本公司草創初期,以推動公、私立企業內部員工整體訓練為主,為培訓企業培養許多適合該企業屬性之電腦專業人才;如美商喬治亞人壽、研晹科技公司。中期獲政府單位青睞,承接電腦類專案訓練課程;如行政院勞委會職訓局人培案、聾啞協會人培案。現今,本公司體察社會大眾學習電腦專業技能者眾多,學習電腦專業技能訓練中心過少;特另開辦個人類電腦教育訓練,至今學員人數已達數萬人,也已建立全國性的教學網路,中心遍佈北、中、南各區;提倡「活到老,學到老;走到那,學到那」的電腦職業訓練理念。近年來由於經濟不景氣之故,勞工失業率節節升高,本中心除提供完善的電腦職業教育訓練之外,也開通許多就業通路提供本中心結業學員與社會一般大眾媒合;如518人力資源銀行(策略聯盟)、台北市就業服務中心與中華民國就業服務協會(補教合作單位)。 有鑑於電腦軟、硬體應用於工作上的重要性較以往與日俱增,且日新月異的速度也越來越快;本公司將秉持以往一貫認真辦學的電腦職教理念,配合政府教育部門大力倡導電腦技能的普及教育,以期達到電腦教育「普及化、專業化、生活化」於社會大眾。

本公司係由一群志同道合的冷凍空調技師、機電專業人員等組織而成。本著堅實的工程技術與整合能力作後盾,並且以一貫穩定的優質服務,每項工程不分大小,皆秉持著專業及負責的心,以最實際優惠的成本努力達成客戶的需求。 實績遍及各大醫院、診所、學術界、體育館、科技公司、職訓局、辦公大樓、大廈、廠房等的新建、改建空調無塵室等工程。

在保全先驅毛約翰總經理之理想抱負之下，推舉吳家成董事長招集各界精英企業主集資準備金，創立華岡保全於民國86年4月份。 初設資本額4000萬，並附設華岡公寓大樓管理公司為子公司。 在華岡企業機構中橫跨營造.建築.科技.文化.貿易等項領域。亦設定華岡保全的投入，是為深入市場而奠定之基石服務業；也為未來華岡機構之發展願景造就成果而推動使命。 因而進展科技研究發展與產銷服務，創造獲利打造願景將為華岡企業之最終理想抱負。 內政部警政署評為優良保全 保全公會多年評選優良保全 市政府頒績優保全公司 客戶遍及政府. 金融. 院校.大企業.住家工廠... 網路科技保全管理 我們著重企業誠實為基礎，以員工為出發點，穩健踏實的創造屬於華岡的企業文化與理念，並做為經營團隊共同使命。 1997 公司成立，總公司台中等亦同時建構，採組織分工。 1998 彰化公司成立，擴編競爭版圖。 1999 草屯公司成立，成為中彰投地區性保全業領先定位。 2001 主力發展系統保全，財會E化系統。 2002 員林公司成立，公司達損益平衡，邁入新紀元。 2003 全省策略聯盟組織成立，開創三大交流共識，E化企業導入。 2004 埔里公司成立，導入CRM提昇客服品質，導入E-PAPER強化效率。 2005 雲林公司成立，快速擴充客源，成為中區第一大保全公司。 2006 榮獲內政部警政署評鑑為『優良保全公司』。 　　 榮獲職訓局個別型教育訓練補助，並為中部五縣市同業優良楷模。 2007 導入GPS強化勤務管理，並榮獲職訓局個別型教育訓練補助。 2008 榮獲職訓局邀請擔任『97年個別型教育訓練評核優良成果分享』； 　　 通過ASSTD研發補助『自動化資訊系統』。全面導入影像保全系統。 2009 執行影像保全系統；導入執行EIP管理資訊平台系統。 　　 榮獲市政府頒發績優保全企業獎牌

