【實現Made in Taiwan】 大瓏成立於1987年,專業於醫療電動手術刀與電動醫療線材之製造與銷售;經過20年的努力經營,大瓏已在全球的電動醫療器材界闖出名號,為全球電燒筆刀產品(ESU-Electro Surgical Unit)最大供應商,其銷售量已達全球25%。大瓏的主要客戶涵蓋了歐美等區域,當初懷抱著要在台灣產製醫療器材精品的理想,如今隨著在行銷全球成品包裝上印上Made in Taiwan而實現。 大瓏的經營項目從簡單的產品OEM擴展到目前的ODM及自行開發自創品牌,品質上更達到世界一流大廠免檢直接入發貨倉庫的高標準要求;在品質系統認證上已通過: FDA QSR , DNV ISO 13485, 台灣 GMP , JGMP等認證,另外在產品上市審查方面已完成 : FDA 510(k), CE marking, 台灣產品查驗登記, 日本販售許可等,建立起與全球各區域產業精英的夥伴關係。 【敦厚待人的精神,全球化的經營視野】 以誠為本的企業文化是大瓏經營的首要核心價值之一,不論是對公司員工、供應廠商及客戶等,抱持待人以誠、處處同理心為對方設想,是最基本的處世精神;這樣基本的價值觀,養成大瓏人凡事均以正向思考面對問題、負起責任、解決問題的積極態度,與全球客戶建立起難能可貴的深厚互信基礎。 【與領導廠商往來,學習一流產業知識】 大瓏的客戶大部份皆是全球前10大廠商或為歐美領導廠商(如 Tyco Healthcare, JJ, Philips 等……),各自對其產品策略及市場定位皆有明確的定義,並領先市場開發出新產品及技術;透過合作可以與客戶共同成長,更可以讓自己的組織建立起與大企業相近的文化特質及流程;整體組織運作流程的規劃及產品知識都在合作過程中學習並昇華內化為自己的知識,這也是大瓏能持續成長的關鍵因素。 【長期深耕電動醫療耗材,建立獨特競爭優勢】 大瓏一開始即進入電動醫療器材領域,並發展出各式電動醫療器材之耗材,不僅在核心產品具有規模經濟,也建立起此領域的範疇經濟。如今大瓏不僅專精於電燒刀筆的生產,更具備整體電動醫療相關耗材及所屬配件的生產能力;近來更致力將產品類品擴充發展至骨科及AED(自動體外心臟電擊器)耗材之相關產品,以充份發揮多年來累積之技術能力。 因多數電動醫療器材為手術房內使用之侵入人體的產品,在FDA產品的分級屬高階,因此驗證的法規要求相當繁複嚴格,故此領域的專業知識建立不易,但大瓏已長期深耕經營,所以累積的知識與能力已成為獨特的競爭優勢。 【重要記事】 1985 於美國加洲成立New Deantronics CA, Ltd. 1986 於台灣台北縣新店市成立大瓏企業股份有限公司New Deantronics Taiwan, Ltd. 1996 通過勞氏 國際ISO9002 認證 1998 Reliant產品取得美國專利其他產品陸續取得美國FDA 510K 註冊 1998 通過英國BSI EN46002認證 1999 通過DNV 國際ISO13485認證 2000 通過DNV 國際ISO9001/EN46001 2000 通過歐洲CE Mark 認證 2001 委託工研院共同開發生產自動化設備 2002 通過中華民國衛生署GMP認証 2004 成立等級屬國內頂級之微生物實驗室,並通過中華民國實驗室認證體系CNLA認證 2006 當選中華民國經濟部i-Bench標竿企業 2006 委託翔勝公司共同開發生產自動化設備 2006 於美國科羅拉多洲成立New Deantronics Colorado, Ltd. 2007 在台灣擴充自有廠房約至2000坪 2007 取得中華民國無違反勞動法令證明 2007 通過中華民國行政院勞委會【友善職場】認證 2008 獲得經濟部工業局【協助傳統產業技術開發計畫】最高額補並獲得執行範例 2008 獲得經濟部中小企業處小巨人獎 2009 獲得經濟部中小企業處第十八屆國家磐石獎 2009 獲得經濟部中小企業處第十六屆研發創新獎 2009 董事長獲得青創總會第三十二屆創業楷模獎

