擁有員工人數超過500名的盛勵科技創建於1978年，在那一年；蘋果(Apple) II微電腦剛開始問世發表，英代爾(Intel)公司正式推出八位元的8088中央處理器，而微軟則於三年後從西雅圖電腦手中買下DOS的專利權並推出MS-DOS 1.0的版本，從而開啟微軟視窗的首頁。 成立三十年，我們由誠信負責的態度出發並堅持一貫的服務熱忱與專業素養的提昇，在歷經市場多次嚴峻的焠鍊，環顧四周，當眾多同業緣於各種因素消失，盛勵科技仍得以屹立並保持成長。多年以來，盛勵科技始終戮力深耕於資訊系統的整合開發、科技人才資源的推薦，並在政府推動資訊化的歷程中多次成功參與系統實際規劃與系統開發的任務。 未來，我們將在既有的基礎上承先啟後，秉持專業、誠信、便捷、熱忱的經營理念，以客戶為導向，提供企業與人才、系統與技術整合的高效能、高品質服務。誠摯的歡迎企業與人才加入我們的平台，一起打造台灣成為亞太資訊運籌中心的願景。

磯鑫工業股份有限公司(ACTION Tools CORP.)創立於民國64 年，從事套筒鑿刀之生產製造已有30年的歷史。 以【品質、 服務、 專業、 踏實、 改善】為經營理念。 以【 規格齊全化、品質國際化、技術現代化】為經營方針。 以【不畏挑戰、 不怕困難】的精神， 從初期以金屬加工為主， 到65年製造氣動鑿刀、68年製造衝擊式套筒、至91年投入高速刀桿的生產。 產品幾乎全數外銷，創下產品行銷五大洲40個國家以上，自有品牌遍佈24個國家以上，產品高達１萬１仟種以上，在世界各地幾乎都可以見到Action產品，深受客戶好評，更是工業用戶及一般用戶一致推薦之優良手工具產品。 品質管理通過多項國際品質認證，產品銷售及客戶群遍及全世界歐美、日等，並榮獲第一屆小巨人獎。公司沿革如下： -84年榮獲德國 BOSCH 第一個於亞洲授權生產銷售其專利產品SDS-Max 電動鑿刀 。 -87年榮獲第一屆小巨人獎。 -89年通過德國 RWTUV ISO9000 認證。 -90年套筒獲 TOYOTA (日)、NISSAN (英) 指定採用。 -91年獲頒經濟部中小企業處創新研發績優廠商。 -92年榮獲工業局高速刀桿開發輔助200萬。 本公司成立之後，持續與多家學校建教合作，以學校的基礎教育為根基，加上企業職場環境多樣化的設備與師資，給予學生進行有系統的技職訓練與生活教育，以培育術德兼修的青年，為產業提供未來的技術人才，並為促進國家社會的經濟發展，略盡微薄心力，共同提昇國家競爭力，培育下一代。 磯鑫工業員工人數從創立初期不到100人，到94年已達400人，業務營收從民國86年更是年年創新高，由2億多倍數成長為94年已突破6億大關，95年預計將持續成長到8億以上，目前因應公司規模擴大、業績持續增長及導入世界知名Oracle ERP資訊系統所需，誠聘下列人才，冀望各界優秀精英加入本公司。

1.社團法人中華演藝文化協會成立於98年10月31日經內政部核准立案,立案證書字號:內政部台(98)內社字 第0980209290號.98年12月9日於台北地方法院辦理完成法人登記.登記證號:98證社字第129號 2.本會為依法設立、非以營利為目的之社團法人。協會會址設於台北市南京東路4段186號10樓之4 TEL:02-25775737).並於98年12月17日報請主管機關內政部同意,成立本協會高雄辦事處(高雄市前金 區河南二路106號1樓 TEL:07-285-0423)並立辦事處組織簡則. 本會宗旨為~~ 1、以發揚中華文化、推廣表演藝術；提升演藝專業技能，健全會員福利互助，爭取及保障演藝工作者之權 益；促進國際及兩岸四地演藝與文化交流為宗旨。 2、本會以全國行政區域為組織區域。 本會任務為~~ 1、發揚並推展中華演藝文化，策劃並推動台灣本土、傳統民俗、原住民等文化多樣性之表演藝術。 2、提升會員演藝專業技能，規劃長期教育訓練設立各項表演藝術、演員、歌唱等演藝人員專業培訓班以培 育優秀演藝人才。 3、整合資源，爭取會員演出機會並激發會員表演專才，提供會員間演藝資訊交流平台。 4、保障會員權益促進會員福利互助，加強照顧會員生活，關懷年老或無法演出的會員維護會員人生尊嚴 5、凝聚會員力量，參與或舉辦各項公益慈善活動，回饋社會及扶助弱勢團體。 6、規劃辦理各項演藝與文化藝術推廣活動、節日慶典表演活動等。 7、積極開拓國外演藝市場，促進國際及兩岸四地演藝與文化交流。 ８、舉辦各類演藝業、民俗文化推廣之專題講座、展覽會、演唱會、舞台劇等。 9、辦理受政府或其他機關之委辦等相關活動。 本會培訓中心~~ 配合政府人才培育計畫及因應本會會員需求,針對全省的會員及對演員,歌唱,主持人,童星等演藝事業有興趣之男女青年,成立表演藝術相關之培訓班,給予專業指導,為電影,電視,舞台劇等儲備人才之長期訓練機構.目的是為提升會員演藝專業技能，及為國片培養新血,扶持培育藝文產業新秀。結訓後成績優異者，由本會推薦給與本會有關之經紀公司提供會員(學員)未來更寬闊的演藝之路。 協會詳細課程請上本會網站.

