2001年富邦金融控股公司正式掛牌上市，成為台灣首家成立的金融控股公司之一，富邦金控是由富邦產物保險以營業讓與方式轉換成立，而富邦產物係成立於1961年4月19日，富邦經營的觸角不斷延伸至證券、銀行、人壽保險、投信、富邦行銷、資產管理、投顧、期貨、創投、創投管顧，成為台灣最完整的金融服務集團；同時，富邦金控也領頭併購大型官股銀行，並且是第一家進入香港併購銀行的台灣業者，2008年廈門銀行參股案為台灣首家金控間接參股大陸銀行之金融機構，亦於同年併購安泰人壽，讓富邦在經營規模和建構區域金融平台上，都取得最佳策略地位。 2005年，富邦金控啟動「Project One」組織重整專案，將旗下各子公司，依照客戶導向成立企業金融、金融市場、消費金融、財富管理、投資管理及保險等六大事業群，以「事業群」為營運主體，並強化金控端之管理功能及建置資源共享之資訊和作業平台，以提供更完整、更優質、更適合大眾需要的金融全產品，使得富邦金控不僅成為台灣第一，更是亞洲一流金融機構，我們將依循這個願景，為所有客戶、股東和員工共同創造最大的價值。

2001年富邦金融控股公司正式掛牌上市,成為台灣首家成立的金融控股公司之一,富邦金控是由富邦產物保險以營業讓與方式轉換成立,而富邦產物係成立於1961年4月19日,富邦經營的觸角不斷延伸至證券、銀行、人壽保險、投信、富邦行銷、資產管理、投顧、期貨、創投、創投管顧,成為台灣最完整的金融服務集團;同時,富邦金控也領頭併購大型官股銀行,並且是第一家進入香港併購銀行的台灣業者,2008年廈門銀行參股案為台灣首家金控間接參股大陸銀行之金融機構,亦於同年併購安泰人壽,讓富邦在經營規模和建構區域金融平台上,都取得最佳策略地位。 2005年,富邦金控啟動「Project One」組織重整專案,將旗下各子公司,依照客戶導向成立企業金融、金融市場、消費金融、財富管理、投資管理及保險等六大事業群,以「事業群」為營運主體,並強化金控端之管理功能及建置資源共享之資訊和作業平台,以提供更完整、更優質、更適合大眾需要的金融全產品,使得富邦金控不僅成為台灣第一,更是亞洲一流金融機構,我們將依循這個願景,為所有客戶、股東和員工共同創造最大的價值。 富邦專業殊榮 2009 •歐元雜誌 Euromoney 富邦金控 「台灣最佳銀行」 •金融亞洲雜誌FinanceAsia 富邦金控「台灣金融業最佳公司管理」、「台灣金融業最佳公司治理」、「台灣金融業最佳投資人關係」、「台灣金融業最佳企業社會責任」、「台灣最佳股利配發承諾」、「台灣最佳券商」、「台灣最佳投資銀行」 •財資雜誌 The Asset 台北富邦銀行「最佳現金管理銀行」、「台灣最佳衍生性金融商品銀行」 •亞元雜誌 Asiamoney 富邦金控「最佳本地銀行」 富邦金控「最佳本地券商」 富邦金控「台灣最佳本地私人銀行」 富邦金控 「最佳本地外匯交易銀行」 •亞洲公司治理雜誌 Corporate Governance Asia 富邦金控「亞洲地區最佳公司治理獎」 •遠見雜誌 富邦金控「最佳金控形象」第二名 •資安人雜誌 富邦金控「第二屆資安貢獻獎」 •第十一屆保險信望愛獎 富邦保險「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳通訊處獎-信義營業部、敦化分公司」 富邦人壽 「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎-2008年贊助臺北國際馬拉松系列活動」、「最佳通訊獎-富宣通訊處」、「最佳專業顧問獎」、「最佳保險成就獎」 2008 •歐元雜誌 Euromoney 富邦金控「亞洲區金融業最佳公司管理」「台灣區最佳公司管理」 台北富邦銀行 「台灣區最佳財富管理銀行」 •亞洲財經雜誌 FinanceAsia 富邦證券「台灣最佳券商」 •亞元雜誌 Asiamoney 富邦證券「最佳本地券商」 •財團法人中小企業信用保證基金 台北富邦銀行「96年度火鳳凰催收獎勵專案之催收成長獎、優良獎」 •中華徵信所-2008年台灣地區大型企業排名TOP 5000 富邦人壽『人壽保險業-第五名』 •第十屆保險信望愛獎 富邦人壽「最佳通路策略獎」、「最佳專業顧問獎」、「最佳社會貢獻獎」富邦保險「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳專業顧問獎」

