本安親班人數適中、單純，上班時段為中午12點至下午7點，環境良好，教學設備齊全，工作內容為督導小朋友完成學校作業，並針對小朋友不懂處加強輔導，無需額外準備教材、考卷，均由安親班提供。

旭卡公司為一個專業製卡公司，為服務廣大消費市場， 無論從印前準備到製版–印刷 –加工–品管–出貨全部一貫作業，安全性高、品質佳、交貨迅速 ，所以廣為國內各企業、廠商列為重要之協力廠商，更有台灣出口 外銷到日本.馬來西亞.新加波.....

有效的節能方案是什麼?是否可行? 評估的節能效益是否可以保證? 昌隆節能設計有限公司主要推廣工業製程熱、冷雙效節能、空調節能設計規劃，將製程或廠房廢熱回收，再製高溫熱源供線上製程加熱，達到熱冷雙效節能，降低能源消耗，間接降低營運成本，各產業用途廣泛。 以電鍍廠或陽極處理廠為例，將電鍍 / 陽極處理時產生的廢熱回收，供給脫脂及電解加熱使用，如此節能的效益會很可觀。立即可見的效益: 1)電鍍 / 陽極處理槽的冰水主機得以降載，降低耗電 2)熱脫、電解的蒸氣供應可以降到最低，減少燃料費用 3)減少CO2排放量，兼顧環保需求。 企業主評估節能計畫時，除考量計畫的可行性，亦考慮節能效益及回收成本，昌隆節能在勘查現場後，先提出節能評估報告，內容包含可行性、節能效益、投資年限，及節能保證。本公司本著誠信原則，若未達協議之效益，將不收取任何費，設備撤回，以維護客戶權益。 本公司在各產業均有相關實績驗證節能效果，歡迎參考。 其他工業用途: 蒸氣鍋爐補水預熱 皮革廠染色、烘乾 、冷卻水製造 屠宰業熱水脫毛、冰水保鮮 電鍍業脫脂槽、電解槽加熱、電鍍槽降溫 汽車零件脫脂清洗 離子交換再生樹酯熱水 玻璃基板清洗用熱水 洗衣業廢水熱回收、熱水供應 食品業CIP、調味、低溫殺菌、容器清洗用熱水 熱浸鍍鋅前處理脫脂加熱、冷卻槽冷卻 蘭花育苗溫室加溫 PCB、電子廠 DI Water 加溫

暐鵬實業有限公司初期為代理德國品牌地鉸鍊，在台灣打響名號，但深感德國五金工業的進步，為什麼台灣不能，為了打破進口貨就是高級、高品質的迷思，決定捨棄代理德國品牌的優厚利潤，轉為自行研發生產，自創品牌THOMAS之玻璃用五金配件及門控制系統五金。 初創期，被玻璃施工業躂伐，他們認為新的產品比舊式產品體積小許多，新的施工工法，都讓他們無法接受自行創立的品牌創新、與眾不同；但在台灣建築師、設計師界引起熱烈的注目，建築師、設計師們認為有特色的台灣品牌THOMAS，可以讓設計案更為出色。在初創期暐鵬的THOMAS經歷了褒貶不一的尷尬期，但憑著暐鵬堅毅的信念，二十年以上之工程專業經驗，現在不但在台灣玻璃五金界有研發創新、品質優越的龍頭地位，在外銷上，近年來多次參加國際五金大展，享有盛名，且不僅OEM歐洲國家，經銷商更散佈各地，瑞士、奧地利、德國、澳洲、印尼、馬來西亞、菲律賓、中國等。 THOMAS系列產品： 無框式自動門、無框式推開門地鉸鍊夾具配件、無框式滑門、無框式折門、無框式萬向隔屏、無框式衛生間五金配件、玻璃帷幕五金、各式玻璃固定五金配件、各式門用配件五金、各式推拉把手、各式門鎖‧‧‧‧‧‧等。只有使用五金和玻璃的結合，沒有傳統金屬、塑膠框架之多餘束縛，達到更乾淨更簡潔更寬敞的玻璃空間。 THOMAS多使用高純度不銹鋼316棒材製造而成，耐酸鹼、抗溫泉區‧海邊之特殊環境；用精密CNC車床加工而成，擁有最佳的精密度和細緻度；以高標準的品質控制管理，才能銷售販賣；除了提供良好的售貨前咨詢，並提供專業售後服務，使工程案件完美結案。秉持著専業訴求、精益求精在全球擁有多項專利及商標，且自行開發改良，不定期的新產品推出，迎合全世界客戶需求。

1. 營業時間為AM11:00~PM10:30(採訂位制) 2. 專營義大利家鄉味料理,歐式茶、咖啡ˋ拿坡里手工窯燒pizza 3. 工作上會自動自發,對自我要求高。 4. 具有責任感及團隊合作的精神。 5. 有向心力,願意與公司一同成長,一同打拼。 6. 能真誠給予公司建設性且具體的建議者。 7. 做事能有條哩,有組織性,能先做好工作前步驟規劃與前置準備的能力。 8. 能虛心接受別人指教,並能立即改進缺失,不找藉口塘塞逃避。 9. 能服從並認真執行已經決策好的工作規劃。