上新人事管理顧問有限公司創立於民國九十三年,位於新竹市東門城圓環旁,交通便利。已服務超過數千名來自全國各地來新竹求職就業的民眾。多年來以在地最具專業與誠信的人力派遣公司的優質形象深植人心。服務內容包含專業性人才派遣、季節性之臨時人員招募、各公司員工轉掛之派遣人員管理、間接人員之招募、教育訓練等服務,提供優質人力於數十家知名上市上櫃企業公司。 本公司服務招募據點:新竹市中正路49號3F 派遣地點: (1)新竹科學園區、竹北園區、湖口工業區、竹南科學園區 (以技術員為主) (2)工業技術研究院 (以專業人才為主) (3)科技公司間接人員職缺 服務團隊: 本公司由專業的人力資源管理師服務團隊所組成。依專業分工,並實際深入瞭解產業及客戶的實際需求,快速地發展出對客戶最佳的解決方案,提供企業最佳之人力,並給予員工高效率、高品質的服務以及最安心、具成就感的工作環境。 服務歷程: 以『誠信』為本,以『親切、專業、效率、品質、積極服務』為企業信念與要派公司間持續密切互動及良好的溝通,是企業人力運用的好夥伴並促使勞資關係融合,進而提升整體企業的競爭力。多年來已與新竹科學園區、湖口工業園區、竹北台元科技、竹南科學園區等數十家知名上市上櫃企業公司簽訂長期派遣合約,委託代理招募派遣人員,深獲好評。提供求職者安全且多元化的工作機會、累積並學習職場上不同職務技能與經驗及提供優先進入篩選嚴格的工作生涯之路徑。 同時,本公司為北太電腦教育認證中心(已成立二十餘年)之關係企業,而北太電腦目前為行政院勞委會職訓局評鑑績優訓練單位,故其均會參與就業媒合活動,可提供求職者更多的求職資訊,量大的人才資料庫,更可解決各企業彈性人事之調度及非核心人員之規劃,為企業儲備質優且適合的專業人才。 服務特色: (1) 均於派駐前依標準化作業程序完成所需之教育訓練 (2) 提供應有完整的福利制度。 (3) 每月派遣員工聚餐,了解並關心工作狀況及問題點,與派遣員工建立良好的關係。 (4) 加強派遣員工之職能,宣導正確工作態度及職場規定。 (5) 確保穩定的服務品質,提供求職者多元化之求職管道與規劃。 (6) 行政院勞委會職訓局委訓單位,因此,具備量大的人才資料庫,為企業儲備質優且適合的人才。 (7) 快速回應並滿足客戶的需求,建立與客戶之間良好的默契。

允力設計顧問有限公司 位在高雄市區鬧中取靜,為專業景觀及空間設計公司,具有健全的上班工作環境及員工福利制度,且在台灣設計業界也累積相當知名度,歡迎有心學習空間設計相關科系大學應屆生或有經驗業界人士來函(電)應徵設計助理及設計師二項職務,本公司地址為/高雄市新興區民權街8-4號1樓A2(可上網参考本公司網站作品說明或留言),我們亦歡迎外縣市優秀人才加入本公司行列。 薪資結構/設計助理 1.8至2.5萬(應屆生可)視軟體操作及設計能力給薪(2名)近日缺人手 設計師 2.8至6.5萬(二至三年以上業界經驗)全薪並附有單案獎金分紅制度(1名) 工務助理 2.5至5.5萬(二至三年經驗)1名近日缺人並附有單案獎金分紅制度 業界經驗/指曾侍過建築師或室內、景觀設計師事務所曾担任繪圖或設計規劃等工作資歷者尤佳(無經驗亦 可但要有堅定的學習決心)。 公司業務/公部門景觀競圖標案及私部門室內設計案包括/(公園、展場、建案、辦公室、住宅、商店、別墅 等空間設計規劃及施工圖繪製作業) 相關科系/國內外建築、文創、營建、景觀、空間、室內、視傳、商設、工設、美工、美術、造形等大學 相關科系畢業,若具有相關設計証照尤佳。(應徵設計助理沒有証照限制、若應徵設計師者需具有 乙級室內設計或丙級景觀技術士證照者尤佳)另外設計企劃書之平面編輯人才本公司亦歡迎。 非相關科系畢業生/本公司也很歡迎來學習,但最好經由職訓局半年以上之訓練資歷才好上手。也歡迎在學 相關設計科系在校生寒暑假來公司實習,另外建築或室設系夜校生亦歡迎請來電約面試時間。 學歷要求/大學以上相關空間或室設、建築、景觀、工設、視傳、美術、文創、造形科系等畢業生。 辦公環境/位於高雄市區閙中取靜交通便利有現代化設備及咖啡吧,符合年輕意向設計感十足的工作場域 試用期/三至四個月後依個人能力及工作熱誠向心力調整薪資(非本科系試用期六至八個月以上)。 男女拘(男需役畢)上班適應期三至七天不硬性規定視其工作能力縮短適應期程。 止下班時間/上午9點至下午6點、午休12至1點半,星期一至五,而星期六採機動週休二日制及例假日休 假(國定假日皆休),夜間部同學可於5點半下班去上課,並配合公司其他時間工作時程。 休假制度/原則上採週休二日,但隔週之星期六上午公司開放同仁上電腦課,或排裝修工地及建材工廠参觀課 程,但因成本考量也少辦為妙,因此等同週休二日,國定假日休假,待滿一年者有年假三天福利。 員工福利/待滿一年者享有三節獎金、競圖獎金、結案獎金、年終獎金(二個月本薪)、全勤獎金、年度 國內外旅遊或三天年假、尾牙贈品、年度健檢、高鐵車票半價等正式員工福利 軟體要求/AUTO CAD、POWER POINT、COREL DRAW、EXCEL、INDESIGN、WINDOWS98、 WORD、OUTLOOK、PHOTOSHOP、PROJECT、SKETCH UP、3DMAX等設計及文書軟體 相關證照及上網搜尋資料操作(不熟者亦可來面試看看但要有心學習才能留公司實習),若有建築及 室內、景觀模型製作經驗或相關設計企劃書撰寫能力者尤佳。應徵工務助理者要熟project專案 管理軟體尤佳。 應徵需知/請携帶 1.紙本個人作品集(帶筆電來亦可) 2.紙本列印之履歷表 3.來電請先手機預約時間(0989322958 洽林先生)約好時間來面試時間為星期一至五中午12點至2點間最好。若要約星期六、日來亦可但請先手機來電另洽時間。 因應徵人多勿打公司電話請以手機號碼連詻才好,勿造成本公司總機當機。 ◎證照要求/電腦操作若有證照尤佳,而擁有室內設計乙級、景觀設計丙級、消防設備士等相関證照優先 錄取;沒證照肯吃苦學習有毅力者亦可面談一試。 ◎應徵人心態/本公司採開放學習精神;另希望空間設計界優秀人才及今年應屆生加入本公司空間創意團隊,共創彼此光明未來,允力設計顧問有限公司林先生敬上

