台亞石油成立於1999年3月,我們的油,是由台塑六輕廠製造供應的;台塑的油品,每一滴都經過實車測試合格、全部合乎國家品質標準。 為了提供顧客穩定、優質的油品,台塑石油油品技術處更斥資二億多元添購最先進的高水準檢驗設備,以確保日後油品品質。對於全體國民而言,可以享受物美價廉的油品;對我們來講,這就是最大的保障,也是我們在市場上賴以生存最穩當的靠山。 這是一個讓所有員工能安心工作、成長學系及發揮淺力的環境;竭誠歡迎您加入我們的行列! 人才招募: 加油站服務員 ‧在校生可 ‧歡迎二度就業人士 ‧應徵此項人員請攜帶履歷及照片親洽加油站 新竹地區直營站應徵站別: 湖口南下站:新竹縣湖口鄉鳳山村鳳山崎路6之6號 (03)598-7221 湖口北上站:新竹縣湖口鄉鳳山村竹高屋路38之2號 (03)598-6184 經國路一站:新竹市經國路一段243號(03)5357595 經國路二站:新竹市經國路二段293號(03)5350672 公園站:新竹市光復路二段585號(03)5239769 中山站:新竹市中山路332號(03)5262399 請洽各站站長 對台亞公司具有相當高度服務熱誠者,歡迎加入幹部的行列! 更多相關詳情請上網查看或親洽加油站。 網址:www.formosaoil.com.tw

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台亞石油成立於1999年3月,我們的油,是由台塑六輕廠製造供應的;台塑的油品,每一滴都經過實車測試合格、全部合乎國家品質標準。 為了提供顧客穩定、優質的油品,台塑石油油品技術處更斥資二億多元添購最先進的高水準檢驗設備,以確保日後油品品質。對於全體國民而言,可以享受物美價廉的油品;對我們來講,這就是最大的保障,也是我們在市場上賴以生存最穩當的靠山。 這是一個讓所有員工能安心工作、成長學系及發揮淺力的環境;竭誠歡迎您加入我們的行列! 人才招募: 加油站服務員 ‧在校生可 ‧歡迎二度就業人士 ‧應徵此項人員請攜帶履歷及照片親洽加油站 新竹地區直營站應徵站別: 湖口南下站:新竹縣湖口鄉鳳山村鳳山崎路6之6號 (03)598-7221 湖口北上站:新竹縣湖口鄉鳳山村竹高屋路38之2號 (03)598-6184 經國路一站:新竹市經國路一段243號(03)5357595 經國路二站:新竹市經國路二段293號(03)5350672 公園站:新竹市光復路二段585號(03)5239769 中山站:新竹市中山路332號(03)5262399 請洽各站站長 對台亞公司具有相當高度服務熱誠者,歡迎加入幹部的行列! 更多相關詳情請上網查看或親洽加油站。 網址:www.formosaoil.com.tw

金控及其子公司中區業務中心服務中彰投客戶及子公司之銀行證券產險人壽之消費金融產品以滿足市場客戶房貸及信貸之需求

成立宗旨： 台大保險經紀人股份有限公司成立於2008年，提供社會大眾客觀的建議、完整的規劃，我們並希望成為『對社會貢獻最大的保險經紀公司』，除了以財務規劃造福社會外，並積極參與公益、回饋弱勢。台大保經更提供完整及系統化的教育訓練以培養團隊經理人。我們的目標是『每個台大人都要成為最權威的經代業務員、保戶心中最信任的代言人』。台大保經結合各公司優勢的商品及資源給夥伴作最有效的資源開拓，並與國內外先進保險機構合作，創造最佳功能。基於海峽兩岸三通的前瞻性，台大保經更期許作為台灣與大陸最優勢的保險橋樑。 台大保經的定義(願景) ◎台灣貢獻社會最大的保經公司。 ◎保險從業人最佳的創業平台。 ◎台灣與大陸最優勢保險橋樑。 台大保經的業務制度 1.制度公開-合約公開 佣酬透明 2.永續創造-續佣不斷 繼承有效 3.晉升通暢-累計晉升 創業平台 4.職務保障-目標自訂 只上不下 台大精神 台大保經的制度為共同經營，互相協力及永續創造，在全台以各督導區協助經營夥伴快速成長。未來更將以加盟經營作為有效的再生及擴充機能。台大保經將以知識經濟、人文內涵為發展力量，我們將結合文化團體、媒體、社福機構及學有專精的各界名師參與多樣性的文化活動和回饋社會各階層。

