極品影音科技有限公司成立於民國78年,公司以”音響維修”業務為主,主要從事電腦點歌機台租賃及週邊音響買賣維修,為台南區瑞影原聲原影、弘音非原聲原影電腦點歌機代理商。 同時、公司也將業務擴展至高屏地區,服務高屏地區娛樂場所。主要服務客戶為酒店、KTV、卡拉OK、PUB、小吃部…等型態。 列舉台南區服務店家有:天上人間、金府城、台南大舞廳、金海派、皇龍、W會館…等。 高雄區服務店家有:欣殿、首都、小墾丁…等。 本公司秉持著『服務第一』的經營理念,高標準的要求:細心…是我們給客戶的信心、負責…是我們對業主的承諾、服務…是我們所秉持的原則、讚賞…是客戶給我們的口碑。 在音響娛樂的領域中,我們團隊將持續秉持專業服務的態度,為台南區八大行業業者及家庭音響,做好更完善的規劃及服務,歡迎優秀的朋友一起加入極品影音科技有限公司的工作行列。

公司簡介 誠信負責 負責=品牌 欣億國際股份有限公司前身為啟嶸有限公司，成立於1998年，專業銷售廚具，裝修材料及工程施作承攬。 前期專業營銷義大利ARPA及奧地利MAX之珍珠板為基材製作之廚具，風行於市場。 現歐美各國已逐步進入應用“石英石”為基材在廚具專業上。本公司為因應最新發展，在2009年開始投資專為廚具專業使用之“石英石”基材生產廠，及其後續之廚具之設計，加工及施工等一系列專業服務。 產品特點及市場狀態︰ 本公司產製之“石英石”基材，其色調完全符合台灣地區廚具界之顏色喜愛習性及內裝設計界之配色需求。 本公司產製之“石英石”基材，係自產自銷，其價位符合市場使用者需求，現流通於市場的石英石有多家品牌，亦有小貿易商引進的水貨，經分類為：(一)有包裝成來自於歐美的品牌。(二)有包裝成來自東北亞的品牌。(三)貿易商引進之水貨；經考證此各品牌頗多與世界工廠(中國大陸)關係密切。因(中國大陸)是石英結晶礦蘊藏量最豐富的地區，產品的生產應以原材料方便取得，以便節省製作成本提高經濟效益為原則。各品牌之產品有否來自(世界工廠)，卻又包裝成其他產地造成消費者付出不合理之費用(冤枉錢)甚感不值。 經市場調研，現於坊間市場之價格，以廚具檯面每1cm長度之單價為120~280之間，富佰特石英石以自產自銷，減少營銷環節回饋使用者，同樣的品質以實惠的價位取得。 　　　　　本公司富佰特石英石係自行投廠生產，自製自銷有品牌有保障，有負責，非貿易商辦理進口之水貨，貿易商可代理亦可隨時結束，這對使用者是沒有保障的。 若您對富佰特石英石想進一步了解請洽詢各地廚具商或是來電洽詢 人造石有毒疑義之說明與證明 人造石是塑化膠由多種化學原料膠合組成，既是塑化膠有否塑化劑可想而知！？化學塑化膠結合後雖成型硬度較硬，但成型表面粗糙欠缺美感，為求表面光亮平整，故于製作時需加3M工業化學混合膠搓磨整平，使其平滑光亮，但搓磨用的工業混合膠卻不宜與皮膚及食材接觸，因其成分具有毒性有害人體健 人造石經美國NSF檢驗，原材料中含有VOC有毒氣體，加工製作中需用3M混合有毒膠結合，故不宜用作廚房流理檯面與食材接觸。 美國環境保護署（USEPA）把室內空氣污染稱作是人類健康面臨的最大風險之一。室內空氣的污染程度比室外空氣高100倍。不良的室內空氣質量可能引發的健康問題包括：刺激、過敏、哮喘、癌症以及生殖和發育問題。 室內空氣污染主要來自於：家具、建材、消費品等物品中的揮發性化學物質(VOC)；廚房由於封閉，空氣不流通，如果廚房使用的建材有VOC揮發，日積月累，在消費者還沒意識到的情況下，就對其健康產生嚴重的危害。尤其是對幼兒。廚房也是儲藏、處理食品的地方。一旦有VOC，對健康直接間接的危害是十分可怕的。

