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增你強股份有限公司由周友義先生創辦於1982年10月，為台灣半導體零組件通路商的早期先驅之一。營運據點以大中華地區包括台灣、香港、中國大陸為主。銷售與服務產業橫跨電源管理、通信電子、消費性電子、零售通路等四大領域。 隨著末端消費環境演進，電子產品的開發種類日趨多樣化複雜化與創意化，周友義先生預見未來趨勢的發展，超越傳統元件通路商「買」與「賣」的角色定位，致力以「技術領先的加值通路商」的目標努力。 除了元件產品的銷售外，增你強為客戶提供整體解決方案(Turnkey Solution)與參考設計服務，協助客戶整合資源，降低研發時間與成本，讓產品能快速在市場推出。目前，增你強在SMPS (交換式電源轉換器)、數位相機、LCD-TV、MP3等均有豐富的經驗與成功案例。 為擴大市場版圖，增你強在2005年12月31日將正達國際併入增你強集團，取得以SanDisk與Cypress為主的代理線，強化在資訊、通訊與消費性電子市場的競爭力，並透過此合併跨足零售通路。結合雙方在上游端元件與消費端記憶體等多元化產品線，將有助於市場擴增，並提供更多解決方案。 增你強於2002年8月在台灣證券交易所掛牌上市(台股代號：3028)，在大中華地區有近20個據點，員工人數約650人。
電話：02-27928788 地址：台北市內湖區新湖二路250巷8號
台灣大哥大股份有限公司於西元1997年2月25日設立，同年取得政府核發第一類電信事業特許營運執照，是第一家於台灣證券交易所上市交易之民營電信公司，也是國內第一家推出WCDMA系統之第三代(3G)行動通訊服務業者。 台灣大哥大於2000年掛牌上櫃，為台灣第一家上櫃的行動電話業者；2002年正式上櫃轉上市（台灣證券交易所交易代碼：3045），同年納入台灣50指數，並獲納入摩根士丹利資本國際（MSCI)投資指數成分股。 為提升營運規模、提供整合性的服務，台灣大哥大於2001年7月收購台灣南區行動電信業者泛亞電信；2004年8月完成收購中區之東信電訊，以約30%之電信營收市佔率，居國內行動電信業的領導品牌之一。2008年9月，正式完成合併泛亞電信及東信電訊。 2007年陸續收購台灣固網和台灣電訊，成為台灣第二大網路服務供應商，架構橫跨行動通訊、固網、寬頻上網及有線電視「四合一」平台。2008年正式推出「台灣大哥大」、「台灣大寬頻」、「台灣大電訊」三大新品牌，針對個人、家庭、企業用戶，提供涵蓋行動通訊、有線電視、固網的整合通信服務，成為通訊及內容產業的領導業者。 台灣大哥大十年來在資訊安全管理、客戶服務、上市（櫃）公司資訊揭露、公司治理、企業社會責任等各項指標表現傑出，頻獲國內外評鑑肯定，是最受尊崇、信賴的台灣企業之一。 展望未來，台灣大哥大將繼續秉持讓客戶「盡情溝通、無限輕鬆」的品牌價值，落實誠信為本，持續以健全的公司體質強化市場競爭力，並積極打造最值得信賴的電信服務事業典範，成為國內數位匯流服務的領航者。
電話：07-7107108 地址：高雄市鳳山區五甲一路84號(玉山銀行旁)
本公司前身為群創光電，創立於2003年，2006年股票在台上市，2010年3月與奇美電子、統寶光電正式合併，並更名為奇美電子。產品橫跨各式TFT LCD液晶面板模組與終端液晶顯示器，主要包括電視用面板、桌上型監視器與筆記型電腦用面板、中小尺吋面板、桌上型監視器、液晶電視等，供應全球尖端資訊與消費電子客戶，為世界TFT-LCD（薄膜電晶體液晶顯示器）領導廠商。 嶄新奇美 面面俱到 嶄新的奇美電子擁有國內最完整的面板研發與組裝線，包含3.5代、4代、4.5代、5代、5.5代、6代、7.5代及8.5代等廠房，各生產線產能規模完整且具彈性，可有效率生產全尺寸產品。 除了擁有龐大出海口系統組裝及中小尺寸面板利基產品，奇美電子在大尺寸面板市場深耕多年，並擁有產能與技術上的絕對優勢；另加上低溫多晶矽面板的次世代顯示技術與產能有亮眼表現，奇美電子可說產品、產能、技術、訂單、客戶齊備，讓台灣這個「百年難得一見」的面板產業，重新搶回世界舞台的發球權。 心向奇美 放眼世界 奇美電子(Chimei Innolux)全球據點遍佈歐、亞、美洲，幅員橫跨十餘國，除了座落台灣竹科廠區、南科廠區的TFT-LCD面板廠房之外，在中國大陸、捷克等地亦設置後段模組與組裝生產線，再加上日本、韓國、美國…等地銷售服務中心。奇美電子匯集產業上中下游優秀頂尖人才，追求卓越經營之標竿典範，歡迎您一同加入！
電話：037-586000 地址：苗栗縣竹南鎮科學路160號
