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允力設計顧問有限公司 位在高雄市區鬧中取靜,為專業景觀及空間設計公司,具有健全的上班工作環境及員工福利制度,且在台灣設計業界也累積相當知名度,歡迎有心學習空間設計相關科系大學應屆生或有經驗業界人士來函(電)應徵設計助理及設計師二項職務,本公司地址為/高雄市新興區民權街8-4號1樓A2(可上網参考本公司網站作品說明或留言),我們亦歡迎外縣市優秀人才加入本公司行列。 薪資結構/設計助理 1.8至2.5萬(應屆生可)視軟體操作及設計能力給薪(2名)近日缺人手 設計師 2.8至6.5萬(二至三年以上業界經驗)全薪並附有單案獎金分紅制度(1名) 工務助理 2.5至5.5萬(二至三年經驗)1名近日缺人並附有單案獎金分紅制度 業界經驗/指曾侍過建築師或室內、景觀設計師事務所曾担任繪圖或設計規劃等工作資歷者尤佳(無經驗亦 可但要有堅定的學習決心)。 公司業務/公部門景觀競圖標案及私部門室內設計案包括/(公園、展場、建案、辦公室、住宅、商店、別墅 等空間設計規劃及施工圖繪製作業) 相關科系/國內外建築、文創、營建、景觀、空間、室內、視傳、商設、工設、美工、美術、造形等大學 相關科系畢業,若具有相關設計証照尤佳。(應徵設計助理沒有証照限制、若應徵設計師者需具有 乙級室內設計或丙級景觀技術士證照者尤佳)另外設計企劃書之平面編輯人才本公司亦歡迎。 非相關科系畢業生/本公司也很歡迎來學習,但最好經由職訓局半年以上之訓練資歷才好上手。也歡迎在學 相關設計科系在校生寒暑假來公司實習,另外建築或室設系夜校生亦歡迎請來電約面試時間。 學歷要求/大學以上相關空間或室設、建築、景觀、工設、視傳、美術、文創、造形科系等畢業生。 辦公環境/位於高雄市區閙中取靜交通便利有現代化設備及咖啡吧,符合年輕意向設計感十足的工作場域 試用期/三至四個月後依個人能力及工作熱誠向心力調整薪資(非本科系試用期六至八個月以上)。 男女拘(男需役畢)上班適應期三至七天不硬性規定視其工作能力縮短適應期程。 止下班時間/上午9點至下午6點、午休12至1點半,星期一至五,而星期六採機動週休二日制及例假日休 假(國定假日皆休),夜間部同學可於5點半下班去上課,並配合公司其他時間工作時程。 休假制度/原則上採週休二日,但隔週之星期六上午公司開放同仁上電腦課,或排裝修工地及建材工廠参觀課 程,但因成本考量也少辦為妙,因此等同週休二日,國定假日休假,待滿一年者有年假三天福利。 員工福利/待滿一年者享有三節獎金、競圖獎金、結案獎金、年終獎金(二個月本薪)、全勤獎金、年度 國內外旅遊或三天年假、尾牙贈品、年度健檢、高鐵車票半價等正式員工福利 軟體要求/AUTO CAD、POWER POINT、COREL DRAW、EXCEL、INDESIGN、WINDOWS98、 WORD、OUTLOOK、PHOTOSHOP、PROJECT、SKETCH UP、3DMAX等設計及文書軟體 相關證照及上網搜尋資料操作(不熟者亦可來面試看看但要有心學習才能留公司實習),若有建築及 室內、景觀模型製作經驗或相關設計企劃書撰寫能力者尤佳。應徵工務助理者要熟project專案 管理軟體尤佳。 應徵需知/請携帶 1.紙本個人作品集(帶筆電來亦可) 2.紙本列印之履歷表 3.來電請先手機預約時間(0989322958 洽林先生)約好時間來面試時間為星期一至五中午12點至2點間最好。若要約星期六、日來亦可但請先手機來電另洽時間。 因應徵人多勿打公司電話請以手機號碼連詻才好,勿造成本公司總機當機。 ◎證照要求/電腦操作若有證照尤佳,而擁有室內設計乙級、景觀設計丙級、消防設備士等相関證照優先 錄取;沒證照肯吃苦學習有毅力者亦可面談一試。 ◎應徵人心態/本公司採開放學習精神;另希望空間設計界優秀人才及今年應屆生加入本公司空間創意團隊,共創彼此光明未來,允力設計顧問有限公司林先生敬上
工作內容: 以電話訪問消費者,做民意調查/市場調查以電話訪問為主,偶爾會有文書或面訪 市調/市場調查/民調/民意調查 福利與制度: * 公司文化:人性化管理,開放暢通之溝通管道,互助合作的團隊精神 * 彈性上班時間 * 舒適之工作環境 * 員工團康活動 - 公司旅遊、員工聚會、及尾牙Party
台至實業有限公司 創立於民國 86 年,主要之產品以個人健康美容器材EVA音樂產品產品與電子產品開發設計為營運項目。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 台至實業有限公司 的工作行列。 目前公司生產基地位於台灣與大陸 市場分佈歐洲,美洲與亞洲 註冊商標 Akee 主要商品: 電子半成品開發設計 健康之消費性產品(按摩椅,美容椅, 個人用健康器材) 美容產品( 家庭用個人美容器材) EVA音樂發聲產品 福利制度: 1. 享勞健保/團保/勞退 2. 員工旅遊 3. 三節禮金 4. 員工聚餐 5. 尾牙抽獎 6. 生日禮金 7. 業績獎金 經營理念: 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
大氣層事業有限公司成立於1997年。多年以來我們全心投入充氣物及氣墊遊戲之研發、製作、   改良與推廣,盼以充氣產品來成為廣告宣傳、活動造勢的利器。   本公司分為二個營業部門:   ◎生產製作部:以最優秀的設計團隊,最堅強的製作師傅群,及數百坪的廠房和設備,來研製廣            告氣模及氣墊遊戲,並為全球OEM代工。   ◎活動租賃部:婚宴、開幕、尾牙、園遊會、簽唱會、運動會……等各類大小型活動之場地佈置            ,氣墊遊戲出租、安裝,以及賣場、百貨公司之設點經營合作。     