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使 命:提供優質生活資源,促進國家經濟繁榮。 經營理念:「品質第一、服務至上、貢獻最大」 品質-本公司產製高品質的優良油品,火炬商標早已受到國人的信賴,品質第一是信守不渝的經營理念。未來更應加強品質管理致力提昇國人生活環境的品質。 服務-本公司肩負國家多項任務,充分供應各行業用油是本公司重要職責之一;油品市場自由化後,為了市場占有率,業務經營更著力於銷售服務面。如:特殊的工業用油服務及用油技術的指導,對第一線油品銷售人員的服務水準與態度更為要求,以落實服務至上的經營理念,繼續維繫市場「領導」品牌於不墜。 貢獻-在促進國家經濟和基礎工業的發展上,中油公司已有極大的貢獻,且已為國人所認同,今後更應在既有基礎上繼續努力,對國計民生做出更多的貢獻。 核心價值:誠信、創新、人才、安全、環境、授權 誠信:企業正派經營,秉持誠信原則,取得業界、消費者及員工信任。 創新:積極整合公司資源,發展與運用新方法,開拓新市場、新事業。 人才:提供員工訓練、知識充實、學習成長及發展機會,強化職能,適才適所。 安全:強化全方位風險管理,提高設備、作業、人員安全,維持一乾淨且安全的工作環境。 環境:以人為本,關懷大地、自然生態、社會、人文,建立永續發展之生活環境。 授權:提高各事業部自主,縮短決策流程,對自我的行為或決策成敗負責,以提升績效及參與感。

本公司宗旨在於 以專業的銀行金融行銷團隊,培訓專業人才 本著認真、負責的態度與誠信的原則 提供客戶完整妥善的消費金融服務 公司極為注重教育養成訓練、並有公平與公開的升遷管道,提供高額獎金及優渥的福利, 讓每位員工皆能提升自我能力、全力衝刺、成就理想, 選擇力揚將讓你了解到,你能發揮的不再是人力市場,而是一個真正的能力市場 歡迎加入力揚行銷的專業團隊。 公司秉持著專業、服務的精神,因應客戶的需求,提供更完善的金融服務。

沛華集團創辦於1977年，營運迄今已逾30年，沛華集團主要業務為船務代理、船舶租傭經紀業務、貨櫃租賃及海、空貨物承攬運送、航貿週刊出版。 其中海運出口事業部已發展為台灣規模最大且營收第一的海運承攬運送公司，沛華集團中的沛華實業及沛榮國際過去12年同時榮獲交通部及基隆港務局統計為最優之海運承攬運送業，並榮膺商業周刊、天下雜誌及中華徵信的500大服務業。 目前沛華集團，擁有員工1300餘人，本集團在台中、高雄、香港、新加坡、洛杉磯、芝加哥、紐約、深圳、廈門、上海、天津、無錫、大連、青島、廣州、寧波、蘇州、重慶等地皆有獨立分支機構，並在世界各地已架構成完整而綿密的全球代理網，採用電腦化設備與國外代理及各大航運公司作電腦網路連線，可提供貨主流暢且無障礙的物流服務，集團內部使用同步視訊進行會議，科技運用領先同業。 　 沛華集團永遠秉持著"品質""效率""創新""顧客回應""教育""落實"的經營理念，為客戶提供快速、安全，可靠及準確的服務。相信經由本公司同仁的專業服務，將會令顧客感受到本公司精益求精的精神。 同時集團同仁積極參與中華海運研究協會、中華航運學會之各項活動，且多人榮膺兩會的理事，對於促進兩岸之學術交流不遺餘力。在公益活動方面，捐贈給佛教慈濟基金會 ，幫助流浪狗、導盲犬，認養全省家扶各中心共63位小孩，對於家庭急難救助之努力，更是不遺餘力。沛榮沛華集團於94年4月不僅成立"財團法人沛華沛榮教育基金會"，提供國內各大學相關學系獎學金，包括：海洋大學、聖約翰科技大學、高雄海洋科技大學、長榮大學、成功大學、交通大學、建國科技大學、開南大學、逢甲大學、澎湖科技大學、上海海事大學、大連海事大學.....等 。以及贊助"十校聯盟學術研討會"(點選：研討會論文集)。每月辦理業界免費之專題講座，期望提昇本產業從業人員之專業能力，獲得產官學界及各方媒體之正面的評價。 本集團隨時本著回饋社會的精神，成立上述基金會設立的目的在於提倡並贊助學術研究、獎勵優秀學生、資助清寒學生為宗旨。 　 沛華 的利基 ( 1 ).榮膺商周、天下及中華徵信評選為五百大服務業：為國內進入五百 大排行榜的海運承攬運送業之首。 ( 2 ).榮獲交通部基港局統計為國內「最優」海運承攬公司，是品質的保證。 本公司的經驗豐富、規模龐大、健全財務，比一般小型之海運承攬 運送業更值得託運人的信賴，在經濟不景氣的時候，貨交沛華，讓您 絕對放心，無後顧之憂。 ( 3 ).國內海運承攬運送業唯一最佳納稅人，並接受市長馬英九頒獎。 (沛華於民國八十八年六月三十日，沛榮於民國九十年七月一日) ( 4 ).每個月定期舉辦專題講座，讓國內的進出口商及相關之海運業者吸 收更多的資訊，也提昇他們的專業素養。 ( 5 ).本公司發行的航貿週刊為國內唯一之中英雙語的航運資訊期刊。 ( 6 ).集團規模夠大，故與船公司、同行、代理、櫃場具有良好關係，整體 營運成本低，能提供客人最具競爭力的價格，秉持互惠互利之原則， 讓客戶節省更多的成本，達到彼此雙贏的目標。 ( 7 ).我司具備有專業素質深厚之法務部門，隨時針對客戶之相關法律問 題與諮詢，提供最完善的協助與服務。 ( 8 ).經營範圍遍及全球各大航線，各大港口，無遠弗屆，全年集團運量達 四十萬TEU。 ( 9 ).綿密完善的海外服務網：在香港、上海、天津、大連、廈門、芝加哥 、洛杉磯、紐約…等地，均設有分公司。本公司在海外擁有300多個代理 ，各代理在當地皆為一時之選，信用及經驗良好。 ( 10 ).最專業的服務人員，不論業務、運務、文件，均經嚴格職前及在職訓 練。本公司的職前訓練是同業中有口皆碑，同時亦代同業訓練新手。 ( 11 ).客人可透過公司網頁作線上訂艙及透過上述網頁查閱船期。 ( 12 ).全球各主要港口幾乎已自行開櫃，對客人貨載不外拋，增加貨主的保 障，減少貨損糾紛。 ( 13 ).船期密集，航線密佈，使用船公司涵蓋全球主要航商。 ( 14 ).本公司的空運也相當專業，是長榮航空、中華航空及港龍航空的攬貨 代理，提供優質的海空複合聯運。 ( 15 ).電腦網路設備完善，與船公司間以電子資料交換方式 (EDI) 連線傳 輸資料，內部文件作業由訂艙單、載貨証劵到發單一貫流程，均採 用電腦化作業。 ( 16 ).本公司的網站http://www.pacificstargroup.com.tw，歡迎客戶隨時上網參觀。 客戶也可以直接E-Mail至本公司的代表郵件信箱 [email protected] ，將有專人隨時針對客戶所提出之訊息，作即時性的回覆。 客戶可以上網至http://www.longrow.com.hk或上述網站，查詢到您目前的貨 物動態及拼裝狀況。 　 本公司永遠追求卓越，創造更多的利基來服務客戶。 　

