南山人壽成立於1963年7月,深耕台灣近半世紀,素以專業經營、財務穩健著稱;在業務人員素質、教育訓練、科技應用及客戶服務等各方面均居業界領導地位,深獲社會大眾的肯定。2011年8月,潤成投資控股股份有限公司引進專業管理成為南山人壽最大股東。 潤成投資為潤泰集團與寶成集團合資成立之台灣公司,兩集團在台灣均為歷史悠久、經營成功且具卓著聲譽的企業。南山人壽延續同樣的理念,扎根台灣、永續經營,本著「信賴」、「關懷」、「誠信」的信念,全心全力關心保戶需求、提供超越保戶期待的關懷服務與創新商品,期許將南山人壽打造成為台灣最好、亞洲名列前茅的保險公司。南山人壽傲人成績如下: . 資產總值---截至2011年5月底,約新台幣1兆7,884億元,位居業界第二名。 . 股東權益---截至2011年5月底,約新台幣1,415億元,佔整體壽險業之總股東權益三分之一左右,位居業界第一名。 . 總保費收入---自2010年12月至2011年5月底約新台幣1,229億元,位居業界第三名。 . 至 2011年6月底止,有效保單超過800 萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處 470處,服務網遍佈全國。

自昔建國君民必先敷以五教,達材成德定大計於百年。為響應政府鼓勵私人興學策,積極參與教育建設,提供青少年更多的就學機會,為國家培育更多的優秀人才。民國八十六年十月由前南投高商校長白博文、前縣政府主任秘書賴文吉及企業家陳宗暉共同發起創辦南投縣私立五育高級中學,隨後並有南投、草屯、竹山、鹿谷等有志興學之仕紳及教育界人士熱烈參與籌設工作,並共推白博文先生為籌備主任。民國八十八年十月第一屆董事會正式成立,共推何基德先生為第一任董事長,董事們分別是:林秀珠、姚百泉、陳宗暉、林憲輔、郭俊沛、陳承固、石柳棻、林淑麗、林健宇、黃添榮、許淑英、陳碧惠、李甘泉、洪素梅等,並經董事會正式敦聘賴文吉先生為首任校長。 本校依『經濟部所屬國營事業提供土地出租及設定地上權辦法』之規定,向台糖公司申請租用土地設校,經台糖公司八十七年三月九日資用字第八七九三OO二OO九號通知書同意釋出土地,南投市茄苳腳段四六五等九筆面積九點八O三五公頃在案,隨後教育部以民國八十八年四月二日(八八)中(一)字第八八O二六O一八號函同意設校,教育部並於民國九十年四月九日台(九十)教中(二)字第九O五O四八七三號函正式核准立案招生。 本校是南投縣第一所私立完全中學,第一期工程於八十九年六月廿四日動土,十月廿四日正式動工興建,民國九十年四月中旬完工,並訂於九十學年度正式招生(高中部八班、國中部七班)。 本校校舍建築特別敦請名建築師郭俊沛先生精心設計,並由國內優良廠商『基泰營造公司』承造。首期開發四點五公頃,興建包括教學大樓(廿二間教室及可容納 500人的餐廳)、行政大樓(廿間辦公室即可容納500人的室內活動場所)、專科大樓(含視聽教室、電腦、語言、閱覽、圖書及各類科專科教室廿五間),總工程費耗資新台幣兩億餘元;第二期工程五公頃則繼續興建人文教育館、學生活動中心、圖書館、運動場、學生宿舍……等設施。 本校辦學宗旨以教育學生成為德、智、體、群、美五育均衡發展,具有健全人格特質及國際觀的世界公民為宗旨。故取校名為『五育高中』用意在此。發展重點以培養學生『為天地立心、為生民之命、為往聖繼絕學、為萬世開太天』的襟懷。『正其誼不謀其利、明其道不計其功』的抱負,以為『為學不厭、發憤忘食、樂以忘憂』的修養。我們強調人文、學術、科技與創造力素養之培養,在辦學理念上推動全人格教育,將教育工作落實於生活之中。學校的特色是:頂尖的師資陣容、生動的語言教學、嶄新的電腦資訊教育、ISO9002的品質保證、DIY的生活教育、正當的休閒教育、住校走讀兩相宜、獨到的校園安全、寬廣的校園美景、完全的中學課程、人性化的管理、親師共榮等,力求德、智、體、群、美五育均衡發展的全人教育,藉由精緻多元化的課程,提供學生全方位的學習選擇,讓孩子在學校健康成長、適性的發展、快樂的學習。我們期許『五育人』具備明辨是非、獨立思考、資訊應用、外語溝通、潛力發展的能力、我們以第一流的師資教學與設備以最大的熱誠與服務、追求卓越,以達到成材教化、作育英才的目標。 五育高中是南投縣第一所私立完全中學,九十學年度開始正式招收新生,爾後將結合社區朝『成人學習中心』、『社區學院』以及向下延伸設立『小學暨幼稚園』,以實現為地方為國家造就人才的使命。 創校維艱,學校籌備工作順利完成得感謝董事長暨各位董事們的積極參與規劃與指導而籌備處工作同仁黃書杭、陳國堂、蕭月敏三位的辛勞亦功不可沒也。茲值校舍落成、學校正式開學、歡欣鼓舞之餘,期待莘莘學子五育並舉,育材成德,以達到為國育才的最高鵠的,並祝校運昌隆也。 人類文明的進步,每一步向前的踏出、同時必要做好向後的回顧檢討。鑑往知來唯有對過去的成敗得失具備清明的省知,始足以奠定未來發展基力的厚實,然後可期有理想的改進。希望我五育人都能回顧了解珍惜建校的艱辛,承挑『誠敬勤樸』的校訓,繼續光大發皇、日新又新,願與大家相期共勉。

