富泰空調科技股份有限公司成立於中華民國七十九年，主要為國內多位專攻先進空調系統的技術團隊結合日本最具規模的無塵無菌室設備專家「日本AIRTECH株式會社」共同合資創立，引進最先進的無塵無菌室設備設計/製造專有技術，生產高品質的無塵無菌室設備，為貢獻臺灣本地產業及提升產業技術而努力。 深耕國內市場 市場開拓方面，富泰目前以國內市場為重點，主要客戶如台積、聯電、友達、奇美、茂德、旺宏、南亞、台灣光罩等廠；學術及研究單位則包括工研院、交大、長庚、食品研究所等單位。由於富泰經營國內市場多年，深獲各界好評，加以客戶間訊息相傳，再配合工程公司協力開發，使得富泰客戶源源不絕。針對現今產業外移情況，富泰也配合本地客戶到大陸地區投資開發的腳步在江蘇崑山設廠，提供客戶最完善的產品與服務。海外實績方面，地區也遍及大陸、新加坡、菲律賓、日本及美國各地。 專業性掛帥 富泰空調科技的設備技術及服務品質，皆以滿足客戶的需求為目標，為創造一個完美無塵（無菌）的作業環境而努力！在提供高品質產品之餘，富泰也會將管理規則、技術等KNOWHOW一併移轉給客戶，以使產品達到更高的效率。 加強研發及品質 高科技產業發展一日千里，產品生命週期也相對短暫，面對如此快速變化的產業生態，富泰體認惟有領先市場才能掌握先機，『擁有比同業更先進的技術與產品』就成為富泰的基本訴求。除派員至日本受訓充分掌握日本提供之技術外，並成立研發部門，建立自主的技術與新產品研發團隊，從事新產品開發工作，並積極創新提供尖端領先的專業服務。 對製造業來說，研發是一條辛苦的道路！但富泰全員將士用命，戮力以赴面對每一次挑戰。因此獲得多項無塵無菌室設備技術專利；並在民國九十一年再獲「ISO9001品質系統國際認證」，但我們並不以此滿足，更要在「品質」、「服務」、「創新」上加緊努力，滿足客戶的需求，為永續經營之路注入源源活水。

富翔工商法律事務所/御翔國際企業有限公司 服務內容概分為: 1.法律諮詢:有關法律諮詢,我們有多位律師諮詢群及二位特約律師,可隨時為我們回答及處理相關的非訴訟或訴訟案件。 2.稅務處理:有關稅務處理,則有多位執業十年甚至二十年的會計師及稅務專業人員,可就貴公司或個人有關稅務做事前的防範及節稅規劃,以及事後的處理及二稅合一的應用。 3.財務規劃:有關財務規劃,這方面也是本事務所一直以來積極在協助中小企業處理,很重要也較複雜的一環,因為它必須視各個不同行業別、產業的特性來規劃,甚至是事業主本身的觀念及領導風格,也是規劃方向的重點。 4.企業管理:有關企業輔導方面,則需視事業主意願而定,通常在一定範圍內本事務所不介入客戶專業領域內,只就有關會計制度的建立、表單設計、進銷存的控管加以協助。 5.代書相關業務:專業辦理各類銀行貸款、房地仲介及不動產買賣過戶..等相關登記。

寬三科技股份有限公司一直致力於網路電子商務創新商品的研發設計，結合電子票務與收付系統研發團隊網路交易平台系統建置的專業團隊，形成網路電子商務的專業研發平台，產品之研發包括商業模式及應用系統之開發及修改，業務重點以大型企業的推廣為主，協助電子商務創新商品之導入與資訊系統之規劃。 本公司在網路電子商務機制的持續開發，可預期將為台灣掀起網路電子商務的營運革命。

【數位學習--結合資訊科技與教育專業的明星產業】 在美國,教育僅次於醫療保健,是佔GDP近10%的的第二大產業. 90年代開始,教育產業更開放民營化,許多公司紛紛上市, 其中最著名的鳳凰城線上大學Phoenix Online, 就是以網際網路數位技術提供高等教育及進修課程的公司, 他是全美最大的學校,即使歷經網路泡沫,911,及全球不景氣, 都維持著亮麗股價與卓越績效,被公認為全球標竿. 【一兆人民幣的新天地】 在中國大陸,向來有重視教育的傳統及科教興國的政策, 各級學生數量高達2-3億,雖然經濟水平不及歐美, 但家長寧可不吃飯,也要讓孩子接受最好的教育, 使得整個中國一年的教育市場規模高達一兆人民幣, 是全球教育產業的兵家必爭之地, 更是同文同種的台灣人優於歐美業者的一片新天地. 【兩兆雙星國家計畫】 在台灣,數位學習已被列為兩兆雙星的重點產業,行政院更展開 數位學習國家型計畫,積極推動台灣成為華人的數位學習中心, 未來的五年,將是整個產業迅速起飛的關鍵時點,更是每一個有志 逐鹿中原的年輕人,開疆闢土的大好時機. 【寰宇知識科技—你夢想的翅膀】 寰宇知識科技公司,是由各方最傑出的資深研發與行銷人才所組成, 希望在未來的黃金五年之中,再度成為數位學習產業的風潮引領者. 寰宇知識科技公司延攬台灣最頂尖的教學師資, 整合網際網路、光碟、出版等各類媒介, 提供一個融合實體與虛擬的教育服務, 未來並將整合數位電視、MOD、行動通訊甚至實體教學, 成為真正全方位的教育服務提供者. 如果你一向不肯隨波逐流, 寧願享受挑戰以換取精彩的未來, 那麼我們歡迎你加入這個團隊.