成立時間: 西元2002年 經營理念: 以專業教學提供孩子們最優良的學習效果;以愛心陪伴給予孩子們最正確的價值觀;以耐心教導幫助孩子們成長卓壯;我們期許打造一個可以讓老師實踐教育理念的地方,以洋明做為一個種子,最後能夠在各地開枝散葉。 企業文化: 洋明文理語文短期補習班三位主要王牌老師-英文齊羽老師、數學陳明老師、自然汪洋老師,為早期台北縣市各大補習班特聘王牌老師,三人因本著百年樹人、作育英才的相同教育理念,因而選擇淡水與三芝這二個觀光小鎮為實行教育理念的出發點。 本家教班一向秉持著愛心、耐心、專業的原則教育我們的學生,我們視學生為自己的小孩,不用打罵教育而用引導啟發的方式教育學生,同時我們堅持要有專業的老師,才能完全掌握同學們學習的狀況,並且同學有任何問題時可以隨時與老師討論研究。所以在很短的時間內,本班不但學生的品性與學業都有長足的精進,同時也獲得多數家長的認同。目前本班共有國中英、數、自班以及國小英、數、自班, 全職老師5人,學生約有60人。 在本班成長過程中,承蒙多位朋友以及家長給予的指導與幫助一直穩健成長。本班定在未來秉持著教育的良知,負責任的教育態度,繼續專注於國中小的教育,為社會培育更多更優秀的未來主人翁。 洋明文理語文短期補習班竭誠歡迎有志青年的加入!

炳昌五金是一家專業批發各類建材及家庭五金進出口公司,擁有三十年內銷經驗。 隨著我們開發技術經驗累積及因應全球DIY市場快速成長,我們進行五金及DIY海外市場的擴展計畫。 面對強力的挑戰,我們堅持誠信服務,不斷開創的信念,持續開發高品質產品並致力與我們的客戶共創美好未來。 ~經營理念~ ●服務 炳昌的每一伙伴堅守崗位,本著追求效率、精益求精的態度;認真地把客戶交代的每一筆訂單處理好。全球化的經營眼光及物流體系期使消費者可輕易買到炳昌的相關產品。積極負責及良好之售後服務,令使用炳昌品牌(神田、好朋友)之消費者可買的開心、用的安心。追求 "客戶全面滿意" 是每位炳昌人不變的目標。 ●誠信 炳昌堅持每一筆交易,處理每一步驟都要清楚,無論是產品包裝、品質等,都要求以『誠信』為原則。 ●新觀念 ( 創新 ) 不斷引用新觀念(創新),是所有炳昌人的座右銘。 我們將"新觀念"應用在以下幾方面,並將其視為是炳昌企業生存的命脈: ◎行銷企劃 (包含傳統及電子化行銷部份) ◎業務開發及客戶管理 ◎公司內部管理 ◎產品開發 等各方面。 ~未來願景~ 公司隨著技術與經驗的累積,加上全球DIY市場的蓬勃,面對新的未來、新的挑戰,我們仍舊秉持一貫『服務、誠信、新觀念』的原則,開發高品質的產品,並著手於國際化發展,更以永續經營為目標來服務客戶,共同創造企業美好前景。

燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。