創宇生技事業以秉持「誠實守法、永續經營、健康人本」為原則，並以"健康"、"快樂"、"財富"為經營方針，也就是"健康生活"、"快樂人生"、"創造財富"，強化事業永續經營、營造組織團隊精神。更體認應該以服務消費者為自我責任為前提。人與人之間最直接的應該是關心與服務，透過事業體夥伴無時無刻、無所不在的愛心與耐心及專業知識和建議，付出關心、愛心，組織出緊密、融洽的服務團隊，讓服務無所不在，未來將朝向「異品複合」、「異業結合」及「國際行銷」三大方向深耕經營，提供一個值得投入並且終生世代依託的事業。 一、異品複合 在養生保健的領域中，牛樟芝是適合全家大小的極佳保健食品，然而為提供經營夥伴及消費者使用上方便性及多樣化選擇，未來將積極與其他保健食品結合，研發出各種型態的複方組合來提供經營夥伴及消費者更完善的服務與選擇。 二、異業結盟 通路多元化是「事業經營」中一項重要環節，提供給經營夥伴於日常生活消費也可以享有折扣優惠，除了讓經營夥伴有更多方式能夠達到推薦事業及擴展組織，提供更完整更多元化的會員服務。 三、國際行銷 創宇生技未來除了繼續深耕台灣市場之外，也將積極拓展海外市場，期望將創宇生技優質保健產品推廣至全球市場。 二十一世紀的經營策略在於掌握通路及趨勢，創宇生技從銷售到售後追蹤及服務，均能透過完整的通路掌控第一手的信息和最新的市場趨勢；積極朝向數位e化拓展，結合網際網絡資源，開拓更廣大的市場規模，以華人為軸，立足台灣、前進亞洲、放眼世界，將金流、物流、貿易、產銷..等相關的資源整合，進而轉型成高效率的跨國行銷事業。

創意~需要~互動 互動~才有~創意 近年來影音時代來臨下,TV數位網路電視台藉由新一代網路媒體應用,掌握有效的銷售宣傳途徑與方式,開創新的另類行銷模式。 對企業界來説:「企業形象」日趨重視,而企業行銷工具如CF、VTR、DVD、CD-ROM、互動式電腦多媒體,網際網路等,亦加普及、如何有效運用這些工具,作企業形象宣傳、產品介紹、教育訓練…等,已然蔚為風潮。 一貫秉持「創意」、「互動」、「誠信」、「服務」、「永續」的創意互動有限公司,一直以製作一流品質、切合客戶需求及推薦優勢的廣告頻道託播,為您提供最優質的服務。 而後,面對越來越豐富、多變的傳播市場,為了不斷追求進步、與突破,不只更能切合、滿足客戶多元化的需求,繼續迎向未來挑戰。 提供電視節目製作及託播、戲劇、電視C F廣告、教學影片、企業形象簡介、產品行銷影片、電腦數位剪接等 製作服務 你的創意無限嗎?又愛與人互動嗎?快來加入創意互動的行列吧! (電視台美食旅遊節目TVsoEZ~~跟著節目去旅行) 網址:(http://www.TVsoEZ.COM)

