日新織帶工業社服務項目,織帶,鬆緊帶,特多龍帶,三色帶,PP帶,特多龍帶,母子帶,飾品帶,扁繩,聖誕帶,金蔥帶,邊帶,特殊織帶,織帶,雙色帶,鬆緊帶,螺旋鬆緊帶

本公司自 1993年設立以來,在董事長段幼龍先生領導、及幾個志同道合的伙伴努力之下,累積了無數開發經驗。樂揚建設主要以台北地區為推案重點,以此優勢的立地條件,再加上設計及施工品質優良,客戶口碑卓越,公司經營穩健持續。由於樂揚對施工品質及進度的掌控與要求都鉅細靡遺,所以才能創造出歷年來的佳績。 我們堅持「生活藝術化、藝術生活化」的建築理念,力求四個「高」點:「高品格、高品質、高品味、高品牌」,用心地興建優質住宅,每一棟建築都締造高銷售率。

在坐月子的期間,媽媽和寶寶同時獲得調養與照顧才是最迫切需要的~~~ 十多年來,“滿園產後護理之家”服務超過千餘位產婦,我們有最豐富的經驗、最實際了解您的需求,為您做最周全的設想和服務。 “滿園產後護理之家”結合了婦產科、小兒科醫師,護理師、中醫師、營養師、專業褓母和烹飪專家…等七大領域的精英,依照您個人的體質、生活作息和需服務,量身打造出一套完整的產後生活調養計劃,您和您的寶寶將可以同時擁有完整的調養和妥善的照顧。 “滿園產後護理之家”更為了寶寶的健康及安全,大樓的保全系統、醫院用級的空氣清靜、消毒殺菌及急救設備…等,本中心皆一應俱全。 75.09以“滿園產後護理之家”正式對外營運。 91.04經主管機關“台北市政府衛生局”核定立案為“滿園產後護理之家”,經過國家級考核,卻採用一般收費,讓您更安心,當然更期盼您親自來實地瞭解。 滿園產後護理之家,以“精緻服務』導向,規劃為13間單、雙人房,除了親切的室內裝潢,更有設備完善的嬰兒室及媽媽教室,總共使用130坪的空間。 我們的成員包恬一位特約醫師(小兒科)、多位護理人員、經驗豐富的藥膳主廚,以及其他熱忱的工作同仁等,共計十多人,為產後的媽媽們提供誠摯貼心的服務。

瞬億企業,是專業製造空調熱交換器和嵌入式空調器的企業集團,自一九八七年創立以來,歷經二十餘年的發展,目前擁有臺灣瞬億企業和中山瞬億電器兩家公司,已成為全球空調製造業的一流專業企業。 關於人才招聘,我們以“公開招聘、雙向選擇、擇優錄取、適才適崗”為原則,注重個人的綜合素質和發展潛力,以發展的眼光接納和吸收人才;關於人才引進,我們按照人職匹配原則,以核心價值觀和結果為導向,關注過程實施,做到人盡其才,確保卓越績效輸出;關於人才使用,公司大力提供發展平臺,機會均等且永遠存在,關鍵看本人表現,根據職能職責實施崗位能力考核並結合民主考評,建立職等評價體系,尊重並體現員工的勞動價值;關於人才培訓,我們將培訓作為首要目標以使員工能得到所需的技能水準和員工自身素質的提高,公司所有員工每年都要接受各項必要的培訓;公司持續完善適應企業發展的人力資源管理機制,通過多種管道和形式,將員工成長納入公司發展規劃,保持企業持續發展的活力,促進人才不斷的提升自我。 重視人才並重視培養和發展人才是我們公司不斷取得成功和持續進步的秘訣,也是我們未來事業成功的關鍵。在公司發展的同時,我們把人力資源視為公司最寶貴的財富,篤定不移的堅持並推行“經營自己,成就共用”的人本管理理念,誠邀您的加入,共同實現夢想。

　 致聖實業目前以“羽毛原料”與“相關製品”為兩個產業為核心，我們主要產品有各規格的精。粗製羽絨及毛片、羽絨寢具、成衣等…所有的產品，除了部份供給國內買家外，主要還是以外銷為導向；在整個產業市場上，致聖實業已佔有舉足輕重之地位。我們擁有最先進的機台與技術，及最專業的生產人才，再加上不繼創新之研發精神，務必達成”品質第一。“顧客滿意”的最終使命！『誠信、品質、專業』一直是本公司長久以來所堅持經營理念，在這日趨競爭且複雜的商業環境，本公司所有員工同仁無不兢兢業業、夙夜匪懈，近年來不繼的履創造佳績，並獲客戶極高之肯定。 如今，公司欲拓展事業版圖成立〝流通事業部門〞，特別引進美國第一大休閒品牌The North Face，歡迎喜歡戶外裝備、服飾，好與人互動、喜愛銷售的您一起加入我們的行列。 　 展望未來，致聖實業仍會恪遵其優良的企業文化傳統，及不繼創新求變精神；自我要求。自我成長。自我挑戰；以最好的產品及最好的服務，來報答多年來您對我們的支持與愛護。

