本公司提供優質的人力資源人才及專業的服務態度,滿足客戶需求,秉持著穩健發展,追求企業永續經營及成長為理念,我們更重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

營業項目 : 半罩,全罩安全帽販售及雨衣,更換鏡片: Hello Kitty. 海綿寶寶. 真珠美人魚. 皮卡丘. 湯瑪士小火車. 酷企鵝. 美樂蒂. 布丁狗. 雙子星. 史迪奇. DORA. DEIGO.

一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。

正曜工業成立於民國89年主要以製造--光電業設備,半導體業設備之零件耗材為主要業務--等 主要設備-CNC加工機,傳統車磨床等

本公司秉持人性化管理,給新鮮人最有發揮的空間,福利健全,環境優美,工作無壓力,喜歡挑戰及冒險或成就感的青年朋友都可以來試看看!

本公司主要營運內容為貴金屬飾品.珠寶飾品的設計製作與單一品牌的經營,主要通路以百貨公司及銀樓為主,圖以在有限的市場上作最大的延伸.

關於 漾拓印製通 漾拓將以低於市價 4成以上的價差進軍目前已成熟的市場,價格中含帶排版設計及送貨到府的服務,許多人認為這是很冒險的舉動,但漾拓有著全新的策略及計算方式,可達到高倍數的獲利行為. 導入加值移動媒體 當每區第一期開發客戶總數達 10000單位時,將由金酷科技導入媒體宣傳車為客戶免費服務,只要介紹當區新客戶成交即可享有免費地區廣告播放最高30天,相信此一計畫將為漾拓帶進一倍以上的客戶群及營業額.

瑞山檳榔創立於中和已20年,是一家傳統的檳榔攤。 銷售項目有:包葉、菁仔、雙子星、飲料、香煙。 目前誠徵一位檳榔包葉助手,上下班時間彈性8:00-18:00可選擇4-6小時上班,可週休二日或一日。 家近中和員山路者佳。 歡迎工讀生、兼職人員應徵,不限年齡,無經驗亦可,但需品德良好!

本藥局期許成為新化地區最專業的社區健保藥局 以關心.用心.親切正確衛教教育民眾如何面對疾病與用藥及保健 ◆獎金福利 1.加班費 2.全勤獎金 3.年終獎金 ◆休假福利 1.藥師 2.助理4~8天 ◆保險福利 1.健保 2.勞保 ◆衣著福利 1.員工制服(尚未訂做) ◆交通福利 1.車資補助 ◆娛樂福利 1.自強活動

公司前身成立於2005年,我們的成員來自於軟硬體專業技術人員及具有博彩精算、企劃能力的專業人才,致力於必發API軟體開發,於2009年取得英國必發博彩交易所API軟件供應商執照,同時取得亞洲台灣地區營運代理權,計劃將必博國際註冊於海外”英屬維京群島”也將必博國際業務營運移轉至澳門以因應台灣博奕法令及公司國際化發展。 2010年是瑞盈必得發展重要的一年;我們成立了媒體中心由必發官方授權負責必發在台灣對媒體及政府部門的聯繫窗口。同年成立戲遊記CUG線上娛樂城與亞太線上、美嘉生電及中華國際合作。亞太線上提供專業標準的IDC機房及充足的流量頻寬,結合 ”猿人星球 ”遊戲平台由戲遊記CUG負責提供博奕類遊戲內容,推出一系列麻將、大老二、十三支、7PK、叢林冒險….等國人熟悉的網路連線對奕遊戲,進軍台灣博奕遊戲市場。