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一九衛生工程行為政府立案之衛生工程行，通過環保署考試檢定合格、 新竹縣市環保局清除許可廠商，我們的工作人員皆受過嚴格的專業訓練並經 環保署考試合格，並具有豐富的施工經驗，對客戶要求必能盡全力達成。 ※新竹市環保局清除許可字號97竹市廢清字第0112號※ ※新竹縣環保局清除許可字號97竹縣廢清字第091-00號※ 水肥不亂倒 !! 不造成2次污染 !! 請支持不亂隨意張貼小廣告 本公司專門為家庭、學校、公司行號、社區大樓等機關專門處理抽水肥、 疏通水管、馬桶不通、清排水溝、清截油池、清洗水塔、清理污水池、 清理化糞池…等日常生活問題。服務地區：新竹、香山、竹北、新豐、湖口 、竹東、竹南等…新竹縣市。 隨著台灣經濟的快速發展，人們對環保的要求也越來越高，而公司二十 年餘年的服務經驗，成立至今以來一直秉持專業合法工作流程，水肥一律交 由環保局水肥處理廠，不造成2次環境汙染並且絕不隨意路邊張貼小廣告， 始終堅持客戶至上的宗旨，以負責、效率、品質、熱誠的服務態度來為社會 大眾服務。
電話：03-5303456 地址：新竹縣花園新城一街40號
勞基企業集團簡介 一、緣起 勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配合政府推動法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。 二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏) 勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定之。勞基集團明白勞基法之真意,故以資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏為經營理念,特別是從事業單位建立勞基企管制度為優先,依合乎情、理、法之規劃,協助事業單位控制最低之法令成本,讓事業單位能有多餘成本,進而才能增加員工福利,唯有事業單位遵循勞基法最低成本之規範,勞工的權益始有保障。 三、展望 勞動法已全面介入企業之經營,自八十八年將特定行業外,全面納入勞基法之適用,九十年的工時風暴,再到兩性工作平等法、職業災害勞工保護法、大量解僱勞工保護法等,尤以九十四年七月一日勞工退休金條例實施,將原本隱藏的勞基法問題浮上檯面,過去事業單位時有勞健保以多報少及未提撥中央信託局之退休準備金的現象,如今透過勞保、健保、勞退三表合一的機制,配合勾稽稅務單位進行逕調與查核作業,使得事業單位經營成本攀升,加上現前之經營環境惡劣,事業單位之經營有如風中之燭,勞基集團率先研發「勞基帳務」電腦軟體,協助事業單位在合法之前提下,有效降低經營成本,九十五年更推出「勞基福利商城」,落實職工福利制度,讓全國二百萬家事業單位,九百五十萬勞工朋友享受勞基法之良法美意。
電話：02-27392582 地址：台北市大安區和平東路三段131號6樓
❖職務類別：加油服務 ❖工作地點：台中縣龍井鄉中興路70號(近龍井二高交流道) ❖工作時間：早班07:00-15:00 中班15:00-20:00 晚班15:00-23:00 大夜23:00-07:00 工讀生可搭配時數,配合排班. ❖工作待遇：時薪制(依公司規定) ❖聯絡電話：04-26328588 ❖面試地點：台中縣龍井鄉中興路70號(近龍井二高交流道) ❖本公司福利制度完整，需要有熱情活力的您加入! 【註：享有勞保、健保】
電話：04-26328588 地址：台中市龍井區中興路70號