協會理念： 本協會為提升人民各項專業技能，配合政府辦理客向職業訓練及產業發展之需求，達成企業、民眾雙贏目標，而推動現代化技職以達訓用合一的目標。 訓練中心任務：  協助政府單位辦理補助、委辦課程、相關業務推廣及舉行說明會。  辦理實務課程,提昇業界從業人員專業素質。 願景： 1.成為培訓專業人才之最佳中心。 2.推薦相關專業人才，提供會員徵才之需求，扮演協助及推薦角色。 3.促進弱勢團體學習第二專長提昇就業競爭力。

我們結合了汽車界超過10年的專業服務人員，累積各品牌新舊車行銷及售後服務豐富專業經驗，現在又加上SUM中古車專業品牌做後盾。另外我也很重視顧客服務，會主動關心顧客，提供貼心的服務，也因此常獲得舊客戶的推薦。 本公司堅持拒賣泡水、事故車、計程車，並設有專業美容區，還有特約保養廠，讓您的愛車無後顧之憂，一般的消費者對於中古車買賣幾乎都是陌生的，所以為此我們堅持公開透明化車況來服務客戶，由合格鑑定師來鑑定是否為事故，泡水,營業車。免除消費者購車的所有疑慮，為了讓消費者能進一步安心購買本公司所售出的車輛，都會提供確實的保固跟買賣保證契約，落實公開透明買賣制度來回饋消費者。

作為亞太區具規模的多元化集團,福而偉金融控股集團不斷努力進取,務求成為一間管理完善、國際稱譽,以及靈活穩健的集團,驥能滿足客戶瞬息萬變的需求, 從而促進亞太地區的發展及繁榮。 為達到上述目標,以確保福而偉金融控股集團的長遠成長,我們衷心堅守下列有關集團整體及各同事在服務表現以及責任各方面的準則: .預期、瞭解、重視及滿足所有現時及將來的顧客需要。 .提供一系列具競爭力質優的產品及服務。 .建立一個廣泛而有效率的本地及海外分行及運作網絡。 .培育一個有效率和融洽的工作環境及氣氛,以及對他們成就給予適當的鼓勵。 .通過把業務多元化擴展,讓股東取得合理的回報。 專業 我們的投資顧問會為客戶提供全面的專業意見。我們透過聆聽,開發和探索,執行和監測表現去獲取客戶對我們的信任和認同。本公司擁有優質的分析團隊及投資顧問,能針對各位投資者之需要和風險承受能力,提供最好的投資推薦。 社會責任 福而偉金融控股集團的成員認為,『施比受更有福』。因此,福而偉金融控股集團成員除了百分百投入於提供最佳服務給我們的客戶之外,亦積極參與不同類型的團體或個人的慈善及社會服務活動,幫助不同階層的有需要人仕。

