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謙沖致和、開誠立信 辜振甫先生說:「諸葛孔明天縱英才,但不借東風何能擊潰曹操百萬大軍?江海居下而能容眾流就是這個道理」、「企業無以為寶,惟和以為寶,企業不以利為利,以信為利,和則得眾,信則人任」,這就是中房屋永續經營的最佳保證。 在此理念之下,1985年,中信房屋引進美國ESCROW之房屋交易安全制度,乃由金機構扮演公正第三人角色,在買賣交易過程中提供全程保障。成為全台第一家推動此制度之房屋仲介公司,1997年5月轉型全加盟連鎖系統後,更與事業夥伴-中國信託商業銀行策略聯盟,成為第一家全面推動「房屋交易安全制度」之加盟系統,同時保障加盟店及消費大眾之風險。時至今日,在同業競相以ESCROW制度宣傳之熱度退後,中信房屋仍秉持交易安全理念,持續落實此一制度。 此外,無論是主動告知的買賣雙方權益說明書、領先法令推出契約審閱制度、加層保障之特約政士服務、或甚是全國首推結合知名金融機構的房屋交易安全制度,皆為落實中信房屋經營理念不斷努力領先業界作業規範。 •2005年—遠見雜誌以神秘客調查統計,十大服務業中,中信房屋在房仲業的評鑑中為加盟品牌第一名。 •2006年—住展雜誌品牌大調查,千位準購屋人心目中之五大優良品牌,中信房屋為 加盟品牌第一名。 •2007年—透過全球第三大市調公司調查,以下項目中信房屋統統是加盟品牌中的第一名! ※ 客戶滿意度 ※ 客戶喜愛的 ※ 是客戶會推薦的品牌 ※ 是值得客戶信賴的房仲公司 ※ 信譽良好 ※ 委託比例

●國內房地產業界首創和唯一(3D動畫)揭開專賣新莊副都心、歐洲村房屋序幕。 ●經濟日報報導21世紀不動產新莊中平店(YAHOO！)奇摩搜尋點閱率全國第一名。 ●唯一榮獲21世紀不動產台灣區總部公告推薦為(2007年)全國優良網站示範店。 『21世紀網路行銷戰爭時代已經來臨了！真正想成為不動產千萬經紀人的您，是否事先上網瀏覽房屋仲介公司網站呢？』 21世紀不動產 新莊中平店是集天時、地利、人和的全球第一品牌名店。周圍為文教區《前為中平國中、後為榮富國小、左為新莊高中、右為中信國小》學區均為明星學校，師資最優，升學率高。現在父母對於子女們的栽培教養都特別重視，因而本公司是協助外來客、老師及學生家長購買學區住宅指名度第一名的店頭。 本公司位於中平路發展最強商圈，全新莊中古大樓、華廈最密集，品質最佳，棟數最多，房屋交易最熱絡；公寓亦是如此。建設公司紛紛推出 【法國勳章、築之賞、台北愛樂、紐約ＧＯＧＯ、幸福ＧＯＧＯ、巴黎樂章、藝術高峰、藝術國寶、君悅特區、帝后花園、台北桂冠‧‧】等等新成屋。每逢假日外來客至本公司看屋非常多，每位同仁成交了本區房屋亦非常多。 再加上在我們斜對面新莊副都心總開發面積101公頃已經正式動工，將於內部興建『國家電影文化中心』周邊聯外道路，包括《特２號道路、台１高架快速道路、環狀捷運、機場捷運、新莊捷運線》均有行經。未來將創造新莊市前所未有的繁榮景象，是顆明日最閃亮之星，全省各地客戶都不斷至本公司指定想要擁有這裡的房子，若您想成為未來房地產的老闆，21世紀不動產新莊中平店將是您最佳的跳板。 21世紀不動產新莊中平店秉持專業、用心、安心服務每一筆房地產交易零風險，以熱誠及積極態度與每一位顧客建立良性互動及用最強的媒體廣告和網際網路，傳遞最快速、最效率、最直接的將房屋訊息充分曝光，期許能夠成為築巢者最佳的換屋幫手。 21世紀不動產 新莊中平店對於新加入不動產經紀人，將顛覆以往自生自滅或各自為政的業務舊傳統，講究團隊合作和教育訓練的徹底落實，全方位推進每位同事的意志力、洞悉力、創造力之智慧新文化，協助財富的取得及專業知識獲得，秉持著『不教而戰，是謂棄之』反省精神，重視實務訓練的潛能啟發，每個當下的教育訓練皆著眼於造就優秀不動產經紀人，進而邁向成功的經理人《BOSS》之路。 最適合不動產經紀人發展的房仲業理想國！ 『天時不如地利，地利不如人和！』21世紀不動產新莊中平店是集天時、地利、人和的全球第一品牌名店。 「天時」新莊副都心、頭前重劃區、塭仔圳都市計畫、知識園區等400多公頃建地，於98年6月份陸續開發興建。 「地利」本公司前後左右均為明星學校。斜對面是副都心；正前方為歐洲村；正後方則是優質中古大樓、華廈、五樓絕版公寓。 「人和」我們是一群豁達和善、虛心學習、積極進取的好伙伴，每一天都在社區商圈建立良好的關係，並且熱誠及用心服務每一位顧客。 Ps：誠摯邀請志同道合的朋友，協力中平黃金團隊開彊闢地。

