公司介紹: 台灣人壽創立於民國三十六年,至今已跨過了半個世紀。六十年來與台灣一起經歷了無數的變遷與考驗,從配合政府推動社會保險政策,乃至順應時代改變走向民營化,因為堅持對社會的責任及對自己的肯定,所以一步一腳印,沈穩而踏實,更融合了民營化後的工作效率,以提供保戶更多元化的優質服務。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(臺壽保),並同時進行海外市場佈局,已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處,目前正積極籌設大陸合資子公司,金融資產管理集團版圖已臻完整。 2006年現代保險金融理財雜誌最佳壽險公司排行調查,台灣人壽於「業務員最好」、「理賠服務最好」及「最值得推薦」三項票選項目上,均名列前十名,公司表現深獲消費者的認同。 公司目標: 一、 以客戶服務為導向 二、資產專責投資管理 三、拓展異業結盟與電子商務 四、創新研發分眾商品 五、擴大徵員及中階主管培訓 1. 民國36年12月 成立。 2. 民國38年8月 開創臺灣省公教員工團體保險! 3. 民國39年3月 創立勞工保險! 4. 民國43年1月 創立公職員工團體福利壽險! 5. 民國50年2月 創立五年期養老保險! 6. 民國51年9月 創立旅遊平安保險及航空旅遊平安保險! 7. 民國64年8月 開辦學生團體平安保險! 8. 民國69年1月 承辦國民團體平安保險! 9. 民國70年3月 創辦團體旅行平安保險! 10. 民國75年3月 開辦礦工團體保險! 11. 民國86年10月 股票上市,成為第四家上市的壽險公司! 12. 民國87年6月正式民營化! 13. 民國88年10月 朱炳昱出任台壽董事長! 14. 民國88年~93年 連續六年榮獲金融保險業類,獲利第一名 15. 民國94年8月 五度承攬台北市學生團體保險! 16. 民國94年8月 再度承攬台、閩地區23縣市高中以下學校學生團體保險,提供全國三百三十八萬名學生 的安全保障! 17. 民國96年7月 榮獲保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳專業顧問獎」! 18. 民國97年12月 大陸合資子公司君龍人壽正式開業營運! 19. 民國99年10月 台灣人壽榮獲天下雜誌「2010年保險服務業標竿企業」及遠見雜誌「2010年十六大服務業人壽保險」第三名之肯定!

台灣數位是旋轉拖把全台第一大品牌好神拖的台灣區,香港,澳門,新加坡總代理,供應給各大連鎖門市,同時也正計畫一起合資進軍日本,因為公司成長快速,希望新人才可以加入 配合政府就業啟航專案下列對象歡迎email履歷應徵: （一）獨力負擔家計者。 （二）年滿四十歲至六十五歲者。 （三）身心障礙者。 （四）原住民。 （五）生活扶助戶有工作能力者。 （六）長期失業者。 （七）因家庭因素退出勞動市場二年以上，重返職場之婦女。 （八）特殊境遇家庭身分者。 （九）家庭暴力及性侵害被害人。 （十）犯罪被害人。 （十一）人口販運被害人。 （十二）連續失業達六個月以上者。 （十三）夫妻均未就業者。 （十四）年滿十五歲至十八歲未升學之少年，並經社政單位、立案之社會福利機構、司法單位或教育單位評 台灣數位記憶有限公司目標是成為台灣最專業百貨公司和消費性電子高級商品專業大批發以及各大電視購物和連鎖賣場供應商;,如果你是社會新鮮人有過優秀學業或運動成績,或上班族曾穩定地待過一間公司一年以上,不常換工作,有過具體工作表現,因為希望有更不凡的人生或和新主管不合才想換工作,有誠信,有自信,有良民證,有經濟壓力,有責任感,不甘於做公務員或只是一生平凡,個性積極踏實,清楚一分耕耘一分收穫的真理,生活習慣良好,覺得努力的目的是為了提升自己對人生的期待,本公司會是值得你深掘的金礦,為你帶來富足的人生,我們公司同時經營電視購物,網路購物,團體購物,批發業務,自有品牌和好神拖等大品牌總代理,事業版圖持續擴大中,但人手不足,你若是肯上進,智慧中等,請您趕快EMAIL完整履歷表,為你的生活開啟一扇發光發亮的窗,跟對老闆用歲月,慢慢一分耕耘一分收穫,用心用腦努力奮鬥十年,可以換得輕鬆20年應徵者可把任何一家人力銀行公司的履歷格式email到[email protected],但信件標題請註明應徵職務, 應徵者可先上網查一些關鍵字,好神拖在日本和美國叫做 spin&go 電視購物和一般通路售價是6980日圓,大約是台灣售價的3倍,日本分公司預估營業額第一個會計年度是35億日幣,第3年是100億日幣, 目前日本新公司需要的人才要求一定要英文說聽能力好,穩定性好(須提供離職證明)和品德好(須先提供良民證),日文能力不好可以到日本再開始學,職務包括內帳資深會計或主辦會計*1(在日本會另有外帳會計或事務所),行銷業務人員*2(一個在東京負責關東,一個關西),以上人才都必須在台灣過去已有可以查證的實際工作表現或業績,在日是在台灣的2.5倍,提供住宿,不提供3餐,每3個月免費提供返台機票一次,一年保障13個月,會代為申請日本工作簽證,傑出者另有提供獎金

