尤美資訊公司研發團隊源自工業技術研究院,由早期數位華通科技股份有限公司的自動化電腦系統整合業務,轉型為客製化全自動的應用網站系統開發。先期以電信產業作為導入電子商務的示範網站,並協同具企圖心的業主廠商,合作開發高度自動化和獲利的效率網站。 自2003年初第一項產品:【台灣漫遊碼】營運迄今,8年來的專業電信網站營運經驗,感受到電信網路市場正快速進入收成期。尤美資訊運用本身自動化資訊的優勢,將公司定位在網路行銷通路上。結合電信產業上游供應商,加上自行開發的獨特加值服務以及全自動化金流作業。以最透明開放的即時訊息,和結盟的下游經銷商協同開拓商機。 目前積極進行異業合作,整合夥伴商家的資源,共創雙贏商機。兩岸三地華人生活圈中的電子商務正是佈局的方向。 2009年取得【奈米全成份天然珍珠粉】台灣總經銷代理,後續將更加努力爭取各項商品合作機會,協助業主及同仁共同開創商機。 針對陸客自由行的龐大商機,於2011年初再推出【尤美旅遊網】。 旅遊網站中招募合格導遊進駐,並結合旅宿產業等觀光業者串接,形成旅遊社群論壇空間。同時提供站內導遊專屬部落格及業者官網,目前已獲致熱烈回應。 本公司篤行誠信、正派、合法及回饋社會的營運方針,秉持科技應用於生活的理念,戮力尋求現代化高品質、高效率、低成本的便捷化服務商品,以滿足中小企業、SOHO及社會菁英人士務實需求。

【我們的使命】 iMatchBox愛魅奇是為了讓單身男女能夠安心交友，豐富生活體驗而誕生。 我們的團隊的致力於打造一個安全、有效率、能夠讓你生活更加豐富精彩的社群交友平台。 安全永遠是我們最主要的考量，iMatchBox愛魅奇透過多重身分以及企業團體認證機制，加強會員資料的真實性，並透過持續偵測高風險會員的行為模式，讓網路交友的風險減至最低。 『做自己，找知己』是我們的服務宗旨。在這裡，您可以經由分享生活體驗來表現自己，進而在線上結交到更多與您有共同話題與興趣的新朋友，您也可以參加我們所舉辦各式各樣的見面活動，與互動多時的網友在安心的環境下認識彼此。 【聯絡我們】 客服電話：+886- 2- 27059698 客服/意見信箱：[email protected] 地址: 106台北市大安區敦化南路二段60號2F-5

曜洋實業有限公司從事紡織自1997年成立以來，紡織和成衣產品ㄧ直行銷世界。 公司一直以『誠實勤儉』的企業精神，在既有基礎上，結合全體員工群策群力，以少量多樣、差異化、交期迅速之卓越核心競爭力，在極速競爭的新年代，未來仍將以產品創新、技術領先、品質提昇為目標，精益求精，更上層樓，為紡織業未來努力以赴。

洲磊科技(原名拓技科技)創立於西元1992年，初期以生產半導體設備為主，西元2000遷廠至苗栗縣竹南鎮科義路廣源科技園區內，西元2000年轉型增設LED晶粒生產線，運用新製程增加獲利30%，並於西元2001年正式量產。西元2002年LED晶粒營業額達新台幣貳億元，西元2003年研發高亮度晶粒與藍光系列，致力成為專業晶粒製造廠而努力。 西元2004年調整營運體質加速成長，通過2項自行研發之LED製程專利。西元2005年除在營業額持續創新高外，並通過TS16949之品質驗證，生產之晶粒品質已在市場上獲致優良之口碑。西元2006年6月股票公開發行，7月正式登錄興櫃市場。洲磊科技原有之晶粒專利製程基礎上結合上游磊晶廠，致力於超高亮度發光二極體（HB LED）磊晶片與晶粒之生產研發。 本公司結合兩廠後，擁有佔地2萬5平方公尺廠房設備，以最先進之有機金屬氣相沈積（MOCVD）及相關磊晶技術，生產高品質氮化鎵、砷化鎵LED磊晶片、高亮度氮化鎵藍光磊晶片，完美整合LED產業上游磊晶片與中游晶粒製程，增強產業競爭力，額定資本額亦擴增至NT$20億元整，持續以集團化之力量在LED產業界為~創造人類光明，點亮璀燦生活~而努力不懈。

