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週休二日,早上9點上班下午6點下班 紐連公司創立於2008年,主要經營百貨零售買賣業,公司組織年輕且充滿活力,勇於嘗試且不斷創新是其特點.

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§ 關於羽筑生活 「羽筑生活資訊有限公司」為專業銷售含有遠紅外線、負離子能量的手鍊、項鍊的保健用品，水晶、玉石等能量產品及3C資訊產品…等與我們生活相關之產品，以黑與白的簡約風格之「神黑石能量岩珠」為公司的自創品牌。所有銷售商品皆獲得產品認證，並採用先進熔燒技術、生產研發製造。突破傳統觀念改以高科技結合高質感設計，將健康觀念帶入生活環境，使保健成為簡單的享受。 § 品牌故事 「神黑石能量岩珠」名稱源由，創始之初只有黑色的一種，因具有遠紅外線、負離子能量，我們初接觸時，認為這真是神奇的黑色小珠子，但是經過多次的名稱討論，才確定使用這名稱，這就是「神黑石能量岩珠」的由來。「神黑石能量岩珠」一直都是在國外銷售的產品，特別商請工廠把產品交給我們在台推廣，讓國內民眾也能夠享受最適人體使用A級產品，讓國人一起享受高品質的保健品，在國內也有類似的產品，而且種類頗多的、樣式更是難以計算，但品質亦有優勝劣敗，所以諸位的選擇很重要喔。 § 創新概念 「神黑石能量岩珠」獨創新格，透過不同能量的結合，滿足各式各樣的能量需求。無論是健康能量、人緣能量、淨化能量、財運能量、智慧能量…等等；神黑石能量岩珠具有高硬度及密度，在正常使用下不會變形及損毀，只要輕鬆戴上神黑石能量岩珠，就有遠紅外線和負離子能量釋放，讓您隨時隨地都能達到保健的需求。擁有神黑石能量岩珠，如同生活中多一份健康在身邊，居家、戶外皆可以用，坐靠躺睡養生保健交給神黑石能量岩珠，讓我們共同為您的健康一起努力。

漂流木、藝術雕像、人文藝術、原住民文化、傳統美食五大元素組成了芭達桑原住民餐廳,一棟獨樹一格的建築體耀眼的綻放在八里,暖色系的視覺感官,原始的音樂聽覺,創意美味的口感,熱情舞動的舞蹈,多重的文化交流著每一位來賓感受到最原始的熱情與感動,這就是”芭達桑”。 進門前的嬤魯蘇(意為你好的意思 賽德克語),活潑的原住民青年的招呼,厚重的原木有著置身室外的感覺,原住民創意料理的餐點挑起妳的味蕾,活潑熱鬧的舞蹈帶動你全身的細胞,親切及貼心的服務讓你感覺像回到家的舒服,各樓層的視野有著多重的交集,坊古的陶器融入整體的感觀,

