本公司成立於民國93年,其前身為康盛化學工業股份有限公司,民國65年起,於斗六及斗南先後以先進科技及最新製程投資生產第四代替代能源DME,為新一代家用及工業替代燃料,後以地球臭氧層被破壞需修補為由,本公司精純化DME產品於民國70年代起,作為替代氟氯碳化物功能,成為噴霧劑產品最環保的拋射劑(助劑),帶動了DME助劑與歐美先進國家同步使用的時代,也為噴霧劑產品之發展提供了重要基礎原料。 民國80年代起,基於DME之專業與荷蘭AKZO石油化學公司技術交流並購置先進噴霧劑產品配方,設立研發部門並與經濟部財團法人工業技術研究院化工研究所協作,提供業者各種噴霧式汽車、工業及日常用化學品產品開發服務,並推出「汽車冷烤漆」、「家用高級烤漆」、「不燃性自動充氣補胎劑」等噴師傅系列產品,頗受車主及消費者所喜愛。同時,亦增設美國先進全自動噴霧罐產品裝填生產機具,提供業界代工專業生產之服務,以目前製造業設廠規範趨於嚴謹及勞委會安檢要求極專業之需求下,堪稱為業界解決生產難題。 95年11月起本公司成立圖書銷售部門,代理成文出版社有限公司所出版的圖書,銷售至國內外圖書館及各大專院校及其所屬圖書館,成功開拓新的事業版圖。 98年10月本公司為擴大服務,設立噴霧罐化妝品部門,更於98年11月設置獨立式噴霧罐化妝品及保養品裝填生產專區,並於99年2月底通過桃園縣政府及衛生局的嚴格檢驗,取得執照為合格噴霧罐化妝品之裝填生產工廠,提供客戶更多元化噴霧劑產品OEM及ODM的服務。

本會為國內最先設立之勞工教育社團法人機構,會員背景大部份為大學教授及中央勞工行政人員,本會成立迄今二十年,著重於具勞工問題學術研究及教育,每年舉辦論文發表、研討會、演講會、一般訓練班、企業委託教育訓練及勞安衛課程講習等,對於國內勞工教育之推動,廣受各界之肯定。本會為對中部地區勞工加強服務,於民國九十一年向勞委會申請設立中區職業訓中心,並於該年獲勞委會核准設立,同年亦獲勞委會核准辦理勞工安全衛生課程,中心設有設備完善教室數間,建管、消防檢查合格,對中部地區廠商工業安全衛生教育及人才培育,有極大的幫助。

中華民國職業安全衛生協會專門辦理勞工安全衛生教育訓練並協助學員取得 全國技能檢定證照或參加即測即評即發證技能檢定證照

香港商匯力檢驗服務有限公司,電話:0970977001,地址:桃園縣蘆竹鄉南崁路二段66號3樓之5,從事 IZ01 至 IZ18 小類外其他工商服務之行業。如積體電路卡（即IC卡）之代售。,從事J101010至J101101細類以外環境衛生及污染防治服務之行業。包括街道、污水管道、道路之清潔服務、土石方資源堆置處理場、輻射之採樣測定、監測及檢驗、機車排氣檢定等。,從事生物技術之研究、開發、移轉及諮詢之行業。但從事各生物技術產品之製造，則歸屬各產品之製造業。,從事以自然、社會及人文科學為基礎之研究、試驗、分析及規劃，而不授學位之專門研究發展服務之行業。包括自然科學研究發展服務業、社會及人文科學研

民國87年成立,多次獲頒行政院勞委會職訓局台中區就服中心就業輔導方案之績優單位,及台中市政府評鑑為優等工會,是美髮.美容.美甲.指甲彩繪.整體造型.新娘秘書等職

1.立案日期：97.10.11 2.立案字號：彰府社政字第97088號 3.法人登記字號：99證社字11號 社團法人彰化縣餐飲協會 沿革 1、 2013年目前概況及願景 本會成立至今有十餘年，並以服務會員之輔導國家餐飲技能證照、輔導創業、培養勞工第二專長、增加職場就（轉）業競爭力、培養良好道德觀念等促進餐飲職業發展一直不餘力為使命；所以秉持著持續改善與創新的精神成為中部地區餐飲訓練機構之指標型單位及餐飲人力集合平台的機構願景。 • 於民國90年證照普及化開始,已有自辦班,受眾多弱勢團體熱烈響應。 • 於民國99年三月開始接受行政院勞工委員會職業訓練局補助辦理產業人才投資方案[餐飲類訓練班] 。 本協會有幸每年承接在職訓練計畫(產業人才投資計畫)10～14班，也不負職業訓練局所託，在招生作業能力、行政作業能力、TIMS作業能力、教學品質管控能力、會計核銷能力、就業輔導成效等各方面均擁有極高度的評價與肯定，無論是在職業訓練局、中區職訓中心、彰化縣政府都留下了很深刻的印象。 98年度至今TTQS評鑑持續獲得銅牌。 本協會以累積多年的餐飲教育訓練經驗，在政府在職訓練這一塊繼續努力，協會本身之學員餐飲技能檢定丙級證照考取率平均約96％。 本協會已做好了萬全的準備，盼各項計畫續獲各評選委員們的青睞，本協會仍會以一貫全力以赴的態度，不負職訓局所託，將職業訓練品質成效提升到更高的水平。

立地潔清潔有限公司,電話:0926147875,傳真:037682128,地址:苗栗縣頭份鎮和平里銀河二街20號,指就業服務業以外之提供人力支援從事事業機構委託派遣工作之業務。但其他法令另有限制或禁止規定者，從其規定。,從事 E101011 至 EZ15010 細類外其他工程之行業。,從事J101010至J101101細類以外環境衛生及污染防治服務之行業。包括街道、污水管道、道路之清潔服務、土石方資源堆置處理場、輻射之採樣測定、監測及檢驗、機車排氣檢定等。,從事建築物室內裝修管理辦法規定以外裝潢工程之行業，如室內、櫥窗及展覽會場裝潢、壁紙張貼、高架地板安裝及疊席安裝等。,從事建築物及周圍環境之

