本公司天道道訊總社-位於紐約,預計在台灣籌建(台北-台中-高雄-花蓮-澎湖)五個新分社主任各一名及各縣市各一個聯絡處,負責每一分社及聯絡處招請付有底薪之- 臨時工- 半職工- 全職工($20000.00元新台幣)等業務推廣義工數十名,每週固定值班僅需 4 - 12小時,恩師云:『凡入我門者不窮,出我門者不富.』(人虧天補)一點不假,天運已至( 註:台灣８８水災,[２個８]道劫並降),為使『道』得以普傳,本社秉持濟公恩師: “普渡眾生離苦海,渡齊原子返樂園.” 取之大眾,用之大眾,大家肯真誠代天宣化;能為上天付出多少, 天道道訊 遵照恩師旨意;必定加倍奉還, 您種植福田愈多愈廣,上天賜福您的福德存款也愈厚愈大! ★天災人禍不絕,災劫不斷,您想知道是為何原因嗎?★ → 請看本簡冊第51頁,即知答案! ★★★★★★★★★★★『道局是世局的縮影.』世界之所以會如此的亂哄哄,最主要的原因,還是因為道局不安穩,唯有先讓道局先穩定下來,世界的局勢才能夠得到解困,所以要想扭轉乾坤的方法,只有修道人先能放下執著,大家一條心,才能將世界得到改觀!★★★★★★★★★★★ ★★★天事人辦,欲想改變世界命運,大家必須齊心通力合作,絕非一人之力可成,歡迎人人加入助緣行列!! ★★★★★★欲知詳情,請參閱天道道訊網站 - www.taos-news.com★★★★★★

在所有的房地產行業中,法拍屋可說是比較專業的工作,除了要懂得一般房屋的買賣與過戶,還需具備基本的法律常識,以及處理事情的應變能力。但相對的法拍屋的利潤絶對是高於市場行情, 是投資、自住客的最愛,而這也是它吸引人的地方,也是為何從事過法拍屋工作的人,很少會再從事其他工作的原因。 本公司秉持正派經營、誠信、專業為客戶最完善的服務 專業代標法拍屋: 專業評估精選便宜的法拍案件代客標購,並做到快速、和諧、圓滿交屋三大保證。 投資理財規劃: 員工不但能有百萬年薪高收入外, 自己也可以試試身手投資房地產獲取更大的利益。 全方位學習: 本公司為多元化公司,不管是投資、開發、興建、規劃、租賃 皆是我們的工作範圍, 讓員工都能在不動產這行業面面俱到。 本公司在業界經驗三十餘年,標過的案子不計其數,並累積了相當豐富的經驗與人脈,歡迎有心挑戰高薪、肯學習的人才加入。有無經驗不拘,歡迎二度就業者。

富偉公司成立於1987年，主要生產自動化、省力化之各種快速換模系統。多年來不斷以創新的技術改良產品，在業界已建立多年的專業形象。快速換模的功用是在於可快速的更換模具，而換模具時需要高效率的速度、精確的精度及可靠的安全度，在富偉我們不僅確實做到，並不斷創新研發，只為了讓您的模具在作動時更為快速安全。 透過工作環境的了解可以知道一個企業對品質的重視。完整的制度及深耕每人心中對品質的要求是我們能成為領先地位的原因之一。對每個步驟的重視是富偉在每日早會時的重要課題，對使用工具的維護更是我們每天必備的工作流程，對於細節的注重就如同我們對產品的呵護。從進料檢驗、裁切、加工、研磨、組裝到出貨、售後服務，我們所秉持的是對每一步驟負責的心態，所堅持的是將產品做的最好的態度。

