肯緒照明設計為專業燈光設計公司,概念的原創是我們設計的理念. 主持設計師林世秉先生, 目前同時為中國文化大學推廣教育部講師, 燈光設計作品包括如公共建設.整體開發.高級餐廳.星級飯店.集合住宅.企業總部及私人住宅室內照明規劃等…作品遍及台灣,泰國及中國地區.包含中華航空總部園區,和碩企業總部景觀照明,大碧潭水岸光環境規劃,日月行館照明總顧問,新北大橋,及中國重慶天地等. 我們的設計顧問對象十分多元,無論是風格獨特的公共藝術品或是大尺度的城市光環境改造,室內室外,橋樑或道路.景觀或建築物等,流暢地整合各式空間元素及光線的質感及陰影層次,並以節能環保及符合預算的手法呈現空間光影的美學. 我們尋求熱愛創意思考,反應敏捷,有建築燈光或是室內設計相關科系之工作夥伴. 專業建築照明設計/室內燈光設計規劃

公司概況 雷虎科技股份有限公司創立於68年10月2日，資本額為捌億陸仟肆佰柒拾玖萬零柒佰伍拾元，員工人數為186人，廠房面積為1600坪(自有)，主要產品是模型引擎、小型氣渦輪噴射引擎、遙控車、遙控飛機、遙控直昇機、遙控船等產品和遙控器等相關週邊產品。 雷虎科技利用全球不同之地區優勢，分別於台灣設立研發與管理中心，84年於中國大陸浙江寧波遠東工業城，設立雷虎（寧波）模型有限公司之生產中心，因應生產基地的不足，96年於浙江省餘姚市梁輝經濟開發區建立新的生產基地，並於99年完成搬遷進駐，86年至美國成立ACE HOBBY DISTRIBUTOR, INC.，並於91年遷移至加州洛杉磯地區，由批發銷售中心，轉型為全美甚至全球之市場行銷與品牌操作中心，93年於德國設置Thunder Tiger Europe GmbH之歐洲行銷中心，是業界中唯一將產品企劃、研發、生產、品牌行銷及市場配銷，垂直整合完成的廠商，可直接獲得市場最新資訊，立即反應，發揮優異的國際競爭力。並於96年6月21日正式股票掛牌，成為台灣證券買賣市場登記8033號的上市公司，也成為全球R/C產業的第一家股票上市公司。 經營理念 永續經營是雷虎一直抱持的觀念，所以引進顧問長期輔導，維持高效率的整體經營團隊，盡社會責任，雇用身心障礙人士，訂定各項員工培訓計劃，都是希望建立一個全員自發、自覺、自治的工作環境，以製造出世界最優良的產品，滿足顧客的需求。86年榮獲第六屆－國家磐石獎，董事長更獲頒中華民國第15屆傑出總經理獎，87年公司獲頒第一屆小巨人獎，92年10月雷虎科技再度榮獲由中國時報和DHL台灣分公司舉辦，有台灣企業諾貝爾獎之稱的第一屆台灣企業獎之最佳中小企業獎，董事長面對如此多的鼓勵，則以感恩的心將功勞歸於所有辛勤的員工，雷虎正上下一心的朝向未來目標大步邁進。 自創品牌 雷虎以自有品牌行銷全球三十多國，迄今十餘年。其CIS的設計意義正是象徵勇猛、睿智、忠於任務的戰士。心懷大志，佔領寰宇北美兩百公尺以下的領空，為努力推行自有品牌產品，以自有品牌Thunder Tiger、ACE R/C、MRP行銷全球，創造品牌利潤。以策略管理及產品差異化，成功開拓國際市場。 雷虎商標在台灣、美國、英國、西班牙、德國及大陸均已註冊。雷虎透過定期參加世界性模型展及玩具展覽及每月在國內外暢銷模型雜誌刊登廣告，加上利用各種媒體充分展現雷虎產品，使雷虎THUNDER TIGER 之標誌在世界遙控模型界留下良好的M.I.T之產品形象。 研發創新 雷虎科技擁有業界產品設計、研發、技術能力最好的人力資源，研發人員比例佔公司15%，雷虎在業界也佔有極大優勢，雷虎科技的研發能力，一直不斷的受到肯定，自民國85年起共獲得台灣精品獎27項；其中二項產品榮獲國家產品形象獎-銀質獎；四項產品榮獲獲國家產品形象獎-金質獎，且小型氣渦輪噴射引擎通過工業局主導性新產品開發計劃。雷虎科技的研發能力一直不斷地受到肯定，在在都展現出雷虎高人一等的研發能力，雷虎的技術不斷地向上提昇突破，成為全球模型界的翹楚。雷虎品質優良，於84年領先全球同業通過ISO 9001認證，。84年公司通過ISO-9001認證，產品品質之優異，符合國際認證標準，為全球唯一獲得此項認證之模型製造商。並於90年9月通過ISO 2000年版轉版成功認證。 未來展望 經營之道無他，只有歷精於本業之經營，雷虎本著此精神，努力於本業，開創出完整之產品線，結合國內外模型界及航太科技的人才之智慧結晶及辛勤耕耘，從模型界到現今的航太科技界，雷虎已堆砌出不少的輝煌成果，揚名國際。 雷虎科技已開創出廿一世紀的生活趨勢，未來將多元化、多角化、國際化及跨足航太科技領域，且朝向永續經營，積極拓展全球市場為目標，在本業的持續成長策略下，搭配現有的高精度之加工設備，全力以精密加工為主之醫療器材行業，並以中國市場為初期市場目標，自有品牌、全球市場為中長期目標。希望為投資大眾創造更大利潤，以達永續經營！