本公司「元盟交通有限公司」成立於民國84年11月25日，草創初期;本著長期經營小客車租賃業務，客戶之基礎。積極且採多元化之方式，在穩定之中尋求發展，進而從上、下班之交通車(輔祥實業公司)※上市公司，學校上下課之校車(玉山高中、衛道中學、東山高中、、等)，皆為本公司秉持誠信，長期配合之業務，轉型為專業的運輸營運管理公司。 94年為因應政府大客車管理及檢驗規定新制實施。公司也因此汰舊換新，添購甲類及乙類大客車數十輛，使得公司營運之車輛數達到60輛，在數量上及車輛型式上更加多元化，更能因應各式標案，並達客戶之需求，此期間公司也開始投入政府單位公告之各項車輛租賃之標案，以下列舉： 1. 行政院文官培訓所 2. 行政院中區職訓局 3. 國家教育研究院 4. 國軍台中總醫院 5. 台中縣烏大龍觀光列車 6. 林務局嘉義林管處 7. 中國醫藥大學 8. 秀傳紀念醫院 9. 童綜合醫院 10. ※ 上述機關目前皆履約中

勵行國貿/會計/證照為全國首創商業專訓中心,也是全台灣第一所專門傳授實務經驗及專業考照的補習班;四十多年來,勵行一向本著誠信、務實的態度辦學,我們一直在網羅最專業的老師來勵行教學,師資陣容堅強,並且創立『 一次繳費、終生學員 』的制度,提供勵行學員一個最佳的學習途徑,和永久免費學習的環境;不僅造就了每個學員在專業領域中的頂尖技能,且考取專業證照,實務訓練、證照考試、高薪就業~一次完成,為工商企業界培訓了數十萬名外貿、會計專業人才而響譽業界。 本中心~ 通過行政院職訓局TTQS國家訓練品質評鑑 記帳士協會評鑑為輔考績效特優單位 經濟部中小企業終生學習護照課程登錄單位

本公司服務內容如下 1.輔導企業申請科技專業與研發補助(SBIR CITD ASSTD..等) 2.新產品流程管理,研發管理 技術指導與開發 3.輔導申請職訓局相關申請補助(充電加值計畫 立即充電計畫) 4.國際認證輔導

本公司草創初期,以推動公、私立企業內部員工整體訓練為主,為培訓企業培養許多適合該企業屬性之電腦專業人才;如美商喬治亞人壽、研晹科技公司。中期獲政府單位青睞,承接電腦類專案訓練課程;如行政院勞委會職訓局人培案、聾啞協會人培案。現今,本公司體察社會大眾學習電腦專業技能者眾多,學習電腦專業技能訓練中心過少;特另開辦個人類電腦教育訓練,至今學員人數已達數萬人,也已建立全國性的教學網路,中心遍佈北、中、南各區;提倡「活到老,學到老;走到那,學到那」的電腦職業訓練理念。近年來由於經濟不景氣之故,勞工失業率節節升高,本中心除提供完善的電腦職業教育訓練之外,也開通許多就業通路提供本中心結業學員與社會一般大眾媒合;如518人力資源銀行(策略聯盟)、台北市就業服務中心與中華民國就業服務協會(補教合作單位)。 有鑑於電腦軟、硬體應用於工作上的重要性較以往與日俱增,且日新月異的速度也越來越快;本公司將秉持以往一貫認真辦學的電腦職教理念,配合政府教育部門大力倡導電腦技能的普及教育,以期達到電腦教育「普及化、專業化、生活化」於社會大眾。

本公司草創初期,以推動公、私立企業內部員工整體訓練為主,為培訓企業培養許多適合該企業屬性之電腦專業人才;如美商喬治亞人壽、研晹科技公司。中期獲政府單位青睞,承接電腦類專案訓練課程;如行政院勞委會職訓局人培案、聾啞協會人培案。現今,本公司體察社會大眾學習電腦專業技能者眾多,學習電腦專業技能訓練中心過少;特另開辦個人類電腦教育訓練,至今學員人數已達數萬人,也已建立全國性的教學網路,中心遍佈北、中、南各區;提倡「活到老,學到老;走到那,學到那」的電腦職業訓練理念。近年來由於經濟不景氣之故,勞工失業率節節升高,本中心除提供完善的電腦職業教育訓練之外,也開通許多就業通路提供本中心結業學員與社會一般大眾媒合;如104人力資源銀行(策略聯盟)、台北市就業服務中心與中華民國就業服務協會(補教合作單位)。