中一增字1000074號 1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。

1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。

1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。

1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。

1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。

數位匯流下的五媒合一媒體「台灣醒報」帶著新聞理想與狂熱，於2008年九月一日記者節逆勢成立，至今已經奇蹟式地存活超過兩年，而且越來越受到媒體界與學術界的重視、研究與合作。 如今，它所創造的是一個五媒合一的新媒體平台，及優質新聞的「內容供應中心」（content provider），透過網路、廣播、電視、手機及平面等方式，呈現深度、清新及優質新聞的公民媒體。 目前「台灣醒報」有十多位記者出動採訪，每天完成20-30則對讀者有益與必讀的深度報導，受到各大入口網站平台（如Yahoo！奇摩、MSN、PChome、Sina、聯合新聞網、中時電子報...等等入口網站）長期付費訂閱每日即時新聞。是僅次於中央社的優質供稿平台。 特別Yahoo奇摩常常選用本報新聞上其總首頁，主要是本報新聞快而深入，又符合該網站的實用及吸引力宗旨。因此也使得台灣醒報在網友心目中印象深刻。 另外，台灣醒報每日所製播的電視即時談話節目「醒報現場」，也固定在華視教育文化頻道的有線台、無線台、MOD與機上盒，每週六、日中午1.00-2.00固定播出。此一節目也曾經在有線電視（台灣藝術台，100集）、MOD靖天資訊台（100集）播出。目前由林意玲社長與聶建中教授分別主持藝文生活與財經節目。 廣播方面，與環宇廣播電台（FM96.7）合作，每週一到周五，提供1600整點新聞，並主持每週四、週五上午8.00-9.00的尖峰時間「醒報人物現場」、「醒報華府現場」，並立即整理文字稿與影音同步推出。 本報按日發出電子報時間為下午6：00，領先平面報紙約12小時，且是唯一有影音的立體電子報，備受好評，發行量一直增加中。 「台灣醒報」創刊至今，經歷了許多神蹟奇事、溫暖祝福，以致於我們在短短兩年多時間，有了這樣的知名度、影響力，與外界的肯定。 詳細媒體報導請見：http://life.chinatimes.com/2009Cti/Channel/Life/life-article/0,5047,130518+132010070400560,00.html 奇摩首頁採用本報新聞請見：http://anntw.com/awakening/portal/ 公司聯絡信箱：[email protected]

麥當勞重視每個員工的價值,成長及每個人的貢獻 在麥當勞,我們不但追求營業績效的成長,我們也關心這個大家庭裡的每一位員工. 因為麥當勞一個<人的企業>,在這個以服務為導向的企業中, <人>是我們最重要的資產,也是我們發展的重心. 企業永續成功的關鍵,要靠所有人員的功力合作.

梅苓全人音樂員林教室,是以打擊樂為孩子音樂入門的啟蒙樂器。 教室規劃流暢的動線,安全的格局設計,重視孩子學習環境;充滿現代感的樂器展示櫃中巧用空間,加入多媒體放映功能,彰顯打擊樂的活力風格!閱讀區位於教室二樓,比鄰家長等候區,有幽靜溫馨的閱覽空間,而兩廳院售票的服務,滿足愛樂者藝文觀賞購票的需求。 我們自詡為員林鎮的「藝文交流中心」,希望來到這裡的每一個大朋友、小朋友,都能深刻呼吸到濃濃藝文氣息,並且讓孩子在這兒奠基音樂啟蒙的第一章,讓自己在這裡開啟洗滌身心壓力的第一堂音樂課。

酷愛遊戲的你 是否真正瞭解遊戲背後的故事？ 是否期待親身參與遊戲的孕育？ 是否希望成熟的團隊作為後盾？ 資深遊戲專家的你 是否渴望與世界一流的遊戲公司合作？ 是否一直尋找多元又共融的研發團隊？ 是否等待一位伯樂和一個更大的舞臺？ 加入『WINKING唯晶遊戲研發團隊』吧!! 人生如“戲”，將遊戲融入你的生活，享受遊戲一如享受生活！ 你不可不知的唯晶大事記 誕生—少年的夢 唯晶的幾位創始夥伴，少年時就投身鍾愛的數位遊戲領域， 1997創立了享譽臺灣的風雷小組。2000年正式創立風雷時代股份有限公司，並且在2003年改組、更名為唯晶科技（Winking）。十多年來帶著他們的遊戲夢想，組建了多個優秀的團隊，不斷的精進，成為一家立足於亞洲，集結了臺灣﹑香港﹑中國大陸、韓國、以及美日頂尖遊戲研發人才的國際化研發公司。 成長—奇跡正在繼續 唯晶科技（Winking）目前擁有數百名遊戲開發精英，更獲得美國的Intel﹑香港的HSBC滙豐銀行﹑日本的大和證券投資部等世界級投資機構的投資，同時也是INTEL在亞洲投資的第一家遊戲公司。2007年10月，唯晶科技以顯著的業績成長力道，獲選德勤2007中國高科技高成長50強企業評選的前五強，位居第四；亞太地區的高科技高成長500強企業評選的前十強，位居第十。在大中華地區近兩百家網路遊戲公司當中，成為唯一一家以遊戲研發為主業並且入選獲獎的企業。 合作與產品—眾強聯手 唯晶科技（Winking）開發過知名PC平臺單機遊戲「聖女之歌」系列、「小力失蹤事件」等，曾榮獲多種奬項的肯定，包括臺灣GameStar遊戲之星選拔的年度突破獎、最佳美術設計獎、最佳動畫設計獎等。於2008年研發完成的「天關戰記」，更是成功的行銷了全球9個國家和地區，包括中國大陸、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南等。此外，唯晶科技（Winking）也是大中華地區，少數同時獲得PS2、PS3、Xbox360等遊戲機平臺開發授權的公司。作為大中華地區遊戲軟體開發產業的領軍企業，目前的研發合作夥伴與客戶，都是世界一流的遊戲企業，包括日本的KONAMI、美國的THQ、韓國的NC Soft、中國大陸的騰訊、第九城市等。 人才優勢—多元與共融 唯晶科技（Winking）有著來自世界各地的頂尖遊戲業界人才，包括來自臺灣、中國大陸、韓國、日本、美國等人才，分公司與工作室遍佈臺北、上海、南京、首爾等人才匯聚的大都市。專注於研發高品質的跨平臺遊戲、網路遊戲。 現在與將來—遊戲夢，不是夢 唯晶科技（Winking）目前已成為大中華地區第一大規模的網路遊戲研發外包公司，我們更立志成為最富創造力、最國際化的原創產品研發公司。有了你的加入，唯晶人將繼續我們的遊戲夢。 還想知道更多？ 請進入唯晶官方網站 http://www.winkingworks.com 查詢。

Hug café，擁抱咖啡，擁抱陽光、空氣、水，擁抱生活。 擁抱，也是最簡單表達愛的方式。開心的時候需要擁抱，分享彼此的快樂； 失意難過時需要擁抱，分擔憂愁，取這個名字也是希望大家更能仔細品味生活中的美好。 本著製作咖啡、甜點、餐點時，放入愛的理念,結合獨立樂團不插電的表演活動 提供一個在四號公園附近的悠閒舒適好空間