公司成立於民國八十九年,營業項目為不動產經紀仲介及不動產代銷經紀業。 本公司誠徵不動產營業員,無仲介經驗可,肯學習,有專人培訓。於本公司學習可獲得比同業更專業的地政及法律知識。保障底薪六個月。月薪5萬起;另加業績獎金,竭誠歡迎喜歡挑戰的業務高手一同加入!!

角度風味館 這是一家飲料店 剛成立創辦不到六個月 需要一些人才 一起去經營 這家店 希望能遇見您~

請問，你可以自己決定一個月領多少錢嗎？ 請問，你是找工作做還是"挑工作做、成為工作的主人"？ 景氣持續低迷...就業市場競爭激烈 根據調查.. 新鮮人想要找份合適工作 平均得花費六個月時間... 打敗一百多人 才有機會進入職場工作... 此時此刻.. .學歷不再是謀職的保證 傳統的"一技之長"即將再度主宰整個市場 充滿專業技術.有能力的你...在猶豫甚麼?

本公司經營與教學團隊經驗豐富，其中創辦人兼總教練黃正昌先生，投入國內游泳教學累積經驗超過二十五年，在民國79至81年間，赴日本大阪水泳學校總校學習日本精緻的游泳教學，返國後參與經營國內第一所游泳學校‧期間培養許多資深優秀的教練，提升台灣游泳教學水準‧ 在93年一月間，本公司在竹北高中成立第一個分校，立即成為新竹縣民學習游泳的首選‧在竹北的這個據點裡，黃總教練繼續帶領團隊精研教學，融合日式教學的優點與台灣教育部游泳教學規範，開發出第一套既適合教育部體制，又兼具日式系統細緻優點的分級教學制度‧ 在這個教學制度下，採分級不分齡教學，從六個月大的嬰兒，到99歲的長輩們，都可以在教練們的精心指導下，悠遊自在地學好游泳‧從我們這邊出來的學員，不只學會精湛的游泳技術，還具有正確的終身游泳健身觀念‧水中自救是我 們這裡每位學童的必修課程，學會自救後，再依序進階學習，長期學下來，逐步達到游泳強身的目的，不只是身體的抵抗力，心肺功能也比同齡的小朋友強上許多‧ 93年五月間，本公司又在台北創立分校，隨即在台北、竹北展開風行國外多年的嬰兒游泳教學，經過許多報章雜誌與電視媒體的報導，造成國內一股嬰兒學習游泳的風潮‧在94年度內，共有將近五千人次的家長，帶著他們的寶寶在我們的場地裡進行嬰兒們的人生第一次學習經驗‧這些寶貴經驗，讓許多家長回味無窮，許多仍在襁褓中的孩子們，還不會走路，就已經可以在水中優遊自在了，羨煞許多父母‧ 今年(95年三月)，為了服務更多的家長與游泳愛好者，我們又在新竹的公道五，創辦第三個分校‧希望新竹地區的夥伴們，大家一起來學習游泳，我們的教練團隊，會提供您一個親切愉快的學習經驗‧

佳素企業社,電話:02-2202-9938,地址:新北市新莊區西盛街,有２０年經驗的製麵茶粉、米麩粉技術，讓您每一口都能享受到傳統的古早原味，秉持衛生與美味的製造方法，100%使用天然材料，不添加任何人工香料及防腐劑，吃的健康與安心。 充泡說明：直接加入適量沸騰開水，順手拌勻即可享用，濃淡皆宜。 可當早點或下午茶飲用，素食者可食用。 可搭配熱可可、鮮奶、豆漿、奶茶、咖啡…等飲品沖調。 可與麻糬搭配食用，口味更是獨特。 鹿港老街新吃法：直接將麵茶粉撒在剉冰上，就是鹿港老街的麵茶剉冰。 保存期限：六個月。 保存方法：請放置陰涼處，避免陽光直接照射。 麵茶(有糖/無糖)(600g/包)、米麩(有糖/