成立宗旨: 台大保險經紀人股份有限公司成立於2008年,提供社會大眾客觀的建議、完整的規劃,我們並希望成為『對社會貢獻最大的保險經紀公司』,除了以財務規劃造福社會外,並積極參與公益、回饋弱勢。台大保經更提供完整及系統化的教育訓練以培養團隊經理人。我們的目標是『每個台大人都要成為最權威的經代業務員、保戶心中最信任的代言人』。台大保經結合各公司優勢的商品及資源給夥伴作最有效的資源開拓,並與國內外先進保險機構合作,創造最佳功能。基於海峽兩岸三通的前瞻性,台大保經更期許作為台灣與大陸最優勢的保險橋樑。 台大保經的定義(願景) ◎台灣貢獻社會最大的保經公司。 ◎保險從業人最佳的創業平台。 ◎台灣與大陸最優勢保險橋樑。 台大保經的業務制度 1.制度公開-合約公開 佣酬透明 2.永續創造-續佣不斷 繼承有效 3.晉升通暢-累計晉升 創業平台 4.職務保障-目標自訂 只上不下 台大精神 台大保經的制度為共同經營,互相協力及永續創造,在全台以各督導區協助經營夥伴快速成長。未來更將以加盟經營作為有效的再生及擴充機能。台大保經將以知識經濟、人文內涵為發展力量,我們將結合文化團體、媒體、社福機構及學有專精的各界名師參與多樣性的文化活動和回饋社會各階層。

公司介紹: 台灣人壽創立於民國三十六年,至今已跨過了半個世紀。六十年來與台灣一起經歷了無數的變遷與考驗,從配合政府推動社會保險政策,乃至順應時代改變走向民營化,因為堅持對社會的責任及對自己的肯定,所以一步一腳印,沈穩而踏實,更融合了民營化後的工作效率,以提供保戶更多元化的優質服務。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(臺壽保),並同時進行海外市場佈局,已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處,目前正積極籌設大陸合資子公司,金融資產管理集團版圖已臻完整。 2006年現代保險金融理財雜誌最佳壽險公司排行調查,台灣人壽於「業務員最好」、「理賠服務最好」及「最值得推薦」三項票選項目上,均名列前十名,公司表現深獲消費者的認同。 公司目標: 一、 以客戶服務為導向 二、資產專責投資管理 三、拓展異業結盟與電子商務 四、創新研發分眾商品 五、擴大徵員及中階主管培訓 1. 民國36年12月 成立。 2. 民國38年8月 開創臺灣省公教員工團體保險! 3. 民國39年3月 創立勞工保險! 4. 民國43年1月 創立公職員工團體福利壽險! 5. 民國50年2月 創立五年期養老保險! 6. 民國51年9月 創立旅遊平安保險及航空旅遊平安保險! 7. 民國64年8月 開辦學生團體平安保險! 8. 民國69年1月 承辦國民團體平安保險! 9. 民國70年3月 創辦團體旅行平安保險! 10. 民國75年3月 開辦礦工團體保險! 11. 民國86年10月 股票上市,成為第四家上市的壽險公司! 12. 民國87年6月正式民營化! 13. 民國88年10月 朱炳昱出任台壽董事長! 14. 民國88年~93年 連續六年榮獲金融保險業類,獲利第一名 15. 民國94年8月 五度承攬台北市學生團體保險! 16. 民國94年8月 再度承攬台、閩地區23縣市高中以下學校學生團體保險,提供全國三百三十八萬名學生 的安全保障! 17. 民國96年7月 榮獲保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳專業顧問獎」! 18. 民國97年12月 大陸合資子公司君龍人壽正式開業營運! 19. 民國99年10月 台灣人壽榮獲天下雜誌「2010年保險服務業標竿企業」及遠見雜誌「2010年十六大服務業人壽保險」第三名之肯定!

