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中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.正派經營,財務健全 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 5.96年第二季壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名(壽險公會);新契約保費收入,業界排名第6名(壽險公會)。 6.96年第二季壽險業績排名:年金新契約保費收入,業界排名第4名(壽險公會); 團體保險新契約保費收入,業界排名第3名(壽險公會) ◎工時 除採人性化管理方式,同仁於上下班(週一至週五8:30-17:30,週休二日)免打卡外,另依勞基法給予員工年度特別休假。當然女同仁生產所需休養時間,公司亦給予充足之產假以利其所需,另男性同仁配偶生產時,公司亦提供陪產假。 ◎保障 除依勞工、全民健康保險規定為員工加保外,另由公司支付費用為員工投保團體保險,使員工於法令保障外,得以享有更優渥之保險,再加以優於勞基法之退休撫恤辦法,並按月為員工提撥退休金,更能使同仁無後顧之憂。 ◎晉升 在中國人壽服務,您可感受到晉升管道的暢通,每一位優秀的員工都能向其職涯目標大步邁進,我們規劃了一套完備的晉升制度,結合客觀、公正的考核、適時工作輪調制度及適當的教育訓練,以達到拔擢優秀人才之目的,如果您在尋找的是乙份終身的事業,中國人壽絕對是您最佳的表演舞台。
中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.正派經營,財務健全:96年度總資產已達2,429億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 5.96年第二季壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名(壽險公會);新契約保費收入,業界排名第6名(壽險公會)。 6.96年第二季壽險業績排名:年金新契約保費收入,業界排名第4名(壽險公會); 團體保險新契約保費收入,業界排名第3名(壽險公會)
中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 中國人壽經營範圍包括壽險業務之推廣、資金運用等範疇。壽險業務方面,提供壽險(含分紅保單)、團體險、投資型商品、意外險等商品,並搭配業務員銷售及銀行代理、團體保險、經紀代理、理財專員等通路拓展業務。在資金運用部分,以投資有價證券、不動產投資、授信貸款、國外投資等業務為主。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1. 推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2. 著重業務組織發展 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3. 以分紅、投資型雙核心為主力 西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4. 企業西進 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 傲視同業的成就 1. 首創『SECOND OPINION』 中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。 重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 2. 正派經營,財務健全 98年第二季總資產508,790百萬元。 3. 保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 4. 98年第二季壽險業績排名(壽險公會) 萬能壽險新契約保費收入,業界排名第二 躉繳新契約保費收入,業界排名第五 新契約保費收入,業界排名第五 團體保險新契約保費收入,業界排名第五 傳統壽險新契約保費收入,業界排名第五
一、緣 起: 本會的創立緣起,係為迎接知識經濟到來,以及台灣經濟結構朝服務產業轉換,為使現代勞工能吸收更多跨領域的知識,並透過此平台促進人才提昇與交流,俾使人們免於轉業之滯礙以及強化職場競爭力,是為宗旨。 二、願景: 我們希望成為:伴隨您學習成長的好夥伴。 我們希望成為:能有效提昇勞工國際競爭力的A級訓練團體。 我們希望成為:具有源源活水的創意與競爭力的教育社團。 我們希望成為:受勞工朋友期待,並攜手成長的勞工服務社團。 三、使命與定位: (1)我們提供國際化、前瞻性、專精化、實務化之課程,以提昇我國之人才的競爭力。 (2)我們專注於提供商管學位課程、管理職能課程、專技證照課程、外國語文課程、人資管理課程等知識領域,以有益於勞工之職能與就業力。 (3)配合政府政策,積極辦理政府委託之就業服務,以降低失業率。
自本會籌組設立十餘年以來,始終為事業單位默默培植工安的尖兵,也為尋求專業證照與第二專長之勞工提供學習之環境與專業知識,在台灣之產業與經濟陸續發展與轉型的過程中,期許更稱職地扮演政府與民間企業橋樑與助手的角色。雖然隨著時代與產業環境的變遷轉換期間,每一階段的核心價值與任務有所不同,但目的都是希望協助政府、產業與企業、勞工朋友創造價值,提升永續競爭力而努力不懈。
中華民國土木技師公會全國聯合會(全聯會)係由台灣省土木技師公會、台北市土木技師公會、高雄市土木技師公會及台北縣土木技師公會等四個地方公會為會員所組成,於民國1992年元月成立,由會員代表大會,選出二十一位理事及理事長、七位監事及常務監事,理監事會視事會務,每屆任期三年。迄今已第六屆,由余烈技師(註冊工程師)擔任理事長。 於理監事會下設立有公共關係委員會、工程技術委員會、服務委員會、永續發展委員會、國際及學術交流委員會、災害防救委員會、法益委員會、財務委員會及諮議委員會等計九個委員會,由地方公會推薦優秀幹部擔任各委員會委員,依各委員會組織章則進行會務運作。本會設有秘書長及會務人員多位,從事經常性事務工作,提供會員、工程界及社會各界服務。 中華民國土木技師公會全國聯合會 CHINESE UNION OF PROFESSIONAL CIVIL ENGINEERS ASSOCIATION 地址: (105)台北市東興路26號9樓 Address: 9th Fl.,26,Tung-hsing Rd.,Taipei,Taiwan 105, Republic of China http://www.cupcea.org.tw/ E -Mail : cupcea@tpce. org. tw TEL: (02) 2748-1699 FAX: (02) 2748-1038
