◆獎金福利 1.年節獎金 2.員工生日禮金 ◆休假福利 1.男員工陪產假 2.女員工產假 3.生理假 ◆保險福利 1.勞保 2.健保 3.員工體檢 ◆餐飲福利 1.午餐費 ◆娛樂福利 1.自強活動

本公司經營之醫療服務相關事業：如保健促進中心、健康管理中心、受委託經營之醫療〈事〉機構〈如醫事檢驗所、醫事放射所、照護機構等〉，並從事檢驗室、勞工體檢、巡迴體檢等業務型態。

八方油漆行成立已超過20餘年 秉持著做到最好 做到完美 專業 保固 滿意 油漆工程 壁癌處理 PU施做保固 ◆獎金福利 1.加班費 ◆保險福利 1.勞保 2.健保 3.意外險 4.員工體檢 ◆餐飲福利 1.午餐費 ◆娛樂福利 1.員工聚餐

凱雷國際人力仲介有限公司 --- 是由現任總經理葉玉民先生所創辦，他帶領著一群專業的人員引進過各大製造業的技術性外籍勞工及看護工∕家庭幫傭，而勞工素質、專業技術、經驗及工作態度皆深受企業主及雇主的肯定及好評。本公司擁有豐富的專業經驗，且始終秉持著「專業專精、責任用心、品質管理、積極迅速、全年無休」的經營理念，永續發展。 我們非常重視每個環節中的品質管理，為您精確地嚴格把關，且凱雷擁有超強、專業之作業軟體，有效控管外籍勞工入境前、後之時程表，包含入境通報、體檢、聘僱、居留展延、重新招募及離境通報等，使得各項的文件流程辦理絕無遺漏。不僅如此，本公司在宿舍管理上更是費心，解決了凱雷所有客戶管理上的煩惱，凱雷的「負責任及２４小時全年無休」的服務，讓凱雷擁有豐富的管理經驗。 凱雷今日的成績，是客戶對我們的信任與支持的最好證明，也希望客戶不吝給予我們建議與鞭策，我們衷心期盼您的指正與賜教。

鑑於國內各級產業蓬勃發展,基層勞工之需求量與日俱增,而時下年輕人均不願從事危險性高及耗費勞力的工作。因此,政府開放部分產業引進外籍勞工,供民間企業聘雇,以暫時解決業界缺工之窘境。 力揚人力仲介協辦外勞,與一般仲介公司最大的差異,在於國外及國內所有作業全程參與,從勞工在當地集結接受職能訓練及技能檢定,並參與人員篩選過程,保障勞工素質,到國內的申請手續及各項文件驗證,尤其著重外勞入境的接機、體檢、申辦居留證及工作證。在一連串的作業流程中,以快速、簡捷的服務為客戶引進高素質的人力。 本公司負責人吳慶雄先生,自民國八十五年間即投入外勞仲介市場,對於開發外勞市場,引進外勞及管理,已具有相當豐富之經驗,更經常提供同業經營理念與市場資訊,深受同業之尊重和好評,民國九十一年間吳先生深感國內仲介同業之不足,遂成立本公司---力揚人力仲介開發有限公司,仍秉持其專業服務精神,品質保證的經營理念,迄今已建立良好的口碑,受到客戶、同業及外勞之肯定與佳評。

本公司會幫員工保勞健保團保 3節(勞工節.中秋節.過年)獎金 每年員工體檢費 有志青年.或二度就業婦女.皆可

服務對象為: ※出院仍須繼續照護的患者。 ※家中長期患病或重病的患者。 ※經醫療機構轉介之患者。 服務項目包括: 1.導尿。 2.更換導尿管及尿袋。 3.拔除導尿管的膀胱訓練。 4.膀胱灌洗。 5.更換拔除胃管。 6.鼻胃管灌時指導及衛教。 7.抽痰。 8.更換消毒氣管內管及護理指導。 9.一般身體檢查(如血壓及血糖的測量)。 10.一般傷口及造口護理。 11.抽血檢驗及代採檢體送檢。 12.復健運動指導。 13.衛生教育及提供衛教資料。

徵求業務專員男女經驗不拘◆獎金福利 1.年節獎金 2.員工生日禮金 ◆保險福利 1.勞保 2.健保 3.意外險 4.員工/眷屬團保 5.員工體檢 ◆餐飲福利 1.午餐費 ◆衣著福利 1.置裝費或兌換券 ◆交通福利 1.車資補助 2.員工購車低利貸款 ◆娛樂福利 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.員工聚餐 ◆補助福利 1.結婚補助 2.生育補助 3.子女教育補助