月昇都蘭景觀民宿~ 不是豪華別墅, 而是與大地合而為一; 沒有太多人工設施, 只有上帝賜予的美麗好山好水(都蘭山、太平洋); 沒有訓練有素的服務員, 只有親切如家的在地朋友; 沒有現代必備的電視, 卻貼心的為您準備了書籍及電腦; 沒有用過即丟的個人盥洗用具, 在一個地球的理念下; 沒有現代文明的冷氣, 有都蘭聖山500噸的天然冷氣; 這裡好像很多都沒有, 事實上是什麼都有。 詳情洽民宿網站或月昇都蘭部落格~

省電&省錢&賺錢 1.您現在用的電數和電費為多少? 2.換了LED您可以省多少?(真的差很大＊不要懷疑) 3.專人現場點燈測試看實品,讓您燈具的優點(不會讓您花大錢＊買到次級品又不省電) 4.LED產品齊全,什麼樣的需求用甚麼燈一次搞定! 5.讓我們一起愛台灣省荷包! 6.更重要的是您裝完後如果真的→不省電←燈具跟工資我司無條件收回! 7.請給我為您服務的機會!服務專線♀0981969124♂(楊先生) LED七大優勢: 1.低熱能 2.低耗電 3.零輻射 4.零污染 5.不閃爍 6.壽命長(約10萬小時) 7.溫度低熱能降低耗損安定器,節能產生之熱能維持攝氏45~50度一般鹵素燈為攝氏100~180度,減少冷氣費支出 T5的六大優勢: 1.T5燈具省電達50%以上 2.T5燈具照明亮度多30% 3.T5燈具使用壽命延長4倍 4.無閃頻-不炫光-綠色環保(燈管汞量僅為環保標準值的20%左右) 5.保證8個月回收成本八個月節省之電費即回收燈具成本 6.溫度低熱能降低耗損安定器,節能燈管產生之熱能維持攝氏45~50度一般日光燈為攝氏60~75度,減少冷氣費支出 -世界趨勢-節能減碳-綠能生活- 網址:http://www.qg.mymailer.com.tw 免費節能評估 專業到府提供更換節能意見 針對各燈型提供專業替換徵詢 詳細清點燈種燈數提供換裝規劃書 提供各項親切的服務 請您給我一次機會讓我為您服務{免費LED節能評估} LED產品-完善施工-免費估價 LED產品零售 完整的作業流程-保障客戶所需 品質優先-顧客至上

一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。

本公司前身為小HIGH家族活動企劃中心,於96年更名為萬象活動企劃中心,100年成立東鷹活動企劃實業社,公司分為旅遊部及活動部,近幾年,公司旅遊部門快速成長,觸角延伸至陸客來台,及國外遊學領隊,未來更規劃陸客自由行領隊,所以不單單為專營國.高中.國小畢業旅行,戶外活動 你對領隊行業有興趣嗎~!! 想了解領隊的工作內容是什麼嗎~~!! 歡迎有興趣的你/妳加入我們的行列 ^______^ 工作時間:週一至週日期間,每一次出團 1-5天不等 工作地點:台灣各大旅遊景點 台東 花蓮 宜蘭...等 工作內容:於帶團期間帶領全台灣高中、國中、國小學生,照料學員生活起居、活動安全,帶領團康活動、晚會表演、景點解說等 領隊的生活圈很多采多姿 不但可以讓你認識很多人 也可以到很多不同的地方 享受不同美食與鄉土風情 不過...有些人一直苦無門路與方法 因為有一半因素是靠朋友介紹與推薦 並不是每個人的個性都適合當領隊 而且每家公司的制度與體制不同 對於新人的教育制度也不盡相同 有些公司因為檔期團量比較大 有人就用不管有無經驗就上了 有誰敢ㄧ開始ㄧ人帶班當隊長 以至於很多人因此默默的消失 這點我們跟其他有點不同 我們是一群專業的領隊群 很要求自己的素質與品質 每個人都是靠這行吃飯的 所以有完善的制度與訓練 都是以人帶人的方式學習 每年寒暑假不定期辦領訓 讓大家有良好的學習環境 可以提早上手 不會害怕 面對眾多的應徵者該如何挑選呢...?? 就是如何讓"我"能竟早認識你/妳 若你是相關科系畢業、具服務性社團活動經驗、具備童軍技能、擁有導遊領隊證照、對旅遊業有高度熱誠,我們都優先錄取。 趕快與我們接洽吧!!

桃園立銘會計師事務所---專業於：營建業,營造業,建設業,建築業,股份有限公司,贈與稅,遺産節稅申報規劃,行政訴訟,行政救濟,是一間擁有超過三十年歷史的專業會計師事務所，本著「客戶至上、服務第一」的共同理念而設立，期能結合眾人智慧與專業能力，提供客戶成長中所需的各項高品質專業服務是我們的目標。提供公司,辦事處,工廠,行號,營利,特許,境外公司申請設立變更登記.董監事,地址,營業事項,股權移轉,增資,減資, 服務清算解散,歇業,複業,診所,執行業務者之稅籍登記,帳務處理,贈與稅,遺產稅,兩稅合一,營建工程節稅規劃,諮詢服務,公開發行,財務,稅務,資本,決算書表簽證,興櫃股票行政救濟官司案件,租稅跨國企業三角貿易運作稅賦,法人,大陸,華僑,外國人士投資,勞健保申辦,退休準備金設立…….服務。桃園會計師事務所,中壢會計師事務所,蘆竹會計師事務所,南崁會計師事務所,八德會計師事務所,龜山會計師事務所,內壢會計師事務所,大園會計師事務所,大溪會計師事務所,桃園縣會計師,桃園縣會計事務所