「奇蹟工場」是由兩岸合資,結合影視名人和多位專業製作人所組成的電影電視製作團隊,包括製作、編劇、企劃、後製剪輯和藝人整合經紀部門。「奇蹟工場」不僅是一般的影視製作公司,同時,更結合許多週邊相關資源(如大川大立的HD高畫質專業攝影、黑石映射的電影級燈光、偉憶的杜比5.1聲道音效製作、全數位電腦動 畫公司合作),期望讓華語影視成功跨出亞洲市場,進而成為國際化的產業。 我們擁有一群專業的人才,靠著豐富經驗,結合不斷創新的精神來打開觀眾們的視野。在製作電影的方面,我們透過溝通、討論、協調、進步,激發出各式各樣的無限創意,並創造出與眾不同的電影思維,這就是為何我們叫做「奇蹟工場」。 奇蹟工場不斷的追求進步,我們希望走入觀眾們心中,成為最具特色、最有影響力的影視巨人,再度創造人們心中永不抹煞的奇蹟。 奇蹟工場永遠給您「最好」、「最創新」、「最不同」的影視作品。 奇蹟工場方向分為公關、經紀、電影、偶像劇及電視劇五大類,寄望朝向影視傳播媒體多元化發展與專業形象之建立,我們也整合了經紀部以及公關部針對各大企業團體提供最優秀的人才以及活動企劃,包含各大類型商業活動,尾牙、春酒、ROADSHOW、產品發表會、記者會、展覽場產品展示等。 奇蹟是創造快樂夢想的工場 我們是一群由充滿熱忱的 專業娛樂圈人所組成的團隊! 我們用心傾聽每一個客戶內心深處的需求! 我們精心策劃每一個客戶物超所值的活動! 我們將帶給您~ 最獨特、最有創意、最具專業的 娛樂團隊! 誠摯歡迎你一起加入我們的團隊!
宏訊電子為崇越電通集團旗下的子公司, 創立於 2000 年, 於2003自創品牌-MESSOA, 全球已有53個國家代理MESSOA的產品線. 並於美國(L.A.), 日本橫濱設立分公司. MESSOA,行銷全世界, 已有上百個成功案例及應用保護著我們的安全, 所有的用戶都能感受到”experience MESSOA, experience Reliability”. 在研發過程階段,工程師嚴選每一個關鍵零組件, 要成為MESSOA的零件, 都需經過我們10個關卡的層層把關。在產品要上市之前, 我們邀請全球重要20個客戶, 一起參與產品驗證及測試, 並建立回饋中心, 根據不同的應用場合, 地區特性, 做最佳化的整合與修正。產品品質驗證方面, 亦需通過各種電器的EMI如:CE, FCC的認證, 其他特殊的防塵及防水(IP66/IP67)及防爆的功能, 除了利用各種測試儀器之外, 亦請第三公證單位如SGS再次確認。於生產的製程上, 每一個產品都有自己生產履歷表, 並經過25道品管的驗證才能出廠。所以每個產品都是A等級的產品, 才能出廠。 MESSOA 與全球53個國家的夥伴, 建立回饋中心,提供小量多樣客製服務, 重視使用者滿意度調查,隨時貼切消費者的需求及應用,, 以打造優質產品並提供完整的售後服務;並提供3年的保固服務 熱愛MESSOA, 一定要先熱愛MESSOA的產品, 無論那一個部門同仁加入, 我們的有完整訓練課程, 每個人都熟悉產品的特性, 讓每個崗位都能很出色貢獻自己的創意及知識, 讓工作更有效率. MESSOA 鼓勵創意,重視員工及員工背後的安定的力量-家庭成員, 員工的家屬都是MESSOA 的成員, 我們固定舉行家庭日, 例如每個月的壘球友誼賽, 無論老少, 都一起上場打球, 展現團隊的合作的精神, 加強合作的凝聚力;年度尾牙摸彩同樂大會, 讓員工及家人分享公司的成果及喜悅 MESSOA員工即是股東, 股東結構除了來自崇越電通母公司之外, 其他全為員工, 提供給員工創業的舞台, 我們承摯邀請有熱情, 抗壓, 冒險家的精神的年輕人, 加入MESSOA創業的列車. 從2003年起, 每年業績倍數成長, 並且有短期公司上櫃(IPO)計劃
成立時間: 西元1998年 經營據點: 總部設於南港 國內門市:共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念: 一,經營本質:1Quality(品質)。2Service(服務)。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度: a.不動產業務經紀人:無仲介經驗,高中以上學歷,保障薪3個月(新人訓練 期),同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費,直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%,及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%,及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練: 教育訓練本質:創造領導者,而非追隨者! a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學,專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式: a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統,老客戶再回顧率高 4、福利: a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色: a.