行政院衛生署桃園醫院,創立於民國68年12月15日,原名台灣省立桃園醫院,隸屬於台灣省政府衛生處,位於桃園縣縱貫路之中心點—內壢,開辦初期,僅有一幢七層綜合醫療大樓,病床200床,由於醫療業務發展迅速,開辦一年即一床難求而擴張至284床。民國70年增建急診大樓,民國73年擴建後棟大樓銜接,病床增加至500床。由於本院高水準的醫療、教學及研究,求診民眾及前來學習之醫生、醫學生、醫事人員不斷地增加,原有場所仍不敷使用,於民國77年向前台灣省立桃園療養院借用病房一幢,擴編為600床。 民國76年5月前台灣省政府邱主席創煥巡視本院及毗鄰之台灣省勞工處北區職訓中心時指示,將該中心現址及其後方魚池等共9575.06坪土地,全部撥交本院作為擴建之用,本院另購土地協助該中心遷建。工程於民國79年規劃,第一期醫療大樓工程於82年5月開工,88年7月搬遷啟用。門急診新建工程於95年10月完成啟用使桃園醫院成為現代化且空間完整之醫院。民國88年7月配合精省政策,改隸行政院衛生署,病床擴充至目前862床,現有員工總人數1,085人。 鑑於桃園縣幅員遼闊,工商快速發展,人口亦正成長,民國80年前台灣省議會決議將本院與交換土地之購地賸餘款作為籌設分院,84年選定醫療資源貧瘠之新屋鄉,該鄉無償捐贈土地,經奉核定病床300床,於87年12月發包,92年7月蒙 陳總統 水扁先生、呂副總統 秀蓮女士聯袂蒞臨主持開幕,目前除門診、急診服務外,另設病床125床(含加護病床4床)。 本院成立之始,即與國立台灣大學醫學院建立實質的雙向建教合作及首創突破性之醫師與教師雙聘制度,得以羅致優秀醫護人員,亦獲前台灣省政府廳處鼎力支持與地方人士推崇,使得本院醫療設備趨於完善,復以全體同仁精誠團結,本著「先病人之憂而憂,後病人之樂而樂」,創業精神,提供卓越服務,民國70年獲教育部及衛生署評鑑「二級教學醫院」;民國72年及74年均獲評「準一級教學醫院」;民國77年獲評「準醫學中心」;民國80年評定晉升為「醫學中心」,成為省市立醫院中唯一的醫學中心,再創殊榮;83年及86年分別度獲評「準醫學中心」,惟89年醫院評鑑,因未設精神科等因素,而獲評鑑為「區域乙級教學醫院」;93年醫院評鑑亦獲評鑑為「區域乙類教學醫院」。96年在陳文鍾院長領導下,積極充實醫療團隊提升醫療品質、教學及研究,於96年通過新制醫院評鑑優等;再於97年通過新制教學醫院評鑑優等,成為署立醫院第一家獲得此殊榮之醫院。而且在經營管理上桃園醫院之績效也在97年達到高峰,獨占署立醫院之鰲頭。且在98年通過多項國家品質標章認證,以及通過「98年人體試驗/研究倫理委員會」訪查,成為衛生署所屬醫院首家通過之綜合醫院。

超 聯 捷 為工廠直營，商品數萬種，主要經營訂單製造、OEM、全球批發、國內批發、店面零售、網路銷售及客製化禮贈品。雖以檔案管理收納整理起家，為加強服務更結合不同類別工廠，同步合作以滿足客戶所有要求。更結合國際知名設計師，讓產品更上一層，同時與歐美日同步銷售。亦接受委託設計客製化商品、公司行號訂製禮贈品，為顧客量身打造優質形象商品。超聯捷每一分每一秒在盡情打造創意世界，將文具、檔案管理、收納管理、生活用品、T衫、節慶禮品、贈品…等；全部逐步融入，讓生活更加豐富多采。也歡迎有興趣合作廠商，客戶一起合作共創佳績。因應網路銷售形態轉變，亦隨時增加新品.成立網路購物中心，增加網路購物車功能便利會員選購，並擴大商品種類，將實體店面 擺不下的商品放在網路商店中，提供會員朋友更豐富的商品選擇。 目前在pchome24小時‧yahoo超級商城‧樂天購物網‧博客來.GO HAPPY‧民視‧大買家.MOMO‧美安‧Mybar及超聯捷www.hfpwp.com.tw 購物網....等。 各大購物網皆有網路商店，並持續增加中。 歡迎批發‧公司行號訂購‧團購‧訂製禮贈品。 國外批發請至全球批發網 www.hfpwp.com