速博sparq (新世紀資通股份有限公司)，為遠東集團所主導的固網電信業者，結合了國內第一流的企業集團組成。「連結速博，掌握全球」，速博sparq以打造無所不在的資通生活為己任，期許帶給企業最完整的電信資通解決方案 ； 2000年3月取得國內固定通信綜合網路業務經營權許可，2000年6月公司正式成立，目前已發展包括語音、數據專線、企業虛擬網路及網際網路等產品，提供顧客資訊與通訊整合的電信專業服務。2008年遠傳電信、新世紀資通與數位聯合宣佈共同成立「遠東集團電信事業群」，以整合的資源一次滿足用戶的需求。 －企業使命 成為亞太地區電信資通服務業中最受推崇的領導品牌 －企業願景 打造無所不在的資通生活 －企業核心價值 Need (需求) – 滿足溝通需求 驅策服務開發 創造新世代趨勢的溝通需求，速博sparq積極研究佈建新世代電信服務的開發，並致力提供專業資訊與通訊整合服務。 Commitment (承諾) – 堅持服務承諾 打造優質環境 打造無所不在的資通生活是速博sparq對社會的承諾，層層保護的環狀網路架構與不斷的網路優化，讓語音、數據及影像的傳輸都更即時及確實。 Integrity (誠信) – 恪守誠信原則 維護顧客權益 以誠信為營運根基，速博sparq積極推動與落實品質改善與顧客滿意度執行計劃，重視顧客反應的意見，提供最專業且高度安全的顧客服務。 Caring (關懷) – 真誠關懷社會 善盡公民之責 善盡企業公民之責，速博sparq將以本業的核心能力，專注於弱勢族群的通訊及教育的關懷事務。

