本公司為證券投顧業之新明星,擁有眾多第一手資訊及優良研究團隊,經常提供投資人最佳買賣點建議,已建立相當良好之口碑。

聯曜數碼經營理念,以「服務至上,止於至善」一言以蔽之,做到「感動客戶」為目標服務,這包括員工的滿意度,聯曜數碼目標是「永續經營」,更不斷地追尋與成長,進而達到「客戶滿意度最佳企業」。「關懷體貼、樂意服務」,是我們的服務客戶宗旨。唯有服務不斷得到消費者與社會各界給予的肯定,才能證明我們對服務堅持的價值。 因此「品質、創新、樂意服務」是我們經營的座右銘。「品質」是,代表著我們的服務必須是符合客戶需求與期望及符合員工之經營理念,我們想證明,唯有做到最好,就會是最大;我們致力讓更多的客戶蒙受其惠,目前經營的區域以台灣為主,日後將也跨足至北京、上海、重慶、蘇州,未來更將把經營版圖延伸至整個大中華地區,並朝向多元化事業規畫邁進,這是我們的遠景與雄心。 「創新」企業經營價值即在於此,企業要經營得出色,就必須透過創新經營的不斷合理化降低成本,提高利潤,並回饋給客戶與員工,如此經營才會永續。 「樂意服務」,是我們公司發芽、成長到茁壯服務基礎,我們不會僅以滿足客戶服務就好,更要逐步規劃更多的新服務以滿足客戶未來的需求。 我們還希望能從建構一個以樂意服務「感動客戶」提供者,以「利他」為目標並推己及人,進而將此精神推廣到產業、到社會。 聯曜數碼未來更將繼續朝向客戶、行銷、資訊、網路技術等相關的領域發展更完整的事業體系,並依據著客戶、員工、公司三者最佳滿意度目標,例如充分授權與尊重,就是我們發揮公司營運擴大效益之所在,因此我們將提供以全新概念服務推動網路事業,讓人人皆可於網路上自己規劃的網站,達到消費者與商家利益共享。 一起獲利與分享的企業,以求企業生生不息、永續經營。

詮國保險經紀人股份有限公司 我們是一群用生命管理風險的保險經紀人 民國七十九年四月二十日東亞機構詮民保險經紀人(股)公司中壢服務處成立了,當時沒有保險公司提供豪華的辦公職場﹑完備的訓練支援,要完成公司設定的目標:年度達成1000萬的業績--成立子公司,的確不容易。建立公司的經營理念與職場文化成為首要之務。 當時經市場調查:消費者不滿保險的原因,極大的比率是對保險公司的理賠﹑售後服務有疑惑,對保險從業人員的專業程度沒信心,因此「保險專精﹑服務用心」便成了我們努力的指標。為了爭取眾多客戶的支持,董事長親自深入鑽研保險法﹑勞基法﹑稅法﹑勞﹑農﹑公﹑學保等各項社會福利﹑保險法規,並透過紮實的教育訓練,培養一大群專業夥伴,免費提供許多專業的服務以確保客戶的權益。消費者的眼睛是雪亮的,保險是專業的,客戶更需要夥伴們熱情的灌溉;保險專業服務的口碑,以一傳百的速度在中壢桃園地區火速傳開。因此,在八十年度即完成當時公司設定子公司的目標,在許多人的祝福下,民國八十一年詮國保險經紀人(股)公司正式成立。 以經驗傳承﹑資源共享,在東亞﹑詮民兩家資深保險經紀人公司完備的教育訓練全力支援下,詮國的業務及人力成長非常快速,在很短的時間即成立數個服務據點。此時碰上保險經紀人執照開放考試,許多新成立的保險經紀人公司無法提供良好的教育訓練,便開始向同業挖角,使許多資深的保險經紀人公司均深受其苦,詮國也無法倖免。因此曾經在民國八十五年放棄培養人才的目標。 由於詮國保經的核心價值是正確的,因此八十五年雖然結束了所有的營業單位,僅留下總公司一個營業據點,留下的夥伴也只剩三分之一,這群優質的夥伴全力衝刺,讓公司當年的產能維持在前一年度的水準,證明:留下的才是最重要的!並要求公司應該繼續舉辦各項教育訓練,領夥伴繼續將正確的核心價值發揚光大,以照顧更多消費者的保險理財權益。 民國八十六年這群優質的夥伴,協助公司建立了一套詮國的管理哲學;並且訂下10年後大家都能快樂退休的目標: 一﹑自己就是老闆:所以凡事都要自動自發,包括參與任何的訓練及活動。 二﹑公司策略能洞燭機先:隨時順應大環境的變化,提供最新﹑最專業的訓練,讓詮國夥伴在市場上永遠居於NO.1 的地位。 三﹑公司組織型態是寧小而大:即以最小的管銷成本創造最大的企業利潤,以提供最好員工福利,留住最優秀的人才。 四﹑訂定只有獎賞,沒有懲罰的制度:在詮國只有積極的鼓勵,沒有消極的抵制。 五﹑營造和諧的辦公氣氛:讓每位詮國人上班都能心情愉快,因此要求詮國夥伴每天一定要隨時隨地笑臉迎人,並且對人說好的話,即鼓勵﹑讚美﹑有意義的話。 在公司的帶領之下,每個人均全力以赴並以MDRT為目標,更於民國91年有三位夥伴榮獲MDRT頂級會員TOT(MDRT6倍業績量)之資格,董事長親自帶領夥伴前往美國佛羅里達參加TOT之年會,並接受台視財經節目【千萬年薪保險員】的專訪。 民國九十三年末,這群優質的夥伴,即將達成大家快樂退休的目標時,公司突然驚覺:如果大家都退休了,客戶的權益誰來照顧?顯然培養人才,安排好接班人,成了詮國保經當下最重要的任務! 因此,從民國九十四年開始,公司將較大比重的資源用在引進新血輪,以及人才的培育。五年來小有進展,目前除了總公司之外也在三重設了一個營業單位(詠增營業處) 同時詮國夥伴以及許多客戶的第二代,也已經陸續加入詮國團隊,相信不久的將來,能在全省各縣市成立詮國保經的營業據點,有更多優質的夥伴加入,要實現“捍衛全國人民各項保險理財權益”的目標,指日可待。

