實體門市通路 ~ 全國門市172家 全省經銷通路 ~ 全國經銷通路1000家以上 ~ 網路虛擬通路 ~ 全虹 電子商務購物網站 全新溝通世界 虹觀無限未來 從銷售家用電話起家,到代理多款發燒熱賣機種;從蘆洲第一家門市開始,到成為全國最大直營通信連鎖通路;自1981年以來,全虹通信即不斷地創新與蛻變,並總是正面地迎接挑戰,持續刷新自己所寫下的紀錄。 從家用電話、呼叫器、行動電話一直到即將到來之第三代行動通訊,一路走來,全虹通信全程見證了台灣通信歷史的演進,不但擁有最綿密之通信服務據點,並不斷地創新,永遠保持著領先的優勢,開創通信市場中無數個第一。 面對通信市場驚人的變化,並為即將到來之數位匯流時代預作準備,全虹通信以直營化之系統管理方式,積極強化內外體質,並著重軟硬體及品質方面的培育。為加強服務客戶並與國際科技接軌,全虹企業總部已正式於2005年闊別三重湯城園區,在內湖科學園區擴展紮根。全新的辦公據點,加上多年的服務經驗,相信全虹綿密的服務網絡,必能持續提供客戶最好的服務。 溝通24小時無界限、服務365天不打烊,憑藉著長年深耕社區之在地服務經驗,全虹通信將致力成為通信的好鄰居,積極參與消費者的生活,並朝最值得信賴之全國連鎖門市標竿之目標邁進,堅持以充滿活力之熱忱態度為消費大眾提供個人、家用等全方位通訊整合商品與服務。 能夠成為通信通路之領導品牌絕非偶然,展望未來,全虹將以其優勢的通路、開放的平台,推薦世界各種品牌,為台灣通訊市場再創高峰!

公勝公司從成立迄今已經邁入第18個年頭,多年來我們一直秉持『責任共享、資源共享、利潤共享、未來共享』作為公勝的核心經營理念,並且以這樣的精神提供給公勝夥伴以及公勝客戶最優質的服務,因此,長期的耕耘讓我們已經累積高達70萬名的忠誠客戶,而客戶對我們的長期信賴與口碑,除了現有的服務範疇、服務方式外,我們還可以提供客戶那些更符合需求的家庭財務規劃服務。 經對國內產業的趨勢觀察,認為從壽險顧問走向需求分析、客戶導向的財務顧問時機點應該已經成熟。轉型為財務顧問的三大利基:服務範圍變大、客戶族群變廣、收入方式變多,確實是公勝想要轉型財務顧問服務的核心考量之一,不過,以保經公司要轉型為財務顧問,我們所面臨的困境包括技術門檻高、專業能力要求廣、消費者接受度、市場開發相對困難等等,特別是如果要走到收費財務顧務階段,我們更將面臨高度(媒體推薦)、廣度(分工合作)、深度(解決問題能力)以及定位(身份角色)等條件的不足,加上財務顧問必須具備諸如專業知識、呈現技術、溝通協調能力等。 要轉型為財務顧問並且能夠順利運作,我們在實際作法上勢必要從個人走向團隊、業務轉型顧問、獨立完成邁入分工合作以及人際信任提昇為專業信任四個方向著手如此才可以解決我們所面臨沒客戶可談、有客戶不會談、談出問題不會解決,或者會解決工具不足等問題,因此必須從紮深教育訓練為根柢,因此必須加強對此專業技能之訓練,學習完善的財務顧問分工流程以及商業模式,以達目標。 公勝首創 - 最人性化制度 1. 創業聯盟平台 --- 結合有志保險業精英,整合資源與支援。 2. 持續累積財富 --- 不綁人、不綁業績、業績不考核、成果不歸零。 3. 人性化制度 --- 不因創業而賠盡健康、失去家庭、喪失財務。 4. 永續經營 --- 共同打拼,共享經營利益。 5. 統籌資源 --- 以最低成本,創造最高經營效益。 公勝實力 - 保證永續經營 1. 登記實收資本額 --- 3200萬 2. 成立日期 --- 民國 82年3月 3. 現有人力--- 約2000人 4. 累積保戶 --- 約70萬人 5. 累積有效契約保費 --- 約145億 公勝提供之資源 --- 六大服務系統 1.展業管理服務系統 2.教育訓練成長系統 3.客戶滿意服務系統 4.佣金作業管理系統 5.財務稅務管理系統 6.網路資源管理系統 公勝優良的保單契約品質 保單繼續率─服務滿意度與保單品質的指標! 榮獲保險公司頒發表揚量大質佳優良經紀公司! 13個月歷年平均96.16% 25個月歷年平均91.06%