整合集團資源，富邦人壽要當壽險業佼佼者 ＊富邦金控旗下之兩家壽險子公司，安泰人壽與富邦人壽，於2009年6月正式合併，並更名為富邦人壽，合併後總保費及初年度保費收入市佔率，雙雙名列市場第二，富邦金控為國內第二大上市金控公司，擁有兩岸三地最完整之金融版圖，合併後的富邦人壽在金控豐沛資源全力支持下，共同朝向「亞洲一流金融機構」願景邁進。 ＊重視創新思維，提供客戶全方位金融理財服務 富邦人壽以客戶需求為導向，強調誠信、親切、專業、創新的經營理念，在金控豐沛資源支持下，提供客戶全方位金融理財服務。並且積極培育金融理財人才，全力邁向以大型化，國際化，專業化為目標的新時代。除了在本業認真經營，富邦人壽更善盡企業公民責任，全力支持集團旗下富邦慈善、文教、藝術和北富銀公益慈善四大基金會，深耕於公益領域，成功將富邦集團關懷社會的精神傳達到社會各角落。 ＊重視公司治理，全心打造台灣保險業No.1標竿 富邦金控一向重視公司治理，連續五年獲得國際知名媒體歐元雜誌(Euromoney)頒發「台灣區金融業最佳公司治理」獎項殊榮。富邦人壽的營運表現不遑多讓，持續受到各界肯定，不僅年年榮獲保險信望愛獎，更曾七度獲得天下雜誌標竿企業第一名。 公司經營理念、文化 富邦人壽秉持富邦集團一貫「誠信、親切、專業、創新」的經營理念，以穩健踏實的經營風格，聘請專業經營經理人才，為保戶作最詳實、正確的投資理財及人身保險規劃，企圖創造出卓越的經營績效，並強: 一。崇法務實、誠信經營 二。公益為先、服務至上 三。永續經營、專業創新 四。重視形象、回饋社會 在傳統觀念下，壽險業被認為已達到飽和的產業，但是在富邦保險的經營理念之下，多元化的產品、全方位的服務，才是能讓業務員在金融市場有發揮的空間，而不被市場所淘汰，才是富邦成功的原因之一。我們追求年輕族群一起來創造自己的事業，利用團結互助及輔導開拓自己的一片天歡迎有行動力、有衝勁、有活力的社會人士加入我們的團隊！

前言:本公司為無底薪制，而從事房地產之經紀人員共同的問題即是因為無底薪，所以也無穩定的收入，因而也成為家庭及親朋好友所阻擾的原因，自己也因此受限而受制於穩定難登上事業高峰。即使你的業務能力再強，績效再好，終究還是要你自己承擔所有的一切後果;加入我們的團隊除了你自己，還有團隊幫你賺錢;不但多了時間，更賺到健康。 一. 願景: 1.讓從業人員得享有高獎金80%之外 2.亦讓經紀人員得以獲得隱定的收入。 3.進而發展壯大自已的收入及不遺餘力、提攜後進並教學相長，持續提倡與孕育成功。 以上是本公司基本目標為了讓您獲得財務穩定，登上事業高峰。 二. 本公司對經紀人員的期望: 1. 負責敬業。 2. 依法執行業務(含公司提倡執行方法)。 3. 具備專業素養與職業道德。 4. 在個人事業目標上有極高的期望。 5. 態度正面。 6. 虛心受教並精益求精(有課儘量去上)。 7. 發揮團隊精神。 目的讓留在我們團隊的原因? 加入──懷抱願望;留下──願望實現 (符合上述即是我們需要的人才) 三. 承諾: 1. 建立ERA為南港第一品牌(靠你與我) 2. 提供服務辦事處。 3. 力行績效制度與公平競爭。 4. 提供正面的工作環境。 5. 提供最佳行銷工具。 6. 提供進修課程。 7. 提倡積極開發活動。 8. 適時舉辦良性競爭與比賽。 9. 排憂解怨(若繼續負面，那就算了，別浪費時間)。 10. 確認佣金數目正確並回收即迅速付款。 四.獎金制度: 獎金80% (會計年度為1/1~12/31) 1. 在職期間個人年度業績基本額累計50萬(含)以下獎金50%年度歸零直至晉升為經裡止。離職再回任職者重新起算;遭公司免職者，於免職後所衍生之業績一律按50%計。 2. 從業人員皆屬承攬關係，需填寫承攬契約書。 3. 其他從獎懲規定。