民國三十年三月：本（中央信託局人壽保險）處正式成立。 民國五十六年六月：另設「公務人員保險處」專辦公務人員保險。 民國八十一年八月：成立保戶申訴委員會。 民國八十三年七月：成立保戶服務科。 民國八十五年十二月：成立保戶服務中心。 民國八十六年十一月：成立本處網站。 民國九十二年七月：依法改制為股份有限公司。 民國九十六年七月：與臺灣銀行合併。更名為臺灣銀行股份有限公司人壽保險部、分處改為分部。 民國九十七年一月：奉准設立臺銀人壽保險股份有限公司，分部改為分公司。

本公司於民國96年8月15日奉行政院第3054院會指示開始籌備，97年1月1日依金融控股公司法及其他有關法令，由臺灣銀行股份轉換成立，並於成立次日（97年1月2日）將臺灣銀行之證券及保險業務以公司分割方式設立臺銀綜合證券及臺銀人壽保險公司，組成資產總額高達3.8兆元的最大國營金融控股公司，經營版圖橫跨銀行、證券及壽險三大範疇。 本公司的誕生，揭櫫我國金融發展邁向嶄新的里程碑，適值當前全球經濟大變革的關鍵時刻，本公司將秉優秀又穩健的「國家級領導金控」為目標，扮演金融橋樑的主導力量，充分支援政府財金政策，穩定金融市場與秩序，扶植產業升級發展，厚植國家經濟實力，在以銀行為主體的架構下，透過金控平台運籌管理、資源整合及共同行銷，壯碩集團經營實力與競爭力，發揮大型金融機構的使命與優勢，引領台灣金融業前進國際金融舞台。 民國三十年三月：本處正式成立。 民國五十六年六月：另設「公務人員保險處」專辦公務人員保險。 民國七十二年十一月：成立高雄壽險服務課。 民國七十三年九月：成立台中壽險服務課。 民國七十七年七月：台中、高雄壽險服務課改制為服務科。 民國七十九年六月：成立花蓮辦事處。 民國八十一年五月：台中、高雄壽險服務科及花蓮辦事處改制為通訊處。 民國八十一年八月：成立保戶申訴委員會。 民國八十二年二月：成立桃園、新竹通訊處。 民國八十二年八月：成立嘉義通訊處。 民國八十三年七月：成立保戶服務科。 民國八十五年十二月：成立保戶服務中心。 民國八十六年十一月：成立本處網站。 民國八十七年六月：桃園台中台南及高雄通訊處奉准改建為分處。 ****************敦南總公司二樓服務櫃台 民國八十七年十月：台北新竹嘉義及花蓮通訊處奉准改建為分處。 民國九十二年七月：依法改制為股份有限公司。 民國九十六年七月：與臺灣銀行合併。更名為臺灣銀行股份有限公司人壽保險部、分處改為分部。 民國九十七年一月：奉准設立臺銀人壽保險股份有限公司，分部改為分公司。

君太大飯店秉唯客是尊及親如家人的服務理念,在您繁瑣的公務行程,您可以卸下雙肩重擔及風塵僕僕的心,放心把自己交給我們專業訓練的人員竭誠的服務。 君太飯店提供您體貼入微的住房享受,為了讓所有貴賓有安全的舒適的住宿環境,館內70間精緻套房,均有精緻優雅的設計,明亮柔和的色調與寬敞舒適的空間。溫暖舒適的設計風格,為旅途勞頓的旅客,提供一個身心放鬆,舒緩疲累的最佳住宿環境。