「樂安」原為蔣氏之堂號,有訓勉世代子孫「樂善安分」之用意。我們取「樂安」來做為醫院的名稱,除了顯示本院是由蔣氏家族共同合力經營以緬懷先賢之訓勉外,並期許員工能以「樂群心安」的態度來服務,也祝福所有的病友能「快樂、平安」。 樂安醫院創設於民國87年12月,至今已進入第12個年頭,精神科急性病床30床,慢性病床50床,於民國89年附設牙科,民國九十八年增設內科門診及身心健康管理,為鄉親提供完善、便利之醫療服務。

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幸福家庭是人人的夢想!家庭幸福是人人必須經營才能獲致的目標。本協會創立,就是要追求這個目標,實現這個理想!以研究推廣並促進家庭幸福為目的. 本會為全國性立案之社團法人,於民國77年立案,主管單位為內政部,主要業務為承接中央單位及縣市政府委託之方案,以協助政府單位推動、宣導相關政令,尤以人力派遣方案以協助相關單位順利執行業務

一、緣起： 中華料理名聞中外，但事實上並未發揚光大。中華料理在日本也許可以免強 成為一流的餐飲，但在歐美可能是便宜快速餐飲的代名詞。 由於中國近代的戰亂，讓台灣因緣際會成為中國各地料理的中心，特別是台 北可以說是集各式中華美食於大成的都會，在台北可以嚐遍大江南北形形色 色的中華美食。 台灣各式的中華料理都是來自中國大陸，歷經40餘年的發展，可以說已經達 到青出於藍更勝於藍的境界。中國人說富貴三代方之飲食，在台灣的中國人 經過40年來的努力，雖不敢說已達到富貴的境地，但應離富貴不遠，我們應 該是到了需要充分了解並發揚中華美食的時代。我們認為中華美食應該可以 在台灣發揚光大成為項法國餐飲般的高貴。 因此，我們集合美食的創造者、美食的經營者與美食的欣賞者，共同成立中 華美食交流協會。我們希望這各協會不僅是中華美食的傳承人，更是中華美 食的創新者。希望能藉由民間的力量、組織的功能致力於： ◎美食技藝之提昇推廣 ◎美食制度之研究發展 ◎餐飲管理之教育訓練 ◎中華美食之國際交流 二、立案情形： 中華美食交流協會成立於民國81年6月22日，經內政部台內社字第八一八七五三號函許可立案，現任理事長張和錦先生 三、宗旨： 1.研究發展美食學術之專業訓練。 2.建立公平評鑑制度輔助政府舉辦檢定及競賽。 3.促進國際間之合作與交流，發展台灣觀光，進而提昇中華美食之國際地位。 4.關愛社會，奉獻專長，教導青少年一技之長並輔導就業。