25餘年來，寶島『誠信』的理念可由眾多消費者的肯定所得之印證，寶島眼鏡自創立之初，即秉持誠實服務的中心思想經營企業，因而多年來，不斷締造佳績、擴大經營規模，為業界創造正派誠實的優異典範。誠實服務是寶島眼鏡最珍貴的果實，有形的，提供專業配鏡服務及價格合理、品質可靠的產品；無形的，以專業、親切、可靠的服務，獲得消費者多年的信賴與支持；因為誠實，是寶島眼鏡成功的基石，所以在大步邁向國際的同時，誠實服務仍是我們不變的堅持。 寶島眼鏡以誠實服務的中心思想，率先提出”品質、技術、滿意”的三大保證，凡是寶島眼鏡的消費客戶，即享有三大保證，可獲得全國連鎖的專業服務。自從率先提出三大保證後，不僅受到廣大消費者的熱烈迴響，更引起同業對消費者權益的重視，形成良好的示範作用，進而促使同業以更積極而負責的態度，提供銷售服務；民國87年起，寶島眼鏡再次提出第四項保證 – 服務保證，提供免費諮詢電話0800-251-257使消費客戶的權益與保障更加完善。寶島眼鏡四大保證所提供的，就是同業一直努力追求的。

30年來,寶島『誠信』的理念可由眾多消費者的肯定所得之印證,寶島眼鏡自創立之初,即秉持誠實服務的中心思想經營企業,因而多年來,不斷締造佳績、擴大經營規模,為業界創造正派誠實的優異典範。誠實服務是寶島眼鏡最珍貴的果實,有形的,提供專業配鏡服務及價格合理、品質可靠的產品;無形的,以專業、親切、可靠的服務,獲得消費者多年的信賴與支持;因為誠實,是寶島眼鏡成功的基石,所以在大步邁向國際的同時,誠實服務仍是我們不變的堅持。 寶島眼鏡以誠實服務的中心思想,率先提出”品質、技術、滿意”的三大保證,凡是寶島眼鏡的消費客戶,即享有三大保證,可獲得全國連鎖的專業服務。自從率先提出三大保證後,不僅受到廣大消費者的熱烈迴響,更引起同業對消費者權益的重視,形成良好的示範作用,進而促使同業以更積極而負責的態度,提供銷售服務;民國87年起,寶島眼鏡再次提出第四項保證 – 服務保證,提供免費諮詢電話0800-251-257使消費客戶的權益與保障更加完善。寶島眼鏡四大保證所提供的,就是同業一直努力追求的。

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

公司企業文化: 山琿公司自1993年創業迄今,公司的企業文化一貫以守法、守信、守德(公德、道德、品德),並注重員工操守,樹立公司良好形象。 公司經營理念: 山琿公司是一個負責任的公司,經營團隊必須負責達成公司事業計劃,保障股東權益,用心照顧員工福利,完成公司託付任務為最高經營原則。 生產製造與銷售據點以全球做佈局: 山琿公司生產製造基地以台灣、大陸為重點,並密切與日本、美國、德國等國家之合作。而銷售據點以台灣、大陸各重點都市做佈局。

專業從觀念改變開始 態度做起 技術才能提昇專業凌駕商業利益的時代即將來臨,企業永續經營的理念, 美髮、美容產業也即將邁入講求專業的時代,而專業是需要良好的產品及不斷精進的技術來輔佐的,若在技術上無法快速提升及使用有效的產品,會因跟不上時尚脈動的腳步,進而被社會淘汰。在美髮、美容品牌效益眾多且產品層次參差不齊的整體環境下,產品效果已經決定一切,而消費者意識也逐漸抬頭,品牌知名度再也不是消費者唯一考量的重點,產品使用效果已成為消費者最重視的一個選購關鍵點。 為了幫助更多愛美女性達成美夢成真的夢想,崎莎琪生物科技有限公司集結許多美髮、美容先進集思廣義,並在致力為女性美容、美髮產業貢獻一份心力的理念下產生,產品主要訴求就是有效、簡單、方便,而為了達到此目標,崎莎琪生物科技有限公司秉著求新求變的研究精神,投入高成本成分,研發出E-SAKI醫學美髮及美容系列產品,主旨為傳統美髮、美容產品注入新的醫學美髮、美容概念及專業技術,在磚引玉集結各界美容、美髮先進,帶領傳統業界提昇至更高技術、更高品質服務。 對消費者而言--E-SAKI讓妳漂亮不需付出慘痛代價,而這也是沙龍業者的責任對技術者而言--E-SAKI讓完美的技術達到登峰造極的境界,讓專業生涯不留遺憾對沙龍店家而言--E-SAKI讓店家擁有獨一無二的有效商品,贏得消費者依賴及忠誠度 對經營者而言--E-SAKI讓經營者建立起優良品牌形象、企業文化及精神,擁有永續經營的實力大環境而言-- E-SAKI讓業界取得大眾信任與依賴以及良好的互動 。

公司宗旨： 為發掘及培育專業演員、模特兒並提供演出平台之娛樂媒體經紀事業。我們希望找尋各類型不同的新面孔，有意願接觸演藝圈發展的新人！我們積極打破傳統迷思，並不是帥哥美女才能登上演藝之路！態度和誠信是我們一直強調的重點，給自己一個機會，也給自己未來一個機會，這是改變自己一成不變的人生！！相信你能,你就一定能！！ 經營理念： 新人的一日成功，自然會替自己及公司雙方創造完美之成果，此乃本公司之基本方針；戰戰兢兢努力不懈且正繼續穩定成長中並深具遠見規劃而非其他同業短視作為，除此之外，我們認真細心執行每一項客戶所交付的委託達到每一位客戶的需求，並為此建立卓越的形象，堅持提供客戶最高品質的保證，達到永續經營之理念。