●本公司成立於1971年，為生產商用、家用及車用電子防盜器材的外銷績優廠，於美國南加州設有產品／市場研發部門。本公司致力誠信穩健，永續經營，財務零負債，產銷一元化。產品以自有品牌ENFORCER、SECO-LARM、SL、SLI服務世界93國。簡介及產品，請參閱網站www.enforcer.com.tw ●本公司經常在徵尋「儲備幹部」，具下述職能專長且重視人文、崇尚綱常倫理道德的新同事與公司共同成長。本公司用人原則「因人設事，因事設人」，故具潛力之優秀人員常有被錄用、培育、升任的機會。具「才、德、智」的英才，皆有升任「副總經理、總經理、董事長」的機會（永續的事業，是要選傳給「賢與能」的人）。歡迎忠誠、信實、謙恭、勤奮、好學、學有專長、有知識經濟才能、有創新構想、有道德智慧的英才應徵，性別學經歷不拘。如有親友在美國可以合法工作（美國公民或持有綠卡），英文說寫相當流利，有經營研發或相關專長者，歡迎介紹。 ●本公司也徵尋合作廠商或合夥股東(在台灣、大陸、泰國、美國等)，設計及或生產商用、家用、車用各式安防器材的產品。連絡信箱: [email protected] ●地址：110台北市信義區崇德街31巷10號　(和平東路與基隆路交接，六張犁捷運站) ●應徵方式：請用下列方式寄履歷表：(請盡量以e-mail應徵) (1). e-mail：請寄至 [email protected]，主旨欄請簡短註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 　　　　　主旨欄內的文字請只用逗號comma( , )來分開文字，請勿加入任何其他符號， 　　　　　例如(不僅限於這些舉例)：斜線slash( / )、冒號colon( : )、分號semicolon( ； )、 　　　　　　　　　　　　　 　　　星號star( * )、引號quotation mark( ”)、底線underline( _ )等。 　　　　　若有附加檔案，請提供WORD檔，檔案容量請勿超過1MB， 　　　　　檔名的文字也請簡短註明：應徵某某職務，某某姓名的履歷表(或自傳)。 　　　　　也請將附檔的履歷表貼在e-mail內文上，以便本公司能快速方便的閱讀履歷表(檔案仍請附加)。 (2).郵寄：請寄到 110 台北市信義區崇德街31巷10號。 　　　　請在信封背面右上角註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 ★履歷表內容除基本資料外，請包含下述項目： (1).教育程度（請註明就學年月、畢業年月及科系、學位）。 (2).前所有服務公司之詳細服務期間及待遇（請註明任職起訖年月，開始及最後月薪）。 (3).中英打字速度（請註明實際測試速度之字數，請勿只寫「好」、「很好」等...）， 　應徵文職助理人員若打字速度低於40字/分鐘者，請勿應徵。 (4).外語能力（請註明：很好、好、平平、略知）。 (5).專業職能、經驗。 (6).各項技能，如有檢定考試分數，請註明「分數」，不要只寫「好」或「很好」。 (7).希望待遇（請勿寫面議，或依公司規定）。 (8).請於住址後面，註明從您的住處到本公司的通勤時間，若超過40分鐘者請勿應徵。 (9).若您應徵兼職，請註明每日上下班時間。 (10).履歷表內容，請勿包含身份證號碼。地址請勿包含住家門牌號碼。年齡請勿包含出生月日。 　中文姓名的名字部份，如需保密，可用譯英的英文名字的起首字母（initial）代替中文名字。 (11).應徵者如具有美國公民身分，有綠卡或工作證，可合法在美國工作者，請特別提示。 (12).自傳的內容請包含下列四要項： 　a.在學校所學到或作研究，印象深刻的是什麼？ 　b.歷年的工作所做或所學到比較特別的是什麼？ 　c.自我描述(個性、嗜好、閱讀、專長、宗教信仰、社交活動及社團經驗等)。 　d.人生的心得、感想及今後的計畫與抱負？ (13).本公司徵尋幹才，以具有多項專長與經驗職能，且重視人文素養者為優先考量。 　若有考慮面試會與台端聯繫，若不合適則不另行通知。感謝您的應徵與諒解。

學校是幼兒進入最早的社會,在這裡孩子學習到生活中:數學的-數與量、顏色、 形狀、大小、高矮、空間概念等等邏輯與抽象的知識。自然科學的-天氣與氣溫、昆蟲 與動物、光電等資源的認識,建立尊重生命及愛惜資源的態度。語文的:學會欣賞不同的語言、文字或符號建構的詩詞歌謠。在音樂與藝術裡,陶冶並提升自己的內 在。在 人際智能 - 經由內省認識自我、肯定自我、欣賞自我,在與人互動中了解個別差異,學習接受、包容與溝通。孩子在進入學 校這個社會後,變的自信、勇敢,也懂得關懷與尊重、學會了珍惜與體諒、學習到挫折與應變能力…