國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋,自西元1985年11月創立以來,始終秉持著正派經營、以客為尊之原則。而西元1997年5月更成功轉型後,於誠信原則之下,以「安全、專業、熱誠」的服務精神,滿足客戶居住需求,提供一致的優質房屋仲介服務。 辜振甫先生說:「諸葛孔明天縱英才,但不借東風何能擊潰曹操百萬大軍?江海居下而能容眾流就是這個道理」、「企業無以為寶,惟和以為寶,企業不以利為利,以信為利,和則得眾,信則人任」,這就是中信房屋永續經營的最佳保證。 在此理念之下,1985年,中信房屋引進美國ESCROW之房屋交易安全制度,乃由金融機構扮演公正第三人角色,在買賣交易過程中提供全程保障。成為全台第一家推動此制度之房屋仲介公司,1997年5月轉型全加盟連鎖系統後,更與事業夥伴-中國信託商業銀行策略聯盟,成為第一家全面推動「房屋交易安全制度」系統,同時保障各店及消費大眾之風險。時至今日,在同業競相以ESCROW制度宣傳之熱度退後,中信房屋仍秉持交易安全理念,持續落實此一制度。 此外,無論是主動告知的買賣雙方權益說明書、領先法令推出契約審閱制度、加層保障之特約地政士服務、或甚是全國首推結合知名金融機構的房屋交易安全制度,皆為落實中信房屋經營理念不斷努力領先業界作業規範。 ●2005年—遠見雜誌以神秘客調查統計,十大服務業中,中信房屋在房仲業的評鑑中為房屋仲介品牌第一名。 ●2006年—住展雜誌品牌大調查,千位準購屋人心目中之五大優良品牌,中信房屋為房屋仲介品牌第一名。 ●2007年—透過全球第三大市調公司調查,以下項目中信房屋統統是房屋仲介品牌中的第一名! ●2008年12月份今周刊以商務人士為調查對象,中信房屋榮獲房仲業房屋仲介品牌第一名! ●2009年年底出爐的今周刊「商務人士理想品牌大調查」中信房屋再次蟬聯房仲業房屋仲介品牌第一名! ※ 客戶滿意度 ※ 客戶喜愛的 ※ 是客戶會推薦的品牌 ※ 是值得客戶信賴的房仲公司 ※ 信譽良好 ※ 委託比例

國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋,自西元1985年11月創立以來,始終秉持著正派經營、以客為尊之原則。而西元1997年5月更成功轉型為加盟連鎖系統後,於誠信原則之下,以「安全、專業、熱誠」的服務精神,滿足客戶居住需求,提供一致的優質房屋仲介服務。 辜振甫先生說:「諸葛孔明天縱英才,但不借東風何能擊潰曹操百萬大軍?江海居下而能容眾流就是這個道理」、「企業無以為寶,惟和以為寶,企業不以利為利,以信為利,和則得眾,信則人任」,這就是中信房屋永續經營的最佳保證。 在此理念之下,1985年,中信房屋引進美國ESCROW之房屋交易安全制度,乃由金融機構扮演公正第三人角色,在買賣交易過程中提供全程保障。成為全台第一家推動此制度之房屋仲介公司,1997年5月轉型全加盟連鎖系統後,更與事業夥伴-中國信託商業銀行策略聯盟,成為第一家全面推動「房屋交易安全制度」之加盟系統,同時保障加盟店及消費大眾之風險。時至今日,在同業競相以ESCROW制度宣傳之熱度退後,中信房屋仍秉持交易安全理念,持續落實此一制度。 此外,無論是主動告知的買賣雙方權益說明書、領先法令推出契約審閱制度、加層保障之特約地政士服務、或甚是全國首推結合知名金融機構的房屋交易安全制度,皆為落實中信房屋經營理念不斷努力領先業界作業規範。 ●2005年—遠見雜誌以神秘客調查統計,十大服務業中,中信房屋在房仲業的評鑑中為加盟品牌第一名。 ●2006年—住展雜誌品牌大調查,千位準購屋人心目中之五大優良品牌,中信房屋為 加盟品牌第一名。 ●2007年—透過全球第三大市調公司調查,以下項目中信房屋統統是加盟品牌中的第一名! ●2008年12月份今周刊以商務人士為調查對象,中信房屋榮獲房仲業加盟品牌第一名! ●2009年年底出爐的今周刊「商務人士理想品牌大調查」中信房屋再次蟬聯房仲業加盟品牌第一名! ※ 客戶滿意度 ※ 客戶喜愛的 ※ 是客戶會推薦的品牌 ※ 是值得客戶信賴的房仲公司 ※ 信譽良好 ※ 委託比例