台灣析數資訊(Xishu Software, Taiwan),為IBM SPSS台灣區直銷商,同時為專業的商業智慧顧問公司,提供企業完整的資料採礦(Data Mining)、統計與預測分析、SPSS技術支援、產品銷售、問題解答及全方位訓練課程,以提昇客戶整體經營效能。台灣析數雖然為新成立之公司,唯台灣析數擁有來自SPSS Korea及SPSS China之豐富經驗及統計專業技術之全力支援,相關業界服務案例涵蓋面甚廣,如三星電子、現代汽車、浦項鋼廠,以及中國相關電信、銀行與夀險公司,為亞太地區各國累積豐富的統計服務經驗。

我們乃是專業物流公司,業務主要據點分台灣北中南區,專營配送及倉儲管哩,亦為義美子公司,發展20餘年,公司制度完善,升遷管道暢通,歡迎有志之士,一同加入本公司,共創未來

●頻 率:FM 89.1 太陽電台 ●節目定位:家庭親情.企業成長.音樂文化 ●音樂特色:悠揚爵士.西洋情歌.世界音樂 ●範圍涵蓋:大台中地區:台中縣市、彰化縣市、南投縣市。本台的發射天線,位在台中大肚山上,因而在大台中地區之收聽品質狀況居各台之冠 ●聽眾族群:關心資訊的質感、而不是新聞的快感。重視心靈的成長、而不是影視的轟炸。 知識管理階層、企業菁英份子、有子女的家庭。經濟狀況穩定、理性消費決策、 追求生活品質。 喜愛優質音樂、參與藝文活動、重視親情關係。

　　小蓓兒於民國９２年創立，至今在台中、彰化地區有數家分店，小蓓兒秉持著”最專業的技術 最親切的服務”，提供消費者在工作之餘，與三五好友一起減緩勞累，消除疲勞。在娛樂交際之餘，招待客戶一同享受健康舒壓，放鬆筋絡的休閒活動。亦是現在男女一同放鬆身．心．靈的好去處。 　　小蓓兒教育每一位美容師，運用中醫十四經絡穴道舒壓放鬆人體，調理每個穴位、關節，讓氣滯血瘀的地方能夠活絡順暢，舒筋活脈，永保青春美麗，延緩老化，達到身心放鬆之功效。 　　由於美容指壓過程中美容師的手和消費者有高密度的肌膚接觸，美容師應有的衛生行為，環境的消毒殺菌及衣物的衛生處理，我們持有著高度的重視和警戒。本公司顧客所使用之物品大部分為免洗用品。請所有消費者可以安心在小蓓兒消費。 　　小蓓兒是個帶給人健康舒活的事業，歡迎有志加入小蓓兒的投資者，優秀的美容師以及有能力的經營者，加入小蓓兒的行列，讓小蓓兒帶動社會良好的風氣。

統一生活事業股份有限公司(康是美藥妝店)創立於民國84年,係由國內最大連鎖通路統一超商(7-ELEVEn)百分之百投資設立之新事業。主要從事藥粧百貨連鎖店經營管理。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信、關懷、團隊合作』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內服務業排名300大之內。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入統一生活事業股份有限公司(康是美藥妝店)的工作行列。 並積極以『康是美』品牌,快速複製台灣成功經驗推展海外市場 。 以及 榮獲2008年管理雜誌舉辦之台灣區消費者理想品牌調查『藥妝店第一品牌』,顯示高度專業新形象已獲消費者肯定。