宇宙聯合科技股份有限公司(宇聯科)創立於2009年5月1日，團隊由原力晶集團子公司獨立成立，資本額為一億新台幣。智富電子成立於2006年 6月，為力晶集團百分之百持股之子公司，營業項目為電源管理 IC及觸控螢幕控制IC之設計、製造及銷售。2009年5月，由智富電子研發副總的帶領下，將新竹研發中心以及觸控螢幕控制IC 產品線獨立，創立宇聯科。宇聯科的股東成員除了原公司智富電子投資一部份股份之外，全由團隊共同集資而成，董事長具業界超過10年半導體及消費性電子產品行銷代理之經驗，負責公司業務及產品方向訂定。總經理為研發出身，具12年類比IC產品開發之經驗，所帶領之研發團隊有90%擁有碩士以上之學位，平均年齡在30~35歲之間，專業年資都在5~10年之間，為一群充滿創意、熱情的工程師。宇聯科初創時設立於工研院育成中心，於2010年3月遷移至新竹縣竹北市現址辦公室，除將原工研院育成中心兩個部門辦公室合併之外，在竹北建立了更完整的企業總部及研發、產銷中心，以服務客戶。並於2010年完成ISO品質系統的導入。
電話：03-5509799 地址：新竹縣竹北市復興一街251號 11樓之五
兩個人 一個願景 安永今日能成為處於領導地位的全球性組織，來自於全球各地領導階層的果敢領導和無數員工的貢獻。我們的歷史可追溯至 19 世紀以及我們的創辦人Arthur Young和 Alwin C Ernst。 Arthur Young 1863–1948 Alwin C Ernst 1881–1948 Arthur Young 出生於蘇格蘭的格拉斯哥，他修讀法律，卻對銀行業和投資深感興趣。1890 年他移居美國，從事會計工作，並於 1906 年與兄弟 Stanley Young 成立Arthur Young & Company會計師事務所。 Alwin C Ernst 出生於美國克里夫蘭，從學校畢業後就擔任記帳員的工作。1903 年，他與兄弟 Theodore Ernst 成立了一家小型會計師事務所 Ernst & Ernst。 Arthur Young 和 Alwin C Ernst 均具有創新精神，並瞭解其工作品質的重要性。Ernst 率先倡導會計資訊可用於營運決策，帶給客戶有別以往的全新概念。他激勵員工向客戶提供更好的服務，除了擔任會計師外，Young 也以企業營運顧問自居。 他們兩人都瞭解員工的重要性。Ernst & Ernst 於 1920 年的經營宗旨是：「Ernst & Ernst 的成功完全有賴組織中男女成員的品德、才能與孜孜不倦」。Young 則重視專業人員的培育，1920 年代，他創辦一所員工學校；1930年代，這間公司成為第一家在大學進行校園招募的組織。 這兩家公司都迅速進入全球市場。早在1924 年，他們就與著名的英國公司結盟：Young 與 Broads Paterson & Co，Ernst 則與 Whinney Smith & Whinney 組成聯營企業。對兩家公司來說，這不過是諸多聯盟關係的第一次，之後他們陸續於全球各地設立分所，以服務國際性客戶。 AC Ernst 和 Arthur Young 終生互不相識，卻相繼於 1948 年逝世，時間僅隔幾天。然而，他們的理念獲得延續。1989 年，當他們創立的公司合併為 Ernst & Young（安永會計師事務所），他們的理念從此結合。該新組織立刻建立自己的定位，在快速全球化、新的營運技術和持續的營運變革中保持領先優勢。 AC Ernst 和 Arthur Young 必然會對現在的成果感到驕傲 — 一家有著144,000 名員工的全球組織，他們秉持著理想和熱誠，協助客戶改善他們在全球各地的業務。
電話：02-27204000 地址：台北市信義區基隆路一段333號9樓
整合集團資源,富邦人壽要當壽險業佼佼者 富邦金控旗下之兩家壽險子公司,安泰人壽與富邦人壽,於2009年6年月正式合併,並更名為富邦人壽,合併後總保費及初年度保費收入市佔率,雙雙名列市場第二。富邦金控為國內第二大上市金控公司,擁有兩岸三地最完整之金融版圖,合併後的富邦人壽在金控豐沛資源全力支持下,共同朝向「亞洲一流金融機構」願景邁進。 重視創新思維,提供客戶全方位金融理財服務 富邦人壽以客戶需求為導向,強調誠信、親切、專業、創新的經營理念,在金控豐沛資源支持下,提供客戶全方位金融理財服務。並且積極培育金融理財人才,全力邁向以大型化、國際化、專業化為目標的新時代。除了在本業認真經營,富邦人壽更善盡企業公民責任,全力支持集團旗下富邦慈善、文教、藝術和北富銀公益慈善四大基金會,深耕於公益領域,成功將富邦集團關懷社會的精神傳達到社會各角落。 重視公司治理,全心打造台灣保險業 No.1標竿 富邦金控一向重視公司治理,連續五年獲得國際知名媒體歐元雜誌(Euromoney)頒發「台灣區金融業最佳公司治理」獎項殊榮。富邦人壽的營運表現不遑多讓,持續受到各界肯定,不僅年年榮獲保險信望愛獎,更曾七度獲得天下雜誌標竿企業第一名。 而我們的團隊,幾乎是由七年級生所組成,強烈徵求充滿熱情有幹勁的你!一起來加入我們的團隊!
