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本公司提供肯學肯上進的青年朋友一個穩定工作的環境。 無經驗者也可在此學得一技之長。 享有勞保健保勞退，除此之外公司會再提供僱主意外險、團體險的保障。 提供午餐的伙食。 並如當月有案子完全，當月的薪水會有獎金， 年終也會撥出利潤中的部分做為員工的獎金。 工作環境大家都很和樂，歡迎肯學肯做的人加入。

卡維爾美語補習班為專業的美語學校,我們提供幼兒美語(3~6歲)兒童美語(7~12歲)ESL美語課程(全外師授課)商用美語(企業外派)成人美語及全民英檢班,另外安親部分,我們提供菁英美語安親班及資優數學,我們著重學生的人數與學習,一班不超過15人,對於家長與學生,我們秉持著,認真的教學及耐心的溝通,讓每位學生獲得細心的關心與照顧,並達到學習最大的成效。 卡維爾著重老師專業能力的提昇,提供免費的教育訓練,享勞保及健保,招生期間享招生獎金,另有留班獎金,並提供不定期員工旅遊。

1947年，國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立，六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營，奠定了極其深厚的發展潛力，並以「推動向上、希望前行」的積極行動，厚實了集團整合與國際發聲的根基。 　　1998年7月1日，台灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，並引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。改制民營後，自1999年起，締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績，傑出的經營績效，為全體保戶提供了最堅實的保障，更塑造出公營企業民營化成功的典範。 http://www.twlife.com.tw/prospectus.do (以上有更詳細內容簡介) 而新竹更以竹塹通訊處為首，多次奪得公司競賽菁英團隊殊榮，完整的培訓制度，更創立7大經策會(教育訓練、活動、商研、公關、總務、文宣、音攝)讓同仁學習更多層面的專業。 竹塹通訊處以熱情活力為核心，每位同仁都像家人一樣相處，對於每一件事情都會熱情參與，讓每位伙伴的心感覺到溫暖。 台壽更積極的推展新人的菁英專案及同業的龍來專案，薪資及晉升制度更是業界之首，歡迎有活力、有熱情、有夢想的朋友加入我們，一起創造人生的事業版圖。 福利制度「獎 金 福 利」： 年節獎金、年終獎金 「休 假 福 利」： 週休二日、育嬰假 「保 險 福 利」： 勞保、健保、員工/眷屬團保、勞退提撥金 「娛 樂 福 利」： 國內旅遊 「補 助 福 利」： 員工在職教育訓練

於民國52年創立至今有一百萬多家保戶總資產兩千多億 擁有最好最有素質的業務團隊 遍佈全省的服務據點以及各所中小學教職員團保服務 領先各家商品之先峰 第一家首創ISO品質認證 福利與制度: 有勞保退休金,勞基退休金,健保,公司團保,自費團保,每年三節福利金,生日禮品,服務津貼,

※本公司為一家經營將近20餘年的電信服務公司(經營~~威寶電信~~亞太電信等........特約服務中心,)位於大台南市,歡迎積極進取、服務熱誠豐沛及企圖心強烈的人員共同加入電信-員第三代行動電話(3G)的服務陣營,我們將提供全台南市最優渥的薪資福利、最完善的升遷計劃及全方位的教育訓練,以積極培養優秀的門市主管及服務人員(本公司人事出缺很少,如遇職缺敬請把握以免向隅!!)。 意者須先至’518人力銀行’寄投Emai制式履歷表l,符合面談者時間另行Email,(簡訊)通知。如未符合上述規定請勿擾!!!!(私自逕行寄投非制式履歷表Email一律不受理)如獲通知親備詳細歷傳及近照應徵項目、日夜聯絡電話 E-mail (如經錄取資格會E-mail通知面試,另安排時間,地點!!) 【個人基本條件】: 1.專上畢、反應機靈、EQ高、擅應對進退及溝通協調、對業務工作有興趣。 2.熟悉電腦操作及Ms Office,需要有電腦專長 : Word, Windows 2000, PowerPoint, Outlook, Excel 每位同仁均一班制(非全天班),並可配合假日輪班。 年節獎金 員工制服 健保勞保.....公司成立至今20餘年..........

