『守信外勞仲介有限公司』之前身為民國八十年成立之「中華民國外籍勞工服務協會」,由現任總經理陳守欽先生創辦,為當時之外籍專業人士及其雇主提供服務。民國八十一年政府外勞政策開放,即奉勞委會(81)私業字第081號成立迄今,近二十年來秉持『熱忱、效率、專業、責任』的企業經營理念,為國內各型企業及家庭類雇主服務引進白、藍領各類外籍勞工,公司業務概括傳統製造業、高科技產業、營造業、家庭看護工、家庭幫傭等各項外籍勞工。於民國89年,本公司在董事長陳信鋼先生指導原則下領先同業通過經濟部標準檢驗局ISO-9001之認證,具有優秀的經營團隊,已服務多達百餘家知名中大型企業,服務品質始終如一。

郡興人力仲介公司，是已從事仲介業近20年且評價優良的仲介公司，專營項目為各項外藉勞工之引進。 我們在國外（印尼、菲律賓、越南）皆有設立該國的仲介公司及訓練中心，可直接挑選及引進優秀的外勞。 我們希望能找到的人才，不僅僅是基層人員，也是未來的儲備幹部管理職。 若您想要在職場上能一展長才，對自己的生涯有所規劃及鴻志。也期望未來在我們公司新拓展的據點（預計要在台灣北、中、南設點，也要往香港、新加坡、韓國等國家設立國外公司）有所作為，負責帶領自己培養出來的團隊，為彼此創造最大的收入及利潤，歡迎您與我們約時間面試，親自前來瞭解。 只有您有努力工作的意願，即使是如目前景氣較差的狀況，只要專心投入此工作，一定可讓您得到您想要的收入！ 我們非常重視每一位員工，一直以來都有著員工如家人的觀念，且目前帶領公司的是企業第二代，所以有著年輕、創新、注重團隊及重視職業教育的精神。 我們有完整的教育訓練，希望訓練的人才不僅僅只是短期的獲得工作，而是希望能得到獲益一生的銷售、電訪技能、技巧！ 所以歡迎你來我們公司，我們不管是員工或是主管，大家每天都能以愉快的心情來上班，也希望我們能一起成長茁壯。

康健人力資源管理顧問:高雄外勞,屏東外勞專業引進,外勞申請,外籍勞工,外籍女傭,醫院看護,居家看護,人力派遣,安養院,外勞看護,印尼看護,人力仲介!!本公司秉持一切費用合理,合法,透明化!!本公司並有諮詢服務系統,配合專精的知識與專業雙語輔導人員,建立雇主與外勞之間的橋梁!讓每一位顧客得到滿意的服務品質!! 康健人力資源公司沒有發生任何一件超收,罰款及違法犯紀的紀錄!!康健人力資源顧問公司-首創網路視訊選工,直接讓勞雇雙方面當面面談!!這就是康健人力管理對雇主與外勞,誠信,負責的態度!衷心你的蒞臨與指導,創新與成長的動力!!您還在憑相片或履歷表選人嗎? 康健人力資源-讓雇主親自跨國連線-當面與外勞溝通挑選外勞。康健人力外勞仲介 專業承辦高雄.屏東.台南地區外籍看護.幫傭.廠工.醫療機構看護工,申辦諮詢專線(07)3220206 . 0922-654068 . 0800-866-808

公司簡介 本公司提供國內雇主優秀的女傭/監護工/廠工。 服務保證: 聘請多位專業雙語輔導員全年無休,24小時全天候隨時解決雇傭之間問題。 電腦化檔案管理: 女傭/看護工入境後,至工作期滿,舉凡須向政府相關單位(勞委會、衛生局、縣市警局、國外駐台辦事處)報備之文件,皆能有效管理掌握。 收費合理透明化: 依政府規定收費,絕不以任何名義向雇主及女傭/監護工索取其他費用。 我們深信每一位雇主、女傭/看護工都是敝公司的資產,因此戰戰兢兢的做好每一階段的服務,是我們最大的責任。 品行保證: 女傭/看護工若發生逃跑行為,俟尋獲後,再免費為雇主遞補一名新女傭/監護工。 除引進外勞來台工作外,本公司亦投入家庭監護工、家庭幫傭及多項仲介服務,並以多元化的服務精神,深入各大產業及各家庭中,以期提昇仲介公司形象,全賴大家的支持與鼓勵,並希望以最熱誠的心和您共同步向未來。

