杉田生活事業股份有限公司 我們是經營有關生活領域上多元化的服務及客戶專案服務 我們的大家長(董事長) 堅持永續經營負責任的理念,一步一腳印紮實穩健,落實城鄉計畫, 希望達到走到哪裡都遇到我們的駐點,跑到哪裡都遇到我們的家園,來服務社會大眾 本公司擁有優秀的經營團隊及根基,秉持著 "專業服務" "專案服務" 經營理念,來迎求社會大眾的肯定, 追求企業永續經營及服務品質的提升與成長

養蜂人家,就像遊牧民族一樣,逐水草而居,哪裡有好的蜜源,就遷移到哪裡, 蜂國養蜂場第一代吳國和先生,在18歲時即跟著前輩學養蜂。 1971年春 - 來到世外桃源_南投中寮鄉,發現這裡不僅擁有好山好水好環境, 還擁有最好、最豐富的蜜源。 1975年春 - 以飲水思源之心取名為嘉南蜂場(嘉義人,南投落根) 1999年夏 - 第二代吳俊賢先生,服完兵役回到家鄉,接掌父親拼手胝足創立的養蜂場,當時蜂場的蜂隻數量已近百萬隻, 儼然就像一個蜜蜂王國,於是更名為蜂國養蜂場。

達新行專門代理達新牌雨衣、雨鞋、衣櫥等產品,樣式齊全,歡迎來店洽詢.另售輕便雨衣,達新牌雨鞋,達新牌工作服,高雄雨衣批發,高雄雨鞋批發,高雄雨衣哪裡買,兩截式雨

本公司旗下的寵物精品品牌 Chérie~心肝寶貝 Chérie在法文裡是心肝寶貝的意思,Chérie所設計出來的寵物精品,無一不是站在各位愛寵物人士的角度來替各位的寵物寶寶來著想,作為一個寵物精品品牌,Chérie堅持不論在美觀、材質、舒適性、包裝等各方面都經過精心設計,一切的努力就是要給您的Chérie最好的... Chérie的飾品設計,多以典雅的氣息為前提,配合流行的題材,進而創造出結合新穎、高貴、時尚的寵物飾品,期望讓寶貝們走在時尚潮流的前端,就如同我們長久以來所努力的目標一樣~The Best For Your Chérie。 Chérie的服裝是以針織毛衣來做為設計基礎,透過針織毛衣多變的組織和多樣的編織技巧,來達到我們為心肝寶貝們所設計兼具舒適、美觀又多樣化的精品服裝,讓每一位心肝寶貝不論走到哪裡都是眾所矚目的焦點。

本公司位於新竹科學園區內，為第一家新創的軟體研發及服務公司，專注於雲端運算相關技術! 我們是以創造快樂工作環境為目標的軟體樂園，也就是你目前所在的 is-land (亦思科技)，主要提供專業的軟體資訊技術，扮演創新及最有價值的資訊服務廠商 除了公司介紹，讓你最最最最關心的兩件事應該就是工作環境及公司福利，沒錯沒錯!現在就給你你想要的 Is-land擁有讓人放鬆的工作氛圍，更提供了完整的教育訓練環境，除了基本款的程式語言，還有機會接觸並學習到目前正燒的Web2.0及SOA相關的knowhow，除此之外還有資訊技術以外的通識課程 (每個月皆有針對不同主題所設計的月會活動)，給你不同以往的深度饗宴。 另外，關於公司福利，不敢說有多好~多好~，但是只要你安分守己，公司有任何好康的絕對少不了你，加上is-land成員普遍年輕化，彼此就跟兄弟姐妹一樣，公司大家長就像是你家老媽老爸的照顧你 (當然啦!他們也許還會少了囉哩囉嗦的這個部份~~ XD )，所以絕對不會有所謂的代溝。在工作上，大家都會互相cover，絕不會讓你有孤軍奮戰的感覺。至於薪水，符合業界的行情水準都是有的，還會有一些額外獎金，津貼，基於某些原則，不能透露太多，但是只要你用心，公司福利絕對有你這一份，除了以上介紹的固定性活動，更有不定期的團聚，員工旅遊，度假式尾牙，電影欣賞等等! 現在徵求各方軟體高手(如有相關程式撰寫經驗更好)，歡迎對於軟體開發有興趣的人前來了解，如果想試試看自己的能力到哪裡的話，歡迎你帶著《聰明的腦袋》、《熱誠的態度》前來挑戰 ...... (凡願意加入我們亦思大家庭者,請先宣讀以下誓詞) 2011年 亦思火力旺旺宣誓詞 我們以健康快樂、誠懇勤勉的心情宣誓： 我們願意在亦思科技股份有限公司服務期間，力求自我超越、締造佳績，並以矯健的手、靈活的腦、和人在腦在、人亡腦不亡的無敵毅力，寧死不屈的廝殺在軟體戰場上，讓客戶不僅豎起讚揚的大拇指，就連他們的腳趾也不放過的翻過去，並齊力讓公司在2011年旺旺紅不讓！