興元設計成立至今已超過三十年之經歷,一路上,我們秉持著創新設計及提升目標之觀念前進; 在設計上,結合每位設計師獨特之創意且探討出更多清晰動線之空間美學,充分利用每坪空間,在材質運用裡配選出具多樣性風格。 在工程上,極度要求每一環細部之完美作為優先考量。

為何成立英格思 一個土生土長於台灣的Meg老師，驚嘆一個語言居然可以串連起不同國籍的人有著生活、文化、情感及個層面的連結。而這個語言更是影響國際上自訓交流傳達的關鍵，英語真像是另雙眼及耳，幫助我們更深刻的認識這世界。於是專心投入英語教育長達10多年。 一個從小不滿足於台灣教育的Johnson老師，相信地球的另一端可以有不同的看見。於是在英國長大且完成教育後，回到台灣貢獻所見所知。在這10年中，也在台灣的學習者身上看到了卓越的學習潛力。 Johnson老師和Meg老師共同創立英格思英語。知道”每個人只要走在正確的道路上，結果就不會有錯誤”。我們對教育有一種負擔，除了要將英語教育落實外，還要的培養出學員的能力。建立在學習與生活連結，並腹語高度成就感及興趣。因為每個人的獨特與不同，都將在這樣的語言環境中，找到自己無可取代的定位。 “去熱愛你手中所作的，並找出它偉大的意義”。我們熱愛教育，也知道許多創世紀成就的背後事因著好的教育，期許我們扮演那重要不可或缺及極大助力的一環。 孩子應得到的是最平等待遇及最優秀的教育 還在讓您的孩子接受填鴨式教育嗎? 每一位孩子都是上帝賜給爸媽的禮物他們有權力得到最平等待遇與最優質的教育，這應是人與生俱來的權益。 在英格思我們不放棄任何一個孩子，透過真正的精緻小班教學，我們專業的教師不在只是給予英語的知識，在同時也在建造他們的生命，培養孩子的學習自信及動機，他們將愛上英語而學習，告別填鴨式教育，未來將從此改變。 預備成為未來的領袖 英格思對教育的目標是將孩子當作領袖來培養。 在少子化的社會,每位都有機會當領袖, 如何預備未來的領袖呢? 如何讓這些領袖可以使台灣在世界的舞台上發光發熱。 在富比士雜誌最新的報告, 世界目前最有權力與 影響力的人是美國總統 巴拉克·歐巴馬。 我們相信大家非常了解他的過去,他曾說過他住在夏威夷的日子是奠定他完整的 世界觀的主要因素, 因著他的多元文化背景加上夏威夷多重文化的刺激造就了歷史上最偉大的領袖之一。 擁有世界觀的思考模式 英格思如何預備台灣的世界級領袖呢? 從英格思的基本精神- Heart Learning, Learning Hard. 學習用心, 用心學習，到教案與師資訓練，都是為了預備未來領袖而量身訂作的! 英格思保證您的孩子將瘋狂的愛上英語，他們將主動聽, 主動說， 主動讀，主動寫。 會有人說”大環境就還是升學取向啊!” 請不要再把那”大環境”侷限於城市或國家，要有世界級的效果，必須要有世界級的眼光。 堅持最佳的師資團隊 英格思雖沒有千萬的裝潢與成群的白人臉孔, 但英格思優異的學習成效仍不斷成長。 台灣的外師充斥著非英語系國籍外師，但因擁有英語系國家之文憑或雇者無法分辨其腔調，而讓這些非本科系並短暫停留的白人教導我 們未來的領袖。 英格思擁有優秀的教學團隊, 中師必須具備本科系畢業和五年以上之教學 經驗並且定時參加校內外師訓與檢定, 外師部分英格思聘請多為專業人士 並且已定居和擁有家庭在台灣, 並非大學剛畢業之社會新鮮人或背包客。 幫助孩子當他們最適合成為的人 英格思並沒有引用與使用市場上各樣花俏的理論與方法, 因為我們相信教育必須回歸到人， 而這真理乃是英格思一切的根基，以學生為中心來出發，而非只有不斷考試，反覆練習的填鴨式教學。 芬蘭連續的在[國際學生評量計畫]PISA拿到最高的平均評比，芬蘭學生的競爭力成為世界第一， 他們如何做到的? 絕對不是靠填鴨式教學! 他們尊重個體，並且把學生間差距拉到最小，芬蘭的教育專注於孩童終身學習能力， 讓他們獨立思考。 如果人口530萬的芬蘭做得到， 2300萬人口的台灣一定做得到。英格思正站在這大使命的開端! 讓孩子們享受那真正自由又快樂的學習，並成為他們想要成為的人。 “賦予自由,就是責任的開始”