為何成立英格思 一個土生土長於台灣的Meg老師，驚嘆一個語言居然可以串連起不同國籍的人有著生活、文化、情感及個層面的連結。而這個語言更是影響國際上自訓交流傳達的關鍵，英語真像是另雙眼及耳，幫助我們更深刻的認識這世界。於是專心投入英語教育長達10多年。 一個從小不滿足於台灣教育的Johnson老師，相信地球的另一端可以有不同的看見。於是在英國長大且完成教育後，回到台灣貢獻所見所知。在這10年中，也在台灣的學習者身上看到了卓越的學習潛力。 Johnson老師和Meg老師共同創立英格思英語。知道”每個人只要走在正確的道路上，結果就不會有錯誤”。我們對教育有一種負擔，除了要將英語教育落實外，還要的培養出學員的能力。建立在學習與生活連結，並腹語高度成就感及興趣。因為每個人的獨特與不同，都將在這樣的語言環境中，找到自己無可取代的定位。 “去熱愛你手中所作的，並找出它偉大的意義”。我們熱愛教育，也知道許多創世紀成就的背後事因著好的教育，期許我們扮演那重要不可或缺及極大助力的一環。 孩子應得到的是最平等待遇及最優秀的教育 還在讓您的孩子接受填鴨式教育嗎? 每一位孩子都是上帝賜給爸媽的禮物他們有權力得到最平等待遇與最優質的教育，這應是人與生俱來的權益。 在英格思我們不放棄任何一個孩子，透過真正的精緻小班教學，我們專業的教師不在只是給予英語的知識，在同時也在建造他們的生命，培養孩子的學習自信及動機，他們將愛上英語而學習，告別填鴨式教育，未來將從此改變。 預備成為未來的領袖 英格思對教育的目標是將孩子當作領袖來培養。 在少子化的社會,每位都有機會當領袖, 如何預備未來的領袖呢? 如何讓這些領袖可以使台灣在世界的舞台上發光發熱。 在富比士雜誌最新的報告, 世界目前最有權力與 影響力的人是美國總統 巴拉克·歐巴馬。 我們相信大家非常了解他的過去,他曾說過他住在夏威夷的日子是奠定他完整的 世界觀的主要因素, 因著他的多元文化背景加上夏威夷多重文化的刺激造就了歷史上最偉大的領袖之一。 擁有世界觀的思考模式 英格思如何預備台灣的世界級領袖呢? 從英格思的基本精神- Heart Learning, Learning Hard. 學習用心, 用心學習，到教案與師資訓練，都是為了預備未來領袖而量身訂作的! 英格思保證您的孩子將瘋狂的愛上英語，他們將主動聽, 主動說， 主動讀，主動寫。 會有人說”大環境就還是升學取向啊!” 請不要再把那”大環境”侷限於城市或國家，要有世界級的效果，必須要有世界級的眼光。 堅持最佳的師資團隊 英格思雖沒有千萬的裝潢與成群的白人臉孔, 但英格思優異的學習成效仍不斷成長。 台灣的外師充斥著非英語系國籍外師，但因擁有英語系國家之文憑或雇者無法分辨其腔調，而讓這些非本科系並短暫停留的白人教導我 們未來的領袖。 英格思擁有優秀的教學團隊, 中師必須具備本科系畢業和五年以上之教學 經驗並且定時參加校內外師訓與檢定, 外師部分英格思聘請多為專業人士 並且已定居和擁有家庭在台灣, 並非大學剛畢業之社會新鮮人或背包客。 幫助孩子當他們最適合成為的人 英格思並沒有引用與使用市場上各樣花俏的理論與方法, 因為我們相信教育必須回歸到人， 而這真理乃是英格思一切的根基，以學生為中心來出發，而非只有不斷考試，反覆練習的填鴨式教學。 芬蘭連續的在[國際學生評量計畫]PISA拿到最高的平均評比，芬蘭學生的競爭力成為世界第一， 他們如何做到的? 絕對不是靠填鴨式教學! 他們尊重個體，並且把學生間差距拉到最小，芬蘭的教育專注於孩童終身學習能力， 讓他們獨立思考。 如果人口530萬的芬蘭做得到， 2300萬人口的台灣一定做得到。英格思正站在這大使命的開端! 讓孩子們享受那真正自由又快樂的學習，並成為他們想要成為的人。 “賦予自由,就是責任的開始”

經營理念 成立時間: 西元1969年 經營理念: 誠益興業股份有限公司創立於西元1969年。本公司秉持著「產品規格化、品質標準化、生產效率化」為經營原則。目前正著力積極開歐、美、日、韓….等國車種之轉向及底盤零配件。並建立品牌CENTRAL 銷售於東南亞、北非、中東等地區,甚獲口碑,期冀能將本公司之產品銷售於全球各地,深盼您的加入,共創商機。 上班地點:台中市霧峰區四德路280巷26號

本公司於2009/5/1日創立 經營據點： 總部設於中和 國內門市：共8個 (中和.板橋.新莊.三重) 經營理念： 將繼續秉持讓客戶「盡情溝通、無限輕鬆」的品牌價值，落實誠信為本、真心關懷的企業社會責任，持續以健全的公司體質強化市場競爭力，並積極打造最值得信賴的電信服務事業典範。 福利制度 基本權益：健保　 保險：團保　 獎金：年終獎金　績效獎金　 津貼：三節禮品/禮金　婚喪喜慶津貼 本公司為連鎖通訊經銷 本著服務熱誠、誠信的原則 創業 希望能招募到更多的 工作夥伴 備有完善的教育體制及工作福利

國小安親課輔班.國中英數理化班 回家作業指導.學校課程輔導.考前課程加強.接送國小安親學生提供家長必要資源.課程擬定及行為輔導.