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教學理念 『彩虹橋』的理想在培養孩子優秀的人格及強韌、進取、創新之精神,成為社會中出類拔萃之精英。 教學態度 協助發展孩子的特質:與其擔心子女智能的高低聰明與否,還不如想辦法培養孩子解決問的能力與開發孩子的創造力。 傾聽孩子的心,改變現狀的學習。 重視孩子的頭一次經驗,培養他不怯懦,不怕失敗的態度。 活動設計對孩子發展的階段由簡而繁。 活動的主題儘量接近孩子的生活。 透過欣賞增強孩子的自信心,鼓勵孩子表達自己的想法,並且容忍他人不同的意見或想法。 為了發展孩子的創造力,我們重視教學的延伸性。 增強孩子的重組能力,提昇靈活的變通性。 經由整體創造的方式,培養孩子良好的人際關係,透過活動設計造型遊戲化、社會化,使孩子在自然情境中成長。
電話：06-2611468 地址：台南市南區金華路一段116巷1號
公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號; 在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一.制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二.各職級無考核機制。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三.晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四.釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五.拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談。
電話：02-66189198 地址：台北市中山區南京東路三段215號7樓
我熱愛金融保險事業,長達20年的保險工作生涯,協助客戶以最佳的經濟工具 管理風險;更以豐富財經專業素養協助客戶以適當的資產配置,達到理財的目的。 鑑於此,不斷的學習是儲備專業的關鍵, 企盼能邀請您加入台鼎,共創美好事業,更盼與同業菁英共事開創永續事業。 現任學經歷: 台鼎保險經紀人公司-處經理 國立大里高中家長會副會長 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 碩士 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 系友會 僑光技術學院風險管理系系友會監事 高階經理人財務規劃 講師 國家特考證照 人身保險經紀人合格 國家特考證照 財產保險經紀人合格 國家特考證照 人身保險代理人合格 我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁,成立台鼎保險經紀人股份有限公司,希望凝聚業界精英,真心誠實關心保戶,共同創造保戶的利益贏得信賴,提供永續服務之專業尊嚴。 台鼎之願景以共好共榮為基本精神,以利益來自業務,利潤回歸業務之原則,規劃相關業務制度,確保同仁努力可堆積、事業可傳承,再配合公司釋股辦法,實際達到保險內造創業之特質,打造可安享退休歸屬之工作環境。 公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號;在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一. 制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二. 職務不考核。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三. 業績不歸零 晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四. 釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五. 拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談
電話：04-23262299, 0932508824 地址：台中市西區忠明南路40號4樓
我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁,成立台鼎保險經紀人股份有限公司,希望凝聚業界精英,真心誠實關心保戶,共同創造可受保戶信賴,提供永續服務之專業尊嚴。 台鼎之願景以共好共榮為基本精神,以利益來自業務,利潤回歸業務之原則,規劃相關業務制度,確保同仁努力可堆積、事業可傳承,再配合公司釋股辦法,實際達到保險內造創業之特質,打造可安享退休歸屬之工作環境。 公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號;在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一. 制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二. 各職級無考核機制。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三. 晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四. 釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五. 拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談。
電話：03-2628389 地址：桃園縣桃園市文中路179號
