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本公司創立於民國六十二年，是全國第一家經由經濟部核准可自國外進口天然寶石在台灣加工，大部份出口小部份內銷的生產事業。業務良好期間更曾多次經外貿協會遴選代表我國參加日本〜東京、大阪各大展覽館的世界性優良產品展示，頗獲好評。 約二十年前，美元受國際市場不景氣的影響，匯率慘跌，面對如此大衝激，本公司外銷業績遞減，為謀公司營運正常，經多方思考決定改變，調整進口對象，全面向日本進口代表性商品【真珠】。因當時日幣的匯率較為穩定，且當時在台灣本土上真正能夠把日本真珠經營的很好的業者幾乎沒有，而部份台灣人因曾經受過日本教育對日本自然產生一種不可言喻的情結，又真珠為一種具高度實用性及保值性的珠寶。 二十年前台灣百貨市場，買氣旺無論本土或日系百貨皆生意興隆。本公司也於此時正式投入百貨界〜於七十七年在台北SOGO正式設立專櫃經營日本真珠系列產品，業績優良，由其是在SOGO春、秋兩季的日本商品展，業績更是加倍成長，進幾年來不僅在SOSG百貨所舉辦的大型珠寶展中業績常常是前三名，甚至也常參加各大百貨如新光三越、SOGO太平洋、世貿中心的珠寶展，業績也都很好。 現本公司於北部共有四個專櫃加上一組展示櫃參加全省展示及珠寶展，銷售之商品以日本養珠、南洋珠、淡水珠為主，鑽石、紅藍寶、翡翠等為次要商品，商品單價由數百至數十萬都很齊全。 自轉型經營百貨公司專櫃後，匆匆已二十年了，在這期間為了順應台灣的資訊發達，消費者欣賞及購物的水準提高。更是不斷的教育專櫃銷售人員之專業常識及服務品質，同時全力提昇公司產品品質及形象。根據客戶的意見調查，調整經營即客層的路線，積極尋求國外優良廠商配合，故在北台灣建立了良好的口碑，使得各專櫃業績及銷售人員雖時值現今之不景氣，但一切還算平穩。
電話：02-27775161 地址：台北市中山區長安東路２段２２２號１樓
成立時間: 西元1998年 經營理念: 「誠」是台灣優力堅守的理念,對消費者「誠心」,對合作夥伴「誠信」,腳踏實地,發揮打拼精神,保有產業優質的傳統,更加入時代潮流的活力,台灣優力是傳統與創新的合體,我們用最大的承諾,帶給消費者最體貼的服務、最優質的商品,台灣優力絕對言而有信。 精心耕耘市場 就如同台灣優力全省營業據點的識別系統一樣,白底紅字的醒目招牌,愉悅而沉穩的在街角迎接我們的貴賓,「客戶與員工雙贏」是台灣優力一路走來的堅持,一步一腳印我們將「優質活力」的企業精神帶給大眾。 突破市場框架 除了全省加油量販店之外,更有UNeeD優利得便利店、UPOINT點數銀行等,產業多元化的經營走向,提供給消費者更完整的全面服務,同時展現出台灣優力與眾不同、獨特的企業特質,豐富的多變性商品、個性化行銷方針,讓台灣優力的事業版圖延伸更寬廣。 用心培育員工 員工是公司最重要的資產,也是成就一個偉大企業的關鍵因素,「培育、珍惜、關懷員工」更造就了台灣優力引以為傲的向心力,讓每一位台灣優力員工發揮最高潛力更是我們的生活圭臬,台灣優力提供充滿無限想像的工作舞台,廣邀志同道合的人才盡情揮灑,共同打造台灣新部落。 挑戰市場第一 迎接油品微利化的時代,我們勇於接受任何挑戰,用心給消費者感受最大的回饋,包括定期的點數加倍、降價優惠,及提供完善的會員制度,讓加油變成是一種台灣新文化,我們以最努力的態度、最積極的角色、最大的野心,帶領所有員工挑戰市場第一。 榮耀事蹟: 台灣優力配合政府落實油氣回收,綠色環保之訴求,離峰時間必須依照標準作業程序SOP定期清槍兩次,避免油氣回收管積油造成油氣回收不佳,亦引進三台美國 A/L 比測試儀器,在台灣優力站點定期試桶時自我進行 A/L 比檢測,並由政府認證合格人員(有證照)進行簽章及製作 A/L 相關報告備查。 