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雞排，可真是台灣的國民美食。 台北市四平街起家的「2派克雞排」，以皮脆、肉多汁聞名，老闆李存祥創業不到三年，北台灣總店數56家，最優秀的加盟店，月營業額破百萬，這是68年次，玩物喪志、負債百萬的放蕩子，遭逢父親驟逝，力求出人頭地的命運交響曲，終以踏實的新態度，步步咀嚼成功的滋脆鮮甜。 派克雞排最著名的就是: 皮脆、肉汁甜，口味很讚，現點現炸，為維護雞排美味堅持不剪切，想吃都得等很久。」 [嘉義文化店] 座落在嘉義最著名熱鬧的文化夜市, 開幕至今已兩年多, 同樣延續2派克貫有的一致好口碑, 歡迎對台灣美味小吃有共同興趣的同好加入, 一起加油和繼續傳遞香脆好美味!
電話：05-2233728 地址：嘉義市西區文化路19-2號
曾經 本命生日時，與三五親友到某餐廳慶生 壽星本人不在現場的慶生會 被問到壽星是哪位時常說不出口 曾經 電腦裡的小小螢幕播放著超嗨的演唱會 因為怕被鄰居投訴所以只好戴著耳機 好想跟著大叫跟著跳 環顧四周卻只有一片漆黑無人陪伴的孤寂 曾經 知道本命有新番組、新DRAMA、新SP 沒有管道只能望穿秋水 等待哪天台灣的電視台會想開去購買播放 這種怨念在年末的特別節目時會特別深重 在每年的COUNTDOWN控時爆炸 曾經 錯過了好幾次的演唱會 不能去日本看已經很可憐了 想要周邊又還得付出更高的代價才能取得 想要拒絕又狠不下心不買 只好看著自己的財布日漸消瘦 曾經 想要認真的學習他們的歌曲 卻一直找不到一個適合的場地與大家一起討論 一般的店不是太貴、太吵，就是燈光太昏暗 只是想要一個好的學習場地為什麼這麼困難？！ 曾經 看日文新聞只看的懂關鍵字跟漢字 想看日揭卻連日揭在哪都搞不清楚 想看日雜卻沒有龐大的財力每一期購買 只是想要知道他們的消息為什麼那麼麻煩？！ 以上這些都是我身為日放（J放）的心聲 或許是因為曾經有過這麼多的不便 也或許是因為想要讓更多喜愛他們的人能夠免於這些困擾 所以SKETCH誕生了 我很難去清楚的描述SKETCH到底是一間什麼樣的店 只好說她是一間給FANS的店 我們成立的宗旨 是希望每一個來到店裡的FANS 都能夠得到他們想要的 都能夠盡情的使用這個空間 任何FANS想要的、我們的店都會努力去滿足 這就是SKETCH 所以 下次再有人問我SKETCH是什麼店？ 我依然會回答...「這是一間給FANS的店！」
電話：02-23756579 地址：台北市萬華區內江街37號
2010年9月 中圓在熱鬧的通化夜市 開了第八間分店-通化店 跟其他位於夜市旁的其他寵物店比起來 我們有專業的醫療團隊 光是這一點就和其他旁邊的店家有很大的不同 通化店分為一二樓 樓下前區主要販賣 可愛的小狗狗小貓咪 窩在一起睡的很可愛的小老鼠 還有不斷想跳出來玩的小兔子 後區設置為醫療部 因為空間的關係,我們通化店還是以一般看診為主 如需更精密的檢測或專業儀器的治療 醫生都會陪同到對面的基隆路店或信安店檢查喔~ 二樓主要為美容室跟寵物用品 當然你們家裡小寶貝所需的各項用品 吃的用的完的睡的 我們都有賣 店裡找不到的 我們將會想辦法從其他分店或廠商手中拿到,把東西交給你 雖然店面不大,但是應有盡有,最重要的是,還有我們親切的服務及笑容迎接你喔~
電話：02-27353536 地址：台北市大安區基隆路二段118號
本事務所隸屬於和泰保險經紀公司 和泰保險經紀公司自民國80年於桃園成立迄今，聯合事務所的經營策略，為業界首創。http://www.ho-tai.com.tw/index.php 一個不會想控制任何人的團隊，一個沒有說服任何人慾望的團隊，只有提供創業家的環境規則，只要跟著這樣做，就可以複製成功的模式，你就是品牌，創造你的身價，而非頭銜。 整合個人市場與同業分享，你將成為最大通路商。享有共同權利與義務，完全自由開放，讓彼此成為合作夥伴，在立足點相同之下相互扶持成就終身事業。不需年資、頭銜的考核，不需多支付管理成本，具備超強競爭力，在團隊既有常長期累積之經濟規模下創業，發展空間無限。 是環境、是機會、是制度、是發展空間、被主管、公司限制？ 深入剖析問題核心，你的付出與努力才有工作價值。我們是一群以個人創業為發展定位聯合而成的保險專業團隊，經濟規模早已極大化，具超強市場競爭力。團隊將定位、權利、義務界定清楚，強大的後勤平台，讓你專心經營個人品牌，將工作與經營價值，永續發展，業務量極大化，收入極大化，願將創業成功經驗分享給你。
電話：03-3650828 地址：桃園縣八德市興豐路283巷1號6樓
專業的維修技術 修理各式紗窗紗門 訂做紗窗紗門 換紗窗 換紗門、換玻璃 紗網破損 輪子不順 折紗－(隱形紗門、隱形紗窗) 維修訂做 修理 更換浴室廁所門 只要一通電話，馬上為您服務 歡迎來電預約 - 免費估價 0988567009江先生
電話：04-0988567009 地址：台中市西區自治街155號
