一、成立背景: 樹谷園區,係為臺南縣政府依促進產業升級條例編定開發,其環境影響說明書於93年10月經環保署審查通過。奇美(電子)企業原本規劃在樹谷園區引進液晶電視組裝修配、物流倉儲為主的光電中下游產業,但後來因應進駐廠商全球佈局策略調整,乃增加面板與玻璃基板等光電中上游產業進駐,因此在臺南縣政府 的鼓勵下,提出園區開發變更案。由於變更案在原規劃用水、空污等方面產生異動,臺南縣政府與聯奇開發股份有限公司於95年11月乃針對奇美電子所產生的空污與水污排放量提出抵減計畫,並提出完整的環境友善回饋計畫,最後終於96年11月經環評大會有條件通過。 在環評所承諾之「環境友善回饋計畫」中,「永續經營機制」的實際作為之一即是成立樹谷文化基金會(簡稱樹谷基金會)。樹谷基金會乃以文化資產維護與社會教育為主要目標,同時進行考古專業、在地文化與環境教育,期能對臺灣文化資產維護、環境種籽培育,以及建立社會正向價值有所貢獻。目前臺灣的社會力取決於NGO之多元與活力,樹谷基金會為厚植草根民間文化之能量,建立南臺灣民間組織交流平台,實踐樹谷園區公共化策略思考,建構社會教育核心價值導向,故於園區設立NGO會館並廣邀臺灣在地菁英社團參與共享。 二、樹谷基金會宗旨-「樹是主角,人是配角」 (一)推動環境保護:讓樹成為樹谷園區最重要的主角,透過種樹將人土地的情感連結起來,讓人可以尊重環境,和自然共生存。 (二)深耕社會教育:設立NGO會館,提供NGO社團進駐與交流,保存在地文化,累積新移民學習資源與環境。 (三)永續經營機制:以園區溫度降低1℃為目標,建立永續的原生樹苗育苗場,及推廣種樹理念與活動。 (四)維護文化資產:設立考古中心、瘦砂生態中心,以及重建1800年現地考古遺址博物館,成為臺灣文化層最完整遺址的地區。 三、願景-「工業區百年後的退場機制,喚醒土地認同」 這裡有被遺忘的歷史與生態,還有數萬個來自臺灣各地的新移民,土地和人的連結漸漸地弱化,新移民對土地的文化感到陌生。透過對環境的認同,讓南科的新移民共同體認環境永續的價值,建立自然與人類文明的共生意識,建構永續經營的環境與機制,更為下一代保存美好的生活環境。建構一個將生態永續與生活美學相融合的生產園區,人與環境能夠持續成長,百年後,這塊土地因這個園區更被認同。

台灣的觀光旅遊因加入台灣的觀光旅遊因加入WTO後,而受到世界各國的注意,加上政府逐步開放大陸人士來台觀光,及國內週休二日,休閒意識漸漸提高,台灣的旅遊住宿品質愈來愈重要,有鑑於此,經過長期規劃準備,遂於2003年成立本公司,並研發一年時間,獨力完成國人自製的RV露營車製造生產技術,並取得交通部第一張安全審驗合格證明,可合法上路之露營車,並在同時間與全國渡假業者達成合作默契,以提供消費大眾更全面的服務,更期望結合媒體及通路普遍性的傳播效果,一起來帶動旅遊市場的嶄新發展,更加豐富了消費者的休閒娛樂生活。推動台灣RV旅遊產業,一直是我們的目標,身為RV旅遊品牌的龍頭。我們將以最優秀之業務團隊及最專業之營運管理團隊,秉持一貫堅持為顧客提供最好服務的理念,開發最豐富.具特色的RV旅遊商品,為台灣旅遊市場再造高峰。為台灣休閒產業締造銷售奇蹟。 ◆最近消息:本公司於嘉義阿里山公路必經之中埔鄉投資興建中信昌國際花園酒店~正式跨足進入觀光飯店產業~朝多角化全方面深耕台灣的觀光休閒產業發展!!