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台灣尖端先進生技醫藥股份有限公司是第一家經濟部比照當年輔導台積電、聯電技術移轉模式所成立的第一家生物科技衍生公司，為台灣第一間以市場需求為導向，從研發到生產一貫作業的生技醫藥公司。主要股東為經濟部、財團法人生物技術開發中心技術團隊、信標生物科技股份有限公司、台灣醣聯生技醫藥股份有限公司。在政府打造生物科技島的計劃中，期許台灣尖端先進成為生技業的台積電！ 台灣尖端先進以檢驗試劑及生技研發起家，累積多年之技術，在藥物濫用檢測服務之市佔率達40％以上、藥物殘留檢測試劑更高達90％以上，目前更跨足國際市場，朝向世界第一目標邁進。2003年更積極地將「為國民健康守護」的理想，提昇至「生命的起點」，將經營觸角延伸到嬰兒臍帶血保存業務，希望藉由「檢驗試劑」的早期診斷、早期治療觀念，以及「臍帶血幹細胞」的再生潛力，徹底落實「預防勝於治療」的理想，是國內唯一多角化經營、以生技研發為背景、擁有官股比例的臍帶血銀行。 　　2005年6月發表重大研發成果，成功研發出『HOXB4蛋白質之增生技術』，可以讓臍帶血幹細胞在體外有效增生8倍，成功突破幹細胞移植的最大醫療瓶頸。此研發技術的創新已居國內領先地位，未來可加速幹細胞植入速率，有效提高移植成功率，減少併發症。這項幹細胞增生技術已取得台灣、大陸與國際之公開商品專利，2008年更將成為全球第一家幹細胞體外增生技術進入人體臨床實驗的臍帶血公司，不但在台灣市場獨佔鰲頭，增生專利技術的潛在市場價值更將高達百億以上。 　　集團關係企業台灣醣聯生技醫藥股份有限公司專精於研發癌症蛋白藥，亦於2005年6月發表重大研發成果『抗癌人類單株抗體蛋白藥之突破性開發』可更精準瞄準癌細胞加以破壞，避免傷及其他正常細胞。此技術由美國華盛頓大學授權給台灣醣聯。另一關係企業和標生醫科技股份有限公司專精基因檢測及研發。 台灣醣聯於2008年三月更與日本大塚製藥合作，推動抗癌新藥在日本進行臨床實驗，以及未來製造生產和上市推廣的商業權利協議。未來一旦新藥上市，台灣醣聯將可獲得銷售額5-20%約10億的權利金，連續20年；而台灣尖端先進也將因此每年獲利3億元以上。 　　本公司與集團關係企業之間，人員與技術充分交流，提供員工更多學習及工作轉換機會，公司及個人均能精進成長， 公司福利健全、薪資待遇優於同業，歡迎有志菁英加入我們的行列！

徵才對象： A、本身為業務人員，對業務熟悉且有企圖心架構自己專屬的入口平台 B、 對於區域文化、歷史、資料有興趣，願意建立地方資料庫，進一步建構商業平台，靠網路有額外收入。（例如地方文史工作者） C、對政府計畫熟悉，除了商業營運外，可以透過計畫導入政府資源者。 D、文字工作者，計畫轉換跑道或多一份收入。（如記者、編輯、企畫人員） E、 想要建構某一種專屬的入口網站。（如水果、搬家、醫療器材等） F、 本身為產品開發業者，雖然本身沒有產品，想透過提供業者平台，推動「聯賣」制度，以「買賣」方式賺取利潤者。（對象如採購人員、產品開發、批發商等）