成立時間: 西元1963年 經營理念: 1. 藉由商品開發,使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業 藉由商品的創新與研發,一面保有核心價值-保障,一面滿足客戶需求-資產管理,使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率 投資佈局除因應壽險產品多元化,靈活調整資產配置,以符合資產負債管理外,並持續增加國內外固定收益投資,追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質,加強風險控管,以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3. 鞏固及擴大市場 中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢,致力擴大整體分紅保單之市場,並積極培育業務組織、擴大開發合作對象,以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質 透過不斷提升軟、硬體設備,架構全面性的電子化服務平台,達成網路化、電子化及無紙化的目標,以提昇服務效率,並積極結合企業資源,提供客戶差異化服務,讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5. 健全風險評估機制 我們將風險管理架構建立於資產負債管理(ALM)準則模型上。利用各種量化統計模型工具,幫助衡量風險暴露程度,事前防範風險。此外,以整體資產組合角度管理風險,透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷,更可降低風險及避險成本。同時,亦明定授權範圍及作業內控程序,以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質 為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質,我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心,更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程,讓員工可以不斷地自我充實,以提供保戶優質的理財服務。 榮耀事蹟: 壽險業實踐企業社會責任之先驅 ▲ 中壽榮獲2008-2010「遠見雜誌-企業社會責任獎」肯定, 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 1. 遠見雜誌-「企業社會責任獎」: 2008~2010年 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 2. 天下雜誌-「企業公民獎」: 2008年 獲選CSR企業前三十大 3. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎: 2009年獲得「公益關懷特別獎」 4. 榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 專業經營屢獲肯定,安渡金融海嘯 1. 富比士雜誌-「2010年亞洲最佳50企業」 獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為2010年亞洲最佳50企業, 為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一 的壽險公司。 2. 天下雜誌-「100大金融業」 2009年名列100大金融業TOP 8 2009年金融業成長最快公司TOP 9 3. 中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000 2007年~2010年連續獲得服務業組營收排名TOP 20 4. 經理人月刊- MVP經理人 ▲2007年~2010年中壽連續獲得 「中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000」 評選為服務業組營收排名TOP 20 2009年 總經理郭瑜玲榮獲SUPER MVP(Super Most Valuable Person) 5. 香港商英國標準協會太平洋有限公司台灣分公司(BSI) 保戶服務品質通過ISO9002國際品質認證 6. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎 2005年分紅保單榮獲保險卓越獎「商品創新評審推薦獎」 2009年入圍「風險管理卓越獎」 品牌精神受消費者肯定 1. 2004年第11屆廣告流行語金句獎 2004年以「We Share」榮獲「廣告流行語金句獎」第一名 2005年以「We Share」獲「年度十大廣告金句獎」 2. 今周刊 2009年商務人士理想品牌大調查-壽險組第八名 中壽將持續努力,為保戶、股東、員工締造最大利益及價值,成為最值得信賴的保險公司。 未來願景: 中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值, 成為最值得信賴的保險公司」為願景