同仁專科以上程度佔8成,平均年齡32歲,8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷,5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室,3間獨立簽約室,OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通,全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議,提升店東長之經營能力,每季舉辦業績競賽,年度大會邀請名人演講頒獎,激勵士氣創造舞台爭取榮譽,每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...),增廣見聞學習成長 6、制度分析: a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念,不動產經紀業是以人為主的產業,更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度,且持之以恆的用心與努力,才能長期締造高業績,這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國,注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質,而非僅強調經濟規模,不在乎同仁的收入懸殊,所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力,從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程,本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導,故新人的成長有目共睹,歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷,雖有保障但缺乏激勵誘因,長期為人作嫁付出與回收不成正比,因此有能力想挑戰高收入的人,一兩年自然就會離開,且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高,這也是加盟體系林立之故。 7、結語: a.如果您是個性格較為保守,想追求保障薪,那應該選擇普專直營公司,那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈,玩升降級的遊戲,口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由,自視甚高(非自信),或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性,只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績,只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績,那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人,本公司是您的最佳選擇!我們強調正確的文化價值及服務理念,不走挖角路線,以自行訓練人才為主,投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度,你就是自己的老闆,彼此相輔相成同步成長,保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺:性格決定命運,而抉擇決定您的未來! 榮耀事蹟: 族繁難以備載 未來願景: 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化: 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄: 族繁難以備載
【我們以活動行銷為主力】---我們相信活動是最直接的接觸與吸引,它可以同時引導廣告動向、甚至創造公關議題;我們尤其擅長於不同領域的資源結合運用,延伸至娛樂版圖及非營利事業,輔以媒體購買能力,我們甚至透過與跨國性廣告綜合代理商的策略聯盟,根據各種客戶需求規劃合理成本範圍內的客製化套餐。 【我們不誇大,而是讓產品值得被討論】我們很踏實,所以我們的執行力十足,不只要《用對的態度作對的溝通》、更要用《更豐富的資源為客戶做更物超所值的直接溝通》。 【公司個案例舉】 《2009富邦台北馬拉松》、《2009台北燈節》、《2009新莊鼓藝節》、 《2009桃園蓮花季》、 《2009社子島水域活動企畫案》、《2008 雞籠中元祭》、《2008 新竹國際花鼓藝術節》、《2008 台北燈節》、《2008 媽祖文化節》、《2008 陽明海運兒童夏令營》、《2008 陽明海運第二屆兒童國際繪畫賽》、《2007 台灣骨牌全國挑戰賽》、《2007 嘉鴻遊艇軮慶暨尾牙活動》、《2007 4A自由廣告創意獎頒獎典禮》《2006農委會「台灣水果日本市場行銷推廣計劃」》、《2006世界比基尼小姐國際總決賽暨台灣鑽石公主大賽記者會》、《2006 台灣連鎖加盟博覽會「統一加盟展」》、《2006 YAMAHA山葉機車20周年慶晚會》、《2006及2005 ING臺北國際馬拉松賽》、《2006 哆啦A夢〈風之使者〉世界最高記者會暨首映會2005 台灣花卉水果日本廣宣行銷案》、《2003日本職棒大榮鷹職棒球團訪台賽》、《2003愛德恩牛仔褲中華職棒行銷案》、《2003 NIKE亞洲鬥勢戰、NIKE節奏藍球》、《第三十四屆世界盃棒球賽球場廣告代理及中場活動設計、中華隊感謝球迷握手會》、《歷屆台北市樂樂安全棒球官方賽》…. 歡迎到我們的網站看看 http://www.paixcomm.com/
主要經營一般公司行號 機關團體 開會尾牙接送,出遊進香,員工旅遊,上下班交通車接送 公司制度正常 待遇優渥 同事相處融洽
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  • 壹欣科技有限公司篤敬文信停車場