網址:http://www.dogsin.tw 公司概覽: 《犬誌 DOGS in TAIWAN》 刊物是全台灣首創寵物美容造型學習誌,我們和讀者溝通的是提升居家寵物美容及照顧、訓練的學習知識工具書,從2009年7月創刊以來,犬誌 DOGS in TAIWAN 一直擔任國際寵物美容時尚潮流、造型師、美容師與台灣讀者間的傳播橋樑,犬誌 DOGS in TAIWAN 已是全台灣備受信任的寵物大眾媒體。 《愛美狗 Beauty Go》 在讀者殷殷期盼與編輯部日以繼夜的絞盡腦汁下,創刊號就此發行。本刊結合時尚愛狗人士所關心的造型與寵物髮型美容等最夯的話題,也加入販賣寵物商品和產品代理商等企業經營的寶貴經驗,這可是養寵達人必須掌握的第一手情報喔!最後,寵物特派員試用一些相關寵物用品並推薦品項給您作選購的參考。一本充滿創意與美得冒泡的寵物時尚雜誌,兼具時尚與潮流,趕緊來豐富您的視野! 使命: 2007年本公司成立以來,秉持「專業、品質、熱忱」的態度,從事廣告行銷、商業攝影等服務。 2009年推出寵物業界的交流平台『犬誌』國際繁體中文版、最夯的寵物美容造型雜誌,『犬誌』國際繁體中文版,也是台灣首創寵物美容造型雜誌,更是定期出版之寵物刊物,將台灣寵物美容成功推向國際與全球化趨勢接軌。 2010年8月初設立台中市北屯區分公司,服務廣大中、南部客戶。 2011年5月初成立台中市文心辦公室。 2011年11月初擴大搬遷至台中市軍福店面辦公室,位於軍福路上。 2012年5月於全台7-ELEVEN便利商店發行《愛美狗 Beauty Go》雙月刊。 2012年6月《犬誌 DOGS in TAIWAN》發行雙月刊版。 產品:犬誌 DOGS in TAIWAN 雙月刊、愛美狗 Beauty Go 雙月刊、特刊、各類期刊及書籍。

南山在最新出爐的現代保險健康理財雜誌「全國最佳壽險公司排行榜」調查評鑑中,再度贏得『最值得推薦』、『業務員最優』、『理賠服務最優』、『知名度最高』四銀寶座;同時,今周刊也於日前公布,南山再度蟬聯「商務人士理想品牌大調查」壽險業亞軍。

米其林簡介: (1) 米其林美食的由來 : 米其林原是一間法國知名輪胎製造商,其親切的白色輪胎人標誌-必比登,更是令大家印像深刻。在1900年的巴黎萬國博覽會期間,米其林輪胎的創辦人米其林兄弟看好汽車旅行有發展的遠景,心想汽車旅行越興盛,他們的輪胎也能賣得越好,因此將地圖、加油站、旅館、汽車維修廠等等有助於汽車旅行的資訊集結起來,出版了隨身手冊大小的《米其林指南》一書,並且免費提供給客戶索取。《米其林指南》(Le Guide Michelin)分為兩種,一種內容為評鑑餐廳及旅館,書皮為紅色的稱為「紅色指南」(Le Guide Rouge);另一種內容為旅遊的行程規劃、景點推薦、道路導引等等,有著綠色書皮的「綠色指南」,其中又以評鑑餐廳及旅館的「紅色指南」最具代表性。自1920年起,米其林紅色指南取消免費供應,也不再接受任何廣告,並建立嚴格評審制度,訪問任何店面堅持自行付費,維護評選公正客觀。它極力保持其獨立性,以確保調查的中立和可信性,故被大衆譽爲「嚴肅和可靠」的刊物,在人們心中樹立一個極高的形象。這本書在老饕和美食家心目中,是至高無上的,也享有「美食界聖經」的美名。米其林的評鑒是採匿名拜訪和不事先告知的情況下,派不同的人進行多次秘密測試。所以法國的餐廳經理和主廚對於單身訂位用餐的陌生人多半十分小心,一點都不敢怠慢。這些評鑒員只有在告訴餐廳他要看廚房或餐廳其他設備時才會曝光。 (2) 米其林評鑑系統的制度 : 多重的餐飲評分系統:米其林指南是採用多重評分系統來評鑑餐廳,以標示不同的層次和等級,它的評級方式包括: 星星的非凡意義 星星的頒給,對於飯店或餐廳是至高無上的榮譽,重要性遠超過叉匙的標誌;因此 獲得一顆星的餐廳可能只有兩個叉匙標誌,一個四支叉匙標誌的餐廳可能連一顆星 都沒有。 米其林星級評分系統於1926年開始,其符號所代表的意義如下: 一星(Very good Cooking):「值得停車一嘗的好餐廳」。 二星(Excellent Cooking):「一流的廚藝,提供極佳的食物和美酒搭配,值得繞道前往,但所費不貲」。 三星(exceptional cuisine,worth the journey): 「完美而登峰造極 的餐廳廚藝,值得專程前往,可以享用手藝超絕的美食、精選的上佳佐餐酒、零 缺點的服務和極雅致的用餐環境,但是要花一大筆錢」。 三顆星是許多主廚畢生奮鬥的終極目標,因為擁有三星可以吸引各地的富人和饕客 上門,還可以用聲名賺取額外的收入;一些野心勃勃的主廚為此經常忙到最後一位 客人離去之後才休息。這些星星對主廚而言是一種至高無上的榮譽,獲得一星的主 廚只要維持既有的水準,這顆星通常不會被拿掉。但是二星或三星主廚,一點疏忽 就會被降等,尤其是被評鑑為三星主廚或餐廳,必須經過好幾年的觀察,持續維持 在水準以上的表現,才有可能獲得這項殊榮。八○年代初期,巴黎的一位名廚Alain Zick,因為他的餐廳從三星降為二星而引咎自殺,可見登上米其林三星固然是他們 夢寐所求,但也是最大的壓力。 以吃為職業的米其林評鑑人員 米其林的評鑑是採匿名和不告知的情況下,派不同的人進行多次秘密測試。所以餐 廳經理和主廚對於單身訂位用餐的陌生人多半戒慎恐懼,一點都不敢怠慢。這些評 鑑員(Inspecteur)只有在告知主廚他要看廚房或餐廳其他設備時,才會曝露身分。 米其林指南的編輯部每年都會收到十萬封信,大部分是提供讚美的意見,如果是匿 名指控,編輯部會派出多位評鑑員,在不同的時間前往觀察了解,做為是否降級的 依據。

