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車容坊股份有限公司自1993年於台北成立專業洗車中心以來,致力於提供用車人士最佳的貼心服務,舉凡洗車、加油等,並且以實際的行動證明--唯有堅持一貫的服務品質及不斷的創新才能符合用車人士的需求。 目前車容坊現有十座加油站,分別於三重、八里、林口、鶯歌、泰山、桃園大園、中壢、楊梅及台北市,並努力積極籌設擴點,而現有營業中加油站之發油量每日均達四百公秉,發油量與當地同業比較,均優於同業。 創業初期資本額由二百萬增加到兩億兩仟萬元,初期正職人員五位增加至目前的二百多位營業人員,年營業額由二千萬元成長至四十億元,我們的發展目標是照顧員工成就終生職志,為加油站這傳統行業創造出行行出狀元的重大意義,改變長期以來世人對加油站業僅會加油的刻板印象。

一個具世界觀與前瞻性的公司 本公司為摩托羅拉公司寬頻通訊事業部(MOTOROLA Connected Home Solutions) ，是全球首居一指的整合(Integration)與互動式(Interactive)寬頻網路供應商，可以傳輸影像、數據、並提供網際網路服務給消費者。 營運方面，涵蓋四個事業處，分別為： 進階式網路系統--生產並開發類比定址終端機和相關產品。 數位式網路系統--製造並開發數位轉頻終端機和頭端。 傳輸網路系統--著重於傳統電纜系統，遠傳系統的頭端科技，光量電子學，RF 銷售產品以及網路管理。 衛星資訊網路系統--負責傳送壓縮影像至有線電視頭端或使用者端的數位電視系統。 通用先進系統股份有限公司台灣廠(General Instrument of Taiwan , Ltd) 成立於 1964 年，為台灣第一家外商投資設廠公司，目前約有900多名員工，其中研發人數更高達100多人，是全球最大的通訊器材設備製造工廠，可供 70 多個國家的網路系統使用，擁有全球將近 70％ 的佔有率。主要生產數位網路產品，為全世界第一家量產影像壓縮技術(MPEG II)、轉頻器(Set-Top-Box)，以及有線電視定址訂戶系統( Addressable Control Systems)的供應商。通用先進系統在數位化的推動不落人後，在全球為之瘋狂的有線電纜傳輸與網路整合中，已站在最有利的地位。 ＊ 與未來科技的領導者一同成長 從公司觀點而言，對於解決在訊號提供傳輸設備到使用者接收端之間的通訊問題方面，我們是全球的領導者。有線數據傳輸(Cable Modem)，此項網路使用科技，可提供快於電話傳輸 50 倍的速度；1999 年，通用先進系統將發展數位式植入有線數據傳輸的視訊選頻器；事實上通用先進系統在整合網路、資訊科技電話製作，及電視娛樂節目上，都佔有優勢的地位。 通用先進系統公司以在有線電纜傳輸及數位影像壓縮技術的領先，現正積極投入 Cable Modem、IP Telephony 以及 Intemet 整合的開發。我們期許在下一個世紀繼續位居領先，然而，這個跨世紀的目標卻是需要您的參與才能完成。 通用先進系統一直視全體員工為最重要的資產，更將其願景訂為「Employer of Choice」--「人人嚮往的公司」。在提昇員工的工作生活品質上更是不遺餘力。 * 卓爾不凡的表現,屢獲各界肯定 ~ 89 年榮獲兩性平等企業獎及優良教育訓練企業獎 ~ 89 年為天下雜誌評定為台灣1000大製造業第38名,商業周刊評定為第9大外商

木工房室內設計成立於民國1994年 分設計部和工程部二部門 目前設有環境優美的展示中心(同上班地點) 提供客戶洽談設計案時有正確材質參考 公司人員精簡合諧/氣氛融洽 責任制/上班時間彈性自由 身為設計人的需求公司感同身受 積極投資員工在職教育/考取證照