台灣上村股份有限公司成立於1987年6月,主要營業項目為提供印刷電路板及其他表面處理業者相關化學品、電鍍設備及相關產品之製造及銷售。 近年來,由於公司業務規模逐漸成長,為因應業務擴展之需要及提供客戶更完善之技術服務,相繼成立台南、高雄分公司, 持續汰換生產設備,增設研發部門,導入新技術,擴大營業與技術人員編制 ,增設多條實驗線,積極採購儀器設備,提昇服務品質,並於1998年將資本額增至新台幣陸仟萬元整。 於1996年取得ISO9002認證,2002年7月取得ISO 9001認證、2006年1月同時取得OHSAS 18001與ISO 14001 認證,並以環安衛管理系統國際標準制訂,從原物料、製程、產品、活動、設施、服務及廢棄物處理等作業過程中,能有效管理對環境造成之任何負面衝擊、並控制對人員、設備財產可能的危害,及改善不符合規定事項,提昇整體環安衛績效,持續改善。 本公司並以品質、服務、創新、及完善之技術支援與售後服務為業界所知名。近年來,在印刷電路板業之高新技術製程推展及產品線之擴充上已有長足進展,今後本公司當更致力於專業的產品製造、銷售與技術服務以期提供業界更具競爭力之高品質產品。