現代社會「投資理財」已成全民運動，但是投資人若將全部的「錢」擺在股市、基金衝來衝去，那麼一定要去祈求神明說：當要用錢的時候，或退休的那一天，保佑股票、金融市場一飛衝天。 在沒有經歷過金融海嘯後的「股災」，不知道「資產配置」的重要。世界性的金融風暴過後，一般的理財投資大眾，已經了解到「雞蛋不要放在同一個籃子裡」的道理；曾經投資人常犯的錯誤就是，疏忽了「資產配置」；以為買不同的股票，或買不同國家的基金，就等於分散風險；事實上，若只是分散著買「同類型」的金融投資商品，是並沒有避開風險。因為商品的同質性太高，形成了「漲時齊漲、跌時跟跌」的情況，其中差異只在於漲跌幅度不同而已，並沒有把「投資風險」分散掉。 「富貴達人保險經紀人有限公司」專業為不同屬性的顧客，提供適當的「現金資產配置」服務，協助顧客管理資本流動之風險，提供顧客在投資、理財的規劃時，將資金分為「保命錢」、「投資錢」、「投機錢」三大部分；且我們從「保本計畫」開始「穩求獲利」。讓客戶在多變的金融投資市場中，做適當的資本配置規避風險，尤其協助為客戶控管「長壽帶來的風險」，專業提供顧客中、長期的「保本+獲利」理財計畫來管理長壽的風險，並設免費投資策略諮詢服務，有效的協助客戶「為自己把錢留住」再穩求獲利，因而深受顧客之好評。 因應年度經營目標，廣增人才，邀請對「存錢、理財、投資」有高度興趣，並願意挑戰年薪百萬者加入我們，只要您具備3年以上任何行業之業務銷售經驗，歡迎投遞履歷應試；經錄用享勞保、健保基本福利，並提供您「簡單Simply」、「容易Easy」、「有效Effective」、「可以被複製Duplicadle」的作業訓練系統，協助您迅速上市場賺錢，再次邁向人生收入高峰。 我們尤其歡迎賺錢企圖心旺盛、獨力負擔家計婦女、中高齡二度就業人士、或有家庭經濟責任負擔者，優先面試錄用。 我們提供您： 1. 100坪以上的辦公環境，完善的軟硬體設備適合組織發展。 2. 二階制的業務發展制度晉升公平，公開。 3. 三個月試用期30000起薪(試用期滿公司提供健勞保,提撥退休金)

本公司為零售服務業,以顧客服務及商品銷售為主, 歡迎具有服務熱誠的你(妳)，加入我們的行列^^ 各項福利~ 團保、勞保 、勞退金、健保、三節禮 如您對我們的工作有興趣請將您的個人履歷資料mail至[email protected] 以利安排面試, 我們將會為您安排好面試時間後再以電子信箱回信給您