台灣,一個美麗的島嶼,位於亞熱帶西太平洋上,當大約五百年前,葡萄牙航海員看到此島嶼時,不禁以 ” 福爾摩沙 ” 稱呼,意即美麗的島嶼。寶島眼鏡以此命名「 FORMOSA 」,並以台灣島嶼圖形,做為寶島眼鏡永恆美麗的商標。 民國45年,陳國富夫婦以2000元台幣,從在一間五坪大的店面開始,逐漸發展成鐘錶業之龍頭。民國65年於三重市成立第一家「寶島眼鏡行」。民國70年以「寶島眼鏡公司」的名字,正式開創了眼鏡專業的連鎖經營。 寶島眼鏡經營團隊,歷經二十年多的不斷努力,如今已是全世界最大華人眼鏡連鎖集團;然而有志者從不自滿,要追求成功卓越,就要立下更遠大的雄心壯志,寶島眼鏡邁向未來,要超越顛峰、更要挑戰極限。 民國90年,寶島公司為因應國內消費市場之變化及同業間價格競爭策略,進行企業改造,首先引進眼鏡製造及在批發領域經營績效相當卓越之金可眼鏡集團,垂直整合上、中、下游順暢之產銷體系,由經營製造且在貿易批發及管銷通路經驗豐富之蔡國洲董事長接掌『寶島眼鏡』集團,並委由專業經理人蔡國彬先生擔任總經理一職,以全新的思維與觀念,用優質的服務、專業的技術與多樣的商品迎接市場激烈的競爭。 簡介 25餘年來,寶島『誠信』的理念可由眾多消費者的肯定所得之印證,寶島眼鏡自創立之初,即秉持誠實服務的中心思想經營企業,因而多年來,不斷締造佳績、擴大經營規模,為業界創造正派誠實的優異典範。誠實服務是寶島眼鏡最珍貴的果實,有形的,提供專業配鏡服務及價格合理、品質可靠的產品;無形的,以專業、親切、可靠的服務,獲得消費者多年的信賴與支持;因為誠實,是寶島眼鏡成功的基石,所以在大步邁向國際的同時,誠實服務仍是我們不變的堅持。 寶島眼鏡以誠實服務的中心思想,率先提出”品質、技術、滿意”的三大保證,凡是寶島眼鏡的消費客戶,即享有三大保證,可獲得全國連鎖的專業服務。自從率先提出三大保證後,不僅受到廣大消費者的熱烈迴響,更引起同業對消費者權益的重視,形成良好的示範作用,進而促使同業以更積極而負責的態度,提供銷售服務;民國87年起,寶島眼鏡再次提出第四項保證 – 服務保證,提供免費諮詢電話0800-251-257使消費客戶的權益與保障更加完善。寶島眼鏡四大保證所提供的,就是同業一直努力追求的。 基本資料 台北市信義路四段38號 (02)66175899 https://www.facebook.com/formosa.si 使命 寶島眼鏡一直廣受世界著名流行品牌廠商的矚目,主要由於寶島眼鏡在台灣已成為消費者最為信賴的配鏡專業品牌,並且最早引進標準化之企業識別系統(CIS),在全省分公司中,皆採用統一的企業LOGO、店頭陳列、以及專業服務等;另外寶島眼鏡亦於同業中,首先將配鏡的服務流程標準化,以便利消費者於全省各分公司配鏡時,都能享受絕對專業的服務;因此不論是商品、服務、企業形象、經營管理,皆能累積最卓越的品牌資產,成為世界最大華人眼鏡連鎖集團。 跨世紀的眼光,1996年寶島眼鏡正式進駐遠東世界中心,耗資600萬美元購置880坪企業總部,為將來進軍國際預作最充分的準備;前瞻的眼光,是寶島企業之所以成為世界最大華人眼鏡連鎖集團的原因,為了要在未來的20年裡,完全走向國際舞台,這880坪的企業空間,將會充分發揮「立足台灣、放眼世界」的堅實功能,以達成寶島永續經營及世界排名前五名的目標。 產品 鏡片、鏡架、隱形眼鏡、藥水、太陽眼鏡、多焦點鏡片 網址 http://www.formosa-optical.com.tw

