【經營緣起】 紅牌時尚鐵板料理／／一輩子，忘不了的味道.. 紅牌　～　經營理念： 『鐵板燒是創意的料理，廚師與顧客的互動』 『紅牌時尚鐵板燒』開業於2008年10月1日，由六位廚藝精湛的廚師共同來打造的一片天地，對於美食，六位年輕廚師擁有他們一貫的品味與堅持，然而在料理手法上卻能跨越傳統的界限；店名取之為『紅牌』時尚鐵板料理，除了代表每位廚師都是最優秀的，也是要締造出一片天成為鐵板界最尖端的品牌。 『紅牌』以健康餐飲為餐廳的經營理念，似乎在健康意識抬頭的今天，已逐漸蔚為一股風潮，特別是以嚴選當季的新鮮食材來烹調；與第一時間讓顧客品嚐到最燙口的美食，並藉由食材本身展現其原味，讓每一道料理呈現清爽而不具負擔的健康風貌。另外值得一提的是『紅牌』為顧客您貼心準備了完全沒有污染的喜馬拉雅山下的岩鹽，成份為億年前絕對清純無受污染的『遠古海水』，經幾億年地底的擠壓與高溫結合而成，質地密度高、100%自然、不含色素、無加工，含84種 人體所需的微量礦物質、水溶性鈣離子，因含高含量的鐵離子所呈現出自然的玫瑰色澤，質地溫和，任何季節食用都適宜，一餐下來，享受美味與飽足外，唯有如此才能讓您越吃越健康。 『紅牌時尚鐵板料理』每位員工總以一份熱忱歡愉的積極態度親自投入， 讓許多客人在飽享一頓美食後，感動最深的還是來自於一份令人身心舒暢的貼心服務之外，每位料理師傅都將「心」放進了每一道料理之中，並為每道菜親自做最後把關。「自己不喜歡的東西，怎麼端到客人面前？」秉持這樣的理念服務顧客。 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『紅牌』 屬於我們的故事...

Bambino Pasta巴比諾義大利餐廳 營業時間:11:30~14:30 17:30~21:30 預約專線:07-558-7733 Kaohsiung, Taiwan高雄市左營區富國路33號(近costco好市多-大順店) 電子郵件:[email protected] 聯絡電話:07-5587733 職缺:助理廚師-1名 外場服務員-數名/全日班/晚班 意者請電洽或親洽,短期勿試~