紅太陽創立1999年,總部設立於台灣省.台南市以各式茶飲波霸/珍珠奶茶及各式凍類、外帶式休閒飲料為主.專業研發各種特調茶飲，以乾淨明亮美式風格的賣場、加上公司一系列強勢的促銷、媒體宣傳報導加上便利快速的外送服務及親切的服務態度很快便吸引非常多的消費者並造成一股流行的風潮。 顧客滿意‧品牌第一‧同仁樂意,是紅太陽的經營理最高境界並定位為您生活飲食的好朋友，近年來，泡沫茶飲快速興起並發展成現代最流行的休閒飲品之一，同時我們也得到各界的肯定，榮獲2001傑出工商企業風雲企業獎。目前紅太陽國內直營及加盟店共80家，規劃每年多增加20家加盟店，紅太陽預計在民國99年全台灣省120家以上，這是我們的希望與目標，更希望紅太陽茶飲能成為全界流行的飲食文化。 近年來，茶飲市場已發展成為全世界流行的休閒飲品，我們成立以來，已經成功輔導超過100多家加盟店，海內外的加盟詢問更是不間斷，我們仍不斷地學習，研究及創新，不僅是單純的提升商標、設備、調理方法而已，更積極地對內部員工宣導「總經理的理念」「堅持」「分享」「幸福」以共存共榮軍事化的教育行動來培訓內部員工專業技巧在以永續經營方式創造更多的利潤。因此我們組成完整的經營及教育的團隊，並配合完整連鎖制度來執行我們的經營理念，加入我們你不僅可以學習到「茶飲的專業知識」更可以學習到「企業管理」及「店鋪管理」..等相關知識！經總部專業的一年教育訓練，不管以後你想加入公司分享福利或自行加盟創業總公司都是你永遠的好伙伴及靠山！紅太陽歡迎你的加入!實現夢想 開闖自己的一片天! 1999年獨家創立，並研發各式凍飲如：仙草凍、杏仁凍 2000年榮獲電台消費者推薦金牌獎，並研發幽浮、浮力奶茶 2001年榮獲2001傑出工商企業風雲企業獎。並加入台灣加盟協會，並開始開放加盟 2002年5月份便以3天開一家店成為台南茶飲風潮榮獲加盟大展高雄展vip獎 2003年架設公司企業網站 www.redsuntea.com 以青年創業及消費者推薦接受各大媒題專訪「蘋果日報」、「中視發現新台幣」專訪 2004年開放全國區域加盟，企業導入e化系統，店舖裝潢及視覺文宣再升級 2005年獨家研發海尼根綠茶，創下5-11月半年狂賣2500000杯，並接受各大媒體報導。 2006年與統一獅結盟代言並突破統一台南球場傳統進駐球場 2007年獨家研發「海尼根綠茶」及獨家代理「可爾必思水蜜桃系列」並接受「中 天今晚哪裡有問題」、 「國衛電視」、「今周刊」專訪 2008年榮獲經濟部商業司96年TGCS優良連鎖總部合格認證 榮獲經濟部商業司97年GSP優良服務標章認證 與香港調酒大師「姚竣曦」共同研發「愛爾蘭乳霜奶茶」 並接受「中天今晚哪裡有問題」、「年代新聞」「JET日本台賴上剛遊台灣」、「中天天生贏家」、「大學生了沒」專訪