2009年11月，一群長期關懷愛護台灣土地的朋友們， 集結了空中攝影師、創意設計團隊以及影像工作者， 成立國內第一家從事專業空拍的『台灣阿布電影股份有限公司』 我們擁有國內第一台世界級的攝影系統， 以及能夠迎和各種地形挑戰的四輪傳動地拍車， 與國際同步的電影級整合攝影系統，不但增強國內電影製作之技術水準， 更提升了台灣電影製作的品質。 專業的技術輔以頂級的設備，讓高畫質的影像真實呈現台灣的地貌， 我們不斷透過影像記錄台灣土地的脈動， 而且希望能將台灣這塊土地的美麗讓大家看見， 因此我們建立影片及圖片的資料庫系統，並提供簡易檢索的查詢管道， 透過影片及圖片的授權，邀請大家一同分享台灣的美麗， 讓如此大量、豐富多元的影像有不斷地再被活化、利用的機會。 除了提供影像資料庫的授權，我們也提供電影、短片拍攝、實況轉播等服務， 我們勇於突破、接受挑戰，採用最高規格的攝影系統， 我們講求合作、鼓勵創新，建立主動積極的服務團隊， 所有的努力都是為了讓客戶的要求能得到最滿意的成果，

君悅不動產之經營理念,以「君悅。悅君」一言以蔽之,唯有做到誠信為本,為客戶構築與完成置產夢想,並因置產而致富,完成四方滿意、企業家族的經營理念。 我們的品牌維護,以「誠信為本」。 我們相信自立創新的品牌,重新建立房仲業的創新形象是我們的職志,我們將所有的視覺形象打破固有房仲業的藩籬,店頭的設計走新奢華風,重新設計CIS,賦予房仲業新生命。 同時!我們極力的建立一個安全的交易機制,友善的創業平台,對於新進的伙伴們我們有步驟的教育訓練,爆發性的獎金制度、公平的管理制度、合於人性的福利制度,只有優良、公平、透明的制度,可以讓就業的心態自然轉換為創業的決心。 如果您期許自己讓家人能受良好的教育、優質的生活自己成為一個富爸爸,請加入我們這一個四方滿意的團隊。 四方滿意:員工滿意、客戶滿意、經營者滿意、股東滿意。

本公司成立於100年,為台灣大哥大/遠傳/亞太特約經銷商,主要服務各家電信相關業務。負責門市手機及配件銷售.各項業務異動.電信門號銷售.申辦。 我們將帶領著旗下具有銷售熱忱的員工共同打拼,落實顧客滿意,銷售第一的信念。歡迎有企圖心,樂觀開朗,願意學習新事物,有志一同的朋友,也歡迎應屆畢業生、夜間就讀中、原住民二度就業婦女與想學習口才、想轉換跑道、想穩定的工作兼顧課業、家庭或再進修一同加入本公司行列!

成立於2010年, 致力於水電工程承攬及居家水電裝修工程,本公司服務秉持專業與服務至上,誠信可靠,施工品質有保障. 若您具有水電基礎,品德良好、腦筋反應快,並希望成為此行業的優秀人才配合度高,有責任感,肯學習,肯吃苦耐勞~我們歡迎你加入行列. 水電工作很勞力,但與我們相處您一點都不勞心. 年滿20歲即可!! 歡迎 技術學習學徒,二度就業的技工,轉換跑道的資深師傅~兼職就業的半技工 只要您有一顆誠懇向學,負責配合的心~我們都歡迎你加入我們的行列!!! 須能吃苦耐勞,