公司簡介(Company profile) 一祥翻譯社為中/英/日翻譯的專家。舉凡文件翻譯、書籍翻譯、網頁全球化/軟體本土化、校稿與潤稿服務(由英語系國家出生者native speaker校稿)等等。本公司目前有眾多不同領域的中/英/日專業翻譯人才。 從文件翻譯、校稿、排版、到交件，皆有專人為您服務。交件快速、 收費合理、資料保密、品質保證是本公司一貫秉持的經營理念。 一祥翻譯社尤其專精於高科技技術文件、ISO 文件、學術期刊論文等的翻譯，公司客戶遍及新竹科學園區高科技廠商、IC 設計廠商、半導體晶圓廠、電腦廠商、公私立大學研究所論文的發表及美國專利申請案的翻譯、工業技術研究院、專利事務所等機構。小至每日商業往來文書的翻譯，或大至公司網頁的翻譯，為客戶提供最專業與滿意的服務，是一祥翻譯社的一貫宗旨。 經營理念(Business strategy) 專注(Focus)：我們只做翻譯而不做其它多角化經營，並且只做中翻英、英翻中、中翻日、日翻中或英日對翻。因為我們專注，所以我們更能集中心力，做好翻譯品質與提供優良的服務給我們的寶貴客戶。 堅守承諾(Commitment)：很多客戶的交期均很緊急，但是只要我們承諾給客戶的交期，我們一 定信守承諾，絕不打折。我們的翻譯者均是長期合作與千錘百鍊的翻譯 者，達到客戶交期我們有絕對的信心。 用心(Quality-oriented operation)：一祥翻譯社自成立開始，就對翻譯品質非常苛求，因而贏得廣大客戶的肯定與支持，因此非常多的公民營機構和學校等單位均會指名要求與我們合作。我們堅信，唯有提供最高品質/價格比(Quality to price ratio)的翻譯作品給客戶，才是公司永續經營之道。 雙贏策略(Win-win strategy)：再好的廣告與行銷，也比不上客戶的口碑相傳。提供高品質有保障的翻譯服務給每一位上門的寶貴客戶是我們的最高行銷策略；我們堅信，舊客戶的再回籠遠比新客戶的開發重要多了，而提供客戶滿意的服務，則是舊客戶 再回籠的唯一路徑。 人力政策(Human resource policy)：人員是公司最大的資產。一祥翻譯社以最嚴密之審核流程網羅各領域專業翻譯人員，我們的翻譯者不僅擁有豐富的專業知識背景、流暢的文筆表達，並以翻譯專業及科技文件見長。 永續經營(Sustaining business operation)：一祥翻譯社從未停止過追求進步的腳步，選擇一祥即是選擇最專業的翻譯團隊，即是選擇一個值得您信賴的翻譯領域的專家！ ................................................................服務時間: 營業時間 : 9:00 ~ 18:00 ( 星期一 ~ 星期五) 線上Email詢價: 全年無休。假日仍有人員不定時(2~3小時)處理Email報價。 (假日急件請以電話事先通知或確認，以確保處理時效) 夜間或假日緊急服務Email信箱 : (Email: ) ..........................................聯絡方式 : 　 一祥翻譯社 (Elegant Translation Service) -- 公司統一編號 : 98999484 台北 桃園 新竹 TEL : 02-2658-7247 TEL : 03-3475237 TEL : 03-5541885 (104) 台北市中山北路一段64號10 F ( 公司地圖 ) (330) 桃園市中華路148號 ( 公司地圖 ) (302) 新竹縣竹北市中華路125巷7弄3號 1F ( 公司地圖 ) 台中 高雄 免費電話 TEL : 04-23205875 TEL : 07-2350977 Skype 帳號: elegant-translation (404) 台中市自強路126號1 F ( 公司地圖 ) (802) 高雄市文心路68號1F ( 公司地圖 ) 請點擊Skype 圖示一下即可撥號 (歡迎來電洽詢 : 客戶Email或傳真文件時，請註明公司名稱或個人姓名，聯絡電話與E-mail住址，尤其傳真文件時,請務必留下Email住址,以利我們以Email交件，短件請盡量留市內電話連絡)。

公司成立時間:民國99年3月 重要紀事及獲獎紀錄:多項作品經報章雜誌及媒體採訪.. 經營項目:景觀, 建築外觀,室內設計,工程施工. 經營理念:

中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.正派經營,財務健全 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 5.96年第二季壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名(壽險公會);新契約保費收入,業界排名第6名(壽險公會)。 6.96年第二季壽險業績排名:年金新契約保費收入,業界排名第4名(壽險公會); 團體保險新契約保費收入,業界排名第3名(壽險公會) ◎工時 除採人性化管理方式,同仁於上下班(週一至週五8:30-17:30,週休二日)免打卡外,另依勞基法給予員工年度特別休假。當然女同仁生產所需休養時間,公司亦給予充足之產假以利其所需,另男性同仁配偶生產時,公司亦提供陪產假。 ◎保障 除依勞工、全民健康保險規定為員工加保外,另由公司支付費用為員工投保團體保險,使員工於法令保障外,得以享有更優渥之保險,再加以優於勞基法之退休撫恤辦法,並按月為員工提撥退休金,更能使同仁無後顧之憂。 ◎晉升 在中國人壽服務,您可感受到晉升管道的暢通,每一位優秀的員工都能向其職涯目標大步邁進,我們規劃了一套完備的晉升制度,結合客觀、公正的考核、適時工作輪調制度及適當的教育訓練,以達到拔擢優秀人才之目的,如果您在尋找的是乙份終身的事業,中國人壽絕對是您最佳的表演舞台。

勞基企業集團簡介 一、緣起 勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配合政府推動法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。 二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏) 勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定之。勞基集團明白勞基法之真意,故以資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏為經營理念,特別是從事業單位建立勞基企管制度為優先,依合乎情、理、法之規劃,協助事業單位控制最低之法令成本,讓事業單位能有多餘成本,進而才能增加員工福利,唯有事業單位遵循勞基法最低成本之規範,勞工的權益始有保障。 三、展望 勞動法已全面介入企業之經營,自八十八年將特定行業外,全面納入勞基法之適用,九十年的工時風暴,再到兩性工作平等法、職業災害勞工保護法、大量解僱勞工保護法等,尤以九十四年七月一日勞工退休金條例實施,將原本隱藏的勞基法問題浮上檯面,過去事業單位時有勞健保以多報少及未提撥中央信託局之退休準備金的現象,如今透過勞保、健保、勞退三表合一的機制,配合勾稽稅務單位進行逕調與查核作業,使得事業單位經營成本攀升,加上現前之經營環境惡劣,事業單位之經營有如風中之燭,勞基集團率先研發「勞基帳務」電腦軟體,協助事業單位在合法之前提下,有效降低經營成本,九十五年更推出「勞基福利商城」,落實職工福利制度,讓全國二百萬家事業單位,九百五十萬勞工朋友享受勞基法之良法美意。