台灣優力對於環保政策及配合政府單位進行環保標章及油氣回收等相關工作不遺餘力,亦同時獲得政府單位肯定 企業文化: 加分、升級、增值,意指好還要更好,提供更好更完善的服務,本質各異但互助分享的通路,讓每一個消費者接受事物的美好。 感受再升級,台灣優力讓消費者體驗身心的滿滿活力,讓生活變得更美好,為生命灌注歡笑元氣。台灣優力以提供消費者更好更完善的服務為宗旨,藉著本質各異但互助分享的各通路,讓每個人體驗美好的便利生活。 得獎紀錄: 1.九十八年度台北縣微笑加油站評鑑,個別組第五名汐科站,團體組第四名。 2.九十八年度優良商店加油站類:經過評審複查,再度獲得 GSP 標章。 3.九十八年度桃園縣環保標章獲獎廠商
電話：02-86672404 地址：新北市新店區環河路550號
公司簡介： 國泰人壽保險股份有限公司為國泰金控旗下子公司。成立於1962年8月，1964年11月股票上市。40餘年來在股東支持及經營團隊及員工辛勤努力下，國泰人壽已成為台灣地區壽險業第一品牌，在營收、資產及保險契約的市場佔有率皆居壽險業之冠。據點遍布台灣全省，具有龐大的客戶基礎與豐富的業務團隊管理經驗。 近年來更積極建構e化作業環境，提昇經營效率及強化客戶服務品質；在教育訓練方面，建置的衛星遠距教育頻道(CSN)及網路大學提供員工即時專業訓練，收訊範圍涵蓋台灣、大陸東南省分。 主要商品 / 服務項目： 全方位保險規劃行銷：壽險、投資型保險、產險、收費、房貸、大樓促租等。 福利制度： 【教育訓練 】 配合公司未來發展及個人職涯規劃，提供完善的在職教育訓練！ 【其他福利】 1 享勞、健保、員工福利團體保險、意外險。 2. 年終獎金、端午、中秋代金、婚喪禮金、生日禮物。 3. 子女教育補助費、登山健行、春秋二季旅遊。 4. 年終餐會補助、員工房貸優惠、國泰建設購屋優惠。 5. 退休制度、完善的教育訓練、週休二日。
電話：03-5238875, 0932111251 地址：新竹市東區中華路三段9號4樓之1
公司成立於民國97年,秉持讓客戶「盡情溝通、無限輕鬆」的品牌價值,落實誠信為本,持續以健全的公司體質強化市場競爭力,並積極打造最值得信賴的電信服務事業典範,成為國內數位匯流服務的領航者。 主要商品/服務項目 提供整合性的服務,多元化的產品服務,成為通訊及內容產業的領先者。 福利制度 員工是最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金及員工分紅,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 薪資與福利 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金及員工紅利 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施: 公司妥善規劃及提供員工各項福利措施: 1. 婚喪喜慶、住院慰問等各項補助 2. 三節禮金、生日禮金 3. 員工旅遊補助、社團活動、親子日及年終尾牙晚會 4. 勞健保、勞退、員工及眷屬團體保險 5. 員工每月定額通話費及ADSL補助 6. 特約商店及簽約飯店優惠 7. 員工急難救助 8. 資深員工獎勵 學習與發展 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 國內外進修機會(獎助學金補助) 4. 每年定額員工個人進修補助 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 週休二日 3. 優於勞基法之休假制度 4. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入我們!
