職業工會最基本的除了代收勞健保費用之外，最重要的服務在於會員對於有關社會保險或勞、農、公、保各項給付相關權益方面有任何問題皆可免費諮詢。權利是給知道的人，希望可以幫助勞工朋友們(會員)享有本身應得之權利。

辨理一般會員勞健保業務,勞工教育業務,職業訓練業務,團體保險業務,各項活動,各家工協會開會服務會員辨理各項給付

台灣寶膚得美生醫有限公司與全球超過9000萬的註冊用戶,知名商業網路服務平台Linkedin中的Skin Care& Hair Care - (Suppliers / Buyers)合作,在台成立TWO2 Shopping 專業保養品購物網站 . 將提供台灣,歐美國家的肌膚及頭皮理療等優質保養品銷售服務,台灣寶膚得美生醫有限公司總經理許軒綸指出：[保養品的網購市場,一直都是兵家必爭之地,如何能讓消費者,在混亂的保養品市場中,選擇對自己有用的資訊,購買最適合自己的商品,這絕對是TWO2 Shopping 努力的目標。 我們向來以行動支持化妝品安全運動,正如TWO2 Shopping 以合法.合理.不誇張為最高原則,提供與一般網路購物截然不同的優質服務,消費者可以獲得詳細透明的商品資訊,將商品屬性及規格進行清楚的CP值比較,分析商品對你的適合程度,購買保養品時,兼具感性與理性,TWO2提供消費者全新的保養品選擇方式. TWO2 Shopping 以回歸商品本質為標準,挑選上架銷售給顧客的商品均是精品中的精品,透過與Skin Care& Hair Care - (Suppliers / Buyers)的合作,將台灣的保養精品行銷到世界,也將全球優質的保養品介紹給台灣的消費者! TWO2 Shopping為協助各國優質商品開拓網購市場,招商期間免收上架費,免收系統費,免金流手續費等優惠措施。

『台灣旅遊玩家旅行社』位於台北市，成立於2006年3月1日，現資本額為新台幣壹仟萬元。公司歷經團隊主要成員皆來自於旅遊界之菁英，其中最資深者已從事旅遊業餘年，均擁有豐富的專業知識及經驗，並能規劃出最完善的國內外旅遊行程及票務訂購安排，詳細介紹各地的民俗風情及自然生態，讓旅客在旅遊的過程中，充分享受到每一個風景據點的詩情畫意；同時隨時提供國內外最新、最優質的旅遊資訊，並將所有旅客均視為台灣旅遊玩家的貴賓，給予最親切、熱忱的招待，級最高的旅遊品質保證。深入了解觀光魅力而不是一般網路產品，觀光業是一個情感成份最強的行業，客戶的喜好需求是希望一個專業『旅遊經理人』來完成目標。

社團法人台灣身心障礙人福利促進協會機構介紹 本會自籌備成立協會之前,即在現任理事長劉展瑞所開設的公司(九十二年一月)成立【弱勢族群電腦事業工坊】,在理事長獨力支持下,初期以租用最低階的電腦設備應付工作,以克難方式,先後向政府機關投標標下政府機關舊檔案電子化及公文繕打工作,自九十二年開始前後三年共組建並派遣身心障者赴政府機關工作約百餘名,派遣至政府機關規模十人以上者略舉如下: (一)公路總局公文繕打東園工作團隊 (九十二年二月) 組員:十名 (身障4、聽語障5五、脊髓損傷1)。 (二)台北市政府工作團隊 (九十二年) 組員:十名 (中高齡2、身障6、代謝異常1、顏面 1)。 (三)財政部賦稅署工作團隊 (九十三年) 組員:十一名 (原住民1、身障6名、聽語障2、脊 髓損傷1、顏面1名)。 (四)行政院原能會工作團隊 (九十三年) 組員:三十二名派十名弱勢族群 (身障4、聽語障5 顏面1)。 (五)國有財產局台灣北區辦事處檔案繕打(九十四年) 組員:二十二名 (身障10、聽語障9、 中高3)。 針對身心障礙人綜合性服務 劉理事長做到九十五年初公司因身心障礙的勞、健保費就停業了,這次的經驗讓我們因此深知,要長期從事非營利事業來幫助身心障礙人,並非只要有犧牲奉獻的精神,就能克服萬難,而是必須有良好的長期規劃及準備一步一腳印,去實踐非營利事業的理想。 我們決不讓命運宰割,絕不向命運低頭;我們決定挑戰命運、改善環境;組成一個堅強、穩定的「就業扶助網絡」,因地制宜地開辦各項「非營利社會公益事業」並當做終身志業經營,建構一個能夠使身障者有機會循序漸進、重新出發、重建自我、相互扶持、目標明確的綜合性就業平台,開創屬於台灣身障者的光明願景。 本協會為健全(非營利事業)之經營,決定先招集具印刷、設計背景之身心障礙會員,共同創立(印刷事業部),除賺取生活最基本所需外,不募款為原則而以自身力量籌措協會營運經費,再徐圖次第發展服務項目。