『夯網』為提供使用者更多元，更便利及快速的服務，網羅了台灣各大網站，包括社群，資訊，工具網站等，以提供使用者一個全方面的生活資訊網站。 網路產業是個很特別行業，不斷翻新的創意，持續的嘗試，持續的失敗，然後持續的修正，才能夠找到最符合使用者需求的產品。『夯網』也會秉持這樣的原則，努力的提供更便利，更迅速的服務。讓『Hang.la』-夯的啦！這樣的精神真正落實到服務提供及網站營運上。
電話：02-27273427 地址：台北市信義區忠孝東路五段510號
《We Beauty 設立於2005年,經銷商遍布全馬,並成為大馬減肥市場領導者;2009年轉型為店中店連鎖模式,三個月內即超過百家,不到半年已達到三百多家,並且正以倍數成長中。》 【經營理念】 一般的商業模式,其出發點都是在於「競爭」,『唯美的』的經營理念卻是出於「共生」。我們理解到一件事,人類之於宇宙就如同浮游生物一般渺小,我們所居住的家園之於地球,就像大海裡漂浮的一片葉子般大小,我們實在沒有理由再彼此競爭下去,透過別人的失敗(競爭)來獲取自己的成功;我們也發現,唯有透過與他人合作、與環境合作(共生),才是真正能夠邁向成功、永續致富的道路。
電話：04-24756879, 0982093933 地址：台中市南屯區文心南二路364號
本店創立至今超過13年,師承新竹光復饅頭店,因應時代求新求變,與美商瑪克雅(Maakoa)公司合作,增加營業項目,擴大經營. Maakoa的使命是藉由提供創新的產品，創造卓越與成功的文化，要在高能量、高品質的產品中居於領導地位，保有持續性的效益，並且提供事業機會來激勵個人的夢想，築夢踏實，並分享給他人。即使在別人失敗時，Maakoa仍然不怕新的挑戰，一直邁向成功，這與建立良好的關係和如何看待人們的權利有關，也與當達到經濟獨立時，和家人相處的「有品質時間」有關。 我們對生活充滿熱情，我們相信活在當下能使生命更豐盛圓滿，在Maakoa，我們知道充滿活力的滿足生活就看你如何去感受。這就是為什麼Maakoa的產品要有益人體健康，也就是為什麼我們要工作時和遊玩時一樣努力，所以雖然我們對工作有熱情並且很聚焦，但在生活的其他方面我們也一樣是領先者。我們享受著自己安排自己行程的自由樂趣，而當慶祝其他人成功的同時，我們也擁有自己的成功！Maakoa樂於幫助消費者享有更好的生活品質，包括身體健康和財務充足！ 在Maakoa，我們不只是工作，我們真正「樂活」，我們無畏地樂活！Maakoa是無畏的，那你呢？
電話：03-5536950 地址：新竹縣竹北市博愛街416號1F
1. 推廣華人美語教育訓練，提昇美語能力成長。 2. 全心經營，比別人更盡心盡力。 3. 和同仁分享成果，視同仁為合作伙伴。 4. 激勵你的伙伴並共同提升。 5. 凡事多與伙伴溝通，全力維護團隊共識。 6. 感激同仁對協會的貢獻，常保感恩的心。 7. 成功要大肆慶祝，失敗則不必喪志。 8. 聆聽協會內每個人的話，並設法讓他們暢所欲言。 9. 逆流而上，走不同的路，放棄傳統觀念。
電話：04-22116445 地址：台中市東區富台街28號
對於車用光電產品、影像處理方面之科技研發已達3年之久,主要產品為倒車影像系統,由於大眾對汽車安全顧慮日益重視,此類系統在歐美地區越來越流行,亦有多個國家已經立法通過強制商用車安裝倒車影像系統. 峰鼎為倒車影像系統的第一家專業製造商,所有的系統的機板機構都是自行研發,設計及生產,系統也獲得多國專利保護,因此峰鼎的產品在國際市場上具有相當的競爭力,並得以與市界大廠合作.目前主要業務往來為國外市場,主要市場為美國、日本、中國大陸及德國。 科技創新的過程是來自不斷失敗經驗的累積,峰鼎尊重科技的成型,更期望自己在影像光電上之技術持續領先.因應業務日益拓展需求,我們需要更多的對自我期許高的人才加入我們的行列!
電話：02-85121810 地址：新北市三重區興德路123-6號4樓
康太數位整合目前主要經營www.17life.com，我們是目前全國最大線上訂餐平台。「17Life」已有近40家大型連鎖總部品牌參與、超過2,000家供貨店，可線上直接訂購的商品品項多達10萬多項，獲利模式明確，未來市場規模可期，加上母企業PayEasy的支持，讓我們更有信心將在網路世界占上一席之地！如果你對於這樣的新創事業有興趣，覺得我們可以聊聊看，歡迎你與我們連絡！ 我們原本是一家車庫創業的”新創”的網路公司，於2009年初正式成為國內前3大電子商務網站之一的PayEasy的子公司，因此我們不僅有新創公司的靈活彈性，也擁有更高的視野與更多的資源。我們有獨特的Business Model、美式的文化，我們相信報酬率，所以績效高和績效低的夥伴，未來的薪水將會相差10倍。 而以下是我們正努力創造的事業： 1.[虛實整合]-將網路科技與餐飲事業做一個Soft的結合 2.[區域生活網]-以區域生活為出發將實體與虛擬的世界做連結 3.整合行銷並發展更貼近人心的會員服務 我們夢想很大，而我們的志氣更高，加上母企業PayEasy的全力支持， 我們相信這個Business Model將會成功。 因此我們需要更多的”大將之才”與我們一起並肩追逐這個夢想。 我們想找尋的不是員工，而是打拼事業的夥伴。 <所以只是想打打工的人,請不要和我們聯絡>。 我們要尋找的夥伴條件很簡單 一.願意提昇思考及學習技術 只要你認定自己是一個敢面對挑戰的人，我們歡迎您來與我們聊聊。 二.願意給自己一次成就不平凡的機會 ”創業”總是說的人多，想的人更多而真正去做的人少，我們已提供了資金和一切創業應有的設備。只要你願意給自己一次機會；我們也願意給你一次機會。 三.自信但不臭屁；成功過也失敗過；並且很認真的想過自己的未來。 看一個人是否擁有自信，應該歡察這個人處在逆境中所表現出來的態度。成功的經驗並不能無限制的複製，失敗過的人才能體會。 在這裡；沒有領帶，沒有小團體，沒有派系鬥爭，也不喜歡高階主管的虛情假意。 在這裡；我們有時會聊聊＜大前硑一＞著作，我們也瞎扯一些創業點子（或許改天也成真）。 在這裡；是一堆有著小小聰明，但卻有大大勇氣的人。 我們追求*效能*更勝於*效率*我們在尋找能夠認同的朋友們一起來創造一個不平凡的未來！ 我們為了給自己一個*機會*而努力著；那你呢？
電話：02-40551717 地址：台北市中山區中山北路一段11號12樓