重視自家人健康的飲用水... 花了幾K買了一些濾器裝在自家料理台上......功用有如花了數W的價值(全用食品級濾心NSF(國際飲用水濾心認證)).... 說明一下裝法:第一道濾細雜質(例如:看不見的灰塵)(使用時間1~2個月換新); 第二道濾鐵鏽(例如:水搭流至水龍頭,接口處多多少少都會生鏽)(使用時間3~4個月換新); 第三道濾氯水(例如:自來水廠的消毒殺菌用的化學用劑)(使用時間6個月換新); 後續裝法:可在經濟實用點一點加第四道竹炭過濾(這道可要精挑細選)(使用時間1~2年時間換新); 第五道麥飯石(這道也可要精挑細選)(使用時間1~2年時間換新); 重點部位:第六道紫外線殺菌燈(這道可媲美(X麗)紫外線殺菌濾水器(省下的換一次幾K的紫外線濾器費用)這種紫外線只需更換燈管費用K元有找.... 裝好後紫外線入水處會出現光原.紫外線(插電)變壓器上會出現綠燈.故障會出現紅燈..就表示該更換燈管了...(使用年限到燈管不亮換新).... PS:該定時換的濾心要定時更換,不然水質會變得比沒過濾還差.... 再者電解水機或是其他選項都可以.....再用濾水測試器測一下...........真是吃得安心,喝的安心,用的安心,不再擔心飲用水問題(喝水水變水水,皮膚,心情都變好了)....... PS:大絕招:再把鵝頸拿掉;濾水直上水龍頭出水處,加大了出水小的問題(出水量變大)......真是完美.... 在附上之前沒附上的濾水用紫外線燈和安裝過程和安裝完成後出水.....

六零四貿易有限公司雖然成立很短,但是從剛開始籌備到完成工商登記的這2個月時間,我們已經順利拿到一家老字號韓國化妝品公司的台灣區總代理.由此可知,我們的團隊在商場上經驗足夠,辦事效率強,公司未來成長的爆發力絕對不容小覷. 生意上要以客戶為本,企業經營卻要以員工為本,這是我們的信念.一般求職者最關心5個議題.第一:公司前景.第二:員工福利.第三:升遷管道.第四:學以致用.第五:職場環境.以上,如果你(妳)是那位願意和我們一起打拼的人才,我們會為你(妳)一定做到最完整最完美.

96年07月 從軍中退伍,拿第一桶金40萬創業,從是線上遊戲買賣,人稱職業幣商. 98年05月 將工作室收起來,因身體變的很差,所以轉行到送飲料經銷商當送貨員 98年08月 因88水災,我離開我的家鄉,來到高雄市打拼,身上全身只剩下1800元,借寄親戚家裡 98年11月 因急度缺現金,所以進入瓦斯行,當配送員,因為每天可以領現金,送多少領多少.沒有先來後到的差別, 99年10月 我工作的那間瓦斯行 因財務有問題,有點經營不下去了,所以老闆找了另二間瓦斯行,聯合配送 99年10月 合併後的瓦斯行叫,全民安瓦聯合配送中心,規模不小,一天出貨量約200支桶裝瓦斯 99年12月 因其中一位股東退出,倒致公司業積快速下滑,在三個月內,因發不出薪水,從原本的30名員工,逃到只剩下2員. 100年3月 其中1名員工,跟老闆商量以乾股的身份入主股東,公司負責人換那名員工經營. 100年6月 全民安因經營不善,停止營業, 100年7月 全民安改名叫 民安瓦斯行 100年11月 配送範圍 整個高雄市 市區 *公司未來目標 要一間一間的將經營不良的瓦斯行併購起來,希望能在未來的四十年內可以成為高雄市人人都知道的瓦斯行.