雄獅旅遊創立於1977年,從事國內外旅遊產品的設計、採購、生產、操作、銷售和服務:產品型態上包括國內外旅遊團體行程、個人自由行機票訂房、企業商務出差服務,及量身訂作的專案客製產品,提供企業、個人一次購足的美好旅遊體驗。 因應企業全球化趨勢,雄獅旅遊在美洲、大洋洲、亞洲、澳洲,全球共有59個實體服務據點,結合雄獅旅遊網,為全球旅人提供貼心的在地服務;加上引領業界實施全面e化工作環境,讓雄獅旅遊創造超過100萬旅客服務人次及200億營業額的經營佳績,已成為全球華人旅遊第一品牌。 未來,雄獅旅遊將持續積極拓展產業版圖,以全方位生活休閒產業服務提供者的角色,導引全球華人走向一個旅遊整合性加值服務的時代。為實現理想,雄獅旅遊以轉投資方式,成立傑森全球整合行銷股份有限公司、欣傳媒股份有限公司、雄獅資訊科技股份有限公司、安捷遊覽車股份有限公司、安適小客車股份有限公司、雄獅杏林事業股份有限公司、雄獅菁英育成股份有限公司,建構出提供全方位生活休閒產業服務之雄獅集團,歡迎各界菁英踴躍加入,一同開創旅遊休閒世紀的新未來! 雄獅集團關係1、傑森全球整合行銷股份有限公司 身為雄獅集團關係企業,傑森承襲了旅遊業第一品牌的母體既有行銷、通路、媒體等資源優勢與支援,積極將事業觸角伸及生活休閒產業。全方位的製作團隊,從平面、網頁、影像、網站設計到專案企劃執行,依客戶所需提供跨產業、跨通路、跨媒介、甚至跨國際的規格通盤整合,進行產品行銷、通路行銷、網路行銷、大型活動、媒體公關、媒體代理、影像製作、網站建置、廣告設計等九大服務,期能達到極大值的行銷創意之匯流,讓「創意變生意、創新變現金」。 2、欣傳媒股份有限公司 沿襲雄獅集團的既有的多元通路優勢,欣傳媒發展出以「網路媒體」、「平面媒體」與「達人品牌經營」為核心競爭力的旅遊生活休閒產業聚眾媒體,並擁有多樣化的傳播媒介:如互聯網、Web TV、Youtube、平面印刷、巴士與門市TV…等,藉由經營具高黏度之分眾社群,創造出高對話、高度議題、達到即時傳播性最強的網路互動效果,並期許未來成為匯聚高度創意人才,激勵發揮個人價值最大化,打造大中華區最具創意之網路媒體經營與創意團隊。 3、雄獅資訊科技股份有限公司 雄獅集團資訊事業單位分為三大部分:雄獅集團總部之資訊部門、雄獅資訊科技(股)公司(台灣)、雄獅數碼科技(股)公司(中國大陸)。雄獅資訊科技(股)公司(台灣)主要協助集團各事業公司規劃並設計強大的e化平台,聚焦旅遊生活相關資訊系統之研發。雄獅數碼科技(股)公司(中國大陸)之業務主要為提供中國大陸地區中大型旅行社規劃並設計e化平台。在旅遊生活休閒產業蓬勃發展之際,我們提供具競爭力之薪資福利及獎勵制度,期望能廣納資訊專長菁英!歡迎您的加入。 4、安捷遊覽車、安適小客車股份有限公司 挾帶著原本深厚的旅遊產業背景及集團化後強大的資源整合優勢,不侷限於遊覽車、或單純做甲至乙地接駁遊客的載具,安適安捷有著更前瞻的發展計畫與營運團隊,依據顧客所需提供不同車款類型的嶄新車隊,並在台灣及國外地區都擁有策略聯盟專屬的合作車隊,輛數充足、司機與車體品質嚴選,多項加值專業性服務,將交通服務規格全面提升,讓旅客接駁無縫隙、倍享尊寵、舒適無虞地與全球接軌。 5、雄獅杏林事業股份有限公司 結合旅遊與醫療第一品牌的超值優勢,成立「雄獅國際醫療中心」。我們與台灣多家通過JCI認證的頂尖醫療院所結盟,搭配雄獅集團全球服務據點與健康旅遊優勢,營造國際級專業醫療旅遊品牌。我們不僅成立業界唯一專設國際醫療團隊,更配備合格證照的醫療諮詢專員,隨時提供中國大陸、北美、澳洲、東南亞等地人們專業客製化的醫療旅遊服務。雄獅國際醫療中心,矢志提供您最安心、自在的海外醫療旅遊!雄獅國際醫療網 www.lionmedi.com 6、雄獅菁英育成股份有限公司 秉持『創造卓越組織,育成菁英人才,進行企業、社會菁英的評鑑、發展、價值營造的營運模式』提供全面的諮詢顧問服務,讓加入集團的伙伴,可以獲得尊嚴、成就和豐厚的收入。 我們的核心經營價值觀是「快樂、成長、創新、績效」,提供生活休閒產業鏈的企業伙伴實踐的經營管理智慧。 ■ 建立學習的快樂環境,創造企業員工卓越的工作理念 ■ 開發系統化的菁英評鑑流程,有效的發掘專業菁英,豐富組織成長潛能,放眼企業基業長青的人才育成計劃 ■ 輔導生活休閒產業鏈的企業主和經營管理層,由生活旅遊體驗的實質學習,發展提昇經營績效,協助育成菁英人才的電子化學習系統

