40年了,井育電機創始至今始終以最真摯的心來面對客戶,符合時勢的潮流、精藝求精,不斷的提昇技術,將最精湛的成品呈獻客戶眼前、以客戶的需求為第一優先考量,並提供最專業的技術,客戶的需求搭配上井育的專業,必定呈現出最完美的組合!

美商亞卡西雅創立於2004年，主要業務為經營國內網路第一藥妝保養品品牌UNT。UNT以平價提供醫療級產品的理念，透過網路直接面對消費者，密切結合網路行銷、網際科技、產品與品牌行銷、跨國公司的資源，行銷於超過91個國家，而且通路正在快速擴展中，成為國內唯一跨國行銷之保養品品牌。經營團隊背景均為跨國公司主管，具國際工作經驗與教育背景。公司文化活潑、積極、高機動力，國際營運水準。我們歡迎有夢想的夥伴們加入我們工作行列!

一、小規模的大企業 京固的企業不大卻選擇做第一品牌,所以就必須有「即使小,也能功成名就」的信心。堅持做市場的NO.1還不夠,還必須有成為市場Only 1的決心。京固憑藉著仔細、用心的態度,揮灑出自成一格的品牌文化內涵。 京固成立於85年1月4日,在眾人的鼓勵、關愛和協助中,我們勇敢、本份、如履薄冰地走過了3千多個日子。京固的每一個成員本著〝當一天和尚,敲響一天鐘〞的精神,堅持以創意帶動品味,期望能激盪出更美麗的浪花! 京固以鮮明的企業文化,一步一腳印的精神;追求卓越,堅持理念的原則。掌握脈動,以創新的價值邁向成長;。更不斷地著力於人力教育與研發創意,成功地確立將企業生命化。京固以愛心、真心,用心營造出有生命力、會說話有感情更具有美感的商品,堅持將品牌生命化。 二、經營品牌的決心 京固堅信只有「鑽石可以切割鑽石」的理念,堅持自創品牌的決心。品牌定位清晰化,以創意帶動品味。深化顧客滿意以延續品牌的生命,以品質掛帥,以誠信為本;以文化來達成願景,用策略實踐目標。面對混亂失序的市場現況,京固一直以最高的社會道德責任作為自我期許,期望透過良好的企業經營作法,建立正確的價值觀,帶動國內市場機制,達到重建市場的目的。 許多人都將京固 的崛起,視為異軍突起。其實不然,京固在創立初期,就訂定了經營品牌的決心。多年來以誠信、務實、堅持、品質、創新為理念, 一步一腳印,踏實地構築美麗的城堡。 三、屋頂藍海 京固藉由強化的教育訓練,注重細節管理,捍衛公司及員工自我存在價值的認知。用感情、美感用心著力於堅持品牌的策略,提升產品品質,研發創新的競爭力,是將京固推向領導品牌目標的要領。挑戰獨特是京固特殊的哲學,運用自我的技術及市場的優點,鎖定與大企業競爭少的縫隙,規劃展開突顯自我獨特的能力,邁向藍海,追求獨創品牌,將知性與感性融合,創造生命真實的認知。 多年來京固努力札根,堅持企業傳承的重要與回饋社會的用心──與業界最大的差異化:乃因創辦人追求生活品味美感的用心不同。希望藉由情境的轉移,賦予公司、員工、產品源源不絕的愛,在無中生有中給予生命力。堅持感人價值的美,如同藝術心靈上的創意。大樹不是一天長成的,因為歲月的醞釀,才能讓樹林成長。因為有經驗的累積,才能讓企業茁壯。當京固站上勝出的屋頂,必能開創出屬於自我的藍海。 四、知識創新 從〝心〞出發,無限可能!卓越的策略核心職能之人力品質,不斷用心,才能達成企業創新的價值。在意識中,不斷地無中生有的好思維,才能把企業、產品、人力及組織生命化,京固的創新競爭力來自於知識的導入,把產業資產化。在不斷地創新變革中,對人力品質的改造、組織改造、流程改造、認知理念及觀念思維的創新,以情境感動的元素,務實地將任何人事物確立了定位、定質、定量的標準化。天行健,君子以自強不息───變革的起點,則是視野的轉變與文化的塑造。 五、以小博大的存在價值 京固堅持以創意帶動品味,並以美感與藝術詮釋專業 ,以領導品牌為目標, 以及創新概念化,進而成為一流的公司。強化經營團隊的核心能力,提昇產品及人力的品質,堅持相信〝質變,量就變〞的哲理,不斷地研發與創新,勇敢的迎向變革。把知識資產化,勇於走入問題的核心。 為了能夠永續經營,我們踏實地依循完整的規劃前進。讓心中的藍本,由夢想轉為理想。除了放眼未來,我們虛心地日日反求諸己,規模不大,更要以宏觀的格局看世界,展現自我獨特的光芒;我們用愛投入市場,希望能在品牌的競爭中勝出,成為消費者最終的決定,成為市場最高的期待。 京固力行新商品研發,以創意及獨特的商品美學取勝,凸顯與競爭者的差異,開闢出一片屬於自我的藍海

公司沿革 本公司成立於西元1988年,創立初期以設計生產不銹鋼金屬器材及其相關產品為主。 本公司成立至今,已獲消費者及同業之間各界肯定評價,並獲頒政府機關各項獎項之鼓勵及肯定。 本公司更於2007年五月起開發國外高級用品,期望增加服務規模,增加消費者選購的多元化,打破傳統對於不鏽鋼的刻板印象,並於2007年八月一日遷移至台北縣泰山鄉新生路171-2號現址,擴大營業,並增設樣品室,今日將以更謙卑的態度來面對市場不斷的變化,並提升市場之競爭力,以創造市場新契機!