創日企業有限公司 讓您的辦公室維持環境清潔，不但讓公司運作更有效率，乾淨的辦公環境也能提升公司形象，無形中為公司創造更多業績。 壹、廠商於服務項目之經驗、信譽： 一、公司簡介 創日企業有限公司成立於民國九十六年十月八日，資本額新台幣壹仟萬元，提供住宅及建築清潔服務、各階級人才推薦，委外派遣與教育訓練之管理業務。 本公司創辦人陳永峯先生。現任甲種勞工安全衛生業務主管。 96年度營業額（未稅）為新臺幣壹萬參仟參佰貳拾壹元整。 二、公司之經營理念： 　　１本公司秉承『熱忱確實，責任榮譽』的服務宗旨，在全體同仁規劃、分析的努力之下，使得各級單位可以享受得穩定的『低成本，高品質之服務水準』。明確的薪資制度、作業規範、溝通管道、表現熱忱配合的工作態度。達成外包、承攬、勞資三方三贏的境界。 ２研究技術，創造需要 　　　不斷的研究技術，精益求精，創造更精良更有價值的技術，提供更佳的服務，以適應顧客及各廠、單位的需要和要求。並以增進大家安全舒適的生活為榮。 ３服務項目： 　　　　（一）資料處理服務業（二）一般廣告服務業（三）廣告傳單分送業　（四）打字業 　　　　（五）人力派遣業（六）其他工商服務業(郵件分揀業務各種計量器及水電瓦斯表抄錄各項據 遞送及收費業務)　（七）建築物清潔服務業（八）病媒防治業 （九）廢棄物清除業…等 三、公司經驗、信譽： 創日企業有限公司從事清潔服務、病媒防治、人力派遣已有將近半年經驗，並有獨立人力支援部。主要為承攬各公私立機關行號之委外業務，提供服務包括清潔、客服專線、電腦、廚工、司機、文書、銷售人員等，已有相關經驗、信譽。

民國六十年，出身軍旅的劉毅老師憑藉著只能成功不許失敗的決心以及對英文教學的熱忱，在台南一中對面的天主堂創立了劉毅家教，從此劉毅這個名字就成為學子們登上高峰的重要推手。時至今日，每年都有近二萬名學子在劉毅英文教育機構接受最嚴格的試煉，期待自己能一鳴驚人。劉毅老師相信唯有苦幹實幹、堅持到底的人才能獲得豐碩的果實，所以劉毅英文不只是一個累積了 40 年篳路藍縷的努力、一點一滴打造而成的金字招牌，更代表了許許多多莘莘學子共同的奮鬥歷程！ 劉毅老師近四十年所累積的豐富教學經驗，深知孩子在學習英文過程中常常遇到的瓶頸，於是不斷研究能有效幫助學習的工具書與訣竅，早在民國73年劉毅就創立了學習出版公司，是當時第一家專業英文出版社，所出版的英語學習書籍，包括「文法寶典」、「字彙系列」、「托福系列」、「英語會話」等，秉持著「學英文的書，學習都有」的宗旨為莘莘學子提供了各個領域所需的教材與工具書。而最膾炙人口的創舉就是發明「一口氣英文」以三句為一組，九句為一段，每篇共54句，正常速度三分鐘講完，如果能夠在一分鐘之內背完，就終身不會忘記。成功打破人類傳統語言學習障礙，讓學生不再只是學到啞巴英文，而是能夠大聲開口說英文。 劉毅最大的資源，就在於擁有最優秀的教師團隊。來自各領域的頂尖人才，提供最新最有效率的教學品質，配合優異的教科書編輯，劉毅班系提供了從兒童美語到多益、托福的所有英文學習課程。在這樣的多元平台之上，劉毅展現一個能讓老師發揮教學長才的舞台，更讓老師們參與教材的研發和經營團隊。劉毅深知唯有培訓出最專業的師資，提供最紮實的教材資源，才能吸引更多的學生。劉毅兒童美語也不例外，為了讓每個孩子能從小在生活中自然而然的學習英文，贏在起跑點，劉毅的兒童美語系列課程從KK音標開始，讓孩子養成一個主動學習英語的習慣，抓到學習的竅門，透過演講、話劇的形式，啟發孩子對英文的興趣，奠定未來競爭力的基礎。 與此同時，劉毅兒童美語成功地運用獨創的「一口氣英文學習法」，研發出了一系列適合所有年齡層學習的美語課程。除了傳統的兒童發展課程之外，「一口氣英文」系列幫助無數劉毅兒美本部的小小朋友們，輕鬆地戰勝英語即席演講、話劇、文法及高級美語會話。許多前來試聽的家長們都深深地為劉毅兒美同學們的英文造詣所折服。「一口氣英文」學習法成功地幫助無數的小朋友們超越同齡孩子的程度，戰勝英檢，甚至高中英文。 劉毅英文的兒童美語課程總共可分成四大類別：劉毅英文獨創的主力課程『一口氣英語學習系列』，是唯一能幫助孩子們在最短的時間內學會最多的單字、句子與演講，並且終身不忘的學習方法；啟蒙教材系列專門為第一次接觸英文的孩子們所設計，讓孩子們在最短的時間內建立紮實的聽、說、讀、寫的功力；成長教材的“兒童美語讀本”，是一套專門為台灣兒童編寫的教材。有別於一般兒美補習班所用的進口教材，劉毅老師精心為孩子們設計了本土化的課文情境，讓孩子們在離開教室之後，仍然能輕易地在日常生活中，有機會反覆地練習上課所學；最後，在孩子們基礎打穩之後，劉毅兒美更將劉毅英文獨步全國的升學與英檢系列教材納入進階發展課程，幫助孩子們贏在升學的起跑點上。 除了實體課程之外，劉毅英文也已經累積了超過2000小時影音資料庫，未來劉毅所研發的遠距教學系統，讓同學能夠在任何時間、任何地點學習，搭配學習出版社所發行的近千種參考用書，不論升學或工作，劉毅英文都能夠陪伴你一起走過。