自昔建國君民必先敷以五教,達材成德定大計於百年。為響應政府鼓勵私人興學策,積極參與教育建設,提供青少年更多的就學機會,為國家培育更多的優秀人才。民國八十六年十月由前南投高商校長白博文、前縣政府主任秘書賴文吉及企業家陳宗暉共同發起創辦南投縣私立五育高級中學,隨後並有南投、草屯、竹山、鹿谷等有志興學之仕紳及教育界人士熱烈參與籌設工作,並共推白博文先生為籌備主任。民國八十八年十月第一屆董事會正式成立,共推何基德先生為第一任董事長,董事們分別是:林秀珠、姚百泉、陳宗暉、林憲輔、郭俊沛、陳承固、石柳棻、林淑麗、林健宇、黃添榮、許淑英、陳碧惠、李甘泉、洪素梅等,並經董事會正式敦聘賴文吉先生為首任校長。 本校依『經濟部所屬國營事業提供土地出租及設定地上權辦法』之規定,向台糖公司申請租用土地設校,經台糖公司八十七年三月九日資用字第八七九三OO二OO九號通知書同意釋出土地,南投市茄苳腳段四六五等九筆面積九點八O三五公頃在案,隨後教育部以民國八十八年四月二日(八八)中(一)字第八八O二六O一八號函同意設校,教育部並於民國九十年四月九日台(九十)教中(二)字第九O五O四八七三號函正式核准立案招生。 本校是南投縣第一所私立完全中學,第一期工程於八十九年六月廿四日動土,十月廿四日正式動工興建,民國九十年四月中旬完工,並訂於九十學年度正式招生(高中部八班、國中部七班)。 本校校舍建築特別敦請名建築師郭俊沛先生精心設計,並由國內優良廠商『基泰營造公司』承造。首期開發四點五公頃,興建包括教學大樓(廿二間教室及可容納 500人的餐廳)、行政大樓(廿間辦公室即可容納500人的室內活動場所)、專科大樓(含視聽教室、電腦、語言、閱覽、圖書及各類科專科教室廿五間),總工程費耗資新台幣兩億餘元;第二期工程五公頃則繼續興建人文教育館、學生活動中心、圖書館、運動場、學生宿舍……等設施。 本校辦學宗旨以教育學生成為德、智、體、群、美五育均衡發展,具有健全人格特質及國際觀的世界公民為宗旨。故取校名為『五育高中』用意在此。發展重點以培養學生『為天地立心、為生民之命、為往聖繼絕學、為萬世開太天』的襟懷。『正其誼不謀其利、明其道不計其功』的抱負,以為『為學不厭、發憤忘食、樂以忘憂』的修養。我們強調人文、學術、科技與創造力素養之培養,在辦學理念上推動全人格教育,將教育工作落實於生活之中。學校的特色是:頂尖的師資陣容、生動的語言教學、嶄新的電腦資訊教育、ISO9002的品質保證、DIY的生活教育、正當的休閒教育、住校走讀兩相宜、獨到的校園安全、寬廣的校園美景、完全的中學課程、人性化的管理、親師共榮等,力求德、智、體、群、美五育均衡發展的全人教育,藉由精緻多元化的課程,提供學生全方位的學習選擇,讓孩子在學校健康成長、適性的發展、快樂的學習。我們期許『五育人』具備明辨是非、獨立思考、資訊應用、外語溝通、潛力發展的能力、我們以第一流的師資教學與設備以最大的熱誠與服務、追求卓越,以達到成材教化、作育英才的目標。 五育高中是南投縣第一所私立完全中學,九十學年度開始正式招收新生,爾後將結合社區朝『成人學習中心』、『社區學院』以及向下延伸設立『小學暨幼稚園』,以實現為地方為國家造就人才的使命。 創校維艱,學校籌備工作順利完成得感謝董事長暨各位董事們的積極參與規劃與指導而籌備處工作同仁黃書杭、陳國堂、蕭月敏三位的辛勞亦功不可沒也。茲值校舍落成、學校正式開學、歡欣鼓舞之餘,期待莘莘學子五育並舉,育材成德,以達到為國育才的最高鵠的,並祝校運昌隆也。 人類文明的進步,每一步向前的踏出、同時必要做好向後的回顧檢討。鑑往知來唯有對過去的成敗得失具備清明的省知,始足以奠定未來發展基力的厚實,然後可期有理想的改進。希望我五育人都能回顧了解珍惜建校的艱辛,承挑『誠敬勤樸』的校訓,繼續光大發皇、日新又新,願與大家相期共勉。

工作性質-,送貨員一名,倉庫管理員一名, 具有機車駕照,年齡三十五歲以下: 薪 資:起薪30000元起薪,並有年終獎金,因工作純熟度而隨時可加薪 上班時間:到公司門市部為早晨四點正: 工作時間:大致要等門市完全收拾完畢 的時間為主,大約至下午二點左右, :提供午間餐點::每星期一為固定休假日, :本公司經營,韓國泡菜及調理小菜食品販售業 :工作環境:為在傳統市場店面工作 注意事項: 1.須個性良善,有耐心及工作態度良好者, 2.在平常工作期間切切不可請假及遲到早退, 3.本公司對新進員工須考核一星期及試用二個月內, 均為臨時工的期限,如不適合本公司標準,本公司得發給該臨時工,基本薪資外並得無償辭退該臨時工員工不得異議。 4:工讀生,兼職人員,十八歲以下三十五歲以上者 及行動不便者,不能早起及工作沒耐心, 上班不能正常者,熱誠者,請勿來應徵 由2009年10月24日起誠徵男員工(如果本公司說已找到人,有可能過幾些天可以侯補到您,請在留下電話及資料) 本公司經營,韓國泡菜及調理小菜食品販售業 :工作環境:為在傳統市場店面工作 隨便女士都可勝任的工作,相信難不倒您的, 只要想工作及肯定您能上班正常並能長期上班, 歡迎您來公司現場看看, 連絡人:趙小姐:電話:23010816電子信箱:[email protected]