『莎莎』為亞洲美妝通路領導品牌，全新新店舖概念在台登場，現正積極拓展台灣美容美體相關產品零售業務，為擴大消費群眾服務，誠心邀請全台優秀工作夥伴加入我們的行列。 本公司為香港知名股票上市公司在台分公司 台灣分公司成立於1997年3月，目前店舖分布如下： <大台北地區> ◎忠孝店：台北市忠孝東路4段59號1樓 ◎統領店：台北市忠孝東路4段201號1樓 ◎南西店：台北市南京西路3-2號 ◎信義店：台北市信義區松壽路20號1樓(威秀影城) ◎環球店：台北縣中和市 環球購物中心 <桃竹地區> ◎桃園店：桃園市中正路28號 ◎台茂店：桃園縣台茂購物中心 ◎大江店：桃園縣大江國際購物中心 ◎新竹店：新竹市中正路22號1樓 <台中地區> ◎逢甲店：台中市逢甲路4號 ◎中友店：台中市三民路3段139-1號1樓 <嘉義地區> ◎嘉義店：嘉義市中山路351號 <高雄地區> ◎新堀江：高雄市五福二路163號1樓(八重洲購物中心) ◎夢時代：高雄市前鎮區中華五路789號3樓 <台南地區> ◎台南店：台南市中西區中山路166號1樓(FOCUS時尚流行館) <百貨公司專櫃> ◎京華城專櫃：台北市八德路四段138號1樓魔鏡化妝品區 www.suisseprogramme.com 莎莎擴大營業，需要招聘和我們有相同理念的專才夥伴，參與各部門業務的執行。歡迎想成為美容美體產品零售業菁英的帥哥美女們，趕快加入我們的行列。 02-26328811分機305或312人力資源部（請於上班時間來電；星期一~星期五09:00~18:00）

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公司成立於98年,經營的項目有管理顧問及顧問服務等 為了全方位培育最具專業素養的人才 公司有相當完整的教育訓練提供新進人員培訓 讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練 由於對人才培訓的積極投入 目前公司正積極擴大中,希望能邀約更多優秀人才一同努力 本公司竭誠歡迎對工作有理想、有熱情的生力軍,加入我們的團隊,與公司共同成長