本公司是東泰照顧服務勞動合作社股東,另外加開照服員術科加強班、保証班。 本公司需要大批優良照服員投入居家行列。 若本身沒有照服員技術士執照者,也可至本公司上課並考取相關証照哦! 已經考到証照者,可先加入會員並推薦各大醫院、養護院工作。 照服員術科保證班、加強班招生中。 勝將人力培訓中心-(早班計時工讀生)擴大招募中!ps.無法吃苦者,請勿應徵!! (限商科夜校生、應屆畢業生或有補習班經驗、二度就業婦女、常期失業者皆可) 照服員應徵者、其他人員應徵者請先寄履歷表、自傳、經歷(並附上二吋照片、應屆畢業証書or照服員結業証書正反面、照服員技術士証照各一份),審查通過者另行通知面試時間。 已經有工作的照服員,若您是98、99年考上照服員資格者(限一次考取執照者),可以至本公司當代課老師,時間彈性、薪資優渥,若長期簽約者,另外享福利制度。

本公司專為上櫃公司推薦優良員工派遣專業勞基顧問指導企業主及其人資部門建立合法有價值之薪資制度並協助與相關主管機關單位互動及各項突然發生的人事與勞基問題之危機處裡等，提供合法並符合企業期待之解決策略。 近幾年來更集結了人資危機策略處理及長期關注企業勞資脈動各領域菁英共同經營。成軍後增加相關專業服務，期能深耕人事行政、教育訓練等委外業務的資源，同時觀照勞資雙方權益與教育訓練中階主管應有之專業知識，期致力提供專業見解及人資管理相關知識。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

一.南山人壽 超越群倫 再獲四冠王 1.壽險業務員 第一名(十六連霸) 2.壽險理賠服務 第一名 3.最值得推薦壽險公司 第一名 4.壽險知名度 第一名 摘錄自現代保險雜誌 2008/12月號 第240期 二.資產總值由1970年的0.79億元，到2006年的12,409億元，成長15,707倍。（依本公司會計年度結算） 三.股東權益由1970年的0.26億元，到2006年的1,420億元，成長5,461倍。（依本公司會計年度結算） 四.保費收入由1970年的0.30億元，到2006年的2,009億元，成長6,696倍。 （依本公司會計年度結算） 五.至 2008年5月底止，公司資產總值逾新台幣1.4兆元，有效保單超過 785 萬件，提供 391萬 保戶保障及理財的需求。分公司23 家，通訊處逾 370 處，服務網遍佈全國。 加入南山,你將享有國際化的優勢

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

秉持一份年輕人的未來不是夢.也因米是老闆爸爸自己親手種的.所以辛苦沒關係.把好吃的米推薦出去.也讓辛苦一輩子的爸爸因為兒子的努力而感驕傲.. 也因此回饋社頭鄉.現在年輕人都外流到大都市.本店想藉此機會將好吃的便當往外開發.也回饋鄉親們多一份工作..