【長億營業處簡介】 三年前,焦雅珍在未進入龍巖時任職於某保險公司資深區經理乙職16年並帶領30幾人業務部隊,除了擁有百萬年薪外,還有優渥的退休金,然而在工作、家庭一切圓滿情況下,她最摯愛的父親卻不幸於95年往生,因為從事殯葬服務業務工作並在林倩如(長如處處長)介紹下認同生前契約的觀念,而成為龍巖的客戶,在與龍巖接觸服務的過程中,看到生前契約帶給家人的幫助外,更暸解到一般人所認知的保險觀念裡其實還缺一塊。幾經思考,決定加入龍巖團隊,為大家做更完整的規劃及服務,但没想到卻創造自已另一個事業舞台,剛開始她和許多朋友及保戶分享生前契約的觀念時,卻換來大家說早就想買了,但是不知道向誰購買,同時她觀察到,在市場很大但從業人員很少的情況下,生前契約只有4%佔有率,這不就像是二、三十年前的殯葬服務業,以往大家忌諱買,但現在國人投保率已突破200以上,加上台灣人口老化的趨勢及生命產業的前曕性,在95年12月進入龍巖正職並在服務保險客戶時帶入生前契約觀念,因此在進入龍巖3年10個月後成立長億營業處,希望幫助許多家庭認識生命的無常預約的重要,畢竟人生畢業典禮是不能重來的。 【長億處特色】【客製化的服務 創造人生畢業榮典】 秉持從事殯葬服務業務時的服務精神,深知效率的重要性,並且抱持著您的親人就是我的親人的態度,與客戶感同身受,更依照往生者的行業、背景,量身製作個人化畢業榮典,讓家人永留美好的一幕。 焦雅珍處長及其團隊歷年佳績: ※民國96年獲龍巖全年度業績競賽經理組第二名(焦雅珍) ※民國96年獲龍巖第二季新人排名第二名( 陸玉惠) ※民國97年獲龍巖全年度業績競賽協理組第五名(焦雅珍) ※民國97年繁衍一位協理( 陸玉惠) ※民國99年05月繁衍一位協理(胡翠娟) ※民國99年06月成立長億營業處 ※民國99年龍巖品牌代言(焦雅珍處長) ※民國99年獲龍巖全年度業績競賽協理組第九名(陸玉惠) ※民國99年獲龍巖全年度業績競賽經理組第十名(王美雲) ※民國99年12月繁衍一位協理(王美雲) 未來期許繁衍更多優質的夥伴在龍巖舞台發光發熱,讓服務的品質更臻完美,因為有我們,讓您的人生不會有遺憾。 【長億處成員】【因為有你,殯葬有愛】 生命產業要做得好,靠的不是技巧,重要的是要找出從事殯葬產業的價值,願意為生命產業服務的優質夥伴。長億的夥伴各類屬性均有,有新竹園區的高級工程師、保險公司主管、麥當勞店經理、自行創業品牌的經營者、退休公務員、家庭主婦等等,在這個大家庭充滿愛、分享、行動力更是要創造永續經營的優質團隊。期待有夢想,想要挑戰個人極大化的有心人,來挑戰龍巖的舞台,不僅能創造自己的品牌事業,更能為自己及家人累積無限的功德。 產品與服務: ****生前契約**** 預約時代的最好選擇,為自己及家人提早規劃未來,選擇一家專業、合法、誠信的公司,讓自己安心,並且用現在的價格鎖定未來的服務,透過政府的立法,75%的信託,讓消費者更有保障,老年化、少子化的社會,省去親人的擔憂,又可分期付款,既安心又省事。 ****真龍殿生命紀念館**** 龍巖人本於臺北縣三芝鄉打造一座鋼骨科技生命紀念館,有客戶專屬室內停車場、電梯及手扶梯、全年恆溫恆濕電腦控制空調系統、全區 12000坪 宮庭式的造景、24小時保全人員駐守,並有溫馨用餐區及兒童遊戲室等,以六星級飯店式管理,塑造全人本的環境。公司亦將永久管理費部份,依照殯葬管理條例規定設立專戶,專款專用,以確保生命紀念館永續經營管理,同時在97年更破天荒地與日本建築大師安藤忠雄合作,請其規劃如羅馬萬神殿般流傳千古的世界級墓園。 ****龍巖人本與安藤忠雄攜手共造生命巨塔 **** 國內殯葬領導品牌龍巖人本向來致力於殯葬文化之革新,為使台灣躍上世界舞台、將殯葬產業帶入國際化境地,特邀請國際級建築大師安藤忠雄設計墓園,這是台灣首度由企業獨資邀請安藤忠雄設計之建築案,帶動台灣殯葬服務業與建築業的創新改革,使台灣成為世界矚目的焦點。由於認同龍巖對於殯葬產業的認真與執著,世界級建築大師安藤忠雄將生平首度的墓園設計獻給了台灣。有別於安藤忠雄其他知名建築,首次為台灣設計的26公頃世紀墓園多了歌頌生命的意涵,「櫻花」、「蝴蝶」、「水」象徵生生不息,墓園建築主體有一半都低調隱藏於地下,是個和天地融為一體的自然森林墓園。為達成安藤大師夢想中的櫻花墓園藍圖,除斥資三芝鄰近環境相符之處,購買萬坪土地,開始移植接枝種植日本「吉野櫻」外,更邀集各方學有專精的專家、學者開始蝴蝶谷棲地營造研究計畫,建構適合蝴蝶、蜻蜓生長的濕地生態環境,這不但是對環境的尊重,也是國內少有的創舉。這項世紀建案,於99年度6月5日動土,將台灣殯葬產業提升到前所未有的高度。