當手中握著這杯咖啡,溫暖可以一直傳遞到手心 猶如〝家〞給人的安全感,可以直達心底 無論是對於咖啡品質的執著亦或是輕蔬食的新鮮堅持 都蘊含著如對待家人般體貼的心意 不斷前進的腳步 就像數學中的符號〝+〞 正向的發展,正確的堅持,專業更上層樓,貼心永遠都在 冀望這份感受能夠深植於每位顧客

位於垂楊路玉山銀行七樓，立案合格補習班，以國小/國中，英文數學理化為主，往上延伸高中課程。研發出三套文法教學遊戲，與解題式文法，七個符號，逐句作好句型結構分析，以及三百個文法口訣，建構完成全國唯一可以將文法教學與外師會話，二合一的複合式美語補習班。 隨著全球化人力市場競爭時代來臨，與其拒絕、逃避，不如正面思考，迎頭痛擊，迎接挑戰。 語言是創意的象徵。因為，語言背後是文化，文化多元，創意無限。在知識經濟，決勝千里的年代，不只要讓孩子快樂學習，更要從語言學習中，奠定自信與創意的基礎

【公司簡介】 「星采」一詞，源自創立該公司經營團隊之於遊戲產業的營運理念與宗旨。放眼全球網際網絡應用服務如同數學無限大的符號∞，亦可引申為數不盡的滿天星光一樣閃耀燦爛，相互呼應、令人喝采，「星采」一詞因而得來。 「星采數位科技有限公司」擁有優秀的經營團隊，秉持著『享受工作、精彩無限』的經營理念，追求企業永續經營成長。本公司主要從事臺港澳以及東南亞地區網路遊戲的運營，並擁有能跨足各種娛樂服務的多元化平臺，冀希提供使用者最盡善盡美的需求與服務！ 團隊宗旨力求良好工作氛圍，並提供無限學習及超乎想像的成長空間，歡迎優秀的朋友加入，和我們一起閃耀未來！！ 【主要商品／服務項目】 ※ 遊戲運營與軟體代理 ※ 研發遊戲與行銷推廣 預計陸續推出多款遊戲上線 【福利制度】 零食飲料免費， 良好的工作氣氛無價！ ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金 3.三節獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 休閒類 1.國內外旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.福委會活動 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 假/ 休假制度 1.特休/年假 ◆ 補助類 1.婚喪補助 2.停車費補助

一、公司簡介 台灣東凌股份有限公司成立於西元1988年5月。在西元1991年推出黃色小鴨PiyoPiyo品牌商品,又在西元2000年創立艾比熊Abby Bear品牌之系列商品。為了因應中國市場對消費者的完整服務,於2000年進入中國市場成立上海黃色小鴨貿易有限公司,又於2003年成立上海台凌嬰童用品有限公司,以專業製造的經驗及行銷通路的建立,展現出黃色小鴨及艾比熊系列商品的本土化及深耕計畫的決心。 「PiyoPiyo黃色小鴨」其品牌核心為黃色小鴨圖像,是識別此一品牌的唯一圖像符號。研發設計及品牌識別全部圍繞此核心運轉,黃色小鴨希望透過可愛童趣的符號,專注於0~4歲的嬰童用品、玩具、服飾及孕婦相關商品。從研發、設計、生產、通路零售及服務,皆秉持著溫馨可愛、專業、安全的訴求,讓消費者在使用黃色小鴨商品時,感受到信賴、關懷和喜悅。 二、經營理念 以人為本、創新研發、回饋社會、永續經營 三、設計理念 堅持給孩子最好的。 SIMPLY GIVING YOU THE BEST 我們以愛心,幸福為出發點,用自然、溫馨的訴求,設計最適合孩子的商品,並以「精緻」為靈魂,「極致」為目標,並以不斷創新、不斷突破的原則,開發出高質量的產品。 四、全球佈局 黃色小鴨在台灣目前有12個直營門市、專櫃及數百個經銷據點,中國有230個直營門市/專櫃與70多家加盟店。黃色小鴨、艾比熊商品系列更行銷世界各地,消費者可以在下列各國買到黃色小鴨的商品,並享受到黃色小鴨專業的品牌服務,其全球分佈點涵蓋美國、加拿大、英國、西班牙、澳洲、南非、南美洲、日本、台灣、香港、韓國、馬來西亞、新加坡、印尼、印度、泰國、菲律賓…等。

咖啡家品牌概念 當手中握著這杯咖啡,溫暖可以一直傳遞到手心 猶如〝家〞給人的安全感,可以直達心底 無論是對於咖啡品質的執著亦或是輕蔬食的新鮮堅持 都蘊含著如對待家人般體貼的心意 不斷前進的腳步 就像數學中的符號〝+〞 正向的發展,正確的堅持,專業更上層樓,貼心永遠都在 冀望這份感受能夠深植於每位顧客

咖啡家品牌概念 當手中握著這杯咖啡,溫暖可以一直傳遞到手心 猶如〝家〞給人的安全感,可以直達心底 無論是對於咖啡品質的執著亦或是輕蔬食的新鮮堅持 都蘊含著如對待家人般體貼的心意 不斷前進的腳步 就像數學中的符號〝+〞 正向的發展,正確的堅持,專業更上層樓,貼心永遠都在 冀望這份感受能夠深植於每位顧客以及加盟夥伴