www.slc.com.tw 1976 年 本公司前身王牌通運股份有限公司始創。 1982 年 更名為山隆通運股份有限公司,以經營貨櫃運輸及散裝貨物承載為主。 1984 年 於台中港關連工業區增設台中廠,經營運輸與汽車修理業務,佔地14,869平方米。 1987 年 於高雄小港區增設高雄廠,經營運輸與汽車修理業務,佔地15,950平方米。 1990 年 於苗栗中興工業區增購建廠用地9,547平方米。 1991 年 股票辦理公開發行。 1993 年 於桃園大園工業區增設大園廠,經營運輸業務,佔地15,834平方米。 1994 年 通過ISO 9002國際品質管理系統驗證 1996 年 獲得歐洲道路運輸安全品質評鑑系統SQAS高分評定。 1997 年 股票上市。 1998 年 於高雄廠設立山隆第一座加油站。 1999 年 增設中壢廠佔地15,382平方米。於中壢及苗栗廠設立加油站及車輛監理代檢業務。 2000 年 實收資本額增至新台幣柒億元整。 2001 年 於台中廠及屏東潮州增設加油站。 2002 年 於桃園縣設立物流統倉。於宜蘭、羅東、鶯歌、大園、埔心、觀音、後裡、大雅、龍井、沙田、竹坑、和美、草屯、大林、中埔、屏東豐田、竹田、東港等地增設加油站。通過ISO9001:2000改版驗證。年營業額已達新台幣30億元。 2003 年 通過ISO 14001國際環境管理系統驗證。年營業額已達新台幣49億元。 2004 年 成立上海山通儲運有限公司。山隆報關公司更名為山隆船務報關有限公司。山隆季刊創刊發行。增設宜蘭廠營運據點佔地5815平方米。山隆加油站成立已達48 站。年營業額已達新台幣66億元。 2005 年 通過ISO14001:2004改版驗證。年營業額已達新台幣86億元。 2006 年 通過OHSAS18001職業安全衛生評核系統驗證。建置GPS衛星定位運輸管理系統。ERP作業系統上線獨立作業。導入IMPAC管理作業。加油站品牌形象重塑。山隆加油站成立已達55站。年營業額已達新台幣100億元。實收資本額增至新台幣捌億捌仟玖佰捌拾伍萬捌仟參佰捌拾元整。 2007 年 山隆加油站成立已達63站。增設大林溫室生技蘭園。年營業額已達新台幣110億元。實收資本額增至新台幣玖億柒仟陸佰伍拾貳萬貳佰柒拾元整。 2008 年 導入TPM(全面生產管理)系統、建置E-Learning(數位學習)系統。參與經濟部資策會「智慧型無人化商店建置與擴散計劃」受輔導廠商。參與職訓局TTQS(台灣訓練品質系統)輔導及人力資源提升個別型計畫補助。實收資本額增至1,071,343,760元整,年營業額達118億元。通過優勢:台灣化學SQAS貨櫃、平板車評鑑證書系統高分評定(82%) 2009 年 通過OHSAS 18001證書:2007改版驗證,ISO 9001證書:2008改版驗證、山隆加油站成立計有64站,實收資本額至8月增至新台幣1,041,519,000元整。獲勞委會職訓局「立即充電計劃」百萬補助。優勢:導入ECTS(企業職能訓練系統)。E-Learning(數位學習)系統榮獲數位典藏品質認證中心「學服雙A驗證」及政府補助。 2010 年 通過優勢:通過台灣化學SQAS 貨櫃、平板車評鑑系統高分評定。 增設麥寮營運據點和加油站。 獲協助人力提升計畫補助。

新竹市區域內從事才藝教學及其相關從業人員甚多,目前沒有一個適當的職業工會可加勞保, 導致隨意找不相關行業的工會掛名投保,有違勞委會所規定的職業分類原則, 為保障從業人員應有的權益,故專門替從事各項才藝教學的師資們設置正確的投保及培訓單位, 而本會才藝教學師資眾多,如有語文類、休閒運動、舞蹈、作文、繪畫、音樂、文書編輯、數理、演講、 家政、團康教學、圍棋、太極拳、急救護理..等多項才藝師資,種類繁多, 本會非常歡迎各項才藝老師們加入我們溫暖的家庭, 而本會為了增進會員感情,增加知識技能也積極配合政府推行勞工政策, 並辦理職業教育訓練、證照考試及輔導就業而組織『新竹市才藝教學服務人員職業工會』 本會『宗旨.使命』 本會以保障會員權益、增進會員知識技能、改善會員生活、互助合作、聯絡感情、 促進會員福利、並可系統的進行輔導就業機會以提升會員們之競爭力、 同時也接受相關團體委服務事項,並舉辦多項活動與社會福務, 並以『回饋社會』及協助政府推行政令為宗旨。 本會『願 景』 短期: 積極推展會員服務辦理產投及失業訓練造福會員及教育講習,開辦多項輔導就課程, 以加強第二專長,另也推動公益活動讓會員能有回饋社會、服務社會的認知, 也期許本會成為教育資源訓練發展中心。 中期: 服務耕耘,定期舉辦各項才藝技術培訓課程之研習 1、提升師資競爭能力。 2、創造專業能力。 3、提高會員滿意度。 4、擴大會員之募集。 5、舉辦團康活動、促進會員交流。 6、建構機制,以達永續經營 長期: 1、建構才藝教學大樓,讓所有才藝教學可以集結在一起,方便會員選擇課程,並可統一管理, 更可以讓此成為集會場所,並可促進工會、師生交流之目的。 2、發展地方產業實質合作、策略聯盟、轉型升級。 3、參加跨縣市中小企業國際活動與參訪活動,學習經驗分享交流。 4、提供中小企業專業技術之諮詢服務。 5、推動終身學習及成長,創造商機。 本會『訓練政策』: 致力成為才藝師資培訓之領導者, 竭盡所能提供受訓學員提升技能品質並創造職場競爭力. 對訓練品質我們將持續落實–充實訓練員工之知識與技能. 增進員工工作品質與效率. 充實講師訓練能力與有計畫性之長期培育 不論你教舞蹈、繪畫、歌唱、書法、寫作.....等各項才藝 「新竹市才藝教學服務人員職業工會」就是屬於您的地方!! 歡迎各位一起加入這大家庭!! 相關資訊請洽:03-5326138 或 0928149101 新竹市才藝教學服務人員職業工會