The story of Eddy’s Cantina Back in the old country Mario and Rosa Gonzalez the young newly weds of Guadalajara had their first born child (a girl named Irlanda) and then immigrated to Canada. Shortly after in the small town of Kitimat B.C. Canada Eddy and younger brother Kyle were born. Since childhood Mario and Rosa taught the children the secrets of cooking Mexican food that were taught to them by their parents. Some time later Eddy moved to Taipei where he met his soon to be wife Jo Tzeng. After they married Jo mentioned that her dream was to open a small eatery or coffee shop because she was really a people person. The couple agreed but Eddy insisted that everything should be Mexican so they decided to open a burrito stand to first see how people would react to Mexican food in Taiwan,they called it Eddy Burrito. 10 months flew by and the couple decided to move to a nearbylocation where they could offer customers decent food at a decent price in a decent atmosphere. Eddy’s Cantina was born. Now the couple runs the small restaurant where customers can come and get Mexican food and Mexican Drinks at reasonable prices. 我們的故事 從前一對來自墨西哥瓜達拉哈拉的新婚夫妻—馬力歐(Mario)和羅莎(Rosa),他們育有一個可愛的女兒叫愛爾蓮達(Irlanda)艾迪的媽媽,隨後移民到加拿大。多年後,在加拿大的一個小鎮Kitimat,艾迪和弟弟凱爾(Kyle)誕生了。艾迪和凱爾小時候父母就開始傳授他們的墨西哥菜家傳食譜,就如他們的祖父母曾經傳授給他們父母一樣。 後來艾迪在台灣遇見了他的妻子Jo。Jo曾經對艾迪說過,因為她是一個好客的人,所以夢想可以開一家餐廳或咖啡廳。艾迪希望能夠以墨西哥菜為主題,所以為了想要進一步了解台灣人對墨西哥菜的反應,他們在淡水老街,從一個賣墨西哥捲餅的攤子做起,這個小攤子就叫做『艾迪捲餅』(Eddy Burrito)。 就這樣十個月過了,他們決定找個好一點的地方,提供給顧客更好的用餐環境跟品質,於是在附近開了這家小餐廳,以最平實的價格,提供大家最道地的墨西哥餐飲;『艾迪墨西哥餐廳』就此誕生。

GLC專業美語塑造一個輕鬆、愉悅的學習環境，讓孩子快快樂樂學美語，但我們仍會合理且嚴格要求學習成果及品格，讓孩子學得有成效並也樹立我們專業的品牌。 我們的課程多元化，擁有最優質的師資陣容；搭配完整的課程規劃，以訓練孩子們最穩健的學習能力；專業且有耐心的輔導老師，為程度較弱的孩子作免費的輔導加強及補課；此外，每月一次的電話測驗教學更提升了孩子們最敏捷的反應能力。

rev逆轉鐘錶店位於彰化市火車旁.步行3~5分鐘即可到達. 公司以零售.批發 逆向跳動的逆時針鐘錶 與精緻純銀飾品和萬年曆...等 我們重視獨創性，並創造出挑戰之意志。 掌握分分秒秒，逆向思考，幫助我們，帶給我們靈活的思考、敏捷的反應，生活當中，難免碰到瓶頸， REV 一直致力於成為逆轉鐘錶的領導品牌。 REV 一直致力於結合我們良好的品牌形象，向顧客提供最優質的產品和服務。 REV 注重逆向思考，創新，合作，尊重的工作氛圍，追求個人和專業層面的富足。 REV 成立品牌至今，一直堅持回饋社會，保護環境作為一項重要的商業責任。 REV 為了品牌更好的發展以及不斷提升產品價值，REV不斷努力地培養企業家精神。 REV 將成為內涵多樣豐富的時尚品牌，驕傲和熱情來創造品質生活。

中國人壽成立於西元1963年，憑藉穩健的經營策略，至2008年締造總資產規模約3,132億元，新契約保費市場佔有率在台灣排名第四，為持續穩定成長之上市公司，外資持股近半。西元2003年推出國內第一張分紅保單，憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求，成為分紅保單領導品牌，同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 ■2009年，併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ■2008年，全年整體獲利創上市14年以來新高 榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業 榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 ■2007年，概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司 榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 ■2006年，榮獲惠譽信評授與A+(twn)國內保險公司財務實力評等 經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司 ■2005年，榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」 壽險業的優點，中國人壽擁有的最完整。 最低的風險 -- 不需自己資金投入，無成本的負擔。 前瞻的未來 -- 不受景氣影響，最被看好的行業。 即時的報酬 -- 收入與付出成正比，職位晉升由自己的努力決定。 穩健的公司 -- 財務結構健全，形象良好。 完美的商品 -- 商品快速反應並滿足市場需求。 永續的學習 -- 定期的在職訓練以提升工作技能，使自我不斷成長。 良好的環境 -- 舒適寬敞的辦公空間，相互幫助的工作夥伴及堅強的內勤行政支援。 自我的實現 -- 工作時間自己安排，充分發揮自我管理與領導力。 良心的事業 -- 服務社會、造福人群，營利、公益兼具。