電話：02-29684080 地址：新北市板橋區SHS
●宏瞻資訊為東南亞及國內第一家獲ISO-9001品保認證之軟體公司 ●最先引進國外完整的軟體開發程序及專案管理技術 ●國內主要擁有資訊安控系統軟、硬、韌體研發技術及系統整合經驗 ●具多種系統平台的特殊專長 本公司於民國七十九年由宏慧資訊系統股份有限公司及前瞻科技開發股份有限公司合併而成。宏慧與前瞻基於實際需求、業務需要以及互補有無，乃合併成立宏瞻公司，主要股東為資策會及IBM台灣分公司。宏瞻的總體經營策略為：市場導向與維持競爭優勢。亦即，以市場需求來主導公司的一切產品及服務，並滿足顧客對品質及價格之要求，不以低階、低價做為行銷方式。此種要求不僅反映在價格上，同時也包括產品品質、生產技術以及生產資源。藉由顧客、廠商及宏瞻之合作無間來增強市場競爭力。本著上述的經營理念，宏瞻公司之業務著重於：專案開發、國外產品的本土化、產品設計、銷售及提供專業服務與顧問諮詢，尤其擅長IC智慧卡及資訊安全相關之專業服務與顧問諮詢。 經營理念：積極進取、負責盡職、團隊合作、持續創新 宏瞻資訊(股)有限公司是台灣資訊業界頗負盛名的軟體服務公司，以具有嚴謹的工作流程與高品質的資訊服務著稱。 宏瞻本著尊重個人的基本理念，不但提供了良好的工作環境，並對員工提供有系統的訓練，讓每一個員工得以發揮所長。此外，由於宏瞻公司的股東為知名企業與法人 ( IBM與資策會)，因此財務十分健全，對同仁而言，是一個最有保障的工作環境。由於軟體業的蓬勃發展，宏瞻正處於成長的顛峰期，歡迎有志從事軟、硬體事業的資訊人加入宏瞻這個大家庭！加入宏瞻，您就有機會獲得下列優於業界的培訓計劃以及實質報酬，讓您理想與現實兼顧： ■ 個人發展方面： ˙定期提供系統分析師、專案經理的專業訓練 ˙ 定期為經理人員提供專業經理人訓練 ˙公司持續成長，員工可被充分授權，升遷機會大 ˙公司發展配合資訊業趨勢，員工有機會不斷學習，接觸新科技 ■ 薪酬方面： ˙單一底薪制 ˙高於同業平均敘薪 ˙達到營運目標，享有獎金紅利 ˙Pay by performance
電話：02-81758888 地址：台北市松山區民生東路四段133號11F
家樂福於1959年創立於法國，1963年第一家量販店於法國開幕， 1999年與Promodes合併成為歐洲第一、世界第二大零售集團。 家樂福著名醒目的紅藍白企業標誌， 看似簡單， 卻饒富意義， 裡面隱含著家樂福創立至今的企業願景與對消費者的承諾。這個企業標誌第一次出現是在1966年， 設計概念取自Carrefour的字首C ， C的右端延伸一個藍色箭頭，左端一個紅色箭頭，象徵四面八方的客源不斷向著Carrefour聚集。一旁的Carrefour是家樂福原創母公司的法文名，在台灣翻譯為 「家樂福」是取「 家家快樂又幸福」的意思， 充分呼應了家樂福的經營理念。
電話：06-2538481 地址：台南市永康區中正南路358號
家樂福於1959年創立於法國，1963年第一家量販店於法國開幕， 1999年與Promodes合併成為歐洲第一、世界第二大零售集團。 家樂福著名醒目的紅藍白企業標誌， 看似簡單， 卻饒富意義， 裡面隱含著家樂福創立至今的企業願景與對消費者的承諾。這個企業標誌第一次出現是在1966年， 設計概念取自Carrefour的字首C ， C的右端延伸一個藍色箭頭，左端一個紅色箭頭，象徵四面八方的客源不斷向著Carrefour聚集。一旁的Carrefour是家樂福原創母公司的法文名，在台灣翻譯為 「家樂福」是取「 家家快樂又幸福」的意思， 充分呼應了家樂福的經營理念。
電話：02-25537389 地址：台北市大同區重慶北路2段141號b2