宋美矜親愛的家長您好: 您想要孩子數學強!心算好!頭腦棒嗎!! 您想提升孩子的數理概念以及計算能力嗎!! 想知道怎樣運用最新教具把孩子數學變容易嗎!! 我是e級棒心算IPM數學教育中心的宋美矜,從事兒童珠心算教學已25載,深感目前 傳統珠算(有34個公式)運算複雜難懂,它(4+1)滿五就要進到上珠5的五進制思考邏輯與數學 十進制 不同,珠心算無法與數學邏輯相融,對此非常憂心。 現在有一個最佳教具~~十珠算盤~它進退位(+.-)的方式都是十進制,簡單易學;既可當數學教具,還可當使用算盤。它可以數數(當百粒珠教具),可以理解數與量、分與合、還能了解乘(除)法、面積、植樹、單位換算‧‧‧等問題。不但與幼兒教學相融合還能銜接國小數學;真正讓孩子提升計算能力,奠定數理基礎。 十珠算盤,用左手撥珠,右手寫答,可以充分刺激左右腦發展,讓孩子計算快、數學強、頭腦一級棒!!您若想更深入了解、體驗這個算盤的好處,{請先網站查看,請輸入(e級棒心算)或本人手機號碼(0982-568657) 搜尋}若有需要我們會培訓您成為一個了解傳統算盤與十珠算盤優缺點的老師 宋美矜曾任:補習班 安親班 托兒所創辦人 現任:國際珠算數學聯合會及中華民國珠算學會理事 元智大學 光大社區大學 犛頭店社區大學珠算講師 台中市才藝教學服務人員職業工會理事 行政院勞委會職訓局(珠心算師資訓練)講師 國際珠算數學檢定測驗台中市考區主任 台中市珠算心算學會理事 中華心算數學教育協會台中分會長

本公司初創於民國70年;由第一代負責人林文献先生,以【立奇室內美術裝飾設計社】之名稱;在宜蘭地區服務鄉里,因第一代負責人林文献老師傅,師承【一途木工廠】負責人李水連先生門下,李公水連先生也是宜蘭縣木工業職業工會創會元老之一;林文献老師傅秉著李公水連先生之生前座右銘:「一心創造向前途」的精神,而不斷鑽研木工工法並將技術繼續傳承下去。 第一代負責人在民國80年將一生所學之木工工法,傳授於現今公司負責人林家宏先生;林家宏先生當年僅僅16歲,也許深受父親及李公的影響;對於木工專業技能及工法相當有天份,所以為了能更深入了解木工工法,於民國83年考進當時國立宜蘭農工(現今宜蘭大學)附設職業進修補習學校「家具木工科」學習更深入的木工榫接技能及設計;白天跟隨父親學習,晚上至學校修業。更於畢業退伍後,民國89年2月參加中華民國技術士技能檢定,並取得「家具木工職類」乙級技術士合格證書,同年4月參加行政院勞委會職訓局主辦之「營造業現場監工人員訓練班」修畢課程,且同時取得結業證書。 林家宏先生於民國90年4月6日接手掌管公司,其更名為【立奇室內裝潢設計】;並將服務地區擴大於宜蘭縣、基隆市、台北市、新北市、桃園市五大地區,將專業木工工法服務更多消費族群;且為了符合現今許多人對於裝潢的高要求及注重住宅高品質,也同時將服務項目擴大到整體工程設計承包、工程工種整合、工程責任監工;來因應許多消費者需要上班又無多餘時間各別發包及現場監工而傷透腦筋的上班族群與對室內裝潢設計一竅不通的消費者來服務。 但是近年來,本公司發覺現今的木工施工人員,素質參雜不齊!有些學藝不精的工班人員,卻只靠一張伶牙俐齒及偷工減料的工夫,就自立門戶承接工程。而不專精的木工施作工法及不道德的施工品質;到最後吃虧倒楣的還是在消費者本身,嚴重的也會產生了不少的裝潢糾紛。所以本公司嚴格要求工程團隊對每個專案之工程預算、造型複雜度、材質選定、工程施工法、結構法、五金配件等等都必須全部依照合約書簽訂之材質施作,且全程施工結構拍照存底,杜絕『裝潢糾紛』;力求一切公平、公開、透明化、不偷工減料四大原則,保障消費者應有的權利;同時與第一代負責人林文献先生之門徒,也是宜蘭縣第一位「家具木工職類」甲級技術士游飛龍先生配合,在游飛龍先生的專業技術指導下共同完成每一位消費者所託附之各項工程;來達到每一項工程都完美的呈現到所有消費者手上。