CCE互動科技多媒體,秉持『客戶至上』之經營中心價值,依據客戶需求,針對企業用戶研發全新產品。 經過長時間之新產品研發與測試,『DDWeb 數位夢想網站系統』,已於九月份開發『詢價報價管理』、『旅遊行程管理』軟體系統完成,並整合旅行業、禮品業界中,新竹旅行社、禮品專家等,軟體與相關應用服務內容,正式對企業提供服務。 未來CCE將持續聆聽所有來自於客戶的聲音與建議,在網際網路應用軟體上作深度開發,完成各項全新之產品,與客戶共創最大價值,達到多贏的境界。 實用網站-商場的利器,有效運用,無往不利。

一、本公司為中國時報 自由時報內壢的辦事處(經銷商)負責此-地區的客戶報份之分派;廣告的刊登,及海報的發送。 二、目前所欠人手為凌晨送報生。 三、工作時間: 4:30~6:30 四、意者電洽:03-4552228 03-4556445

成立時間： 西元2001年 經營據點： 總部設於台北市 國內門市：共256個 經營理念： 【規規矩矩、穩健踏實】 【不偏不倚、交易公開】 【服務完美、才有客戶】 【專業人才、運籌帷幄】 榮耀事蹟： ◎68年 住商不動產企劃研究室成立，專事土地規劃及不動產專業企劃 ◎75年 協助全國第一家房屋仲介連鎖店─太平洋房屋於台北市誕生 ◎77年 「住商興業股份有限公司」店數穩健成長及組團赴日本考察房仲業流通中心 ◎78年 首創專業房屋仲介加盟連鎖系統 ◎79年 首創「168店東訓練營」，提昇各店經營績效 ◎80年 企業形象廣告首次榮獲時報廣告金像獎 ◎81年 企業形象廣告二度榮獲時報廣告金像獎。加盟店數積極成長，躍為全國店數最多的房屋仲介第一品牌 ◎82年 首創不動產經紀人考試，為目前不動產經紀人員國家考試之源起 ◎82年 首創「不動產說明書」製作 ◎84年 榮獲第十八屆青年創業楷模獎 ◎85年 全國首家取得ISO-9002品質認證的不動產經紀業品牌，專業服務獲得國際肯定。 ◎86年 為保障買賣雙方權益，實施交易安全保證制度，讓消費者有安全的交易環境。 ◎88年 與中國生產力中心共同研發「房仲業高效能營業管理全集」，協助陷入業績困聲的不動產經紀業者再創佳績 ◎90年 與中信房屋進行策略聯盟，全省共設立了七個聯合簽約中心，為買賣雙方提供最完整服務 ◎93年 住商不動產機構董事長吳耀焜當選台北市不動產經紀商業同業公會理事長 ◎94年 參與經濟部2005年健全連鎖加盟總部機制計劃之總部評鑑，由800多個加盟總部脫穎而出，榮獲特優連鎖加總部獎，為不動產經紀業加盟品牌率先獲此殊榮者。 ◎95年 再次獲頒在經營理念，服務品質及顧客滿意上有優良服務作業規範的GSP優良服務認證，成為不動產經紀業第一家獲此殊榮的業者。 ◎98年 歡度成立30周年慶，擴大舉辦「感恩慶30，閃耀心未來」住商全球年會，貴賓雲集、熱鬧非凡。 未來願景： 使工作同仁獲得就業安定與成長 維持聯盟整體之生存與發展 企業文化： 事前決心第一、成敗第二 事中速度第一、完美第二 事後結果第一、理由第二 心態認真第一、聰明第二 得獎紀錄： 全國首家取得ISO-9002品質認證的不動產經紀業品牌，專業服務獲得國際肯定

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