廣三崇光百貨公司位於大台中地區最熱鬧商圈。於 84 年 11 月 11 日開幕，為一地下四層、地上二十一層、營業面積 12000 坪 的超大型百貨公司。 以高形象、大眾化、全商品、全客層與區域結合的定位，期望 達到「全方位高形象國際百貨公司」的目標，希望提供中部民 眾一個兼具購物與休閒、文化與資訊結合的多元化消費空間。 邊邊匯集了高級商業、辦公、金融、住宅及休閒等五大生活型 態，為台中地區經濟最繁榮、消費素質最高的地帶，館內以明 亮流暢的賣場規劃、國際性的一流商品和親切微笑的服務品質 ，提供消費大眾一個安全舒適購物空間。

【旺得寶物業管理公司】 　 　飯店部　　　　　　飯店規劃　　經營　　飯店裝潢　　整體企畫行銷 企管部 各部門以及整體營運提升改善以及執行 新興商業模式建置 　網路部　　　　　　提供網路ＩＳＰ　頻寬管理　　網路規畫架設　SEO關鍵字行銷 　工程部　　　　　　專業評估　改建　從圖面　估價　改完保證租回　營造工程承包　 　管理部　　　　　　接受房東的委託成為〈代理房東〉，自租屋前、租屋中、 租屋後提供全方位的行銷、管理、管制等服務〈詳附表〉，房東完全不用出面， 只需聽取本公司的業務會報以及到本公司網站的〈房東專區〉查詢每月綜合報 表即可。未來公司以培養專業的套房經理人為主要目的、歡迎對內部創業有興趣 的青年男女加入我們的行列。 服務內容 ●受託管理套房 ●自有套房出租 ●委託刊登出租 ●套房合作提案 ●套房工程改建 ●提供套房網路 ●套房全面修繕 ●套房節電規劃 需求人力如下 1.房屋租賃(3名) 內容:行銷包裝 帶看解說 簽約細節 交屋點交 屋況分析 案件企劃(包含設計) 網路行銷 自然關鍵字排序 2.物業管理(4名) 內勤:帳務管理 包含 房租 水電費 網路第四台 維修費用 統計 以及催收 相關法務 催收帳管相關應處理 外勤:相關維修處理 換約 點交退房 房務 網路障礙排除 網管:簡單網路障礙排除 頻寬主機架設 簡易設定 頻寬加大&縮小控管 3.工程管理(2名)改建類 內容:簡易估價流程 簡易設計規劃 簡易建材工法了解 繪製設計平面圖 基本監工 工種協調 以及案件總成 4.不動產經營(6名) 創造不動產附加價值 提高收益 降低不動產閒置 實作部分為下列項下 理論以及相關企劃為課堂方式 (1)旅館人力 房務 行政 櫃台 5.電力(須量控制)(2) 大樓電力規畫 須量控制設計 須量值訂定 電器附載計算評估 6.網路ISP(2) 社區大樓網路建置 提案 規畫 施作 7業務&企劃(4) 上述相關項目之開發以及整合 行銷企劃 等

永達保險經紀人股份有限公司於2001年3月獲准成立，由具備壽險業精算師資格的董事長吳文永先生，與一群保險菁英共組專業經營團隊，至97年累計實收資本額為新台幣玖億捌仟貳佰萬元，歷年來無論是新契約保費、有效契約保費、營業收入、繼續率或MDRT會員人數等經營績效，均位居國內保險經代業界之冠。 97年 02月 96年度年終尾牙北區2450人、中區400人、南區700人參加，摸彩獎品貳仟萬元。 03月 獎勵「情深義濃、戀戀地中海」義大利之旅188人出團。 04月 年度業務大會1100人參加，頒發獎金三仟三佰萬元。 98年 02月 97年度年終尾牙北區1173人、中南區367人參加，摸彩獎品壹仟三佰壹拾萬元。 04月 獎勵荷、比、德之旅258人出團。 04月 年度業務大會2600人參加，頒發獎金三仟二佰萬元。 05月 參與2008年MDRT加拿大多倫多年會49位。 05月 獎勵澎湖之旅396人出團。 07月 實收資本額玖億捌仟貳佰萬元。 09月 獎勵日本美食泡湯之旅30人出團。 09月 獎勵法國之旅160人出團。 12月 達成MDRT 129人，年度達成45個據點，有效人力2321人，20年期FYP 31億元。 公益活動 永達賑災義賣 募得260萬元 [98/08/24經濟日報] 永達保經 愛心直達災區[98/08/13工商時報] 永達保經 志工赴災區送物資[98/08/13中國時報] 永達加入屏東縣救災協助 永達保經助心路一家工場度過困境 [98/07/14聯合報] 永達關懷單親家庭 舉辦義賣 [98-06-11工商時報] 永達贊助單親脫離失業窘境[98-06-09蘋果日報]