RAVENOL 是德國維特赫市 " Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH " 公司的註冊商標 . 公司成立於 1949 年 . 當時的產品包括單級的機油和各種的清潔用品 , 透過直接銷售和地區經銷方式販售 . 到 1960 年 , 在全體員工的努力下, 公司的產品增加了複級機油 , 工業用油 和 齒輪油 , 黃油 , 機車用油 及 各類潤滑保養 和 冷卻劑 . 專門銷售 Ravenol 產品的 Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH 銷售體系 , 逐漸成長 , 銷售涵蓋整個德國 . 銷售團隊的優越表現建立了 RAVENOL 良好的品牌形象與信心 . 因應市場需求的激增, 1980 年間 , Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH 再擴增產品範圍 , 加入了半合成 和 全合成機油 , 齒輪油 , 各種汽車保養品 和 潤滑劑 及 油脂 . 當時德國各大經銷公司大多數都銷售 RAVENOL 產品. 1990 年 , 世界工業的進步, 促使公司的業務跟著延伸到世界各地. 現在的 RAVENOL 產品行銷 全球 30 餘個國家 . Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH 應市場的需求開發 - 生產 - 銷售技術領先 , 符合經濟及生態條件的潤滑油. 全球客戶包括有汽車和機械製造商 , 鋼鐵業 , 建築業 , 礦產業 和 農業種種 . RAVENOL 產品都經過公司最現代配備的化驗室檢驗及測試 , 透過我們嚴格的品管系統確保產品的品質 , 在生產過程中連續採樣檢驗以保障大家的需求 . 產品由原物料入倉到成品出倉給客戶都在我們的品質管理系統下全程監控 . 為提供客戶可依信的服務品質 , 以及成為ㄧ個可靠的夥伴 , 在世界行銷上維持競爭力 , 我們會繼續督促管理階層及品質管理團隊精益求精 , 為產品品質與公司成就一起努力.
我們是非常有經驗電腦專業公司, 本公司成立於民國85年,經過十三年的努力耕耘,一步一腳印,穩紮穩打,秉著專業服務、誠信、專業.技術,責任、信用的精神,已成為政府機關單位系統整合廠商,在資訊業占有一席之地。客戶服務處:台北維護部,台中維護部,台南維護部.高雄維護部,屏東維護部,花蓮維護部,陣容堅強的專業工程師加入,。我們公司娉請資深專業工程師服務,附 加 條 件: 大學以上資訊相關系所畢,具網路相關工作經驗,具CCNA或CCNP或0CP IBM AIX 或 SYBASE 或 RHCE或 SUN SCNA或 MCSE證照。 中華聯訊網路科技有限公司,可以替企業節省成本,企業可以替換不必要人力精簡,可以用企業外包方式,合約方式能替企業 貴 公司服務 ,我們是非常有經驗,專業,電腦領域中所累積的完整經驗公司,希望給我們機會,中華聯訊網路科技,全台灣都有我們專業工程師服務,我們是電腦 專業公司本公司維護過多個各政府機關單位合約個人電腦,電腦網路,伺服主機,資料庫,大型資料庫主機,大型網路,交換機,各式各樣系統包括在內,電腦機房維護,大型主機網路維護,我們有非常專業有經驗資深工程師,網路,資料庫,各式各樣系統專業工程師都有特殊電腦證照,非常有經驗電腦 專業公司. 公司經營理念: 我們是一群肯吃苦,肯幹練熱忱主動,高效率,專業,挑戰技術,優質工作團隊肯定實力,增進自信心,強調自己實力,團隊打拚及永遠追逐時代浪頭的奮戰精神,珍惜現在,開創未來,有責任感,細心工作團隊,我們對客戶服務態度一定要維修檢查要詳細,客戶抱怨低,多一點耐心去面對別人問題,只要有耐性滴水也穿石,面對一切考驗,但絕不可半途而廢,,在這蓽路藍縷的一路上,感謝所有信賴與支持我們的客戶,讓我們更茁壯更成長,用心提供讓客戶滿意的服務,客戶也力挺經營團隊的努力,由衷地再次感謝您,願中華聯訊網路科技與您攜手再次成長,我們將繼續不斷努力追求卓越,追求創新,顧客,,我們要永遠進步,其實是整個團隊的合作,團隊非常堅強、努力.中華聯訊網路科技創造同心協力夢幻團隊,讓中華聯訊實踐個人夢想,以客戶為導向,精益求精,專業技術.提供高效率和即時的服務,落實『客戶優先』的服務承諾。 服務客戶,承諾,責任以,人人負責工作態度
民國80年9月 公司正式成立。 民國84年12月 取得經濟部中央標準局POWERTIP商標之註冊證明。 民國85年2月 榮獲英國B.S.I公司ISO9002合格工廠認證。 民國87年9月 為擴充營運據點及海外市場,轉投資香港子公司及美國 子公司。 民國88年6月 經財政部證券暨期貨管理委員會核准股票公開發行。 民國89年3月 轉投資久立光電股份有限公司。 民國90年4月 導入企業資源規劃ERP系統。 民國90年8月 遷廠至台中市工業區六路八號。 民國91年3月 股票正式於櫃檯買賣中心掛牌。 民國92年10月 轉投資久禾光電股份有限公司。 民國93年8月 與久立光電合併。
經營理念 成立時間:西元1999年 經營理念:亞米是由一群愛好網際網路的設計師與工程師所組成,六年以上豐富經驗的設計師與十年以上專案執行經驗的工程師均曾參與過不少大大小小的專案,參與的案件不乏政府單位與知名企業,如客委會商城建置計劃、中華電信專案規劃、中衛發展基金會企業e化輔導專案、國眾電腦縮短數位落差計劃、僑委會台灣風采專案、教育局與中華電信學習頻道、大潤發等線上課程專案執行,另外如富邦金控、金格食品、金格名床、法鼓山、味全食品、曼都網站、漢達精密、奇美電子奇菱電子、地政處、南亞等 .... 都是我們服務的客群,期盼能以專業的技術,豐富的整合經驗,能提供客戶電子商務經營績效的有效成長。 榮耀事蹟: 1999年 亞米服務團隊正式上線服務 2001年 引進線上DIY網頁編輯系統,提供網站管理者更簡單的操作環境 2003年 為中華電信營運處指定專屬企業網站規劃團隊 2004年 創新推出網路搜尋優化技術協助服務企業提昇搜尋優勢 2005年 配合經濟部縮減產業數位落差計畫之團隊,協助中小企業轉型e化 2007年 電子商務服務客戶突破600家 2008年 電子商務服務客戶突破1500家
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  • 壹欣科技有限公司篤敬文信停車場