改變不見得好,不改變肯定不會好更好! 您準備好了嗎?機會隨時在,但您稍不留意,機會就會擦身而過!只要您選對舞台,您就可以得到您所想要的!您要選擇哪裡?睿智的您,要好好選擇,選擇您站對的地方,您所想要的都會實現!相信自己,給自己一個改變的機會,您的美夢將會成真! 龍巖人本業務新制度開跑,報聘即以『經理』職接任用。 不限經歷時間、不限人力、不限組織,達公司規定業績,即可晉任『協理』職階。 收入無上限。 龍熙國際股份有限公司為龍巖人本服務股份有限公司旗下之菁華營業處。依龍巖人本服務股份有限公司所授權銷售相關產業商品。 龍巖人本為全國第一家符合內政部明文規定合法的優質殯葬服務企業。直營服務處遍及全省東、西部13個縣市 以「專業、誠信、慈悲」為企業經營理念的龍巖人本,該企業站在「以人為本,全生命服務」角度所要傳達的理念,其種種想法及行動,為台灣殯葬服務業帶來一股新的潮流,也為冰封已久的業界輸入了春天的脈動。 發現龍巖 集團垂直整合 上櫃擴大企業藍圖 以「創造生命新價值」自許的龍巖人本,在成立十八年後,於二○一○年二月由大漢建設以換股方式納為持股75%的子公司,係台灣唯一成為上櫃集團之殯葬企業,此次於集團內進行垂直整合的整併動作,表達龍巖對於生命產業的發展藍圖有著具體規劃與強烈企圖心。企業的規模、財報的透明度,除說明了龍巖人本追求專業、誠信所做的努力,亦代表著未來在主管機關層層把關下,客戶的保障必將更為穩固。 全新企業識別系統 開創嶄新紀元 為開創新氣象與格局,龍巖人本亦宣告總部即將搬遷至台北敦北大樓,並推出全新的企業識別系統,為整體的發展方向,做了最動人的註解:龍型的圖案帶有篆刻的力度,「圓」是國際觀、尊重生命與自然,「龍」有為全球華人傳承與服務的意涵,相合下則有「圓融」的尊重、愛心與關懷之意;再以印章的概念,把中國文化中,蓋印即是承諾的態度,充分體現,大器而莊重。 致力殯葬改革 一步一步筑夢踏實 龍巖人本創立於1992年,創業迄今已邁入第十八個年頭,多年來龍巖致力於殯葬改革,默默以一己之力耕耘著艱難的產業環境,十多年來的堅持,不僅使殯葬一元化的夢想逐一實現,經營成果亦獲各界肯定。放眼亞洲、絕無僅有的頂級六星級香格里拉—真龍殿的誕生、生前契約觀念推廣及合法化的推動等,皆是龍巖為提供給客戶最滿意的殯葬服務所做的努力。自成立以來,年年獲利穩定成長,業績於98年度以50億創下歷史新高,更是第一家擠入商業周刊五百大服務業之殯葬企業,除財務資訊公開透明外,更依法接受政府權責機關之公開評鑑、監督及考核,並年年獲得主管機關評鑑之最高評等。 以「人」的態度、「事」的細節、「物」的精緻 引領殯葬差異化革命 龍巖自94年以來投入超過40億資金致力於殯葬差異化革命,強調專業人員的態度、著重細節的服務品質、以及商品的精緻度等三項核心價值。「人」的方面,禮儀師須接受為期十八個月的養成過程,在其上線執案前,訓練過程就須投入近百萬元,確保承辦的每個案件皆是最佳品質。「事」的部分,首度創新的禮體淨身整體造型服務,透過提供逝者剪染整髮、臉部妝容等需求,可看出龍巖對服務差異化的努力。「物」的精緻面而言,龍巖近年來與多位文化界及藝術界大師合作,如王俠軍、日本皇室御用瓷器品牌-大倉陶園等跨界合作,共同打造龍巖客戶專屬精品,因我們明白,唯有不斷地創新、改革,才能樹立以人性為關懷起點的殯葬業文化。 邀請安藤忠雄設計墓園 提升台灣殯葬產業高度 由於認同龍巖對於殯葬產業的認真與執著,世界級建築大師安藤忠雄將生平首度的墓園設計獻給了台灣。有別於安藤忠雄其他知名建築,首次為台灣設計的26公頃世紀墓園多了歌頌生命的意涵,「櫻花」、「蝴蝶」、「水」象徵生生不息,墓園建築主體有一半都低調隱藏於地下,是個和天地融為一體的自然森林墓園。為達成安藤大師夢想中的櫻花墓園藍圖,除斥資三芝鄰近環境相符之處,購買萬坪土地,開始移植接枝種植日本「吉野櫻」外,更邀集各方學有專精的專家、學者開始蝴蝶谷棲地營造研究計畫,建構適合蝴蝶、蜻蜓生長的濕地生態環境,這不但是對環境的尊重,也是國內少有的創舉。這項世紀建案,於99年度6月份動土,此舉必將台灣殯葬產業提升到前所未有的高度。 龍巖多年來在追求完善服務的同時,更不忘社會責任,積極參與各種公益活動,舉凡災難救助、地方回饋、慈善公益、環境保護等,都是龍巖投注關懷的方向,未來龍巖將以「專業、誠信、慈悲」之經營理念,更加落實企業社會責任,盡力讓台灣這方土地充盈溫馨善念!