本公司從事潛能開發珠心算數學之教師培訓保證就業班及才藝課程之推廣,教材編輯出版等.... 典仕教學機構成立於2009年夏天，本機構帶領一群有著教育熱忱的教師群，力求推廣多元教學與潛能開發學習概念，為了讓小朋友能夠有著更好的教學品質及良好的教育資源，共同努力開設了一所優質的才藝教學機構，＂典仕教學機構＂打造更專業完善的教學品質，期望能讓才藝教學的領域更專業精緻。 　　在現今競爭激烈的社會，家長都希望自己的下一代能夠有更好的教育，除了來自學校的正軌教育之外，如何再加強其他藝能科目的發展，成為現代父母難以選擇的項目；希望能從小培養、啓發智能，是大多數父母希望的，但是如何選擇好的才藝藝能來學習呢？典仕教學機構為此推薦廣大的天下父母及各大幼稚園所一項優質的才藝教學。　　　　 “典仕潛能開發珠心算數學＂是結合多項智能啓發及耐心、專注力培養的優質才藝，經由創新的九顆珠盤所組成的珠心算教學，改良了傳統五顆珠盤的缺點，更發揚了傳統五珠的優點，經由典仕教學機構精心設計的教學課程，讓初階學齡的小朋友更能因為珠心算的學習達到腦力的開發及良好的的數學基礎。 　 “典仕潛能開發珠心算數學”課程教學採用九顆珠盤的教學用具，透過創新的教具以色塊的區隔結合數與量的實體概念，於演算時利用合成、分解來運算，以達到圖像學習、圖像記憶進而增加學習效率與興趣，使珠心算領域融合數學教學中，結合典仕教學機構精心開發的教學設計及教材內容，增加學習的趣味性，可以激發學童的潛能培養孩子數與量的基礎概念，十進制的數學教學融合提升小朋友的數學基礎，讓小朋友在沒有負擔、快樂的學習中，逐步的開發潛藏在小朋友腦內的智力，無形快速的成長，獲得更大的自信，更能增強小朋友的記憶腦力開發，更因為手動撥珠的過程讓小朋友能達到肢體的平衡與協調，由經驗豐富的教師引導下快速成長學習。

【ABOUT CACHE-CACHE】 CACHE-CACHE (法文‧捉迷藏),成立於2009年,是間充滿熱情與調皮個性的設計公司,致力於將品牌策略、品牌精神、設計加以整合,激盪出獨有的品牌體驗,並竭力開發CACHE-CACHE自創品牌,從策略、設計、生產、通路到媒體行銷,我們一步步的成長著,首創商品『刮刮樂創意卡片』於2010年獲得iF communication design award及Golden Pin金點設計獎之肯定。 【BRAND SPIRIT】 CACHE-CACHE的靈感來自人生中「捉迷藏」的概念,希望抓住人與人之間珍貴的片刻 ─ 最「真」、最微妙的調皮互動 ─ 轉換成簡單又挑動內心的設計。對我們來說,不論是設計,或是創造永續發展的品牌價值,就是要充滿冒險精神往前跳 ─ 不怕與別人不同,以觸動情感、聯結、說故事。 【AWARDS】 2010 iF communication design award 2010 Golden Pin金點設計獎 2011 新竹市政府表揚狀 – 2010德國iF視覺傳達設計獎之肯定 2011台北世界設計大展之大會授權商品 【MEDIA】 代表作『刮刮樂創意卡片』獲得媒體雜誌熱情的支持與推薦,例如ppaper、dpi、Jungle、marie claire、funs want、設計Design雜誌、自由時報、聯合報等。 藉由參展我們喜愛與消費者一起分享互動,列如2010台灣設計師週、 2010高雄設計節、2010設計博覽會、金點台灣2011世界設計大會在台北、東京展、2011 法蘭克福文具禮品展、2011東京國際家居生活設計展及2011 IDA臺北市界設計大展等。 ****** 【官網】 www.cache-cache.com.tw 【網路媒體Channel[D]專訪】 http://www.d-tv.com.tw/Creative/default.asp?FID=2011060111351642 【FACEBOOK】 www.facebook.com/CacheCacheInc

*經營理念* ●我們以服務客戶甄選精英專才為職志 ●我們以要求自我服務誠信踏實為方針 *我們的團隊* 值得信賴的北區專業團隊,在專業領域的知識素養豐厚,具有專業經驗與服務熱忱在人力資源均有多年經歷,正可以為企業提供諮詢與建議,以協助企業聘用最適合人選的全球顧問服務。 精準效率的人資管理服務,我們的專業團隊在各專業領域的長期深耕,深度了解產業動態,能充分運用專業領域的招募策略,更能精準有效的提供人力資源。 北區人力優越處 就是比別人好 1. 與正職人員薪資休假同工同酬 2. 點召,教召,工傷,婚假,喪假,給予全薪 3. 提供外縣市鄉鎮宿舍及交通車 4. 人性化管理 ,福利制度佳 5. 三個月可升任正職人員 且不收任何費用,大幅提升公司轉任派遣為正職職員 6.本公司所友職缺均享 勞保 健保 勞退 團保 四節獎金 員工推薦及介紹獎金