宇欣生技股份有限公司,是代理傷口護理與皮膚保健的行銷公司 主要銷售對象為醫院,診所,與相關的醫療通路 另外公司也代理進口保健食品原料,提供藥廠與食品廠相關的原料

~~公司簡介~~ 全球第一影像監視系統的製造廠商;國內CCTV產品的專業領導者本公司為績優視訊產品之 專業研發製造廠商,成立於民國八十一年,主要致力於影像、監控及視訊相關產品的研發、 設計、製造、行銷。 目前產品以 CCTV 系統相關之影像產品為主力, 產量為國內之領導大廠,並於美國、香港、 大陸等地設有行銷據點;外銷佔 60 %,內銷佔 40 %。 ~~歷史沿革~~ ◆ 1992─悠克電子股份有限公司創立,設立公司於板橋大觀路,實收資本額新台幣500萬元。 ◆ 2000─建立行銷據點,轉投資成立香港YHC、美國ATC及遠程國際三家子公司。 ◆ 2001─公司股票正式掛牌上櫃。 ◆ 2002─通過ISO-9001:2000國際品質認證。 ◆ 2003─榮登安全自動化雜誌「全球安防產業50大企業調查」之排行榜。 ◆ 2004─公司股票正式掛牌上市。 ◆ 2005─搬遷至中和新廠 ~~經營績效~~ ◆ 2000年榮登天下雜誌全國前一百名成長最快之中堅企業排行榜。 ◆ 2001年 8月股票上櫃 ◆ 2002年通過 ISO 9001:2000 國際品質驗証。 ◆ 2004年 9月轉上市。 ◆榮獲一千大製造業 天下雜誌 二○○三年:台灣一千大製造業行業排名中第八六二名 二○○三年:營運績效最佳五十家中第二十八名 二○○三年:台灣一千大製造業股東權益報酬率最高五十家中第二十四名 二○○三年:灣一千大製造業資產報酬率最高五十家中第三十五名 二○○四年:台灣一千大製造業行業排名中第八二七名 二○○五年:台灣一千大製造業行業排名中第七一九名 二○○五年:台灣一千大製造業營業收入成長率第二二二名 二○○五年:台灣一千大製造業股東權益報酬率最高第四十六名 二○○五年:台灣一千大製造業獲利率第五十六名 商業周刊 二○○二年:台灣一千大製造業行業排名中第九二九名 二○○三年:台灣一千大製造業行業排名中第七九五名 二○○四年:台灣一千大製造業行業排名中第七八八名 二○○四年:台灣一千大製造業淨值報酬率第四十名 二○○四年:台灣一千大製造業獲利能力第六十九名 公司經營績效(九十六年度): 每股稅後盈餘為3.08元 每股配發股票股利0.29元 現金股利每股配發1.94元 ~~企業文化~~ 建立一個以客戶導向(服務、執行力、績效)為主的文化 ~~核心價值~~ 誠信 : 企業經營之本,力求言行一致。 專業 : 掌握全球脈動,專注前瞻卓越。 創新 : 勇於求新求變,不斷自我突破。 ~~組織競爭力~~ 品質 : 全面品質提昇,全員積極參與。 速度 : 簡化專注迅速,落實行為模式。 成本 : 追求最適成本,創造最大效益。 ~~展望未來~~ 公司目前正積極進行多項高科技新產品的研發,包括:高階 DSP 攝影機、多輸入視訊分 割處理機/ 圖框多工處理機、網路遠端影像傳輸監控系統、數位化視訊儲存監控系統、視訊 會議產品、網路攝影機等。 現有公司研發團隊成員均具相當優秀之學、經歷背景及專業能力,主要之研發人員在業界 相關領域中具備多年實務經驗。 為因應公司的快速發展,竭誠歡迎有能力、有抱負之優秀人才加入我們的行列,共同開創美景。 ~~股票代號 6131 ~~ ~~交通指引~~ *如有開車或騎車前來,請至警衛室換證停在訪客區 (公司自有停車區,無須付費) !! *搭捷運請在板南線新埔站 /南勢角線景安站 下車,轉搭藍18或橘5在中和第二戶政事務所下(立德街口) *搭公車262請在中和保養場站(COSTCO對面)下車後,往板南路微星科技方向走後再轉往立德街步行約15~20分,或於景安站 下車轉橘5在中和第二戶政事務所下(立德街口)步行約5分

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