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在全球化與國際化發展的趨勢下,培養優異的英語能力似乎成為跨入國際的重要門檻,學習用流暢的語言與人溝通並非一蹴可及,兒童美語能力的培養是需要長時間的投資。 在這裡,孩子沈浸在美語的環境中,讓美語自然而然成為孩子的第二母語,在外師的帶領下快樂學習,氣氛是自然的、輕鬆的,減少壓力的存在,才有助於自發性語言的表達,掌握學習的黃金期,才能收到事半功倍的效果。 這裡的孩子不止學習美語能力,更透過美語學習各種知識,讓孩子在未來的國際舞台上更具競爭力。
電話：02-86633329 地址：台北市文山區興隆路二段63號
力農公司為有機農漁畜產品交易平台.一個全新的行銷服務概念,推展有機建康新生活. 從觀念到行動,改善農民生活 力農堅持以農為本,實踐在地精神。從想法出發,未來將不斷透過行動,積極的開發各類在地的優質農漁牧產品,除增加商品服務的項目外,更進一步透過產銷的搭配,改善農漁牧業者於產業端長期被剝削及弱勢的現況。創造出三贏的局面,將幸福生活傳遞的更深、更遠。 以產業為本,從產銷到提昇 力農的產業基礎,便是結合國內優質的農漁牧產品,透過包裝及產品線的規劃,協助國內長期耕耘的農漁牧養殖戶,建立起更強大的基礎。 有別於坊間同業,力農將重心擺放於有機產品的推廣,不惜拉高本身的營業成本,只為了為用心致力於無毒有機發展的農漁牧業者,提供最直接的幫助。 協助好產品的銷售,只是我們的第一步,透過整合的力量,力農真正想做的是反轉經貿協定造成的威脅為優勢,從提昇產品自我價值開始,與大陸及東南亞商品做出區隔,以台灣本土的「有機好食糧」迎頭跟上歐美日的高級產品,以精良的素質強化市場的深度。 以農為本,強化公司的基礎,加以改善有機產品的產銷現況,這才是力農想創造的雙贏新局! 以客戶為尊,堅守品質防線 我們從不以企業的領先地位為目標,對力農來說,服務是我們的根本,做一個稱職的服務業,以服務領先同業是我們唯一的方向。 在服務的道路上,我們除了不斷的思考、改良服務品質,更是積極的向產業端招商,只為了引進更多的合作廠商,提供給我們的客戶更多元的選擇以及更優質的生活環境。一次消費,終身宅配的貼心服務,只為了帶給繁忙的現代人更多生活的便利,輕鬆享受家庭幸福生活。 同時,品質的堅持不僅僅是內在的服務態度,外在的產品要求更是嚴格把關。有鑑於現今黑心商品的氾濫,以及化學農藥品、酵素飼料的濫用,造成許多疾病的氾濫;力農發心起願,從高門檻的有機無毒商品著手,不惜成本只為了推廣健康飲食的觀念。力農的心願,是從日常飲食著手,讓疾病遠離每一個家園,讓每一個會員幸福健康的微笑,成為我們的最佳代言人。 從內而外,從服務到產品,堅守一道道的關卡,力農堅持把關,讓有毒物品遠離家園,讓力農的客戶-「力客」吃得健康,用的安心。
電話：03-3353355 地址：桃園縣桃園市復興路110號5樓-16樓
專心致力於協助各不同產業打造入口整合平台,提供產業在資訊傳播、行銷資源整合及網路技術支援方面的完整服務,減少複雜的作業模式降低產業發展網路資訊傳播的門檻。並藉由專業行銷策略以及精良服務團隊,期望能成為產業入口平台的第一平台開發提供者《PDP:Platform Develop Provider》
電話：02-23770155 地址：台北市大安區基隆路二段112號7樓
南寶高爾夫俱樂部於民國74年正式開幕,坐落在台南縣大內鄉頭社村,位於六雙溪兩條支流所環繞的平緩山坡地上,27洞分別為A、B、C三區,從會館看出去,正中間的是B區,左手邊為C區,右手邊為A區,全長10493碼,佔地共82公頃。委請日本設計師依地勢的走向規劃設計,球道的動線呈南北走向,無論四季晨昏的日照方位,都不會有正逆光的情況;且由本身地形的起伏,搭配年代久遠的成蔭樹林,球道好似鑲嵌在樹木及水塘之間,左右的轉向也像是原有地形的賦予。 南寶球場近兩年有著重大改革,在黃慶源董事長的帶領下南寶球場不僅打造出全國第一座有機、生態高爾夫球場,也重新打造出高難度及挑戰性的果嶺,如A3離島果嶺、A8水階梯、B2池上池、C6開口笑果嶺、拉長B7離島梯台跨溪擊球等國際級設計,加上C8噴霧水舞及具特色的方塊織花球道,專利中果嶺上的音樂球洞,這一些差異化的創新設計,將行程競爭門檻, 只有球友親自來體驗,才能感受到不一樣的嶄新南寶球場。
電話：06-5763829 地址：台南市大內區頭社里136號
原版藝術創意開發有限公司」原是從事廣告行銷與產品設計的工作室，七年前轉型從事陶瓷商品的開發，希望能將國際化的創新設計概念，透過年輕化的設計人力投入與材質整合應用經驗，來提升陶瓷產業的開發創新能力。 轉型前期，在歷經數年對陶瓷生產環節的實際嘗試，從設計、模具、釉料、窯燒等，克服許多從創新設計過渡到傳統生產製造方式的技術瓶頸，藉由解決陶瓷產品生產上的困難，累積許多製作特殊陶瓷的生產經驗，使產品兼有一定技術門檻及文化創意設計。 四年前我們創立自有品牌「瓷嬉工坊」，旨在開發更多具有台灣文化特色、創新功能設計，以及能符合時尚潮流的創意瓷器。除了陸續在產品上累積開發成果，在市場銷售上及國內外獲獎上都有好的收穫之外，並接受政府的計畫輔導專案，積極提升產業競爭力。更期許我們的自有品牌「瓷嬉工坊」，有朝一日能如國際知名品牌ITALY ALESSI，成為東方時尚創意陶瓷的代名詞。 更多資訊請上：http://www.fun-china.com.tw