株式會社熊谷組為日本之大型綜合建設業，於1898年由熊谷三太郎創立至今，一向以高水準的施工技術享譽業界，在世界各地均設有營業所，積極推動日本國內及海外的營建市場，多次受到世界各國政府及業界的肯定、信任與支持。 『熊谷組』於1969年第一次參與台灣之德基(達見)水庫工程開工後，為提昇對台灣的感情與營造技術，於1974年創設『華熊營造股份有限公司』，以『提昇台灣營建工程施工技術及品質』為宗旨，積極參與台灣各項營建工程。 『華熊營造』在多年的努力經營下，跨越三十年期間業績隆盛，完成的作品遍佈台灣各地，從北到南，從山到海，無論施工技術、品質以及工地之環境管理、安全管理等，多次獲獎受到各界肯定；並於1996年取得ISO 9002:1994年版國際品保標準認證，1997年榮獲內政部頒發優良營造廠，2003年再次取得ISO 9001:2000年版國際品保認證。同時，為追求企業對社會的責任，以保護生命為優先，安全衛生理念為根基，華熊全員積極推動導入安全衛生管理作業系統，為謀求及確保勞工作業安全與健康，建立愉快舒適的作業環境，再於2006年12月取得OHSAS 18001:1999年版職業安全衛生管理系統的認證，期盼在管理作業系統上結合日本與台灣現地的組織體系，透過系統的連結整合及有效運用，延續『熊谷組』百年企業的精神與理念。 華熊營造將持續秉持「遵守法令」、「工程安全零災害」、「工程品質無瑕疵」以及「提升顧客滿意」的目標，結合現代E化的經營管理技術，提昇公司的競爭力，在穩定中精益求精，敬業突破，建立守法、完整又有效率的服務團隊努力不懈，繼續創造營建榮景。

成立時間： 西元2006年 經營據點： 總部設於高雄市小港區 本園為資優生美語高雄總校新開辦之相關企業，校舍佔地1000多坪，環境優美，設施齊全新穎，為本區最高級之貴族式幼稚園。 經營理念： ＊讓孩子在快樂中學習　在學習中成長＊ 萊茵城堡依幼兒身、心、靈發展需求，設計出動線、 採光、通風、明亮、安全、衛生之快樂園地。 提供樹、花、山丘等自然情境，讓幼兒浸潤於其中奔跑、嬉戲、想像和感動，培養愛護自然、尊重生命的特質。 未來願景： 萊茵城堡在空間規劃上結合了、教育、空間運用三大需求。讓幼兒在安全、自由、彈性、開放、包容、適中且充滿關愛，洋溢溫馨的學習環境中成長。

財團法人台北市婦女救援基金會成立於民國76年,緣於當時媒體大量報導不少未成年少女被父母所賣,強迫為娼,引起政府及社會極大震憾。 婦援會的成立,除了開啟台灣終止婦女買賣(trafficking women)的先驅外,更是台灣婦女運動史上結合兩性平權意識型態的倡導與實際救援行動的里程碑。 為了促使機構之成立宗旨能有效達成,多年來,針對婦援會所關注的三大議題-雛妓救援、慰安婦、婚暴婦女,逐步發展出不同之工作方法。在社會變遷下,雛妓問題已隨社會型態而發展成色情產業問題,婦援會也仍在此議題中研議未來發展,因此將重心放在慰安婦及婚暴婦女服務,婦援會見證了台灣社會的轉變,也實際參與了台灣婦女人權推動的過程。婦援會的組織變革幾乎就是一部台灣婦女權益的變遷歷史。

金融家月刊於2007年1月成立，是一本結合財富管理及全球投資的專業投資刊物，以前瞻性的眼光與開放性的思考，深入剖析全球投資市場概況，為台灣的投資人創造多元投資管道。除提供專業投資財經訊息外，我們與各大傳播媒體結盟(其中包含東森財經台、年代財經台、大財神文化出版等)，整合公司內外部的資源，在時代變遷迅速之際，能充分掌握客戶理財需求。經營上結合了證券投資領域菁英群所組成之專業投資顧問，我們的團隊無論在國際金融投資理財操作或是國內股債市之交易，均有豐富之投資實戰經驗。我們已將觸角深入中國、越南、東南亞等新興國家市場，為投資人尋找未來十年獲利滿載之投資機會。