電話：06-2492233 地址：台南市仁德區中山路639號
安源通訊成立於2007年2月13日,前身為安源資訊無線網路事業部,資本總額:新台幣714,900,580。股東結構:遠傳 51%、統一企業13.81%、統一超商11.27%、南紡建設4.22%、豐茂1.47、安源資訊0.14%、其他個股18.09%。安源通訊致力於WIFLY的建置以及相關應用服務的研發,所扮演的角色與責任在提供優惠、穩定且多元化的無線網路服務,同時建構數位化的網路新都—台北市,讓台北市民隨時隨地享受無線暢遊。 透過WIFLY建置,使台北市獲得2006年「年度智慧城市(Intelligent Community Awards 2006)」首獎、也經JiWire國際認證機構驗證通過台北市為「全球最大公共無線寬頻網路城市」。 為了更專注於無線通訊事業的經營發展與提供更多元的應用服務,原安源資訊無線網路事業部自安源資訊分割獨立,取得遠傳電信的資金挹注後,成為嶄新的安源通訊。結合統一集團與遠東集團更多的資源及專業,提供消費者更多元化的服務。 WIFLY目前全省已建置5,000顆AP,其中台北市內有4,268顆,佔90.8%。WIFLY台北市人口覆蓋數為2,530,565,總人口覆蓋率為96.28%
電話：02-87526611 地址：台北市內湖區港墘路220號8樓
沒有豪華的店面~沒有鋪張的陳設~更沒有強力主打的廣告~ 只有最實在的價格~節省廣告費用~實質的把費用回饋消費者~這才是我們所期望的~ 買賣不只有一次~優良的品質~實惠的價格~完善的售後服務這是我們所要求的~ 以客為尊是我們是我們的宗旨~交易成功不成功是其次~重要的是客人就像朋友依樣~ 誠信經營才是長久之道~專營各大優質熱門車系~車況一律嚴格把關專業經營團隊~提供優質的服務~全車低率貸款~讓您輕鬆雍有~也輕鬆付款~ 附設優質專屬保修場~保證品質~價格~絕對是最優惠的~ 車是要讓你買回去開的~並不是讓你回去煩惱的~ 買車交給宏吉準沒錯~宏吉汽車歡迎您
電話：02-26816058 地址：新北市樹林區大安路435-1號
經營理念: 巨佳國際開發是個有活力的團隊! 公司內部文化以和諧 團結 積極為理念 注重自我管理 1.電話行銷全省服務 主要以推廣台灣大哥大資費方案搭配獨家優惠專案手機為主與一般門市服務有所區隔 我們以主動告知優惠滿足需求線上專案提供客戶選擇超值免費手機或多功能超夯的貼費手機 2.本公司開放差價獎金!讓你賺更多!客戶回流介紹率高!客戶滿意! 三贏 (歡迎有能力二度就業媽媽嘗試) 我們巨佳團隊的核心價值 公司內部所有同仁都是團隊中的菁英,各司其職、盡其本分,上下運作和諧,猶如有動力的大家庭,每個成員在此得以成長獲得滿意的報酬!共同創造三贏 公司對同仁的期望 : 在巨佳團隊中不分年紀與背景,不論你的過去經歷深淺、學歷高低 在這只有一個目標,認真打拼融入團隊精神,在這裡大家都需將自己先歸零,身段放柔軟、虛心學習,將狹隘的個人主觀意識收起來、拿出您的應有的工作態度,展現出您的能力與企圖心,建立正向的心理思考模式!快樂工作。 人生轉捩點: 先問自己來此的動機為何? 是嘗試性? 或是全力以赴!重要的是相信自己一定行! 今天放心的把自己交由巨佳團隊來塑造,明日巨佳團隊將由來你創造更美好的未來! 保證: 嚴選多元化 100% MIT製造 台灣好產品系列組合 提供聚集的量 讓你簡單享受 加購省利 創造雙贏 抗漲新時代 ! 附加團購最實在! 巨佳一直於電信領域服務全省客戶並產生附加價值 : 隨著油電雙漲物價提高，買東西更要精打細算；因緣際會巨佳順應潮流嚴選到許多台灣製獨特好用的商品決定分享以批發價團購價回饋客戶 一起來當省不漲 故於2012/10月份正式成立 巨佳抗漲附加團購 行銷部門 滿足許多人無法及時團購、無管道無資訊、不會上網 附加購集合眾人之力輕鬆讓我們個人就可享有團購與批發價格。 MIT台灣好商品 陸續嚴選增加中 配合多種團購管道合作讓客戶食衣住行皆可用消費省荷包! 提升擴大彼此附加價值。
電話：04-35051988, 0972385555 地址：台中市北屯區文心路四段955號4F之1(近興安路與文心路口 鼎天商務大樓)