電話：02-8951118 地址：新北市板橋區三民路二段192號5F
經營理念 建立經營理念的目的是謀求企業永續經營發展之道,使每一個員工均能發揮其所長,尋求人生的意義、價值和理想,並善盡企業之社會責任。 一、誠信:誠信為企業經營之本,可促進顧客、員工、股東、上下 游廠商、政府及社會大眾互信互利的關係。 二、人才與創新:人才為創新之源,透過發明、發現及改善的行 動、日新又新、自強不息、使企業的產品、技術、製程、管理與服務為業界標準。 三、品質:品質為一切價值之根,也是爭取客戶、服務客戶的門檻,設定品質的目標,精益求精,追 求工作、生活及社會三者卓越品質的境界。 四、服務:以顧客為導向,以客為尊,對客戶的訴願優先迅處理,與客戶一起成長。 五、效率:鼓勵發揮每位員工的效率及生產設備利用率,不斷提高每位員工產值,提供員工較好的報 酬,吸引優秀員工。 六、報酬:積極創造企業價值,提高股東權益投資報酬率,分享股東。 七、成長:企業的成長與員工、股東的成長相結合。 在傳統產業中創造新價值,掌握環保訴求,預節能取代耗能,推展綠能,健康事業,成為客戶心目中產品開發的領先者。 客戶服務 ‧建立完善的品質控制系統,堅持嚴謹,以維持優良品質水準及專業純熟的技術。 ‧了解客戶的問題,以優先迅速處理客戶訴求為原則維護彼此間長久信任與友好。 ‧「顧客的滿意,是我們卓越的成果」 台優水資訊網 http://www.taiuwater.com/
電話：04-23395315 地址：台中市霧峰區四德路376巷65之1號
台灣應解股份有限公司(Taiwan Solutions Systems Corp.), 成立於2002年11月，公司定位在高科技產業之專業系統服務提供商, 主要從事半導體及光電等相關產業之設備零件供應及設備維護，秉持著專業經營、提供客戶全方位服務的營運策略，在半導體材料及設備、光電材料、電子材料等多項專業領域均獲得高度成長及業界、客戶的肯定外，公司更致力於為半導體設備零組件產業及廠商提供完整的解決方案。 在電子產品追求輕薄短小易於攜帶的趨勢下，各種電子產品由以往的立型/桌上型轉變為攜帶型到最終之穿戴型的變化中，各種電子元件也面臨到了薄型化的要求，在此技術演進的潮流下，憑藉堅強的研發團隊，公司決定成立載板部門(IC Substrate)致力開發各式薄型化載板，並陸續獲得各國之專利認證, 朝向技術引導市場的研發方向，以積極開發新技術，擴大產品應用面來提高競爭門檻，進而掌握研發新世代產品為目標。 公司自設立以來一直以『客戶完整解決方案提供者』(Total Solutions Provider)自我期許 ，我們希望能在半導體、相關光電領域及IC Substrate產業的市場範疇，成為技術及資源整合的領導者，以提供我們的夥伴客戶們長期而穩定的技術支援與服務，並使他們能在其核心技術及生產效能方面更加茁壯，與客戶建立夥伴關係提供長期、穩定且值得信賴的整合性技術服務。
電話：03-5612280 地址：新竹縣高翠路210巷3弄28號
公司自成立以來、 即專注於網路金流服務、 為建立更方便更安全的線上交易環境、 所以結合台灣土地銀行及財金公司、中國信 託、台新銀行、玉山銀行、中華郵政 推出較低門檻、 合理收費的網路付款機制、 讓誠信經營的網路商店、 均能擁有安全的線上交易機制。 2003年獲選為...經濟部商業司 B2C交易履約保障機制的示範廠商、及信賴付款機制廠商。 2005年再度獲選為...經濟部商業司 B2C交易履約保障機制的示範廠商。 敝公司致力於推行網路交易履約保障制度、 讓消費者能即時查詢交易及貨品處理狀況、 使其在網路上能買得安心。
電話：06-7211685 地址：台南市佳里區新生路400號4F
公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號; 在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一.制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二.各職級無考核機制。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三.晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四.釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五.拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談。
電話：02-66189198 地址：台北市中山區南京東路三段215號7樓