瓦城泰統集團,成立於1990年,先後創立了「瓦城泰國料理」、「非常泰泰式概念餐坊」兩個台灣最具知名度的泰式料理品牌,並於2006年推出道地湖南料理品牌「1010湘」,設有組織完善的後勤單位─總管理中心。 從成立至今,泰統集團對道地口味及高品質的堅持,並以【真心為您 創造顧客心中最好的餐廳】為經營使命,將泰國料理成功地引進國內市場、躍身為主流餐飲,成為消費者最喜愛的料理之一。 在全體同仁的努力下,瓦城泰統集團不僅自行發展出專業且成功的連鎖餐飲系統,而旗下「瓦城」已是台灣泰國料理的第一品牌;在屢創營運佳績的步調中,我們仍持續以更好的創新、更好的服務、更好的品質,為熱愛美食的人,帶來幸福而滿足的飲食體驗。 專業團隊: 料理團隊/ 不論是新鮮度、質地、口味、份量以及新菜色, 都達到最精準、最有效率的控管與高品質, 讓旗下每一家餐廳送到顧客面前的每一盤佳餚,都是最完美的呈現。 服務團隊/ 以「顧客滿意度」制定餐飲服務決策,並做為員工管理培訓的最高指導原則, 隨時實踐最高顧客滿意度。 總管理中心/ 包含營運、行銷企劃、人力資源、財務、研發中心、資運中心、總經理室等各部門,有效地統籌企業體的經營並推動運作的順暢。 未來展望: 規劃朝多元化發展,將陸續推出新品牌、新風格、新菜系, 十年之內,要挑戰成為世界級東方餐飲連鎖集團。

住商向上店稟持:服務完美、才有客戶 住商向上店首重:培育不動產專業人才 我們非常歡迎熱忱、積極、有抱負的人,經驗不拘,住商向上店備有完整新人教育訓練流程來培育人員,公司強大的後勤之源,讓您無後顧之憂! 不動產營業員定位: ◎最有前景的明星業務類職務工作,社會地位不斷攀升的是【不動產經紀人員】。 ◎高銷售總價挑戰性高、服務對象多為社會成功人士可建立優質人脈,不用應酬工作性質單純,保證讓您的人生閱歷更精彩豐富,絕對值得一試。 ◎一般行業單價較低且只單向面對買方,客戶較在意的是產品內容。房仲業每個案件需同時服務協調溝通二方立場互異的雙向客戶賣方與買方,且可能由買賣雙方各自不同經紀人員2位以上或2個單位以上協同合作服務運作同一對買方賣方客戶,故互助合作團隊精神的力量發揮在房屋仲介業格外高度突顯,平常業務人員間及和公司密切團隊默契之建立紮實是成交的重要關鍵,永久影響公司營運及個人長期業務生存力量甚鉅,產品之外客戶亦非常高度要求業務人員服務品質,故工作上需學習到之業務運作技巧、思考深度、細膩度、抗挫折力、韌性超乎其他行業業務工作,最初的啟蒙主管與訓練是將來成功重要關鍵。 ◎如果您自我確認是頭腦靈活具業務特質、主動積極有企圖心、平時喜好自我挑戰個性者,適合您直接來挑戰這個有高度成就感與快樂的工作。