小雅藝術有限公司在台灣是知名畫框經銷與批發的內外銷工廠，成立迄今己有三十餘年的 歷史，在這競爭激烈畫框產業中，一直秉持著專業與創新的精神，時時掌握住時尚及藝術 的平衡點，將古典與現代結合，並因應市場及客戶的需求，不時汰舊換新，將商品做出最 完美的呈現，這就是小雅公司在畫框界一直能夠獨占鰲頭、歷久不衰的原因。小雅公司提 供上千種琳瑯滿目的畫框條，從生產木條、裁剪、組裝到由多位藝術設計師及裱框老師父 為您親自打造專屬的企業商品及個人化的風格。 本公司在國內外之營運、生產、面積佔地近一萬坪，旗下在台灣與大陸地區擁有三間畫框 工廠、多間畫廊及藝品展示大廳；其中中國大陸南京廠腹地有八千餘坪及八百多名員工， 號稱全亞洲最大的藝品生產主線。更與越南當地最大之原木生產製造供應技術合作開發， 故而在成本估算及經驗傳承方面皆有領先同業的優渥禮遇，所以選擇小雅就是選對商品， 加入小雅就能掌握住商機。

<尹立>一個立足於台灣，放眼於世界的時尚男裝品牌。 秉持著創造「時尚」的精神，尹立服飾有限公司於1983年成立，專事於設計與銷售，至今已成為擁有六家實體店面<分佈於士林.師大.公館.台中>。 尹立致力於台灣市場的拓展。 尹立對男士服裝及品牌的專業與努力，亦獲得年輕人的認同。也登上過，多本潮流雜誌 尹立在進軍台灣市場後，以「潮流品牌」自居，稱得上是「台灣之光」。 精緻電繡、復古潮流奢華、立體剪裁，仍是尹立的優勢，這也是尹立能屹立不搖，並且陸續在台北拓點的原因。 ＊公司願景 晉升台灣十大品牌，創造傳世百年價值。 ＊經營理念 ■創造現代潮流.日.韓.中國風格 ■強調設計師品牌 ■對於研發創新之堅持及不斷的研究裁剪及生產技術,使產品品質精緻化及更合乎人體工學 ■台灣據點持續成長 ■降低生產成本,產品設計差異化,行銷通路靈活化,提升公司競爭力 ＊公司價值 熱情與活力~誠信與正直。

崧傑公司成立至今30年,主要經營的項目是傢俱五金類產品,舉凡家庭會用到的五金,如把手.滑軌.鉸鏈.電腦週邊配件.衛浴配件及木工機器等與人類日常生活有關的產品都是公司發展的方向.而公司的目標是致力提昇人類的生活品質為主. 公司將合乎人性化的管理方法及客戶為尊的經營模式帶入整個工作團隊並形成風氣,所以在現今外銷市場蕭條慘淡的情況下而公司的規模還可以不斷擴充的原因也是在此。 今日為了擴展經營版圖及業績的提昇,所以擬增聘幾名有熱忱,學習能力及態度皆佳的人才加入工作團隊,藉由提昇公司的素質及加強營業績效.

味全集團設立于民國42年，是歷史悠久的股票上市公司，從最早製造的醬油、罐頭、味精、牛奶、優酪乳、果汁飲料等，到最新研發的保健食品，味全優質而多樣化的產品早已深入每個家庭，與你我的生活緊密相連，建立起最深厚的情感。而擁有此一豐碩成果的原因，就在於味全從經營團隊、生產單位、研究開發、品質管控到行銷等各事業部門，皆以創新向前的精神，不斷自我超越，創造味全的品牌生命力與品牌資產。