產品與服務：生技保健事業群 擁有專精生物產業的研究人才，專精行銷各種生技產品 整合行銷事業群 專精企業CIS設計、產品行銷策略研擬與包裝、各產業的異業 結盟、業務部門教育訓練 金融理財事業群 專精各種金融商品研究與推薦、證券及期貨技術分析的授課、 債務整合及短中長期投資理財規劃 休閒旅遊事業群 頂級精緻休閒跟觀光景點的全程銷售跟介紹,針對不同的商務人士的享受喜好打造獨一無二的時尚休閒頂級享宴 中國發展事業群 中國發展事業群總顧問張凱先生,深耕中國大陸十五年以上， 熟悉兩岸關係及招商實務操作，因此專精處理兩岸商業糾紛、 委託代辦大陸內地的專利申請與侵權訴訟、商機的引薦與評 估、大陸投資機會的諮詢與招商、大陸各種疑難雜症的諮詢與 應收帳款委託處理。

本公司提供獨特歐式與法式手法按摩.精油SPA和熱石療法，讓顧客的身體在芳療師的熟練指法間放鬆，讓心靈在悠揚的音樂中得到舒緩，重新拾起愉悅的感知。 我們的經營理念，不僅是顧客至上，用心體會顧客的感受與需求放鬆您的身心靈。 成立時間: 西元2009年 詩曼妮自然生活精油SPA館 仕女美麗SPA體驗 紫色精油SPA舒壓 另贈送一瓶10ml薰衣草複方按摩精油 內容：沐浴、正面肩頸頭舒壓、四肢按壓、背部spa油舒壓、熱敷。 適合：用腦思考過多，造成腦神經衰弱、失眠、頭痛，以及姿勢不良， 造成腰部或脊椎酸痛，長久站立、常穿高跟鞋，使腿部鈍痛、沉重、刺麻者。 臉部SPA潔淨水嫩去角質 內容：卸妝、洗臉、去角質、粉刺微處理、鎮定面膜、冷導按摩、肩頸頭、四肢按壓、保養品、隔離霜。 適合：缺水性細紋、皮膚乾燥脫皮，改善因皮膚產生的敏感、淡疤嫩白。 石來運轉 養生熱石舒壓 內容：將溫熱的熱石置於脊椎的兩側，根據身體能量點放上熱石，手持熱石以深層肌肉按摩手法滑動，讓溫潤的熱石幫助精油迅速進入體內，滲透肌肉底層、舒暢全身的氣場、淋巴、血液循環，舒緩緊繃的筋骨肌肉，釋放壓力、恢復元氣，進而消除疲勞及達到全身放鬆的效果。 全身去角質嫩白敷體 流程：沐浴、全身去角質、全身嫩白敷體、冷熱導、全身乳液保養。 適合：讓妳全身毛細孔較通暢，清除多餘角質、汙垢及油脂，使全身肌膚細緻嫩白。 仕男SPA魅力體驗 輕曼舞動全身舒壓 內容：沐浴、正面肩頸頭舒壓、四肢按壓、背部spa油舒壓、熱敷。 適合：用腦思考過多，造成腦神經衰弱、失眠、頭痛，以及姿勢不良， 造成腰部或脊椎酸痛，長久站立，使腿部鈍痛、沉重、刺麻者。 優惠:可搭配本店複方精油一罐(原價600)優惠價200元(神采飛揚10ml/罐優惠價300元)效果佳。凡滿2堂再送背部去角質。 臉部SPA潔淨水嫩去角質 內容：卸妝.洗臉.去角質.熱噴.粉刺處理.鎮定面膜.冷導按摩.肩頸頭按壓、保養品。 適合：缺水性細紋、皮膚乾燥脫皮，改善因皮膚產生的敏感、淡疤嫩白。 優惠:免費贈送珍珠潤膚保濕軟膜或海藻鎮靜安撫軟膜效果佳 (珍珠潤膚保濕軟膜－美白.保濕、緊緻皮膚、提升皮膚含水量，使皺紋斑點淡化) (海藻鎮靜安撫軟膜－鎮定、縮收毛細孔、消炎、臉部皮膚緊實、改善皮膚敏感) 石來運轉 養生熱石舒壓 內容：將溫熱的熱石置於脊椎的兩側，根據身體能量點放上熱石，手持熱石以深層肌肉按摩手法滑動，讓溫潤的熱石幫助精油迅速進入體內，滲透肌肉底層、舒暢全身的氣場、淋巴、血液循環，舒緩緊繃的筋骨肌肉，釋放壓力、恢復元氣，進而消除疲勞及達到全身放鬆的效果。 優惠:本店將免費贈送複方精油(綠色奇蹟10ml)一罐，一起做搭配效果佳。 詩曼妮精油舒壓按摩SPA美容館http://tw.myblog.yahoo.com/04-24728708/ 食尚玩家特別推薦浮力空間是台灣唯一有德國漂浮貝殼機設備 浮力空間-公司簡介 浮力空間Floating Space是台灣唯一有德國漂浮設備的頂級貝殼機漂浮中心 ，並使用硫鎂鹽，讓每位貴賓都享有專屬的空間及服務 漂浮一小時等於4小時的深層睡眠! 讓漂浮將您的煩惱、疼痛、失眠通通一起帶走! 浮力空間-產品簡介 / 服務內容 ‧五大特色打造全台最頂級的漂浮SPA： 1.國際名師設計: 五星級飯店的規格與設備 2.獨享專屬空間: 個人整套頂級衛浴和衛生用品，獨享私密與尊榮 3.世界級的漂浮機設備: 德國頂級最新機型貝殼機 4.採用澳洲最天然精油: 法式精油芳療舒緩保養 5.服務對象: 仕女、紳士 ‧浮力空間漂浮會館 尊榮 私密的專屬空間 所有的 浮力空間SPA VIP都擁有專屬的個人SPA美療室， 及整套衛浴頂級設備，可以在專屬的私密美學空間，享受尊榮及恣意放鬆。 ‧浮力空間漂浮SPA會館多方位的療程選擇 浮力空間漂浮SPA頂級會館提供女士、紳士、及男女雙人Spa療程保養選擇有： 頭頸肩舒壓、護理臉部美容、芳香精油五覺舒壓放鬆、能量整合保養，等服務。 我們位於台中市西區柳川東路二段88號鄰近美術園道，環境非常優美。 網址:http://www.floatingspace.com.tw/ 漂浮專線:04~23787886