公司成員創立之初時,秉持『專業、熱忱、堅持、創意』為服務精神,解決中小企業經營與管理、品牌創立、生產業流程、產品設計與政府專案申請種種問題,創造客戶最大價值利益,已達相輔相成雙贏結果。 公司沿革 2010年 於台中市成立 經營理念 一、充分運用各專家專業領域所學,替中小企業服務以提升競爭力。 二、結合政府補助企業資源與專家資訊系統,協助企業運用政府資源、創造企業創新研發技術與服務模式、並永續經營。 未來遠景 「客戶到哪裡,星雨霖的服務就到哪裡」,為因應大環境變遷及台灣產業外移的風潮,未來提供兩岸三地的顧問服務,將會是企業跨足大中華經濟圈最佳之顧問及長期合作之夥伴。同時我們也將「專業輔導、創造雙贏」,做為我們最大的努力目標。

負責調製各式的飲料、煮茶、為無法親自到店裡買飲料的客人外送飲料。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

薪宇科技股份有限公司(Yu Chin Technology Co., Ltd)為專業製造石英高精度、高質量石英產品之公司;於 1997 年創立, 2000 年取得 ISO 9001:2008認證,2009年取得ISO 14001:2004認證。 初期以專業生產光通信領域中精密石英、玻璃及光耦合器所需石英基板 ,於2007年設新廠於現址,使用面積 3000 平方公尺。為服務更廣大客戶群,本公司致力於各產業石英元件,從設計、研發到原物料切割、研磨、拋光、火焰加工、機械加工、清洗、檢驗、包裝等,全套製程一應俱全, 滿足並提昇客戶們所需的品質 。 我們擁有最堅強的專業團隊及專門的技術和機器設備,呈現出石英元件科技成品的特色及優良的品質保證。 面對二十一世紀資訊化時代的來臨,薪宇科技全體員工本著專業化、全方位的服務熱忱,致力於精密加工科技服務事業。在您需要薪宇科技的地方,提供不同的專業建置方案。 『客戶在哪裡,服務就到哪裡』是我們的經營理念;本著創新、品質、專業之服務熱忱,提供客戶全方位的服務,期能在e時代立於石英科技潮流的尖端。 理念與展望 本公司為達到為全球服務之終極目標,極力研究創新,開發最新製造技術,以充分滿足使用者為己任,默默為科技發展盡一己之力,期能在不久的未來,能和大家共同攜手成為不可分割的合作夥伴。

公司位於五分埔商圈內,進口女裝流行服飾,專營批發兼零售,號召認真付責,有衝勁的你加入我們的 行列,你的能力到哪裡,公司給的福利就到哪裡,沒有先來後到之分,歡迎你來 挑戰-----較遠地區公司樓上有提供免費宿舍可住 恰0939-990799 陳大哥 0939-995899陳小姐 臺北市永吉路443巷3弄5-1號(3街內)

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。