<中壢環北店>秉持著活力與堅強的團隊精神來經營不動產買賣及租賃仲介業務。<中壢環北店>位於中壢SOGO商圈及A21捷運站旁本著以區域用心深耕及對商圈環境的深入了解的經營態度、服務的精神背負起商圈住宅的流通,讓買賣房屋安全無顧慮。「買的安心,賣的放心」是我們一貫秉持的態度及宗旨,也是對您永遠不變的承諾。您的”房”腦是我們的責任~~讓我們<中壢環北店>誠心的來為您服務吧! 【中信房屋忠中壢環北店】,擁有最頂尖業務團隊,擁有完善教育訓練,傲視業界專業裝潢提供完美舒適作業環境,及最充裕最完善資源,提供高獎金,聘邀不動產業務菁英加入我們的行列,有經驗佳,無經驗可,挑戰佰萬月薪,千萬年薪,與你共創更非凡的成就。 我們很歡迎有理想有抱負的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人,還是有意轉換職場還是您是二度就業婦女. 只要你還有一顆向上的心和踏出成功第一步的勇氣,您就可能成為明日房地產的大亨.不要猶豫,這個決定,可能影響您未來的一生,拿起電話大膽要求我要安排面試 。 ◆如果您是不動產業的明日之星: 業務成長的過程中,尤其是新進人員(未從事過不動產業) 「店長與資深人員」您在哪裡?是讓業務員像傳統房仲業靠個人單打獨鬥,適者生存,自然淘汰呢?還是重視業員的紮根基本動作,一步一腳印,親自一手調教,讓新進人員盡快的進入狀況?學到真功夫,朝向年薪100萬、200萬、300萬、千萬…的目標前進?此時此刻,新進人員「選擇對的店家,跟對的主管」,就成為相當關鍵的正要課題了。 ◆中信房屋中壢環北店優質精英團隊的特色: 1、公司加盟知名品牌,經營者,具有經營不動產10~20年經驗,,經歷、資歷非常完善,值得信賴。 2、深耕大桃園各地區,著重桃園航空城及捷運周遭徵收土地,長期經營累積下來的客戶,驗証了我們的知名度、指名度、認識度,越來越高。 3、精耕中壢市海華商圈及捷運站周遭物件,前景指日可期。 4、改變以往傳統房仲人員,單打獨鬥,各賺各人的錢,各跑各人的物件,各賣各的房子的傳統業務模式,預期而我們充滿了年青、活力及創新的優質團隊,每位同事皆有正確的思想觀念「您要成功,先幫助他人成功,魚幫水,水幫魚」的互助合作,講究團隊合諧,團隊合作,公司嚴禁勾心鬥角搞派系。 ◆我們對新人的要求: ◇您要有堅定的心,不要有騎驢找馬的心,因為我們要找對的人。 ◇有企圖心、有熱誠心、有衝勁、有毅力,不怕苦,不怕風吹、日曬、雨淋。 ◆我們對新人的承諾: ◇我們有突破傳統的優質教育訓練,並徹底落實保障底薪。 ◇我們有資深主管,3個月全程帶領,不會讓你成為棄嬰、孤兒。 ◇我們有資深人員,3個月與你共同合作,幫你做業績,不分你的業績。 ◇你不用擔心新人剛入行,有沒有人教,會不會賺到錢,做這行業會不會很困難。 ◇你不用擔心,你不懂的事想請教任何一位同事,不會有人不理會你。 ◇你不用擔心,3個月後怎麼辦?持續落實精英養成訓練。 ◇我們有信心,你會發現,持續本業一段日子後,自己與其他品牌從業人員相比較,無論個人專業素養,個人談吐、技巧與你落差如此大,甚至超越更資深從業人員。 ◆給已從事仲介人員的話: ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有勾心鬥角的現象。 ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有搞小派系的現象。 ◇如果您發現,同事都不賣您辛苦接到的案件,只賣自己的案件之情形。 ◇如果您發現,您收了買方議價金,同事都不願去議價之情形。 ◇如果您感覺到老闆或店長,故意找很多理由東扣西扣您的獎金。 ◇如果您感覺到,您有小事情需要同事幫忙,沒人要幫忙。 ◇如果您發現剛進到公司都不教您讓您自生自滅之情形。 ◆◆請您與我們連絡,來了解公司文化,經營理念,同時也給您自己一個機會,您將會發現您不是入錯行而選錯了店家跟錯了人。 經營理念: 吾以客為尊.吾以客為主 會堅持誠信.會用心做到 做人最實在.做事最用心 行動相當快.效率相當高 客人當恩人.房子當家人 不賺不該賺.不拿不該拿 品牌優勢: 1.中信房屋全省目前有200家左右的加盟店。 2.總公司提供完整的專業訓練,專人輔導。 3.無責任額,獎金最高75% 4.業務人員每年出國旅遊競賽。 5.優厚的獎勵制度(含年終獎金)。 6.公司全面化電腦作業.不動產物件網路化。 7.協助規劃員工的職涯規劃。 8.新人30小時經紀營業員上課,保證取得營業員證照。