    壹欣科技有限公司篤敬文信停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2412、2413地號(篤敬路31號對面),壹欣科技有限公司篤敬文信停車場的統一編號:81152218,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 青雨有限公司停車場營業所

    青雨有限公司停車場營業所位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2393-1地號(文忠路與篤敬路交叉口),青雨有限公司停車場營業所的統一編號:92166148,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場

    鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2311地號〈昌盛路219號旁〉,鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場的統一編號:82720816,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 慈德宮昌盛路停車場

    慈德宮昌盛路停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2279號上停車場,慈德宮昌盛路停車場的統一編號:91483075,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:5000元

  • 寶鑫企業行

    寶鑫企業行位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段三小段294地號,寶鑫企業行的統一編號:72209979,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:100000元

  • 洗旺自助洗車

    洗旺自助洗車位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段七小段1101-0000地號,洗旺自助洗車的統一編號:91544018,營業稅籍分類屬於:汽車美容,資本額:10000元

  • 寶盛鑫企業行

    寶盛鑫企業行位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段782.783地號.(華榮路543號旁空地號),寶盛鑫企業行的統一編號:81096814,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:100000元

  • 停壹科技有限公司裕興路停車場

    停壹科技有限公司裕興路停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段521地號(裕興路129巷18號旁),停壹科技有限公司裕興路停車場的統一編號:81131967,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 珍珍花店

    珍珍花店位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段0500地號(瑞豐市場58號),珍珍花店的統一編號:91484356,營業稅籍分類屬於:未分類其他零售攤販,資本額:10000元

  • 尚發金屬有限公司

    尚發金屬有限公司位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍水里007鄰美術東八街36號9樓,尚發金屬有限公司的統一編號:59322674,營業稅籍分類屬於:廢五金批發,資本額:6000000元

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