吉利國際企業主要營業項目為 雜誌出版 多媒體行銷策劃 廣告刊登 報紙曝光 網路行銷 平面設計 E/DM設計 夾報派報 企業識別標誌 CIS專案規劃 本公司2011年3月在大高雄出了一本生活雜誌,名為"吉利最好康"是一本全方位的生活娛樂好康雜誌,內容囊括食、衣、住、行、娛樂、醫美;玩樂趣要告訴讀者一些有趣的地方,提供讀者放假時候的休閒參考,不侷限於台灣,超推薦則是介紹不一樣主題性的地方供休閒,主要是以台灣為主,有玩,當然也要有吃,美食通會介紹各地好吃又美味的食物,這些東西都是由本公司特派記者實地去品嘗,保證都是一時之選。 報好康則是要告訴讀者有哪些店家有好康可以拿,其他單元如星運勢和知識,內容依時事而變,書的通路廣,並與中華大車隊合作,成為第一本在計程車上當做遊樂指南的雜誌,每一期都帶給讀者不一樣的生活資訊

外勞人力仲介公司.從事看護工.廠工.幫傭.安養機構等外勞引進管理.公司對外勞業務有十七年之經驗.以服務負責為宗旨,本公司直接由印尼.越南.泰國.律菲賓引進外籍勞工. 歡迎對此行業有興趣的朋友及同行業務報單;或有熟識工廠內已申請外勞.想要申請外勞之公司;及現有申請外勞之公司員工或負責承辦人亦可介紹轉單;無論兼職.專職都有高額獎金,且獎金是每三年循環計算一次. 歡迎洽詢留言 加入本公司行列.