NOW®簡介 　　NOW®創立於1940年經過Richard家族連續三代的努力，NOW®已成為世界級生產保健食品的領導者。 目前為全美前三大保健食品廠。 在2000年7月6日，NOW®獲得國際級NNFA評定為GMP最高安全等級的特A級保健食品製造商，頒發最高榮譽大獎，並獲准把NNFA GMP標誌印於NOW®產品包裝上。 美國保健食品消費者協會並於2004年頒授NOW®為全美國消費者滿意度第一品牌之榮耀，更加肯定NOW®於競爭之美國保健食品市場之領導地位。 2006年榮獲美國保健食品大獎Vity Awards票選為「保健食品專賣店第一品牌」同時六項產品獲得分類產品第一名。 產品優勢: ．2000多種品項，200多種世界專利註冊產品 ．天然有機 ．全台最多的專利及暢銷成份 Pycnogenol法國松樹皮萃取: 美白、抗老化 BioAstin®（全世界唯一蝦紅素專利）: 抗老化效果維他命E的1000倍 BioCell第二代膠原蛋白: 肌膚彈性 Liposan第二代高效甲殼素: 減重(吸油) Phase 2白腎豆萃取物: 減重(阻斷澱粉) 甘蔗元素 5項健康食品認證: 降血脂 天然植物Neuromins DHA: 補充腦力 台灣網站: www.nowfoods.com.tw 通過行政院衛生署核准產品多達百種 美國網站: http://www.nowfoods.com/ 產品目前皆為原裝進口，並且通過衛生署核准許可，可至行政院衛生署網站查詢﹕http://www.doh.gov.tw/foodchk/ 輸入國內保健食品商“健而婷”﹐美國製造商“Fruitful Yield” ﹐或產品品名查詢。

『台灣旅遊玩家旅行社』位於台北市，成立於2006年3月1日，現資本額為新台幣壹仟萬元。公司歷經團隊主要成員皆來自於旅遊界之菁英，其中最資深者已從事旅遊業餘年，均擁有豐富的專業知識及經驗，並能規劃出最完善的國內外旅遊行程及票務訂購安排，詳細介紹各地的民俗風情及自然生態，讓旅客在旅遊的過程中，充分享受到每一個風景據點的詩情畫意；同時隨時提供國內外最新、最優質的旅遊資訊，並將所有旅客均視為台灣旅遊玩家的貴賓，給予最親切、熱忱的招待，級最高的旅遊品質保證。深入了解觀光魅力而不是一般網路產品，觀光業是一個情感成份最強的行業，客戶的喜好需求是希望一個專業『旅遊經理人』來完成目標。

台灣金融資產服務股份有限公司(Taiwan Financial Asset Service Corporation),係依據金融機構合併法第十五條及財政部公佈之「公正第三人認可及其公開拍賣程序辦法」之規定,擔任公正第三人,並以獨立、客觀及公正之經營理念提供各項服務。本公司於九十年十月五日獲財政部核發公正第三人認可,同年十月十七日獲經濟部發給公司執照,本公司正式成立 本公司實收資本額為新台幣十七億元,股東為國內三十四家銀行及票券公司, 每家出資五千萬元,在金融界擁有豐厚的支援。 TFASC業務概述 公司之業務分為拍賣及評價,如下所述 拍賣業務:1.法院辦理強制執行案件:抵押不動產 2.資產管理公司委託拍賣:抵押動產及不動產 3.金融機構委託拍賣:金錢債權及抵押動產 評價業務:1.金錢債權評價2.金融資產之評價

台灣長春職業高爾夫協會（The Senior PGA of Taiwan），簡稱TSPGA。 其前身為台灣職業高爾夫協會長春委員會，原隸屬於台灣職業高爾夫協會。「台灣職業高爾夫協會長春委員會」日前因鑑於會務發展需要與會員人數日益成長，為健全體制並擴大服務等目的，在會員們的支持與同意下，遂轉為獨立「台灣長春職業高爾夫協會」，業於民國99年8月17日經內政部正式核准成立在案，並經會員大會推選繼續由謝敏男先生擔任本協會第一屆理事長。 本會每年均定期舉辦職業球員資格測試，吸收品性端正、球藝精湛的男性球員為會員，現今職業選手會員有154位，分屬全省62個高爾夫球場。 原隸屬台灣職業高爾夫協會下之長春委員會時每年即定時舉辦多場國際性職業高球大賽，除了本國選手外還有美國、日本、新加坡、韓國、澳洲、泰國、香港、馬來西亞、菲律賓、歐洲等各國名將熱列參與，不但增進國際間友誼，更使國內後起之秀增加國際比賽之歷鍊，交流球技，賽事獎金亦逐年提高。今年本會創立初始2011年度的歐巡賽在台灣之總獎金更將高達到新台幣1200萬元，是國內職業高爾夫大賽的其中一站， 也將成為亞洲地區職業高球好手競相參加的比賽。 獨立後的台灣長春職業高爾夫協會，仍將秉持創會時之宗旨，以培植高球好手，推展高球運動，提升我國高球在國際之聲望與地位為其一貫目標。