成立時間暨發展歷史: 1993年 公司成立並於台北市成立第一家專業洗車場。 1994年 於龜山設立第一家加油站,正式涉入加油站經營。 1996年 籌設五股站營運事宜。 1997年 五股站開幕營運。 1998年 年營業額突破五億元 1999年 籌設八里關渡橋站及林口華亞站營運事宜(華亞站目前與台塑石油合作)。 2000年 增設大園百鼎站經營,同站經濟穫利最高成長45%。 2001年 三重湯城站獲准設立,於2002年七月加入營運。 2001年 同年九月與台塑合作之華亞站開幕。 2002年 同年四月八里關渡橋站開幕營運。 2002年 同年七月三重湯城站開幕營運。 2003年 長庚地區林口站動土興建,於九月加入營運行列。 2003年 籌設北縣三鶯交流道站營運事宜。 2004年 中壢三富加油站開幕營運。 2006年 三鶯地區三鶯交流道站開幕營運。 2007年 同年一月泰山地區五洲加油站開幕營運。 2007年 同年六月台北市大業加油站開幕營運。 2008年 楊梅梅新加油站開幕營運。 2009年 林口文化二路加油站開幕營運。 2010年 同年四月林口加油站擴大營運。 資本額 新台幣壹億元 車容坊股份有限公司自1993年於台北成立專業洗車中心以來,致力於提供用車人士最佳的貼心服務,舉凡洗車、加油等,並且以實際的行動證明??--唯有堅持一貫的服務品質及不斷的創新才能符合用車人士的需求。 目前車容坊現有十座加油站,分別於五股、三重、八里、林口、鶯歌、泰山、桃園大園、中壢、楊梅及台北市,另有籌設中加油站一座,於台北縣將於九十八年加入營運行列,而現有營業中加油站之發油量每日均達四百公秉,發油量與當地同業比較,均優於同業。 創業初期資本額由二百萬增加到壹億萬元,初期正職人員五位增加至目前的二百多位營業人員,年營業額由二千萬元成長至四十億元,我們的發展目標是照顧員工成就終生職志,為加油站這傳統行業創造出行行出狀元的重大意義,改變長期以來世人對加油站業僅會加油的刻板印象。