本公司專營油漆工程承包、企業定期保養、科技廠、防火漆、社區定期保養、高空特殊工程作業、住家防水,經營35年來本持服務客戶的精神、品質第一的態度、公道的價錢,讓您可以安心地將工程發包並順利進行。負責人具備行政院勞委會技術士技能檢定監評委員及講師資格。任何專業上的問題可為您馬上處理及資詢。 公司網址:http://aipaint.com

用心、貼心、專業的訓練服務夥伴 民眾科技秉持『教育乃良心企業,善盡社會責任』的經營理念於嘉義地區深耕多年,不斷引進最新軟體教學、推動電腦認證,為IT資訊產業培育出無數的專業技術人才。主要承辦電腦教育訓練、國際與國內專業認證輔導、企業團體包班、政府委訓專案。依受訓學員需求規劃了一系列的基礎整合及專業進修課程,績效顯著,頗受好評。學員口碑就是我們最實質的教學見證。優秀師資、服務態度、專業設備與就業輔導等都是我們所重視的關鍵點。民眾科技以專業的心、關注每個環節辦好教育。 歷史沿革 81年成立「教輔資訊管理顧問有限公司」,專辦企業電腦銷售及企業人才培訓,後因配合技能檢定認證之業務,於是更名為「民眾電腦教育短期補習班」,成為嘉義區成立最久之電腦技能檢定單位,辦理公民營企業包班承辦林務局、自來水廠、嘉義酒廠、彰化銀行、稅捐處人員、中油員工、嘉義縣政府、嘉義市政府員工教育訓練,後期有感於人力資源培訓之重要性,於民國92年改制為「民眾科技有限公司」,配合政府政策,結合職業訓練資源,通過評鑑,其相關設備環境、消防、安檢等均符合規範。 從2001年至2008年榮獲行政院科技人才指定訓練中心,中南區資訊軟體人才培訓計劃,參與行政院勞工委員會職業訓練局與中華民國全國工業總會辦理科技人才培訓,訓練失業與待轉業之青年,投入資訊之生產行列,於2006年曾榮獲行政院職業訓練單位績效評鑑最高榮譽5顆生,同樣連續2年榮獲微軟國際認證台灣區電腦技能競賽,均能獲得中區冠軍,足以驗證民眾科技教學品質與用心。 秉持公司使命,其訓練政策如下: 1.「提供學員良好教學環境」 營造充滿關懷、溫馨、和諧之環境,以降低學員受訓期間之不穩定感。 2.「以成人學習特性、團隊學習運作模式及訓用合一等三大項為核心理念發展」。 3.「彼此關聯的網路-學員、需求廠商、就業輔導機構之關係建立」。 4.「最完善親切的服務品質」建構資訊化、科技化、效率化的運作、提高教學及服務品質。 5.「符合就業市場需求」配合企業界需求,和就業服務中心合作、及專業人力派遣公司,多方共同合作辦理訓練並促進就業,定招募計劃,共同辦理培訓事宜,讓學員與就業市場順利接軌。 6.「學費優惠」提供專案優惠課程,減輕學員經濟負擔。 7.「提升產業技能訓練」加強目前第二專長之技術訓練,提高民眾轉業與就業技能,以解決失業問題。配合產業需求設置訓練班級、強化產學合作等,使其訓練出之人才能確實因應產業發展之即時需求,以配合國內產業轉型與升級,有效提升本國之人力素質。 8.「促進社會公益事業舉辦事項」強化公司形象,帶動公益事業舉辦事宜,運用公眾議題,搭配企業活動,將使企業、消費者、社會大眾互蒙其利,有計劃、有系統地舉辦各項活動,嘉惠社會上需要特別照顧的弱勢族群或個人。 9.「配合推行政府各項職業訓練辦理」。 10.鼓勵學員取得各相關專業證照,提昇專業實務技能,打造新鮮人黃金身價。 配合政府職業訓練計畫,推動多元化訓練課程,提供失業者進修機會,並結合人事業單位與產業需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合人力之供需,建立互惠互利的合作訓練制度。 專業培訓中心必須不斷地強化「服務品質」能力,才能具備高度競爭力,在市場上處於領導之地位。民眾長期秉持以上的做法,逐步累積競爭優勢,促使民眾、學員與業界之間,互蒙其利,互信互賴,在廣大訓練市場上永續發展。

本會於2001年2月成立，成立的目的是為了增進全國各業職業勞工知識技能，改善勞動條件，保障勞工生活，提高勞工地位及加強國際職業勞工之聯繫之中華民國職業工會全國聯合總會（以下簡稱本會）。 本會任務： 一、關於全國職業勞工勞資協商之推進事項。 二、關於全國職業勞工勞動情況及勞動條件之調查統計研究與建議改善事項。 三、關於各會員工會業務上輔導及支援事項。 四、關於各業職業勞工經濟、文化、教育及社會運動之倡導、設計與推進事項。 五、關於各業職業勞工政策、立法行政之研究、公聽建議及遊說宣導、推動事項。 六、關於職業勞工之勞保、健保之爭議審議事項。 七、關於各業職業勞工福利事業之創辦與推進事項。 八、關於各業辦理職業訓練、技能檢定、就業服務、失業認定及勞保代理人等工作之輔導。 九、關於各職業勞工參政、人才培訓事項之推進。 十、其他與本會宗旨有關之事項。