羚羊人力仲介有限公司在負責人楊美娥女士的帶領下,於中華民國84年2月經台北市政府核准設立,開始於士林天母地區專攻「家庭看護工」及「家庭幫傭」服務項目。本公司業務遍及海內外,於91年8月遷移至大安區安和路擴大為愛護羚羊的台北市東區雇主們服務。 本公司除在國內合法引進外籍勞工,並在菲律賓、印尼、越南等國家與合法專業的顧問公司合作並開設「家庭看護工」及「家庭幫傭」訓練課程,從招生、訓練、聘請專業師資教導中文、管理、面試皆一手包辦,對外勞的品質做最佳的管控及最好的提升。 由於本公司一向秉持正派經營、誠心服務、客戶至上的經營理念,在專業上的努力、認真負責的服務態度,一直深受僱主的喜愛與肯定,亦贏得國內多數同行的支持,成為羚羊全體員工向前推進的動力和目標。 我們的使命 為雇主和「家庭看護工」或「家庭幫傭」共創美好和諧的每一天,讓愛在家中蘊藏幸福美滿的生活環境。 公司特色 滿意保證 女傭/看護工入境台灣後,雇主若不滿意,本公司會於女傭/監護工三個月內免費更換人選。 服務內容 聘請多位專業雙語輔導員全年無休,24小時全天候隨時解決雇傭之間問題; 定期指派專業的客服人員親自探訪雇主和女傭/監護工。 電腦化檔案管理 本公司全面使用專業電腦作業,並請系統業者與政府部門相關單位的所有法規與申請文件資料保持第一手的更新作業和相關訊息。女傭/看護工入境後,至工作期滿,舉凡須向政府相關單位(勞委會、衛生局、縣市警局、國外駐台辦事處)報備之文件,皆能準確有效管理的掌握所有進度。 收費合理透明化 依政府規定收費,絕不以任何名義向雇主及「家庭看護工」及「家庭幫傭」索取其他費用。 我們深信每一位雇主、「家庭看護工」及「家庭幫傭」皆是敝公司的資產,因此顧客的滿意,是我們最大的目標。 品行保證: 女傭/看護工若發生逃跑行為,俟尋獲後,再免費為雇主遞補一名新「家庭看護工」及「家庭幫傭」。 除引進外勞來台工作外,本公司亦投入家庭監護工、家庭幫傭及多項仲介服務,並以多元化的服務精神,深入各大產業及各家庭中,創立服務品牌,以期提昇仲介公司形象,東森的成就,全賴大家的支持與鼓勵,並希望以最熱誠的心和您共同步向未來。 羚羊人力仲介有限公司

本中心無得來速、無早餐、無大夜、無歡樂送服務,工作環境相較其他麥當勞更為單純,員工休息室寬闊,備有液晶電視、Wii 遊戲機、員工專屬個人置物櫃﹝一人一個﹞、第四台、更衣間。 平日營業時間:1000~2215;假日營業時間:0900~2215。 早班需求時段:0800~1400、1100~1700。 晚班需求時段:1700~2300。﹝1700就能上班者佳﹞ 專職假日班也歡迎喔!﹝BUT 短期勿試喔!﹞ ﹝週六、日需求時段: 0800~1400、1100~1700、1700~2300﹞ 本中心位於大里大買家賣場二樓,店內用餐空間大﹝約160個座位﹞,停車免費、購物方便,二樓綜合商場選擇多、消費機能佳。

名 傑 企 業 有 限 公 司 外勞看護、幫傭、廠工 免費代辦申請外勞手續及各項諮詢服務. 本公司為專業外勞人力仲介公司(有十五年經驗): 1. 專業外籍看護、幫傭申請.備有多國可供選擇. 2. 工廠、安養中心外籍勞工. 不需擔憂因家中老小無人看護.而喪失寶貴工作.本公司以熱誠的服務幫你分擔家務.使你出門在外無後顧之憂 我們的服務是全年無休.以 耐心 細心 愛心 照顧自家人的精神態度為你服務. 歡迎親臨公司或與我聯絡(24小時)

外勞人力仲介公司.從事看護工.廠工.幫傭.安養機構等外勞引進管理.公司對外勞業務有十七年之經驗.以服務負責為宗旨,本公司直接由印尼.越南.泰國.律菲賓引進外籍勞工. 歡迎對此行業有興趣的朋友及同行業務報單;或有熟識工廠內已申請外勞.想要申請外勞之公司;及現有申請外勞之公司員工或負責承辦人亦可介紹轉單;無論兼職.專職都有高額獎金,且獎金是每三年循環計算一次. 歡迎洽詢留言 加入本公司行列.

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

本公司成立7年,員工享有勞健保及敎育訓練,福利完善。 主要產品與服務 : 金融相關產品開發及行銷 本公司提供名單撥打電話開發客戶,公司福利完善,除了月薪外另有開發獎金。