我們是一群從美商安捷倫科技 電子量測事業群出來創業的夥伴 (安捷倫則是於1999年從惠普(HP)的測試事業部獨立出來的一家公司 為業界首屈一指的量測儀器供應商 http://www.agilent.com) 目前公司的人員從20年的老HP到工作未滿3年的少年仔皆有, 組成則以業務人員以及應用工程師(AE or FAE)為主 所以是一家極具業界實務經驗, 亦充滿活力與動力的公司 經過數個月的努力, 加之半導體回溫, 目前我們積極地尋找擴展業務的夥伴 歡迎有興趣的朋友與我們聯絡聊聊 目前我們發展的方向如下 1. 電性參數量測 (Parametric Test) => 我們為安捷倫授權技術服務的協力廠商 * 半體體廠晶片允收測試 (WAT) 之技術服務及應用開發 (Agilent在台灣WAT的市佔率幾乎為100%) * 另外因應客戶需求, 我們長期與產線及實驗室的客戶進行專案, 提供多樣的應用開發及技術諮詢服務 * 面板廠(TEG)之量測機器及量測方案之提供 2. 我們亦已將上述成功經驗拓展至大陸地區半導體暨面板產業 (大陸除了蓬勃發展的面格業外, 目前WAT, Agilent在大陸的市佔率亦幾乎為100%) 3. 與業界不同的夥伴合作, 拓展除了測試本業外的業務如LED, 太陽能及風力發電等 公司的風氣, 雖然已經不是大家口中的外商, 但我們仍保留了過往在HP/Agilent時期的許多文化 (因為大部份人其實都一直在HP/Agilent之中工作至今) 從我們服務業界客戶多年的經驗看來, 至少在某種特質性, 我們仍是很外商的 對於公司的待遇,福利,以及未來的成長性我們深具信心 其他更多關於我們公司的問題, 歡迎您與我們聯繫, 我們會再進一步說明 以下為目前應聘的職缺的說明 應用工程師 Application Engineer 1. 工作內容: - Agilent 電性測試儀器及機台使用(4155/56, B1500, 4062, 4071/72/73, 4080) - 測試程式撰寫, 開發, 除錯, 最佳化 - 測試環境功能開發 [非測試相關] - 產線建立,實驗室建立, 新產品導入 - 新事業業務拓展及開發 2. 工作地點: - 公司辦公室在竹北, 於高雄亦有辦事處; 另外在上海亦有設點 - 北部以竹科為主, 南部以南科為主; 亦有中科及林口的客戶 - 配合公司需要一個禮拜左右的短期出差 - 依個人意願及發展安排大陸地區出差,短長期可議 3. 薪資福利 - 新人同碩學士剛進園區水平, 具工作經驗者面議 - 職務津貼 (購車補助,長期差旅或轉換工作地點補助等) - 車子油錢與手機話費補助 - 職務相關教育津貼 - 勞健保, 體檢津貼 - 員工旅遊 - 員工購股計畫 4. 人員需求 基本條件 - 年齡, 性別不拘 (若為男性希望役畢) (因為可能多少會有出差需求,請記得納入考量) - 碩學士學位; 有無工作經驗均可 - 可配合竹北或高雄為上班地點 - 具汽機車駕照及駕駛技能 - 一至二個月內可報到 技術需求 - 電子電機本科系畢業佳, 熟悉HP/Agilent相關儀器使用更好; (但原則上工程相關科系均可) - 具程式語言特長佳(任何程式皆可); 不會亦可, 富邏輯思考能力即可 (這個職務要學的東西技術深度不特別高, 但非常廣泛及煩瑣) 人格特質 - 樂觀, 積極, 開朗, 善與人接觸 雖然不是業務員, 但AE亦需常常站在第一線面對客戶; 加上我們是發展中的小公司, 需要積極的您與我們一起努力 - 抗壓性及自我管理(如情緒, 時間)佳 客戶通常什麼事都要求限期解決, 但現實是總有許多因素讓AE無法馬上解決, 當這樣的事情一多, 壓力或是資源調配就相形重要了 - 具備旺盛的學習慾及解決問題的能力 例如, google的能力很強也是一種 ^^ 感謝您的閱讀及寶貴的時間, 以上大概是我們公司的介紹及人員需求, 希望求職中的朋友們能與我們聯絡, 或轉寄此文給您適合的親朋友好 意者請將履歷或簡歷(附上聯絡方式)寄到 [email protected] 或是寄站內信到我的信箱 感謝您

於民國52年創立至今有一百萬多家保戶總資產兩千多億 擁有最好最有素質的業務團隊 遍佈全省的服務據點以及各所中小學教職員團保服務 領先各家商品之先峰 第一家首創ISO品質認證 福利與制度: 有勞保退休金,勞基退休金,健保,公司團保,自費團保,每年三節福利金,生日禮品,服務津貼,

圓晟顧問有限公司成立於民國八十九年，本公司為經行政院勞工委員會申請核准辦理國內及跨國職業介紹、人才仲介並授受委託招募員工之合去人力仲介公司。十餘年來為國內各企業及家庭類雇主服務引進各類外籍勞工，並長期興國外優良仲介公司合作，直接應徵勞工並施以完整職前訓練，提供最適合台灣雇主的外勞。雇主聘僱外勞在台工作期間，雙方依法應向勞委會、各縣市衛生局、警察局、勞工局、國稅局、入出境管理局等主管單位辦理的相關作業、本公司都能隨時掌握狀況並於法定期限內完成，避免客戶受罰或喪失權益。我們執意給客戶最好、最安心的服務，讓主僱雙方都能無後顧之憂。 公司業務概括傳統製造業、高科技產業、營造業、家庭看護工、家庭幫僱等各項外籍勞工，專業快速引進，經驗豐富，不論是業務素質、專業能力及行政中心等方面，本公司皆擁有堅強的菁英陣容，再加上配備精良的硬軟體設備，創造了優越的服務品質。不論是外勞來台後的管理與輔導以及後續服務上，皆能讓所有的雇主感到滿意。