九和汽車股份有限公司創立於1973年3月,為六和企業集團之一員,目前以專營福特六和汽車股份有限公司生產之福特車輛,暨專案獨家代理進口之北美福特進口車銷售、維修及零件銷售為主流業務,並分別於2000年5月及2001年7月分別取得英國Jaguar及Land Rover車輛銷售與維修之經銷權,為對於汽車銷售與維修有豐富經驗的專業汽車公司,同時也是福特六和汽車與 Jaguar及Land Rover在台灣最大的經銷夥伴。目前員工總人數近千人,年營業額達新台幣一百億元以上。 九和汽車成立30多年來,隨著市場結構之變革,歷經多次轉型後,目前公司的走向,是以顧客導向,帶給客戶最精緻化的服務,追求顧客非常滿意,是我們持續努力的目標,因此於各分公司均設立有顧客服務中心,統籌顧客滿意工作的規劃、推展與考核,推動至今,也在福特六和的評鑑中屢創佳績,連續多年奪得「顧客滿意總裁獎」之榮耀,另外,在管理工作上,歷經台灣汽車市場的起伏興衰,流程制度化、電腦化,並落實5S教養,形成公司企業文化,企求質量並重的經營方針,達到永續經營的目的,也是我們不斷努力的方向。 隨著市場的開放及自由化經濟時代的到來,九和汽車為給予本公司客戶更全方位的服務,除為了貫徹「一家買車,全省服務,全年無休」的企業精神,而在台北、台中與高雄設有分公司,以22個新車銷售展示中心,18個汽車維修服務廠服務現有客戶外,仍有計劃的擴大銷售區域,以拓展市場,服務更多的客戶。在台北忠孝廠及高雄民族廠,均為符合政府規範的甲級保養廠,並提供有汽車檢驗業務,也是監理所合約代檢廠。 除此而外,在汽車本業之周邊產業上亦不斷持續擴充,足跡遍及海峽兩岸,在台灣方面,首先於1997年成立了萬和小客車租賃股份有限公司,公司的營業方式是鎖定於小客車長期租賃的模式,目的在於希望提供各公司行號,另類的購車方式,並以此幫助客戶節省賦稅,使客戶能避免因自購車輛而衍生得種種困擾,目前公司正積極的拓展業務以使得社會大眾能夠得到更多行得便利。另有見於保險市場日益競爭,為確保本公司客戶均能得到較佳的服務品質,與保險的安全保障,因此,也於2003年10月成立了六和國際保險代理人股份有限公司,協助各家汽車公司與保險公司洽商車險、理賠等業務。 而自1993年4月起,九和汽車亦在中國大陸上海市、青島市、大連市及江蘇省昆山市轉投資了九華汽車實業有限公司、青島六和汽車有限公司、昆山通和豐田汽車有限公司及大連六和汽車有限公司,為長安福特、江鈴、五十鈴及豐田汽車的當地總經銷,均為符合廠家規範的4S店。 在福利制度方面,公司全體員工除享有勞健保及員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)外,並投保人身意外保險、年度定期健康檢查,每年均訂定獎勵競賽,有不定期之國內外旅遊及大型團康活動,調劑員工身心,以最誠摯愉快的心情,為顧客做最佳的服務。並有年節獎金,員工餐廳,員工定期聚餐,員工制服,員工購車低利貸款等。 另外員工為公司永續經營之命脈,因此,員工的在職教育訓練工作,亦是公司重視的一環,各單位同仁,均已配合原廠建立了一套完善的培訓認證制度,公司亦不定時的安排教育訓練,針對主管幹部、現場基層幹部、業務代表及現場技術人員等,依不同性質的人員所需,排定各種不同性質的教育課程,使人員都可以吸收新知識,建立新技術。因此,於福特六和所舉辦的顧客服務競賽中,多次蟬連全國顧客服務競賽團體總冠軍及各單項前三名之殊榮。 隨著產業自由化、國際化的腳步加速,九和汽車將秉持創立的初衷,在專業經營團隊的帶領及全體同仁同心協力,一步一腳印的辛勤耕耘下,以關懷、創新的服務理念,繼續在汽車專業領域中,不斷的求新、求變、精益求精,除穩居國內服務業的領導地位外,更積極的向外擴展,立足台灣,放眼中國,提供客戶更優質、更精緻的服務,以自我為超越對象,不斷邁向新的里程碑,走出一條嶄新的道路,成為業界的標竿企業,為我們全體同仁共同努力的目標,九和汽車誠摯邀請您與我們共創美好的未來。

云光創立於1997年，為中小尺寸LCD背光模組專業製造廠商，目前正積極開發LED照明相關應用產品，生產與營運據點分別設於台灣、蘇州及廈門三地。我們擁有問題分析與解決的專業團隊，再配合完善的光學軟體、SMT設備以及精密檢測設備，以提供客戶高品質的產品與快速滿意的服務。 自成立以來持續投入創新產品的研發，建立自身的專業技術與研發實力，並與知名領導廠商成為合作夥伴，已獲得客戶的肯定與讚譽。 為提升全球化的競爭優勢，云光不斷持續地調整策略，提昇效能，瞄準未來前瞻的研究與可觀的潛在商機，積極地朝向創新卓越之路邁進。在過去，云光展現了傲視同業的成績，未來云光在經營團隊的努力下將表現的更加亮麗。