《企業沿革》 隨著金融產業多元化與全球化的發展，以及國內金融機構購併、整合法源之制訂，國泰金融控股股份有限公司於民國九十年十二月三十一日正式成立，登記額定資本額新台幣一千二百億元,結合保險、證券、銀行等多樣化的金融機構，國泰金控架構起一個功能完整的經營平台。在策略上，藉由遍佈全省之營業據點與銷售人員，整合各子公司資源，提供全方位的金融服務，發展共同行銷的策略，提供客戶一站購足的優質服務。再開發符合客戶需求的整合型金融商品，成為客戶投資理財最貼心的夥伴。同時持續提昇資訊系統，對外滿足客戶即時資訊需求；對內提高決策支援、經營管理、業務資訊、風險控管與稽核作業的自動化程度。並不斷強化員工專業能力與工作滿足程度，以提供客戶最高品質的金融服務以達到追求整合經營的綜效，藉以降低成本，回饋客戶與股東。最後累積優質的品牌形象，成為客戶心目中最值得信賴與託付的金控公司。 《經營理念 / 願景》 國泰人壽保險股份有限公司為國泰金控旗下子公司，亦為台灣地區壽險業第一品牌，成立於1962年8月，1964年11月股票上市。40餘年來在股東支持及經營團隊及員工辛勤努力下，國泰人壽已成為台灣地區壽險業第一品牌，在營收、資產及保險契約的市場佔有率皆居壽險業之冠。據點覆蓋率為全國金融機構之冠，有效契約市場佔有率第一名，具有龐大的客戶基礎與豐富的業務團隊管理經驗。近年來更積極建構e化作業環境，提昇經營效率及強化客戶服務品質；在教育訓練方面，建置的衛星遠距教育頻道(CSN)及網路大學提供員工即時專業訓練，收訊範圍涵蓋台灣、大陸東南省分。 目前國泰金控客戶數超過九百萬，並有五百多個分支機構，以及超過二萬名業務人員，構成最綿密的客戶服務網。未來再加入其它國內外優質金融機構，將提供廣大的金流管道以及交叉銷售商機，建立通路上規模經濟與銷售上範疇經濟的競爭優勢。 《經營優勢》 1. 全國最大的保險公司。 2. 突破雜誌消費心目中理想品牌調查，蟬連保險公司品牌榜首。 3. 獲選為天下雜誌1000大企業中民營金融業第一名。 4. 國內唯一榮獲標準普爾公司評等為API最佳等級的壽險公司。 5. 商業週刊100大企業集團調查結果，為金融業中民營企業第一名。 6. 美國財星雜誌公佈全球500大企業，唯台灣唯一入選企業。 7. 美國富比世雜誌公佈全球800大企業排行榜，排名第252名，並居台灣企業第一名。

安源通訊成立於2007年2月13日,前身為安源資訊無線網路事業部,資本總額:新台幣714,900,580。股東結構:遠傳 51%、統一企業13.81%、統一超商11.27%、南紡建設4.22%、豐茂1.47、安源資訊0.14%、其他個股18.09%。安源通訊致力於WIFLY的建置以及相關應用服務的研發,所扮演的角色與責任在提供優惠、穩定且多元化的無線網路服務,同時建構數位化的網路新都—台北市,讓台北市民隨時隨地享受無線暢遊。 透過WIFLY建置,使台北市獲得2006年「年度智慧城市(Intelligent Community Awards 2006)」首獎、也經JiWire國際認證機構驗證通過台北市為「全球最大公共無線寬頻網路城市」。 為了更專注於無線通訊事業的經營發展與提供更多元的應用服務,原安源資訊無線網路事業部自安源資訊分割獨立,取得遠傳電信的資金挹注後,成為嶄新的安源通訊。結合統一集團與遠東集團更多的資源及專業,提供消費者更多元化的服務。 WIFLY目前全省已建置5,000顆AP,其中台北市內有4,268顆,佔90.8%。WIFLY台北市人口覆蓋數為2,530,565,總人口覆蓋率為96.28%