Likest Corporation 希次方科技有限公司 CisFun Technology Corp. 本公司為出口貿易商,100%外銷,非直銷行業 工作地點:臺中市北區青島一街(近文心路與大雅路口) 中科上班1輩子只能當工程師或管理師,最多就台灣大陸2地跑,而且還會放無薪假.加入本公司可馳騁全球,因為我們的客戶在全世界,表現優異者可直接接手公司經營 長期外派只能2年待在同1地方/國家(而且多數公司會要求簽約,等於用青春換取薪資),加入本公司可以在1年內跑遍多個國家(可自行獨立運作者),而且長期外派中南美洲會得新流感(H1N1)的風險 　 　 外銷產品如下: www.likest.com [Machine, Hardware, Hat/Cap] www.punching-machine.com [Punching Machine] www.casemouse.com [Computer Hardware] 本公司 人才需求 　 具英文/西班牙文/法文/葡萄牙文/德文/義大利文/日文/韓文....等任一語言及其他語言尤佳,不會台語可 國外業務助理 (工讀生,兼職及計件工作亦可) 國貿專員/國外業務 主管特助 外貿業務經理 外貿翻譯 (兼職及計件工作亦可) 　 工作內容： 負責進出口貿易等相關事務,開拓及維護國外業務(西班牙語系及英語系.....等). 客戶的聯繫與服務,負責e-mail書信往來 可配合臨時出差(交通工具以最經濟的大眾交通運輸工具為主) 及 臨時任務 及 出國協助裝機教育訓練(工讀生依上課情況可不用出差/出國) 及 國內外參展 國外代理商,經銷商動態管理 國外客戶開發,需與國外客戶往來書信電話 可配合獨自機場接送國外客戶 售後服務執行 客戶抱怨處理 可配合經常加班 可配合國內外參展,規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 定期報告銷售進度及市場佔有率。 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求主管協助，以即時回應客戶需求。 提供報價確認訂單，以準時出貨。 網路拍賣賣場維護及面交 樣品準備並寄出 網站維護/編輯 偶爾去郵局寄信 　 　 福利: 　 學到做生意的經驗(學校及課本沒教到的經驗) 以上5項職缺皆有保障底薪(面議)+業績獎金 有能力及有忠誠度者有機會成為公司接班人 公司針對電腦使用已有基礎者隨時提供進階電腦教學及產品(機械/電腦週邊/帽子......)相關教育訓練 正職員工依貢獻度享分紅配股+月獎金+季獎金+年終獎金,讓員工有家的感覺 公司上班時間 8:30~17:30 (彈性上下班不打卡,工讀生依上課情況適度調整),中午休息1小時 每週休2日 勞保 健保 條件: 吃苦耐勞,有環保意識及節儉習慣者佳 工作態度佳,服從性高 積極肯學習者 家境清寒者可列入優先入取名單 1年以上經驗尤佳/亦歡迎無經驗者加入/學歷不拘/男女不拘/已未婚不拘/年齡不拘 自認有能力勝任者 亦歡迎 在校生/工讀生/剛畢業學生/剛退伍青年/原住民/2度就業/有挑戰信心者 e-mail詳細學經歷資料寄至[email protected] 人事部 收,請先用mail寄履歷,請勿親洽

一、公司簡介 1.公司成立於民國八十四年三月。 2.目前年營業約一千萬至一千五百萬,主要營業收入來自軟體服務。 3.專注在提供政府各級機關電子化政府(E-Goverment)的資訊服務。 4.專注於各種WEB介面程式開發工具的技術,如Microsoft Visual Studio.NET, JSP(Java Server Pages)。 5.注重軟體工程的管理與品質 (1)系統分析、設計、開發與設計均講求方法論。 (2)擬定時程與步驟,逐年引進CMM(Capability Maturity Model ) 軟體品質管理制度。 6.秉持「專業」、「服務」、「品質」、「效率」的經營理念,提供 完整的資訊服務。 二、服務項目 資訊管理系統專案規劃、開發、訓練及保固維護。 三、軟體人員工作內容 軟體生命週期中各項工作:專案的規劃、專案管理、需求訪談與系統分析、系統與雛型設計、程式設計、系統測試、系統保固與維護及相關文件製作(工作計畫書、系統分析書、系統設計書、測試計畫書、程式規格書、測試報告書、操作手冊…等)。 四、上班時間 1.AM 08:30~12:00; PM13:30~18:00 2.週休二日 五、請假及休假規則 比照勞動基準法。 六、保險 勞保、健保及團保。 七、退休及資遣 依照勞退新制。 八、出差 1.住宿及大眾交通工具(含計程車)實報實銷。 2.自備交通工具則另有補助辦法。