1.全國第一家由補教業自行研發完整的數理專業叢書. 2.自創國中數理講義. 3.需簽約一年.歡迎有能力.有理想願為下一代付出的人共同來為簡一文教企業開 創美好的一片天地. 4.本班教材的內容-包含日本.大陸.美國.韓國.世界各國觀念及考題並將台灣20年 來所有理化在觀念全部重新解釋與講解. 5.目前已出版國中數學第一.二.三.四.五.六.冊及總複習.銷售至全國國中學校及補教業99年預計出國中數 學1.3.5冊.自然3.5及總複習數理各一冊 6.週一至週五每日下午2點後直接至班面試/請自備履歷照片及畢業證書影印本...找簡老師((不另行通知))否則恕不接受面試.. 7.可先來電預約面試時間.07-7467828..鳳山市青年路2段22號簡一數理 8.簡一所培訓之老師，未來在簡一連鎖加盟時，得享有減免20%加盟金之優惠。 9.無法吃苦者.無能力在未來獨當一面者.勿來. 10.試用期(前三個月)底薪21000元，全勤1000元，勞健加入工會。(試用期 間每月扣薪5000元，做為教育訓練費，俟三個月結訓後成為簡一正式員工 後一併發還。若於期間不適用者教育訓練費則不予退還。) 11.工作為責任制，在10點後若須提早下班，必須在隔日上班打卡時同時交出昨日之工作進度，累積三次未達成者，以離職論。 12 .輪班制月休4天星期日要輪班.. 簡一數學甫上市，便己是各大出版社抄襲的對象，更是許多學校資優班必備的教材，由此可知簡一叢書在市埸中的専業度己傲視所有教材，我們深信簡一未來所出版的所有書籍必定會領導潮流為國內外爭相模仿的不二法寶，而簡一叢書更將教育部未來想統合的”科技”合一提前做到了。(“科學”與”日常生活技能”) 李遠哲博士也於94年10月13日為教改十年道歉，他說道：「我做的事有些錯了，譬如紓解學生升學壓力沒做到，反而加深了。」台師大特教系教授吳武典也表示：「許多教育學者等這句話等了很久。」「教改十年，學生成了實驗品，程度下滑，無法銜接高中課程，……」而十年教改首屆國三生必須再上：”二次函數”及”等比級數”，國中數學的內容與高中教材完全無法銜接，試問：這又該算誰的責任？民國86年前的部編本，雖然難，但也創造出許多優秀的人材，成為台灣得以在全球的電腦產業中引人矚目。 從事教學近二十年來，我總希望除了教育學生之外，我還能留下什麼，每每看著現階段的教材，心中總想做一件很傻的事，於是我做了，做了一件我理想中的事，完成一般人不願意去做的事，希望有一天能對這些莘莘學子有所幫助，這也算了卻我人生的一大願望，如是而己！！ 5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報-5/24上蘋果日報

「通契範」自2004年7月迄今,已近七個年頭,自非一人之力所能及,其中來自與施純協有深厚情誼的寶成資訊科技公司董事長盧尚平的支持,而為推廣多媒體閱讀革命運動,英業達公司前副董事長溫世仁與漫畫家蔡志忠創設的「明日工作室」也主動聯繫,希望能拓展開發文化領域,並持續提供通契範資金及技術援助,投入「同心數位希望工程」的行列,研發台灣自有文化「創易」數位產品,創造好玩「易」經的產品,也創造容「易」的學習環境。 樹德科技大學講座教授施純協與明日工作室及通契範文教創易股份有限公司在產學合作下,所帶領的「通契範」創作團隊,歷經四年研發,將神秘的易經和高科技遊戲做結合,研發出實體、紙本、多媒體產品及手機遊戲等多項系列遊戲,透過遊戲讓人理解易經是本「易想不到的好經」。 精通科技、哲學的施純協,認為將易經和科技融合是一片藍海,透過科技以營造易經新環境和新容貌,讓各年齡層的人都可接觸易經、學習易經,從易經中學到科技的理論與生活的道理,易經符號與電腦二進位殊途同歸,應用廣泛。 研發團隊名稱「通契範」,讓人乍聽以為是「通緝犯」,其實靈感也是來自易經。施純協說,是由周易「參同契」衍伸出「通契」,「範」則為有所期待的文教創意團隊。通是一以貫通,契是殊而契合,範是生活點範。創作團隊除了不斷研發「創易」產品外,同時為讓理論與實務並進,不定期發表知識管理、數位學習管理、創思教學、科技應用等領域的論文;亦針對不同年齡層舉辦育樂營,希望老少婦孺都能在遊戲中感動,感動中能有所收穫。 「通契範」已順利將易經與遊戲結合,研發出紙上遊戲、電腦遊戲及動畫,包括「易經密碼牌」、類似大富翁遊戲的「神之石傳說」、從先天八卦到後天八卦的「穿越跳棋陣」、遊戲群組網站等,並結合多媒體書籍「易經密碼牌」、「創易小子」、「易想不到的好經」、「最易經」、「一日一卦一世界」、「骰開煩惱,易次搞定」,預料將燃燒起易經的新風貌與新浪潮。