財團法人中華文化社會福利事業基金會附設職業訓練中心,成立於民國52年9月1日,原隸屬中國災胞救助總會,現更名為中華救助總會,83年經內政部核定改隸財團法人中華文化社會福利事業基金會。中心初期辦理相關任務訓練,培訓社會人士獲得專業技能,輔導參加技能檢定,結訓就業推介服務,以提昇企業人力品質,廣儲國家人力資源為目標。 民國70年內政部成立職業訓練局後,中心即接受政府委託辦理公共養成訓練、在職人員進修訓練。曾名列為「全國13所公共職業訓練機構之一」。今因應社會需求,產業發展提昇的需要,提供多元學習環境,就業轉業技能,協助政府解決失業問題,有效發揮民間職訓機構功能,為國家培養各行業專精技術與服務業人才。 中心落實社會福利制度,職業訓練的紮根、成長與推廣,具備「專業、創新、全方位」訓練條件: ◎辦理政府各項公費補助就業訓練。 ◎辦理國家技術士技能檢定之場地。 ◎辦理公民營企業及社團合作訓練。 ◎辦理各項多元學習推廣進修訓練。 中心因應資訊科技日新月異,社會環境與人力需求轉變,重新定位功能與角色,建立企業新形象: ◎整合開發訓練核心職類,充實訓練內涵,提高訓練效能。 ◎改善訓練場地空間環境,設備汰舊更新,提昇設施利用。 展望未來,因應社會環境提昇的需要,中心將在職業訓練既有基礎上,以更熱誠的心,關懷、服務社會,與訓練共同成長,一起走向未來: ◎新興行業職類開發與拓展。 ◎資訊媒體交流互動與應用。 ◎落實現代科技人才與培訓。 ◎人力資源拓展整合與運用。 ◎紮實職業訓練教學與品質。 ◎提昇教材方法製作與研發。

本公司成立於民國67年至今已經參與很多政府公共工程 本著兼顧品質及永續經營與維護良好信譽為目標 希望能爭取肯吃苦有上進心.對工作負責之夥伴

儒智資訊創立於1999年8月,成員具有公務機關資訊推動實務經驗外及實際業務經驗,初期致力於公家機關財產管理系統開發,除符合政府法令規範外並不斷的研發與改進以求真正滿足財產管理人員需求,減輕政府精簡後工作壓力,另積極規劃規劃其他公務機關資訊系統,以協助政府機關行政人員達政府e化及辦公室e化政策目標。我們的宗旨是,除提供完整的系統規劃,更重視後續專業的服務,專業經驗及強大的資深顧問群是我們的保証,追求的是客戶的肯定。

本公司為中信昌國際企業股份有限公司之子公司,是全台灣唯一露營車租賃及買賣最大的一家公司。 台灣的觀光旅遊因加入WTO後,而受到世界各國的注意,加上政府逐步開放大陸人士來台觀光,及國內週休二日,休閒意識漸漸提高,台灣的旅遊住宿品質愈來愈重要,有鑑於此,經過長期規劃準備,遂於2003年成立本公司,並研發一年時間,獨力完成國人自製的RV露營車製造生產技術,並取得交通部第一張安全審驗合格證明,可合法上路之露營車,並在同時間與全國渡假業者達成合作默契,以提供消費大眾更全面的服務,更期望結合媒體及通路普遍性的傳播效果,一起來帶動旅遊市場的嶄新發展,更加豐富了消費者的休閒娛樂生活。 推動台灣RV旅遊產業,一直是我們的目標,身為RV旅遊品牌的龍頭。我們將以最優秀之業務團隊及最專業之營運管理團隊,秉持一貫堅持為顧客提供最好服務的理念,開發最豐富.具特色的RV旅遊商品,為台灣旅遊市場再造高峰。為台灣休閒產業締造銷售奇蹟。 中信昌國際企業股份有限公司網站:http://www.trv.com.tw/company.html

全人資通成立於民國八十五年，多年來為因應世界ｅ化潮流趨勢，而致力專屬網站設計規劃、系統開發與軟硬體整合，並以提供最完善便利而專業的服務為企業目標。 全人資通是由一群實務經驗豐富且充滿創意的網路技術專家所組成，核心技術包括網站系統規劃設計、Intranet/Internet 資料庫規劃及相關軟體系統應用、系統整合及地理資訊系統 GIS，近年參與政府及民間企業資訊專案計畫網站系統、政府行政軟體、影音多媒體...等數十件，以專業、創新、超越的經營理念，提供政府機構、大型企業、中小企業、學校單位最完整的解決方案。