輔仁公司創立於民國七十五年已二十餘年，原致力於人力資源管理輔導與專業書籍出版，民國八十年，政府開放外籍勞工引進而增加外勞仲介業務。又有感於本國勞工就業市場日趨嚴苛，為促進本國勞工就業，於民國九十年擴增人才派遣業務，積極投入公、民營人才派遣市場，藉由專業人力資源團隊，提供各企業適職適所之人力資源服務，輔佐企業紓解人才孔缺燃眉之急。截至目前為止，派遣員工數逾二千餘名。輔仁公司累積二十年來之企業形象暨優質專業服務，已為各大企業有效降低人事成本，精簡組織規模使企業更具競爭優勢，在在顯示輔仁公司一直是順應潮流，迅速調整經營策略與方向，深具前瞻。 多年來，輔仁公司秉持著『服務、專業、創新、效率』之經營方針，兢兢業業默默耕耘與付出，贏得各界的肯定與認同，更榮獲年度風雲企業及風雲商品獎、亞太成功企業暨亞太品質保證商品金爵獎、當代優質商品金磐獎、全國卓越服務品質楷模等獎項，及榮膺李前總統總於統府接見表揚。 本公司通過ISO9001:2000 國際品質認證，及服務滿意及品質保證之最佳證明。

錠嵂成立至今，由董事長-毛以孝帶領，及業務和行政同仁共同努力下，今年將邁入第二十四個年頭，秉持著「保險有錠嵂，人生無憂慮」的企業精神，穩居經代業龍頭，期間更連續三年榮膺保險信望愛--「最佳保險專業獎」及蟬聯第一、l第二、第三屆台灣保險卓越獎—人才培訓卓越獎，更加證明，錠嵂的專業，業界無人能及。此外，觸角遍佈全省，提供保戶最佳的服務，並首創保單權益計 劃書及經紀人專業責任保險，為消費者承擔投保風險。 多年來，秉持保險源自愛人助人的良善美意，以及企業回饋大眾的社會責任，長期投入多項公益活動，近年來，更擴大投入於藝文及慈善活動領域，以期能給予社會中弱勢族群及需要關懷的團體最實質的幫助，並喚起社會大眾對其發自內心的關懷與認同。 93年投入社會公益活動，由法國羅浮宮、聯合報係主辦，錠嵂保險經紀人協辦的「金字塔的秘密 四大古文明-羅浮宮埃及文物展」。94年更是贊助中山女高音樂社、高雄縣身心障礙福利服務中心。95年為宣導海洋性貧血的正確觀念及醫療照護資訊，特別響應台灣海洋性貧血協會發起，贊助其舉辦的「2006國際海洋性貧血日系列活動－醫學公益舞台劇『把愛傳出去』全省巡迴演出」。另外，亦贊助財團法人佛教蓮花臨終關懷基金會印製「最後的月光」生命教育多媒體光牒，在推廣生死教育，認識安寧療護及臨終關懷上，多盡一份心力。 另亦贊助中華傳愛社區服務協會舉辦「烏干達希望之聲－WATOTO兒童合唱團演唱會」、脊髓損傷潛能發展基金會的「推動希望之輪愛心園遊會」、脊髓損傷者聯合會發行「勵志願景月曆」等，在在顯示錠嵂在公益活動中的多方耕耘及用心。 錠嵂表示，此次春酒聯歡會公司率先認購100個喜憨兒年節禮盒，做為抽獎禮品，並贊助 「送愛到部落」的活動，總計認購2,016個餐盒，自3月5日起每月贈送給168位偏遠地區的弱勢學童，不僅能讓憨兒有工作，貢獻自己的一技之長，完成純手工製作的「愛心餐盒」，也可以免費提供給部落學童。 有感於高關懷青少年急需社會接納，以及青少年環島活動與錠嵂藍鵲自行車隊環島「提倡環保、愛惜台灣這片土地」的理念契合，錠嵂於97年7月，贊助愛鄰協會舉辦之「2008青少年單車環島行」活動，為高關懷青少年開啟人生的另一扇窗 。 2009年8月6日至8月10日間，莫拉克颱風帶來豐沛雨量造成全台嚴重災情，創紀錄的雨勢造成台灣中南部及東南部發生水患及土石流，是台灣自1959年八七水災以來，最為嚴重的一次水患。 「人生災難風險的發生，就是保險發揮功能的時刻。」錠嵂保險經紀人秉持保險互助精神，期望將有限力量做最迅速之分配，積極展開行動！ 未來已規劃完成具體的市場發展藍圖，以崇尚台灣美麗藍鵲精神「共養、共生、共榮」的企業文化特色，重視客戶的需求，給客戶最正確的保險觀念與條件，幫助社會大眾創造富裕、成功和幸福獲得保障。若您有任何需要我們服務的地方，請撥公司免費服務專線0800-055-970或上本公司網頁http://www.lawbroker.com.tw，將可提供您完整的訊息。