公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號; 在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一.制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二.各職級無考核機制。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三.晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四.釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五.拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談。
電話：02-66189198 地址：台北市中山區南京東路三段215號7樓
我熱愛金融保險事業,長達20年的保險工作生涯,協助客戶以最佳的經濟工具 管理風險;更以豐富財經專業素養協助客戶以適當的資產配置,達到理財的目的。 鑑於此,不斷的學習是儲備專業的關鍵, 企盼能邀請您加入台鼎,共創美好事業,更盼與同業菁英共事開創永續事業。 現任學經歷: 台鼎保險經紀人公司-處經理 國立大里高中家長會副會長 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 碩士 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 系友會 僑光技術學院風險管理系系友會監事 高階經理人財務規劃 講師 國家特考證照 人身保險經紀人合格 國家特考證照 財產保險經紀人合格 國家特考證照 人身保險代理人合格 我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁,成立台鼎保險經紀人股份有限公司,希望凝聚業界精英,真心誠實關心保戶,共同創造保戶的利益贏得信賴,提供永續服務之專業尊嚴。 台鼎之願景以共好共榮為基本精神,以利益來自業務,利潤回歸業務之原則,規劃相關業務制度,確保同仁努力可堆積、事業可傳承,再配合公司釋股辦法,實際達到保險內造創業之特質,打造可安享退休歸屬之工作環境。 公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號;在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一. 制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二. 職務不考核。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三. 業績不歸零 晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四. 釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五. 拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談
電話：04-23262299, 0932508824 地址：台中市西區忠明南路40號4樓
我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁,成立台鼎保險經紀人股份有限公司,希望凝聚業界精英,真心誠實關心保戶,共同創造可受保戶信賴,提供永續服務之專業尊嚴。 台鼎之願景以共好共榮為基本精神,以利益來自業務,利潤回歸業務之原則,規劃相關業務制度,確保同仁努力可堆積、事業可傳承,再配合公司釋股辦法,實際達到保險內造創業之特質,打造可安享退休歸屬之工作環境。 公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號;在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一. 制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二. 各職級無考核機制。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三. 晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四. 釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五. 拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談。
電話：03-2628389 地址：桃園縣桃園市文中路179號