本公司自79年成立至今已有18年時間，期間全力以台北縣政府機關及大專高中國中小學為服務對象，舉凡電腦、伺服器、網路、校務行政系統、公文管理系統等等皆有為各單位服務過。本公司21人。基本上本公司之工程師除要求一般專業技術之外皆有其專精之項目，於平日亦不斷進修，公司也不定時請協力廠商至公司作專業之課程訓練或至外間廠商處上課 。公司一直認為企業間的競爭優勢提昇始於人才技術，也將終於人才技術。 組織編制 公司人員:管理1、內部助理3人、業務2人(太少要你的加入)、工程部14人、工程部下分二組。網路專業於路由器、入侵偵測、防守牆、頻寬管理、資訊安全、交換集線器等整合，以能做到自動區域聯防為目標。系統組專業於各種系統整合，校園教室網路、視訊等整合，及將建立各作業系統(Windows、Linux、BSD)與軟體(WEB、MAIL、公文管理)伺服器單獨平台、無線網路與認証、資料、系統備分及各作業系統聯結與備原。 重大服務經驗:  87-88年全縣160所ADSL網路Cisco路由器安裝維護，88年—91年Cisco路由器維護保養。  91年台北縣政府，全府及府外資訊設備駐點維護保養。  93年台北縣全縣Extreme L3路由器安裝維護。93至96年全縣國中小所Estreme 路由器維護保養。  94年至96年台北縣全縣各校防火牆規劃安裝43組(友旺ABCOM及Fortinet等產品) 。  95年至97年安裝影音多媒VOD系統、CDTower系統35套。  96年全台北縣網路提昇至光纖及CAT6連線，規劃安裝52所學校(集線器及網段分配)。  97年校園無障礙網站建置平台已建置四十多所。華碩商用電腦維修授權，年底成立台北縣華 碩電腦維修中心。  98年投影機吊掛及線路整合 (98年8月完成)。 目前於台北縣仍有板橋高中、海山高中、三重高中、新埔國中、聖心女中等17個單位學校為固定維護之。90多學校單位固定客戶。(業務人員不足) 公司營運狀況 本公司從事電腦資訊網路多年，每年業績皆增加，最近幾年多以資訊整合資安網路服務為主，又結合上游廠商技術支持轉移，下游下包整合雖今年大環境不佳公司1/2月業績又成長。97年底又下包整合成功得到臺北縣97年度推動多功能E化專科教室暨一般教室資訊科技設備採購 第七區投影機吊掛及線路整合標。二仟多萬，未動用到銀行借款，所以公司財務尚佳。又施工期為半年，期間所產生附加商績，將使今年業績穩定又成長。今天公司與網路公司合作的內網(第二層/第三層)監測管理，加上運用與交換式集線器聯動，可達到網路聯合自動控管。及本公司系統組用VM系統軟體整合伺服器，使達減少伺服器並做到伺服器系統備原整合。

原大眾電腦高雄分公司應用軟體處。民國84年1月11日為獨立紀念日。目前,台中設有辦事處,總員工人數27人。主要營業項目為一般行政業務電腦化應用軟體開發、專業軟體設計、套裝軟體設計...等,為一家純軟體設計開發公司。 目前主要客戶群:民航局、台北市政府、桃園縣政府、基隆市政府、新竹市政府、苗栗縣政府、經濟部水利署、台東縣政府、花蓮縣政府...等。 企業理念 品質、服務、專業、目標、效能、成長 提高產品品質、 客戶服務滿意、 專業技術導向、 目標導向管理、 不斷增進效能、 激發員工與公司一同成長學習。 群體成功重於個人成功 我們有足夠的技術、才能。 我們有敬業的精神、熱忱。 我們的工作具備 效能、效率、效果。 我們的工作有益於 使用者、經營者、本公司。 我們用心照顧 客戶、公司、工作。 我們是一支 堅強、團結、快樂的工作團體。