www.slc.com.tw 1976 年 本公司前身王牌通運股份有限公司始創。 1982 年 更名為山隆通運股份有限公司,以經營貨櫃運輸及散裝貨物承載為主。 1984 年 於台中港關連工業區增設台中廠,經營運輸與汽車修理業務,佔地14,869平方米。 1987 年 於高雄小港區增設高雄廠,經營運輸與汽車修理業務,佔地15,950平方米。 1990 年 於苗栗中興工業區增購建廠用地9,547平方米。 1991 年 股票辦理公開發行。 1993 年 於桃園大園工業區增設大園廠,經營運輸業務,佔地15,834平方米。 1994 年 通過ISO 9002國際品質管理系統驗證 1996 年 獲得歐洲道路運輸安全品質評鑑系統SQAS高分評定。 1997 年 股票上市。 1998 年 於高雄廠設立山隆第一座加油站。 1999 年 增設中壢廠佔地15,382平方米。於中壢及苗栗廠設立加油站及車輛監理代檢業務。 2000 年 實收資本額增至新台幣柒億元整。 2001 年 於台中廠及屏東潮州增設加油站。 2002 年 於桃園縣設立物流統倉。於宜蘭、羅東、鶯歌、大園、埔心、觀音、後裡、大雅、龍井、沙田、竹坑、和美、草屯、大林、中埔、屏東豐田、竹田、東港等地增設加油站。通過ISO9001:2000改版驗證。年營業額已達新台幣30億元。 2003 年 通過ISO 14001國際環境管理系統驗證。年營業額已達新台幣49億元。 2004 年 成立上海山通儲運有限公司。山隆報關公司更名為山隆船務報關有限公司。山隆季刊創刊發行。增設宜蘭廠營運據點佔地5815平方米。山隆加油站成立已達48 站。年營業額已達新台幣66億元。 2005 年 通過ISO14001:2004改版驗證。年營業額已達新台幣86億元。 2006 年 通過OHSAS18001職業安全衛生評核系統驗證。建置GPS衛星定位運輸管理系統。ERP作業系統上線獨立作業。導入IMPAC管理作業。加油站品牌形象重塑。山隆加油站成立已達55站。年營業額已達新台幣100億元。實收資本額增至新台幣捌億捌仟玖佰捌拾伍萬捌仟參佰捌拾元整。 2007 年 山隆加油站成立已達63站。增設大林溫室生技蘭園。年營業額已達新台幣110億元。實收資本額增至新台幣玖億柒仟陸佰伍拾貳萬貳佰柒拾元整。 2008 年 導入TPM(全面生產管理)系統、建置E-Learning(數位學習)系統。參與經濟部資策會「智慧型無人化商店建置與擴散計劃」受輔導廠商。參與職訓局TTQS(台灣訓練品質系統)輔導及人力資源提升個別型計畫補助。實收資本額增至1,071,343,760元整,年營業額達118億元。通過優勢:台灣化學SQAS貨櫃、平板車評鑑證書系統高分評定(82%) 2009 年 通過OHSAS 18001證書:2007改版驗證,ISO 9001證書:2008改版驗證、山隆加油站成立計有64站,實收資本額至8月增至新台幣1,041,519,000元整。獲勞委會職訓局「立即充電計劃」百萬補助。優勢:導入ECTS(企業職能訓練系統)。E-Learning(數位學習)系統榮獲數位典藏品質認證中心「學服雙A驗證」及政府補助。 2010 年 通過優勢:通過台灣化學SQAS 貨櫃、平板車評鑑系統高分評定。 增設麥寮營運據點和加油站。 獲協助人力提升計畫補助。