全國加油站是全省屬一屬二的上市上櫃企業連鎖加油站.有規模有制度有完善的勞工福利.享勞健團保.有完善的升遷管道.定期舉辦教育訓練.升等考試 成立於1988年8月8日的全國加油站,在政府剛開放加油站民營化(1987年)之時,就以嶄新的經營理念和自營連鎖的方式,成功將民間礦油業者由傳統的小規模礦油經營型態,轉向資本密集的加油站企業型態,在董事長 賴正時先生及總經理 蔡佳璋先生帶領的十餘年裡陸續完成公開發行至上櫃上市(1995年),憑藉著追求卓越、奮力不懈的精神,使得全國加油站在成長路上不斷大放異彩,在油品競爭白熱化的市場占有一席之地! 油品通路市場日益競爭,同業水平整合使通路集團化已成趨勢,雖然集團公司已取得經營上的規模經濟,但檢視目前較具規模的加油站集團,發現其規模及獲利並不盡然成正比,惟有全國加油站的獲利狀況一枝獨秀、獨樹一幟的會員行銷模式在同業間引領風騷。 追求本業獲利、提昇股東利益、讓企業永續經營始終是全國加油站的經營目標,僅管市場瞬息萬變,全國仍將以穩健踏實、按部就班的方式,創造多元化的經營空件和多層面的顧客服務,逐一實現每個短期、中長期目標。當其他業者還把眼光停留在利用短期促銷,賺取微薄價差時,全國加油站早已邁開大步,為創造品牌和通路的延伸價值,以結合異業及經營會員的差異行銷,積極拓展下一個魅力十年的建設計劃。 產品與服務: 1.詢問顧客所需油種及需求量和付款方式後注入汽油、柴油於顧客的車輛油箱。並收取油費或處理信用卡付款程序。 2.必要時協助或負責洗車.打蠟。 3.必要時協助或負責販售副產品。福利與制度: 福利與制度: ◆獎金福利(依公司相關規定補助) 1.加班費 2.全勤獎金(正職) 3.年節獎金 4.紅利(正職) 5.員工生日禮金 ◆保險福利(依公司相關規定補助) 1.勞保 2.健保 3.意外險 4.員工團保 5.員工體檢 ◆娛樂福利(依公司相關規定補助) 1.國內旅遊 2.國外旅遊 ◆補助福利(依公司相關規定補助) 1.結婚補助 2.生育補助 3.在職教育補助 4.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)
電話：04-24064340 地址：台中市大里區文心南路1120號
在日本,早於一九六九年(民國五十八年)便以制定勞務士法,由政府舉辦社會保險專業代理人的考試,經過檢核或考試及格的人便取得一張證書,可以自己開業執行業務(日本叫立業勞務士,類似開業的會計師或律師)或者也可以在公司上班(日本叫勤業勞務士,類似受僱的會計師或律師),這兩種勞務士都可以為日本的被保險人服務,成為健保局、勞保局與被保險人之間的橋樑,他們只是由政府取得資格,但不由政府支薪,而且收取客戶服務費,如此一來,政府人事經費不致增加且被保險人可以得到完善滿意的服務,在日本東京勞務士年所得最高者可達日幣五千萬元,年薪日幣一、二千萬的人很多,它是可以成為高收入且受敬重的職業。 由於社會保險是一種十分專業的法律契約,一切的保險權益均源自各項法律的詳細規定,而這些社會保險的法律規定又十分繁瑣,辦理各項保險給付所需具備的文件表格不少,加上保險公司經辦人員無理的要求,一般當事人並不易了解,因此日本才衍生了「社會保險勞務士」,而我國的社會保險已經實施了數十年,直到近年來社會保險理賠糾紛不斷,這時候更促使我國的「社會保險專業代理人」制度呼之欲出,民國八十年十月廿八日由立法委員謝深山先生提出(摘自立法院第八十八會期第六次審查會議記錄)立法院一讀通過勞保條例修正草案第十條即設立勞工保險專業代理人制度。 保險的目的在保障,保障的落實在理賠,理賠的成敗在專業,理賠業是需要專業知識的服務業,推動理賠業務首先要做好服務,由服務來帶動業務,當服務量大時,業務量自然也隨之變大,因此參於服務的機會也就越來越殷切,當你幫被保險人爭取到鉅額理賠金時,跟被害人家屬的一起分享喜悅時,是多有成就感的工作,一切努力都是值得的全球理賠顧問公司率先成立全方位理賠公司來加入這個可觀的市場,以最專業、最可靠的信譽為客戶爭取最高的理賠金。如你有興趣歡迎你加入理賠事業。
電話：02-66300503 地址：台北市萬華區西園路一段200號8樓 之五