自昔建國君民必先敷以五教,達材成德定大計於百年。為響應政府鼓勵私人興學策,積極參與教育建設,提供青少年更多的就學機會,為國家培育更多的優秀人才。民國八十六年十月由前南投高商校長白博文、前縣政府主任秘書賴文吉及企業家陳宗暉共同發起創辦南投縣私立五育高級中學,隨後並有南投、草屯、竹山、鹿谷等有志興學之仕紳及教育界人士熱烈參與籌設工作,並共推白博文先生為籌備主任。民國八十八年十月第一屆董事會正式成立,共推何基德先生為第一任董事長,董事們分別是:林秀珠、姚百泉、陳宗暉、林憲輔、郭俊沛、陳承固、石柳棻、林淑麗、林健宇、黃添榮、許淑英、陳碧惠、李甘泉、洪素梅等,並經董事會正式敦聘賴文吉先生為首任校長。 本校依『經濟部所屬國營事業提供土地出租及設定地上權辦法』之規定,向台糖公司申請租用土地設校,經台糖公司八十七年三月九日資用字第八七九三OO二OO九號通知書同意釋出土地,南投市茄苳腳段四六五等九筆面積九點八O三五公頃在案,隨後教育部以民國八十八年四月二日(八八)中(一)字第八八O二六O一八號函同意設校,教育部並於民國九十年四月九日台(九十)教中(二)字第九O五O四八七三號函正式核准立案招生。 本校是南投縣第一所私立完全中學,第一期工程於八十九年六月廿四日動土,十月廿四日正式動工興建,民國九十年四月中旬完工,並訂於九十學年度正式招生(高中部八班、國中部七班)。 本校校舍建築特別敦請名建築師郭俊沛先生精心設計,並由國內優良廠商『基泰營造公司』承造。首期開發四點五公頃,興建包括教學大樓(廿二間教室及可容納 500人的餐廳)、行政大樓(廿間辦公室即可容納500人的室內活動場所)、專科大樓(含視聽教室、電腦、語言、閱覽、圖書及各類科專科教室廿五間),總工程費耗資新台幣兩億餘元;第二期工程五公頃則繼續興建人文教育館、學生活動中心、圖書館、運動場、學生宿舍……等設施。 本校辦學宗旨以教育學生成為德、智、體、群、美五育均衡發展,具有健全人格特質及國際觀的世界公民為宗旨。故取校名為『五育高中』用意在此。發展重點以培養學生『為天地立心、為生民之命、為往聖繼絕學、為萬世開太天』的襟懷。『正其誼不謀其利、明其道不計其功』的抱負,以為『為學不厭、發憤忘食、樂以忘憂』的修養。我們強調人文、學術、科技與創造力素養之培養,在辦學理念上推動全人格教育,將教育工作落實於生活之中。學校的特色是:頂尖的師資陣容、生動的語言教學、嶄新的電腦資訊教育、ISO9002的品質保證、DIY的生活教育、正當的休閒教育、住校走讀兩相宜、獨到的校園安全、寬廣的校園美景、完全的中學課程、人性化的管理、親師共榮等,力求德、智、體、群、美五育均衡發展的全人教育,藉由精緻多元化的課程,提供學生全方位的學習選擇,讓孩子在學校健康成長、適性的發展、快樂的學習。我們期許『五育人』具備明辨是非、獨立思考、資訊應用、外語溝通、潛力發展的能力、我們以第一流的師資教學與設備以最大的熱誠與服務、追求卓越,以達到成材教化、作育英才的目標。 五育高中是南投縣第一所私立完全中學,九十學年度開始正式招收新生,爾後將結合社區朝『成人學習中心』、『社區學院』以及向下延伸設立『小學暨幼稚園』,以實現為地方為國家造就人才的使命。 創校維艱,學校籌備工作順利完成得感謝董事長暨各位董事們的積極參與規劃與指導而籌備處工作同仁黃書杭、陳國堂、蕭月敏三位的辛勞亦功不可沒也。茲值校舍落成、學校正式開學、歡欣鼓舞之餘,期待莘莘學子五育並舉,育材成德,以達到為國育才的最高鵠的,並祝校運昌隆也。 人類文明的進步,每一步向前的踏出、同時必要做好向後的回顧檢討。鑑往知來唯有對過去的成敗得失具備清明的省知,始足以奠定未來發展基力的厚實,然後可期有理想的改進。希望我五育人都能回顧了解珍惜建校的艱辛,承挑『誠敬勤樸』的校訓,繼續光大發皇、日新又新,願與大家相期共勉。