公司成立時間:100年3月24日 經營項目:中古汽車買賣 經營理念: HOT 好車大聯盟 “ 承益汽車二手廣場 ” 有夠實在~ 公正 、 公開 、 確實 、 透明 、 專業、 服務 ☆ 履約保證 ~ 大聯盟專業技師認證把關;佳泰汽車保固聯盟,車況雙重認證。 ★ 佳泰汽車保固聯盟 ~ 一家買車;全省保固。 ☆ 賞車環境 ~ 寬廣乾淨、舒適無壓力的賞車環境。 ★ 貸款資訊 ~ 配合各大銀行優惠專案協助貸款,過件率極高。 全車系全額貸款 免定 免保 低利,信用瑕疵皆可辦理,最長50期 (輕鬆買、輕鬆貸、輕鬆把車貸回家) ☆ 代客尋車 ~ 尋找您理想中的車,再依您的預算,推薦您所合適的車款。 ★ 實車實圖 ~ 不造假 。 ☆ 免費試乘 ~ 親身體驗車況,真實不虛。 HOT大聯盟有大聯盟技師檢驗 180 項認證把關。 HOT大聯盟五大保證: 經HOT認證合格鑑定、保證 1.非泡水車 2.非重大事故車 3.非引擎及車身號碼變造車 4.非贓車、AB車 5.非營業用車 。 佳泰汽車保固聯盟: 五年十萬公里保固。( 可享續約保固 ) 9 大系統保固 ~ (引擎、變速箱、電器系統、轉向系統、冷氣系統、燃油系統、底盤系統、傳動系統、啟動系統)
電話：04-26657577 地址：台中市沙鹿區三民路56號 ( 承益汽車 )
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」,以造福人群為職志,樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,以「人人有保險、家家有保障」為使命,透過高階主管的卓越領導,塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化,成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化,適時因應,以取得先機,先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現,在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程,有系統制度的教育訓練員工;在商品上,領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險,並不斷推陳出新各項附加及組合契約等;在財務營運上,審慎規劃各項投資管道,強化風險及資產負債管理;在契約品質上,著重核保及理賠,並提昇保費繼續率。 除此之外,新光人壽訂定許多員工進修辦法,獎勵同仁更上層樓,汲取專業知識與技能,並有海外送訓,與國外保險公司交流,朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展,新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處,並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處,且已獲准在大陸成立保險子公司之申請,目前正積極蒐集相關資訊,以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進,「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段,內勤人員要摒除官僚,先做好「服務員工」,達到公司內外資源的整合,進一步做好「服務顧客」,將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目,諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命,秉持「誠實、正直、信用」的精神,塑造良好的品牌形象,重視商譽,肩負起對顧客的保險承諾,落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴,也是企業的資產,公司對員工以及員工彼此之間,均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境,遵照公司的制度,支給妥善的薪資及福利,促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎,不推諉過錯,不因循茍且,具備道德勇氣來檢討缺失,改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念,63 年成立吳氏基金會,72年成立新光人壽慈善基金會,濟貧救困;復設立新光人壽獎助學金基金會,獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術,急難救助、照顧員警遺眷生活,捐款警政、治安、消防等基金,贊助醫療研究經費,舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業,不勝枚舉。
電話：07-2241628, 092962278 地址：高雄市新興區中正三路55號16樓A室