公司簡介 / 台灣人壽-萬富通訊處(迎家區)新北100增字第0037號 查看更多公司資料» 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障, 塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

公司簡介 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

公司介紹: 台灣人壽創立於民國三十六年,至今已跨過了半個世紀。六十年來與台灣一起經歷了無數的變遷與考驗,從配合政府推動社會保險政策,乃至順應時代改變走向民營化,因為堅持對社會的責任及對自己的肯定,所以一步一腳印,沈穩而踏實,更融合了民營化後的工作效率,以提供保戶更多元化的優質服務。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(臺壽保),並同時進行海外市場佈局,已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處,目前正積極籌設大陸合資子公司,金融資產管理集團版圖已臻完整。 2006年現代保險金融理財雜誌最佳壽險公司排行調查,台灣人壽於「業務員最好」、「理賠服務最好」及「最值得推薦」三項票選項目上,均名列前十名,公司表現深獲消費者的認同。 公司目標: 一、 以客戶服務為導向 二、資產專責投資管理 三、拓展異業結盟與電子商務 四、創新研發分眾商品 五、擴大徵員及中階主管培訓 1. 民國36年12月 成立。 2. 民國38年8月 開創臺灣省公教員工團體保險! 3. 民國39年3月 創立勞工保險! 4. 民國43年1月 創立公職員工團體福利壽險! 5. 民國50年2月 創立五年期養老保險! 6. 民國51年9月 創立旅遊平安保險及航空旅遊平安保險! 7. 民國64年8月 開辦學生團體平安保險! 8. 民國69年1月 承辦國民團體平安保險! 9. 民國70年3月 創辦團體旅行平安保險! 10. 民國75年3月 開辦礦工團體保險! 11. 民國86年10月 股票上市,成為第四家上市的壽險公司! 12. 民國87年6月正式民營化! 13. 民國88年10月 朱炳昱出任台壽董事長! 14. 民國88年~93年 連續六年榮獲金融保險業類,獲利第一名 15. 民國94年8月 五度承攬台北市學生團體保險! 16. 民國94年8月 再度承攬台、閩地區23縣市高中以下學校學生團體保險,提供全國三百三十八萬名學生 的安全保障! 17. 民國96年7月 榮獲保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳專業顧問獎」! 18. 民國97年12月 大陸合資子公司君龍人壽正式開業營運! 19. 民國99年10月 台灣人壽榮獲天下雜誌「2010年保險服務業標竿企業」及遠見雜誌「2010年十六大服務業人壽保險」第三名之肯定!