工藝協會成立於2002年8月5日,地址苗栗縣泰安鄉象鼻村1鄰38號。會員90%以上為女性,主要宗旨:傳承泰雅傳統服飾工藝文化、相關文化研究調查及教育、推廣、促進國內外多元文化交流、傳承傳統文化等。協會目前主要以生產泰雅傳統染織工藝相關產品及博物館級傳統服飾重製工作為主。另外,與其他公部門如紡拓會、紡研所、台中市立葫蘆墩文化中心、輔仁大學、爵熙行、朱化設計等合作開發日用商品與傢飾布、服裝、飾品等具原物住民風格之產品,以獨特之技術與經營理念,區隔市場,未來穩定的朝向社會企業的目標努力。 自成立協會以來,除執行行政院原住民族委員會委辦之公共擴大就業方案、提案勞委會桃園職訓中心辦理泰雅染織訓練原住民專班等方案,除建立部落婦女第二專長提升工作競爭力外,執行勞委會多元就業方案直接促進在地就業,提升部落婦女經濟能力,穩固族人家庭生活。 目前工藝協會仍以成立任務為主要工作目標,未曾間斷,泰雅人擁有引以為傲的染織工藝技術和知識,工藝協會更以「昇起虹橋-泰雅染織文化園區開發計劃」的願景,完成穩定部落婦女工作之後,將持續進行部落文化傳承、提升經濟、民族教育發展工作的後續工作,希望以協會的基礎,運用傳統文化知識和技藝作為展開部落新生活的試金石,不只是促進在地就業,更積極從教育、文化傳承、工藝人才培訓等面向,以從部落看世界的視野,努力紮根於部落。

屬內政部的一家社福團體. 於民國九十年二月本會成立。 本協會主要業務為提供會員每日各大媒體與人力仲介業相關的訊息及勞委會所發布的相關法令條文並將之彙整後傳送會員. 本協會亦經常拜會人力仲介業相關機關及舉辦講習座談會,提供會員多元化的資訊。

本公司成立於中華民國於83年迄今近17年致力研究及發展生產各式電梯/電扶梯/昇降機等昇降設備設計安裝保修作業服務(含周邊設備保修服務) 本公司除備有經濟部證照外更備有內政部昇降設備專業廠商證照及行政院勞委會昇降機型式認證 人員方面更備有八員國家級昇降機專業檢查人員外另24名國家級昇降設備裝修認證人員共同服務

本公司專營油漆工程承包、企業定期保養、科技廠、防火漆、社區定期保養、高空特殊工程作業、住家防水,經營35年來本持服務客戶的精神、品質第一的態度、公道的價錢,讓您可以安心地將工程發包並順利進行。負責人具備行政院勞委會技術士技能檢定監評委員及講師資格。任何專業上的問題可為您馬上處理及資詢。 公司網址:http://aipaint.com

創立於民國四十二年，至今為全國最大及歷史最優久之海事檢定公司。總公司位於台北市，設分公司於高雄、台中、基隆及上海。公司工作團隊成員含船長、造船工程師、輪機長、航運管理專才及法務人員。經常接受國內外產物或責任險保險組織、船東、貨主及進出商之委託，就各類意外事件、貨損或航業營運上之爭議進行調查、勘定及提供專業報告及意見，供委託人參考。並協助委託人解決各類船運上之問題。 Established in 1953, we have committed to providing with surveying techniques for a variety of maritime industries. Our team of a vast maritime expertise, including Master Mariners, Engineers, Marine Architects and Marine Cargo Specials, is well recognized by the industries as the best choice to all kinds of requirements. From large marine casualty to cargo problem in general, it has never been a doubt that our service is indispensable. Inevitably, in half of a century, we have been enjoying the reputation of the most influential, not only around the island, but also the world-wide.