    壹欣科技有限公司篤敬文信停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2412、2413地號(篤敬路31號對面),壹欣科技有限公司篤敬文信停車場的統一編號:81152218,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 青雨有限公司停車場營業所

    青雨有限公司停車場營業所位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2393-1地號(文忠路與篤敬路交叉口),青雨有限公司停車場營業所的統一編號:92166148,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場

    鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2311地號〈昌盛路219號旁〉,鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場的統一編號:82720816,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 慈德宮昌盛路停車場

    慈德宮昌盛路停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2279號上停車場,慈德宮昌盛路停車場的統一編號:91483075,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:5000元

  • 寶鑫企業行

    寶鑫企業行位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段三小段294地號,寶鑫企業行的統一編號:72209979,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:100000元

  • 洗旺自助洗車

    洗旺自助洗車位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段七小段1101-0000地號,洗旺自助洗車的統一編號:91544018,營業稅籍分類屬於:汽車美容,資本額:10000元

  • 寶盛鑫企業行

    寶盛鑫企業行位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段782.783地號.(華榮路543號旁空地號),寶盛鑫企業行的統一編號:81096814,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:100000元

  • 停壹科技有限公司裕興路停車場

    停壹科技有限公司裕興路停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段521地號(裕興路129巷18號旁),停壹科技有限公司裕興路停車場的統一編號:81131967,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 珍珍花店

    珍珍花店位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段0500地號(瑞豐市場58號),珍珍花店的統一編號:91484356,營業稅籍分類屬於:未分類其他零售攤販,資本額:10000元

  • 尚發金屬有限公司

    尚發金屬有限公司位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍水里007鄰美術東八街36號9樓,尚發金屬有限公司的統一編號:59322674,營業稅籍分類屬於:廢五金批發,資本額:6000000元

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