1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」 2003 推出業界首張分紅保單主力商品 2005 榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」 2006 榮獲惠譽信評授與A+（twn）國內保險公司財務實力評等 　　　經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司 2007 概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司全部資產與業務 　　　榮獲「第四屆上市（櫃）公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 　　　經濟部投資審議委員會通過對中國投資案，積極尋找西進大陸夥伴 2008 榮獲遠見雜誌「企業社會責任獎」（CSR）評選為前五十大企業 　　　榮獲「第五屆上市（櫃）公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 　　　全年整體獲利創上市14年以來新高 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 經營理念： 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業，擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險控管機制，獲利績效傲視同業，未來將會致力於建立完整的業務銷售平台，並透過完整的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾，投注在既有及新客戶的全方位服務上，同時持續關注對社會參與的責任，以永續經營的理念，繼續為保戶、員工、股東和社會創造最大的價值和利益，成為最值得信賴的保險公司。 核心價值： 企業社會責任（CSR）是企業21世紀新的競爭策略，有75%的美國大學畢業生，想進入有著CSR概念的企業工作。我們以環境保護為主軸，協助弱勢團體自力更生，我們力行企業社會責任，運用企業獨特的資源與優勢，發揮社會正面影響力！ 品牌精神： 「Share」＆「Link」是中壽兩大核心價值，象徵著中壽堅持分享精神、連結美好未來的承諾，也代表中壽分紅與投資型保單兩大核心商品。三道圓滿的弧線象徵中壽最重視的保戶、股東與員工彼此緊密連結，並以開創與熱忱的紅色、沉穩專業的灰色展現不斷躍進的企業特質。 壽險業的優點，中國人壽擁有的最完整： 最低的風險 -- 不需自己資金投入，無成本的負擔。 前瞻的未來 -- 不受景氣影響，最被看好的行業。 即時的報酬 -- 收入與付出成正比，職位晉升由自己的努力決定。 穩健的公司 -- 財務結構健全，形象良好。 完美的商品 -- 商品快速反應並滿足市場需求。 永續的學習 -- 定期的在職訓練以提升工作技能，使自我不斷成長。 良好的環境 -- 舒適寬敞的辦公空間，相互幫助的工作夥伴及堅強的內勤行政支援。 自我的實現 -- 工作時間自己安排，充分發揮自我管理與領導力。 良心的事業 -- 服務社會、造福人群，營利、公益兼具。

中孚染料股份有限公司(Chung Fu Dyestuffs Co., Ltd.)創立於1951年,為日本化藥染料助劑台灣總代理,中國經銷商。1993年,中孚染料與上海伊曼紡織化工合資,首創伊曼牌紡織品用染料以及皮革用染料行銷大中華地區。上海倚孚染料貿易有限公司(Shanghai Yi Fu Dyestuffs Trading Co., Ltd.)於2006年由中孚染料獨資成立,為服務中國紡織染整業者之首要據點。同年,除了經銷以高科技著稱的「日本化藥KAYAKU染料系列」, 中孚/上海倚孚推出自有品牌「中孚EF染料系列」, 提供客戶另一經濟、環保、有效率的選擇。中孚/上海倚孚的主要產品保括「分散性染料」、「反應性染料」、「直接性染料」、「酸性染料」、「鹽基陽離子染料」,以及「螢光增白劑」等染料與助劑。秉持優良的傳統與豐富的染整技術與經驗,中孚/上海倚孚提供您最優質的染整相關產品與服務。

這是一個讓所有員工能安心工作、成長學系及發揮淺力的環境;竭誠歡迎您加入我們的行列! 人才招募: 加油站服務員 ‧在校生能時間配合 ‧歡迎二度就業人士 ‧目前急缺反應靈敏的工讀生加油員.洗車員 員工福利制度: 三節禮金 員工團體保險 勞.健保 退休提撥金 員工制服 加油員 (時薪 每小時100元) 早班上班時段 : 早上7點 ~ 下午3點 晚班上班時段 : 下午3點 ~ 晚上11點 夜班上班時段 : 晚上11點 ~ 早上7點 (時薪 每小時105元) 洗車員 (時薪 每小時100元) 早班上班時段 : 早上7點 ~ 下午3點 晚班上班時段 : 下午3點 ~ 晚上10點 有興趣來當我們的夥伴者請來電內洽領班