亞藏經典國際通路有限公司(ATCIR)是亞太新路集團(ASIA NEWROAD)旗下之人力物力整合通路公司，是一家致力發展人力資源認證與美容整備的通路公司；同屬集團之社團法人-中華民國美容師教育訓練學會(Beauticion Education Training Academy of R.O.C)簡稱 BETA 創立於1998年11月初。自成立以來，一直著重於美容教學整合研究與發展，12年來培育美容技術人才無數，國家乙、丙級技能檢定合格通過高達2,800多位並成功有效的推薦至各大美容機構、教育機構擔任專職指導、美容專業講師、彩妝造型講師、spa抗壓系統講師、醫學美容講師、繡眉專業顧問、美容諮詢師、門市系統整備師及高階主管等等。 政府立案並經營成效卓越的《中華民國美容師教育訓練學會》著重基礎美容教育，推動落實職前訓練及提升美容專業素養，業已成為企業尋覓新血之指定單位。 為了持續教育英才更具國際水平，2004年4月學會結合來自歐系傳承融合東方美容藝術文化，並將美容教育數位化，因而催生了《bem美容數位學習育成中心》，成為南台灣最高且最具規模之美容學習殿堂。2006年3月因應人才專業化更於台灣高雄成立《亞藏經典國際美容行動概念藝術學院》，2008年4月並於總部六樓成立《美容行動概念人力資源派遣中心》，同年9月並前往深圳市考察並與當地SPA整備進行最後合作事宜，賀喜申請當地高級美容學校執照審合通過，目前正緊鑼密鼓興建中，預計將於2010年中峻工，屆時全亞太最高SPA專門學府將同時在兩岸三地與各位見面! BEM-ART ACADEMY《BEM國際美容行動概念藝術學院》擁有350坪歐式現代化上課環境及學員休憩區，安靜、專業、亮潔之全新實習器材、教學設備與消防設施，讓您來的安心、學的放心；引進2010年區格式(DNS)授課教材，教學採多位師資制，數十位國家乙級、甲級、國外認證合格之教授聯合授課，讓您不再恐懼技術壟斷於技術者個人所學錯誤之手法及觀念於一身。 和我們配合的企業廠商(如媚登峰.泰奧菲.琪葳安.Make Up For Ever等大型公司)主管都對本單位所訓練出的準美容師十分推崇!由於我們除了強調美容師自身應具備的美容技能外,對於個人人際拓展,業務範疇訓練更是不遺餘力!為了讓美容從業人員加強學識本能，更與大葉大學推廣中心結合提供學歷(學歷鑑定)進修平台，讓資歷與學歷並齊成長，以增加更高職場就業機會與升遷管道。 《美容新藍海，行動迎未來》bem是一充滿工作活力、氣氛輕鬆、快速成長中的團隊。在bem，沒有墨守成規，只有鼓勵向前。 bem重視團隊合作和自我管理、以技術整合為導向、管理經營為基礎 、正逆行銷為工具； 全面提升美容界人力素質及效能。 如此不斷的嘗新、接受新知，目的就是為美容同好者拓出一條妳也可以參與的路；(knowhow 加上 knowwhy)希望能延續您再次的美容生命力。美容終身學習行動護照，一本在手→KEEPING LEARNING! 歡迎妳來，這裡真的很與眾不同喔！ bem是一充滿工作活力、氣氛輕鬆、快速成長中的團隊。在bem，沒有墨守成規，只有鼓勵向前。 bem重視團隊合作和自我管理、以技術整合為導向、管理經營為基礎 、正逆行銷為工具; 全面提升美容界人力素質及效能。 ●聯絡電話:(07)9518868