公司簡介 田季餐飲集團創辦人張建發,從事燒肉行業已有十年的時間,創業的初期曾經面對許多的困難及挫折,但因始終相信有付出一定會有收穫,就在這如此的信念堅持之下,2010年整體事業終於步入軌道,現階段已開創出三個餐飲品牌,分別為田季發爺燒肉17間、田季石板燒肉1間、發爺串燒吧1間,總計已有十九間連鎖分店的規模,展望未來將持續以田季精神,再創新品牌,堅持提供最好餐飲美食及服務給予長期支持田季的廣大消費者。 田季精神: 以農夫耕田的心情,努力付出,並在辛苦過後享受四季豐收的成果,火與稻穗的相容,希望田季能夠越燒越旺,希望藉由此企業識別CI,時時緊惕自己以及所有的員工,要記得飲水思源,並能體會農夫耕田的辛勞,了解粒粒皆辛苦的道理。 經營理念 四心一堅持: 用心經營 開心分享 細心觀察 真心付出 堅持對餐飲及服務的信念

成立於民國90年,為一專門從事交換式電源供應OEM、ODM之專業廠商 ,自成立以來,即以"GIWELL"自有品牌行銷全省各地,迭獲國內各界好評盱衡電腦資訊工業發展日新月異,佶偉公司並於同年跨足電腦機殼之計、研發工作,並與國內知名廠商合作產銷、代理各式電腦機殼及周邊相關配備、器材零件。配合廠商包含了國內知名電源供應器製造廠保銳科技,代理行銷其各項高階電源供應器。更於95年與國內鋁製機殼第一品牌聯力工業攜手合作,初期搭配銷售部份優質暢銷機種,更計劃在未來共同開發市場主流商品,以提供消費者更多更好的選擇。91年間,分別成立了高雄與台中分公司,就近提供中、南部廣大消費者高品質產品與快速、便捷之售後服務。公司所有同仁更秉持著【服務至上】的精神,無論是佶偉自有品牌或代理的所有產品,凡是由佶偉科技售出,我們皆以一顆最熱誠的心來為您服務。以期許獲得您的認同,才能更加穩健的向前邁進,提供您更好更完善的產品售後服務。 所有客戶委託製造或加工之電源供應器,均完全符合ISO9001及IO9002之品質管理認證雖然我們很年輕,但經歷過重重艱困的考驗,也因為ISO全製程的品質管理保證,以及服務的堅持,一直以來,我們對這樣的挑戰甘之如飴。 因為我們相信,唯有秉持「專業」、「服務」的理念來面對挑戰,才能提供所有客戶最優質的產品與服務,開拓互利雙贏的新消費主義局面。 展望未來,佶偉仍將遵循【國際化】、【專業化】及【多元化】的企業經營目標前進以宏觀的視野放眼國際,以專業領導產品、以嚴格要求品質、積極提昇品牌形象,成為您最值得信賴的伙伴!

本公司最主要業務係以承攬公共工程之建築工程,公司本著務實、敬業及負責的態度面對每項承攬工程,朝挑戰自我、永續發展的目標邁進。

本公司經營水電空調及設備經銷等.大樓中央監控及空調維護保養. 公司對員工基本要求:遵守工作場所規定,慎重看待自己的工作.工作要誠實面對,自我要求.

本公司秉持著關懷的經營理念為社會大眾服務,建立多元化的關係企業,也為了提昇企業優質服務,個項服務都具有專業化及商品透明化,完成客戶所託付的期望,保承以『用心.放心.安心』為企業宗旨,親切真誠面對客戶的每一個問題,全心為每一個細微環節把關,為客戶提供仲介服務、生前規劃。另有艾草休閒度假養老中心,以銀髮族世業發展為基處,提供健康安養計畫,針對目前台灣616萬的老人化之人口,規化舒適、安定的養老中心,以達到多元化的全生命服務。

有熱忱的人一定會在統一超商找到發揮的空間。 「無私開創」、「充分授權」,和「大膽嘗試」,是公司在面對部屬及新事業時,最基本也最重要的態度。我們在經營管理上,時時保持彈性與活性,從人性面思考怎麼激勵員工。 在這裡,每個人都能經由整個大環境及教育訓練的配合,更快成為一個好領袖,把學到的文化、領導模式,與成功經驗持續累積、代代相傳,成為我們的競爭優勢。 在不斷進行國際化的同時,我們也不曾忘記對這片土地的關懷。優良的企業形象與社會大眾的肯定,相信也是這個企業不斷吸引優秀有使命感的人才投入的「另類吸引力」。 7-11翔盛門市