德國安聯集團在國際深獲享譽 深耕金融理財領域 經歷一次世界大戰,二次世界大戰仍屹立不搖 金融風暴發生前即已嗅出風險 是能正確策略 做好萬全準備 在起伏震盪的市況中 創造更穩健 甜美的投資果實 2010年富比世百大行業第20名 維一金融保險類 宏祥通訊處在全省名列全矛 全公司60多位同仁將被招待"大地飛鷹"土耳其之旅 宏祥有12位同事榮獲資格 在這裡平凡人變人才 人才變精英 充滿驚奇及蛻變 就等你來見證這裡的神奇魔力

1.本公司成立於85年4月,負責人:成海隆先生前曾服務於外商公司17年, 職務為儲運部經理,曾規劃倉儲作業,帳務檢核等流程,於任內先後設立 南港倉儲發貨中心,台中倉儲及高雄發貨中心等倉庫,並規劃完成物流作 業模式,建立全省物流聯繫網,使貨物流通效率上增進32%,大幅降低作 業錯誤率之無形損失,並提昇北、中、南區倉庫間溝通與協調之互動能力。 2.倉庫: a.位於新莊市,中山橋下,臨近北一、二高,交通便利,位處於台北 市邊緣,配送路線縮短,易於掌控大台北地區配送時效,與北市之 客戶互動更方便,倉庫坪數約700坪,滴水簷高度為6 M,中央高 度7.5M,進出貨口3處(含貨櫃碼頭1處)。 b.設備及規劃:2.5T柴油堆高機、1.3T電動推高機各1輛,油壓拖板 車5台,推車6台,棧板規格-1M*1.1M配送車輛(1.5T)4輛 ,熱收 縮機大、中、小共計6台,自動及半自動貼標機各1台,油墨電腦 掃描噴印機等其餘作業器材均具備。作業區25~30坪.長方形。庫房 中線通道3M寬,動線良好,棧板儲存可達800棧板 ,貨架儲位可 放480板,貨品處理品項種類可達500種以上。

寶龍科技股份有限公司是專業電動工具研發製造商,早年幫國際大廠OEM/ODM生產製造電動工具,近年來已轉型成自有品牌在德國和日本銷售,目前仍有一些專業工具銷售商委託ODM生產,主要產品有:噴槍,按摩器,壓線入線機,電鑽,螺絲起子,衝擊式螺絲起子,衝擊式電鑽,割草機,圍籬修剪機,伸縮式高空修剪機,伸縮式割草機,伸縮式修剪圍籬機,修邊機,手提式線鋸機,強力吹吸風機,專業熱風槍1000W~1500W,監視系統,監視系統檢修測試器,電池充電器,鋰電池,鎳鎘電池,鎳氫電池...等,以上產品皆有AC/DC規格,產品電壓規格可以客戶指定製作,開發設計團隊有多年經驗,可以快速對應客戶任何新需求,目前已有多家國外客戶提出新產品構思,由本公司開發設計中(ODM)!

本公司以負責的企業經營態度締造出眾口皆碑的優良品質，我們不以現有成就為滿足，我們亦不斷引進新的新產品以符合社會需求。 本公司所有同仁均合作無間就像一家人般擁有良好的共事氣氛，每位同仁皆認真負責，俾使能將最佳品質的專業服務提供給業主，所以本公司也相當重視及感謝所有同仁的付出。

敝公司成立於1958年, 至今已邁入第52個年頭, 是專業從事交通器材出,進口的貿易商．

行業別說明:塑膠原料用的顏料,營業項目:色粉、色母。 本公司成立於1978年,從事塑膠色料色粉色母供應已有二十多年歷史。總公司位於新莊市,於蘆洲市、大陸上海、深圳皆有分公司之設立。自1985始,產品以”新粒子”品牌行銷全世界四十餘國,於1996,1997年先後榮獲外銷產品金球獎、金品獎以及研發類菁英獎,並且在2002年通過ERI ISO9001:2000之認證。目前累積客戶數達五千家以上,業務量仍不停地成長,歡迎積極有抱負的人才加入。 主要商品或服務項目 專業塑膠色母、色粉製造。1200種顏色以上色母現貨供應。ABS,PP,HIPS,GPS,PE薄膜等塑膠專用標準色板發售。流紋母(大理石紋)、木紋母。大理石點系列。金屬、螢光、夜光、珠光等特殊色母。貝利膠系列。感光/感溫變色系列。發泡母、抗靜電母、PP導電膠粒。洗料管劑、離型劑。防鏽油、模具清洗劑等。客戶群為各種塑膠製品之射出、壓出、吹出業者。

海世界位於高雄市七賢路底的高雄港漁人碼頭，這裡是高雄最特殊美麗的觀光景點，來這裡可以讓您享受美景、聞海味、吹海風的樂趣以有現場樂團演唱或是特殊表演活動，當然更可以吃到海世界音樂餐廳的特殊美食料理。

一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。

公司成立於1990年,多年來不斷致力於化妝品包裝容器的研發製造,我們擁有一貫作業的生產流程,從專業模具設計開發,射吹出成型,客製化的二次加工服務(塗裝、燙金、印刷等……)到嚴格的品質把關,更不斷致力於化妝品包裝容器的研發製造,著重其功能性、外觀性、 獨創性,及相關延伸產業的研發生產與行銷。 秉持著以客為尊的精神,提供客戶全方位的優質服務,也歡迎有需求產品研發及塑膠加工的客戶與我們共同合作。

隨著當今全球資訊產業的迅猛發展，國內的資訊化產業正在日趨成熟。在此番良好的大環境下，905租賃網有限公司於二0一0年三月份正式成立。905(租賃網)秉著“科技與百姓握手”的服務理念在高新技術這一尖端領域的風口浪尖上奮力搏擊，憑藉自身的專利技術優勢和準確長遠的市場定位逐步斬露頭角，成為業界的一匹黑馬