我們是一群從美商安捷倫科技 電子量測事業群出來創業的夥伴 (安捷倫則是於1999年從惠普(HP)的測試事業部獨立出來的一家公司 為業界首屈一指的量測儀器供應商 http://www.agilent.com) 目前公司的人員從20年的老HP到工作未滿3年的少年仔皆有, 組成則以業務人員以及應用工程師(AE or FAE)為主 所以是一家極具業界實務經驗, 亦充滿活力與動力的公司 經過數個月的努力, 加之半導體回溫, 目前我們積極地尋找擴展業務的夥伴 歡迎有興趣的朋友與我們聯絡聊聊 目前我們發展的方向如下 1. 電性參數量測 (Parametric Test) => 我們為安捷倫授權技術服務的協力廠商 * 半體體廠晶片允收測試 (WAT) 之技術服務及應用開發 (Agilent在台灣WAT的市佔率幾乎為100%) * 另外因應客戶需求, 我們長期與產線及實驗室的客戶進行專案, 提供多樣的應用開發及技術諮詢服務 * 面板廠(TEG)之量測機器及量測方案之提供 2. 我們亦已將上述成功經驗拓展至大陸地區半導體暨面板產業 (大陸除了蓬勃發展的面格業外, 目前WAT, Agilent在大陸的市佔率亦幾乎為100%) 3. 與業界不同的夥伴合作, 拓展除了測試本業外的業務如LED, 太陽能及風力發電等 公司的風氣, 雖然已經不是大家口中的外商, 但我們仍保留了過往在HP/Agilent時期的許多文化 (因為大部份人其實都一直在HP/Agilent之中工作至今) 從我們服務業界客戶多年的經驗看來, 至少在某種特質性, 我們仍是很外商的 對於公司的待遇,福利,以及未來的成長性我們深具信心 其他更多關於我們公司的問題, 歡迎您與我們聯繫, 我們會再進一步說明 以下為目前應聘的職缺的說明 應用工程師 Application Engineer 1. 工作內容: - Agilent 電性測試儀器及機台使用(4155/56, B1500, 4062, 4071/72/73, 4080) - 測試程式撰寫, 開發, 除錯, 最佳化 - 測試環境功能開發 [非測試相關] - 產線建立,實驗室建立, 新產品導入 - 新事業業務拓展及開發 2. 工作地點: - 公司辦公室在竹北, 於高雄亦有辦事處; 另外在上海亦有設點 - 北部以竹科為主, 南部以南科為主; 亦有中科及林口的客戶 - 配合公司需要一個禮拜左右的短期出差 - 依個人意願及發展安排大陸地區出差,短長期可議 3. 薪資福利 - 新人同碩學士剛進園區水平, 具工作經驗者面議 - 職務津貼 (購車補助,長期差旅或轉換工作地點補助等) - 車子油錢與手機話費補助 - 職務相關教育津貼 - 勞健保, 體檢津貼 - 員工旅遊 - 員工購股計畫 4. 人員需求 基本條件 - 年齡, 性別不拘 (若為男性希望役畢) (因為可能多少會有出差需求,請記得納入考量) - 碩學士學位; 有無工作經驗均可 - 可配合竹北或高雄為上班地點 - 具汽機車駕照及駕駛技能 - 一至二個月內可報到 技術需求 - 電子電機本科系畢業佳, 熟悉HP/Agilent相關儀器使用更好; (但原則上工程相關科系均可) - 具程式語言特長佳(任何程式皆可); 不會亦可, 富邏輯思考能力即可 (這個職務要學的東西技術深度不特別高, 但非常廣泛及煩瑣) 人格特質 - 樂觀, 積極, 開朗, 善與人接觸 雖然不是業務員, 但AE亦需常常站在第一線面對客戶; 加上我們是發展中的小公司, 需要積極的您與我們一起努力 - 抗壓性及自我管理(如情緒, 時間)佳 客戶通常什麼事都要求限期解決, 但現實是總有許多因素讓AE無法馬上解決, 當這樣的事情一多, 壓力或是資源調配就相形重要了 - 具備旺盛的學習慾及解決問題的能力 例如, google的能力很強也是一種 ^^ 感謝您的閱讀及寶貴的時間, 以上大概是我們公司的介紹及人員需求, 希望求職中的朋友們能與我們聯絡, 或轉寄此文給您適合的親朋友好 意者請將履歷或簡歷(附上聯絡方式)寄到 [email protected] 或是寄站內信到我的信箱 感謝您