公司簡介 多年來一直以中東原裝進口出名的佩羅尼有限公司，成立於西元 1985 年，初期佩羅尼石油是以代理國外知名品牌的機油為營業重點，產品項目包含了汽機車各種潤滑油品、工業用潤滑油（脂）、工程機械用油等眾多項目。佩羅尼一向堅持品質是產品的生命，惟有優勢的產品，才會有源源不絕的客戶，也是因為如此，佩羅尼才能持續不斷的成長。 西元兩千年，佩羅尼有限公司正式於中東設立屬於佩羅尼的潤滑油生產工廠，在技術上，佩羅尼石油與各國先進廠商合作，並採用領先國際的技術設備，不但在所有調配壺上都裝了能夠調配運轉過程中，用來保證精準品質的熱螺管系統，並搭配使用全自動化且高精準性的充填設備，用以確實生產效能與品質；並全面引進世界著名品牌的基礎油、添加劑與技術配方，並且嚴格依照 ISO 9002 質量與管理體系控生產。 除此之外，為了確保佩羅尼所生產之水準與世界同步，佩羅尼更同時在工廠內設置了一個全設備的實驗室，用以方便能在灌裝前後，充分確定每條產線所生產潤滑油產品是符合國際規範的，這樣的設置不但可以讓佩羅尼精準的分析出每個在潤滑油內化學成分，並使佩羅尼具有研發新型潤滑油的能力； 佩羅尼石油不斷地進行技術革新 , 來鞏固佩羅尼石油產品的領先地位，並滿足廣大客戶的高標準要求。佩羅尼石油眾多產品也分別得到了賓士、 BMW 、保時捷、大眾、康明斯、小松、力士樂等眾多世界著名汽車製造商和原始設備製造商的認證和推薦使用。 經營理念 「創造一個雙贏的事業」是佩羅尼有限公司一直堅持的經營理念。在佩羅尼中，所有的經銷夥伴、員工、公司主管都是佩羅尼石油共同的老闆，每個人對佩羅尼石油的貢獻與對佩羅的重要性都是相等的，因為佩羅尼要創造的是：公司、經銷夥伴、員工、保養廠與消費者所有人都贏的事業體。

關於光惠 About Medray 光惠生物科技位於高科技產業產業薈萃的台南科學園區，成立於2001年，致力於機能性益生菌的研發、生產、銷售，是專業的益生菌製造、銷售服務公司。 象徵最優質益生菌的代名詞 我們是亞洲唯一榮獲衛生署頒發cGMP證書(現行優良製造規範)之益生菌原料藥廠，所有製程皆依循嚴格製藥規範，產品安全、功效、品質都是第一名，是最優質益生菌的代名詞。 以您的健康為任務 我們持續投入龐大的研究經費，不斷透過菌種篩選、純化、鑑定、細胞試驗、動物試驗、臨床試驗等標準程序，開發出安全、有效的各種機能性益生菌，因為我們相信，唯有具備科學文獻或數據的支持，才是帶給您健康的最佳保證。 超過2,000位專業醫師、藥師指定使用 我們的益生菌產品獲得超過2,000位專業醫師、藥師的推薦採用，提供數以萬計的患者一個安全、有效、無副作用的輔助或替代方案。

公勝公司從成立迄今已經邁入第18個年頭,多年來我們一直秉持『責任共享、資源共享、利潤共享、未來共享』作為公勝的核心經營理念,並且以這樣的精神提供給公勝夥伴以及公勝客戶最優質的服務,因此,長期的耕耘讓我們已經累積高達70萬名的忠誠客戶,而客戶對我們的長期信賴與口碑,除了現有的服務範疇、服務方式外,我們還可以提供客戶那些更符合需求的家庭財務規劃服務。 經對國內產業的趨勢觀察,認為從壽險顧問走向需求分析、客戶導向的財務顧問時機點應該已經成熟。轉型為財務顧問的三大利基:服務範圍變大、客戶族群變廣、收入方式變多,確實是公勝想要轉型財務顧問服務的核心考量之一,不過,以保經公司要轉型為財務顧問,我們所面臨的困境包括技術門檻高、專業能力要求廣、消費者接受度、市場開發相對困難等等,特別是如果要走到收費財務顧務階段,我們更將面臨高度(媒體推薦)、廣度(分工合作)、深度(解決問題能力)以及定位(身份角色)等條件的不足,加上財務顧問必須具備諸如專業知識、呈現技術、溝通協調能力等。 要轉型為財務顧問並且能夠順利運作,我們在實際作法上勢必要從個人走向團隊、業務轉型顧問、獨立完成邁入分工合作以及人際信任提昇為專業信任四個方向著手如此才可以解決我們所面臨沒客戶可談、有客戶不會談、談出問題不會解決,或者會解決工具不足等問題,因此必須從紮深教育訓練為根柢,因此必須加強對此專業技能之訓練,學習完善的財務顧問分工流程以及商業模式,以達目標。 公勝首創 - 最人性化制度 1. 創業聯盟平台 --- 結合有志保險業精英,整合資源與支援。 2. 持續累積財富 --- 不綁人、不綁業績、業績不考核、成果不歸零。 3. 人性化制度 --- 不因創業而賠盡健康、失去家庭、喪失財務。 4. 永續經營 --- 共同打拼,共享經營利益。 5. 統籌資源 --- 以最低成本,創造最高經營效益。 公勝實力 - 保證永續經營 1. 登記實收資本額 --- 3200萬 2. 成立日期 --- 民國 82年3月 3. 現有人力--- 約2000人 4. 累積保戶 --- 約70萬人 5. 累積有效契約保費 --- 約145億 公勝提供之資源 --- 六大服務系統 1.展業管理服務系統 2.教育訓練成長系統 3.客戶滿意服務系統 4.佣金作業管理系統 5.財務稅務管理系統 6.網路資源管理系統 公勝優良的保單契約品質 保單繼續率─服務滿意度與保單品質的指標! 榮獲保險公司頒發表揚量大質佳優良經紀公司! 13個月歷年平均96.16% 25個月歷年平均91.06%