我們是一群從美商安捷倫科技 電子量測事業群出來創業的夥伴 (安捷倫則是於1999年從惠普(HP)的測試事業部獨立出來的一家公司 為業界首屈一指的量測儀器供應商 http://www.agilent.com) 目前公司的人員從20年的老HP到工作未滿3年的少年仔皆有, 組成則以業務人員以及應用工程師(AE or FAE)為主 所以是一家極具業界實務經驗, 亦充滿活力與動力的公司 經過數個月的努力, 加之半導體回溫, 目前我們積極地尋找擴展業務的夥伴 歡迎有興趣的朋友與我們聯絡聊聊 目前我們發展的方向如下 1. 電性參數量測 (Parametric Test) => 我們為安捷倫授權技術服務的協力廠商 * 半體體廠晶片允收測試 (WAT) 之技術服務及應用開發 (Agilent在台灣WAT的市佔率幾乎為100%) * 另外因應客戶需求, 我們長期與產線及實驗室的客戶進行專案, 提供多樣的應用開發及技術諮詢服務 * 面板廠(TEG)之量測機器及量測方案之提供 2. 我們亦已將上述成功經驗拓展至大陸地區半導體暨面板產業 (大陸除了蓬勃發展的面格業外, 目前WAT, Agilent在大陸的市佔率亦幾乎為100%) 3. 與業界不同的夥伴合作, 拓展除了測試本業外的業務如LED, 太陽能及風力發電等 公司的風氣, 雖然已經不是大家口中的外商, 但我們仍保留了過往在HP/Agilent時期的許多文化 (因為大部份人其實都一直在HP/Agilent之中工作至今) 從我們服務業界客戶多年的經驗看來, 至少在某種特質性, 我們仍是很外商的 對於公司的待遇,福利,以及未來的成長性我們深具信心 其他更多關於我們公司的問題, 歡迎您與我們聯繫, 我們會再進一步說明 以下為目前應聘的職缺的說明 應用工程師 Application Engineer 1. 工作內容: - Agilent 電性測試儀器及機台使用(4155/56, B1500, 4062, 4071/72/73, 4080) - 測試程式撰寫, 開發, 除錯, 最佳化 - 測試環境功能開發 [非測試相關] - 產線建立,實驗室建立, 新產品導入 - 新事業業務拓展及開發 2. 工作地點: - 公司辦公室在竹北, 於高雄亦有辦事處; 另外在上海亦有設點 - 北部以竹科為主, 南部以南科為主; 亦有中科及林口的客戶 - 配合公司需要一個禮拜左右的短期出差 - 依個人意願及發展安排大陸地區出差,短長期可議 3. 薪資福利 - 新人同碩學士剛進園區水平, 具工作經驗者面議 - 職務津貼 (購車補助,長期差旅或轉換工作地點補助等) - 車子油錢與手機話費補助 - 職務相關教育津貼 - 勞健保, 體檢津貼 - 員工旅遊 - 員工購股計畫 4. 人員需求 基本條件 - 年齡, 性別不拘 (若為男性希望役畢) (因為可能多少會有出差需求,請記得納入考量) - 碩學士學位; 有無工作經驗均可 - 可配合竹北或高雄為上班地點 - 具汽機車駕照及駕駛技能 - 一至二個月內可報到 技術需求 - 電子電機本科系畢業佳, 熟悉HP/Agilent相關儀器使用更好; (但原則上工程相關科系均可) - 具程式語言特長佳(任何程式皆可); 不會亦可, 富邏輯思考能力即可 (這個職務要學的東西技術深度不特別高, 但非常廣泛及煩瑣) 人格特質 - 樂觀, 積極, 開朗, 善與人接觸 雖然不是業務員, 但AE亦需常常站在第一線面對客戶; 加上我們是發展中的小公司, 需要積極的您與我們一起努力 - 抗壓性及自我管理(如情緒, 時間)佳 客戶通常什麼事都要求限期解決, 但現實是總有許多因素讓AE無法馬上解決, 當這樣的事情一多, 壓力或是資源調配就相形重要了 - 具備旺盛的學習慾及解決問題的能力 例如, google的能力很強也是一種 ^^ 感謝您的閱讀及寶貴的時間, 以上大概是我們公司的介紹及人員需求, 希望求職中的朋友們能與我們聯絡, 或轉寄此文給您適合的親朋友好 意者請將履歷或簡歷(附上聯絡方式)寄到 [email protected] 或是寄站內信到我的信箱 感謝您

國祥貿易為「台儀機構」旗下企業之一，台儀機構從國祥貿易的前身創辦以來，至今已有六十年歷史。與 Nikon 的合作始於 1956 年，首度引進測量儀器，後續因應當時社會民生與工業發展，引進顯微鏡與精密工業測定儀器，優秀可靠的產品與服務品質，至今在生物研究醫學領域及輕重工業市場上仍居領導者地位。在 1970 年代，台灣國家公共工程建設蓬勃，國祥提供的測量儀器與技術，協助各項國家重大建設的開發，當時陸續完工的十大建設，對台灣整體社會的進步與民生的發展，產生遠大的影響；一直到今日的台北捷運工程、世界第一高樓-台北 101 的興建，均可見國祥精密測量產品的參與和貢獻。 1980 年代，隨著台灣半導體產業蓬勃發展，為服務半導體產業需求，成立了半導體檢測設備部門；為了精進服務維修品質，先後成立「精密量測室」及「長度校正實驗室」提供檢測與校正服務，並獲得 CNLA 國家實驗室認証；技術服務單位獲得 ISO 9002 國際服務品質認証，更進一步落實國祥所致力達成的客戶滿意的目標。進入 2000 年，隨著數位化及網際網路時代的來臨，國祥貿易引進 Nikon 數位相機，並在台灣地區多次獲得 PC Home 和讀者文摘及各媒體調查最可靠的數位相機品牌。 在本公司六十年來的成長歷程裡，與台灣各層面的發展緊密結合，不論是政府的土地改革、六年國建，抑或是輕重工業、醫療、研究單位、天文、光學、電子等高科技研發方面， 皆不斷引進先進的儀器與設備，陪伴台灣一同成長。