錠嵂成立至今，由董事長-毛以孝帶領，及業務和行政同仁共同努力下，今年將邁入第二十三個年頭，秉持著「保險有錠嵂，人生無憂慮」的企業精神，穩居經代業龍頭，期間更連續三年榮膺保險信望愛--「最佳保險專業獎」及94年第一屆台灣保險卓越獎─人才培訓卓越獎，更加證明，錠嵂的專業，業界無人能及。此外，觸角遍佈全省，提供保戶最佳的服務，並首創保單權益計劃書及經紀人專業責任保險，為消費者承擔投保風險。 93年更加投入社會公益活動，由法國羅浮宮、聯合報主辦，錠嵂保險經紀人協辦的「金字塔的秘密 四大古文明-羅浮埃及文物展」，展出時間長達一年，耗資贊助捷運藝術列車、情錠埃及系列活動如：兒童著色比賽、徵文比賽、有獎徵答活動等，透過繪畫寫作的方式，引導學童對於藝術發展的興趣，進而提昇兒童化文素養，對於社會回饋錠嵂是永遠不落人後的。 未來已規劃完成具體的市場發展藍圖，以崇尚台灣美麗藍鵲精神「共養、共生、共榮」的企業文化特色，重視客戶的需求，給客戶最正確的保險觀念與條件，幫助社會大眾創造富裕、成功和幸福獲得保障。94、95年年收入準經紀人為63萬元、主任階為152萬元、襄理階為305萬元、經理階為618萬元。歡迎有興趣的人士加入我們的行列。 若您有任何需要我們服務的地方，請撥公司免費服務專線0800-055970或上本公司網頁http://www.lawbroker.com.tw，將可提供您完整的訊息。

本公司為診所,從事醫療服務工作,目前欠醫藥師(生)職缺,希望有意從事基層醫療服務之藥學畢業者參與,基本上藥有藥劑執照,及48小時學分證明,(若目前不足,可於上班後補足),上班方式及待遇面洽。

最專業經營大台中地區的法拍屋公司,政府合格認定之專業不動產公司; 陽明房訊不動產有限公司合格證明 ●台中市政府營利事業登記公司統一編號:53166280 ●台中市不動產經濟業營業保證金繳存證明,證明字號:〈100〉營保基字第07771 ●台中市不動產經紀業特許字號:中字第10031940530號 ●台中市不動產仲介經紀商業同業公會:中市仲商字號1031號

十多個年頭過去，龍巖人本不斷積極致力於殯葬服務、禮儀商品與設施革新研發，從中努力求突破與創新，公司內部更持續不斷地教育訓練與研發，以維持應有的服務品質與滿足不同族群的消費群眾，提供社會大眾最優質的殯葬環境與服務，更期望領先與創造消費趨勢。 「專業、誠信、慈悲」理念，其背後所隱含的，是龍巖一路走來的堅持，龍巖誠心感謝所有客戶的一路相挺，未來龍巖將化謝意為前進的動力，時時刻刻砥礪自身，力求研發出最高品質的專業服務及優質創新商品，藉此回報廣大客戶群的支持與肯定，以實績證明龍巖是大家最明智的選擇。 展望未來，龍巖，從「龍巖人本」出發，不僅以「21世紀的龍巖，跨時代的巨龍」自我期許，更傳遞「以人為本，全生命服務」的企業經營宗旨，以人本為主義、以人本為砥勵，更以人本為存在之目的，「增進客戶滿意、維護員工福利、創造股東權益、加強社會回饋」是龍巖人本的使命，龍巖未來將以宏遠的遠光、前瞻性的規劃，繼續為「成為大中華殯葬服務的最佳託付者」，本於人性關懷成為生命託付之最佳選擇而努力。