累積30多年的企業經營理念,秉持四大核心價值、五大產品策略以及環境安全衛生政策的執行精神,永續傳承企業,並提供國內(外)客戶更佳優質的品質及滿意的服務。 民國85年起,Blackboard事業,各式Blackboard工廠於北、中、南三地相繼成立,本企業有見於此一企業發展潛力可期及Blackboard產品的進化,創辦人陳忠誠在職於冠乙實業中並於2008年8月,設計研發出Electronic Interactive Whiteboard式週邊Black(White)board,合併Electronic Interactive Whiteboard提升於學校使用(全省第一間使用學校為台中市立育英國民中學),進化傳統Black(White)board,並促使同業跟進,深受各界好評。為服務各級學校及教育業客戶,而成立本企業體系,於2009年9月21日於高雄縣大樹鄉瓦厝街273-20號,設立Blackboard製造廠,並以Electronic Interactive Whiteboard式週邊Black(White)board新的面貌展現於全台灣。 本企業經營管理並朝系統資訊化,管理人性化路線,以健全之管理培育更優越的技術及管理人才與CCE傳承(黑板)企業共同成長迎向更美好的未來。

Yellow Ted 誕生於1982年1月15日。Yellow Ted草創於長安東路,在一家天天客滿的火鍋店樓上。 第一代的「Yellow Ted」,美髮椅跟鏡台都是藤製品,地板是【電視冠軍級】的木匠一塊一塊掽砌成的。小小的沙龍卻奢華地採用日本進口美髮器具與材料。還有當年躺著洗髮的經驗是許多顧客的生平第一遭。 『1984年首開「後現代」風氣』 1984年Yellow Ted長安東路原址已容不下爆滿的顧客,於是規劃成立總店,在中山北路租下全棟,敲開二樓層板,立體挑高的天井景觀,當年這種「新掀」空間概念,令時尚圈膛目尖叫不已! 全國第一家「後現代」沙龍;Yellow Ted 成為台北名媛時尚淑女匯集的大本營,開幕後即引來同行與異業紛紛登門朝聖與「抄襲」《造形流》正式開羅啟鼓! 『2001年出現進化品種』 Yellow Ted在2001年新轉型的進化品種→「異形現身」。 這回的流行指數更高,蛻變成「YOUNG台北次文化」的夢工廠,不唯出品各種流行派的「主題髮型」,更結合「新音樂放送」、 「裝扮造型示範體」、「摩登對話」…形成完整的流行現場"異形"來了! 『流行飛剪的2002年』Yellow Ted等不及春天來臨,元月起推出〝流行飛剪〞,一公開就轟動台北街頭,這股眩目華麗的流行風, 將展開引領風騷的新頁。 出鞘!看招! 資深哈日族、嗜新流行族 正瞄準2002年的Yellow Ted。養眼體驗:髮款當然是第一感動;接著還能游目「冷靜的霓虹」 、「海底潛水世界與蠍子馬賽克壁面」、「原味生鐵鏡台與樓梯」…,舉目所及皆是最具流行指標的視覺表達。 在飽耳福:現場設置D.J.playing field ,即興撥放Techno Hip-Hop 新音樂,與強節奏的Regae雷鬼… 並可與Yellow Ted的STYLIST(設計師) 來一場交換流行密碼的摩登對話。 從偶像巨星到東京街頭、 從<涉谷>聊到<代官山> 、<裡原宿>與<英式龐克>, 談<潛水經>與<流行雜貨> 裝備搜集心得, 偶而奉送幾帖獨家八卦……。 Yellow Ted 是一家築夢、圓夢的流行發射站,早從1981年就是,早就是了!純正血統曼妙身世 如今更是絕對(absolut)的時尚專家, 網友不妨檢視一下Yellow Ted的成員來頭, 就瞭解這群血液裡淌著反骨、頑皮、 又執著某種堅持的ART理念的流行軍團的純正身世。 他(她)們當中有不D.J.高手,有人會打毛線, 有美術科班高手,有哈日專家,有流行大師, 有酗網小子,一拖拉庫神隱美少女,又組有潛水隊, 有人參加越野車隊,更有衝浪族……。 如此精采的組合迸出的美學火花(百花齊放.臥龍藏鳳), 註定成為全台北最紅的偶像基地。 KIMOGI 逮捕流行,髮姿情緒最前線--------Yellow Ted

Yellow Ted 誕生於1982年1月15日。Yellow Ted草創於長安東路，在一家天天客滿的火鍋店樓上。 第一代的「Yellow Ted」，美髮椅跟鏡台都是藤製品，地板是【電視冠軍級】的木匠一塊一塊掽砌成的。小小的沙龍卻奢華地採用日本進口美髮器具與材料。還有當年躺著洗髮的經驗是許多顧客的生平第一遭。 　　　『1984年首開「後現代」風氣』 1984年Yellow Ted長安東路原址已容不下爆滿的顧客，於是規劃成立總店，在中山北路租下全棟，敲開二樓層板，立體挑高的天井景觀，當年這種「新掀」空間概念，令時尚圈膛目尖叫不已! 全國第一家「後現代」沙龍；Yellow Ted 成為台北名媛時尚淑女匯集的大本營，開幕後即引來同行與異業紛紛登門朝聖與「抄襲」《造形流》正式開羅啟鼓！ 　　　『2001年出現進化品種』 Yellow Ted在2001年新轉型的進化品種→「異形現身」。 這回的流行指數更高,蛻變成「YOUNG台北次文化」的夢工廠，不唯出品各種流行派的「主題髮型」，更結合「新音樂放送」、 「裝扮造型示範體」、「摩登對話」…形成完整的流行現場"異形"來了！ 　　　『流行飛剪的2002年』Yellow Ted等不及春天來臨,元月起推出〝流行飛剪〞，一公開就轟動台北街頭，這股眩目華麗的流行風， 將展開引領風騷的新頁。 出鞘！看招！ 資深哈日族、嗜新流行族 正瞄準2002年的Yellow Ted。養眼體驗：髮款當然是第一感動；接著還能游目「冷靜的霓虹」 、「海底潛水世界與蠍子馬賽克壁面」、「原味生鐵鏡台與樓梯」…，舉目所及皆是最具流行指標的視覺表達。 在飽耳福：現場設置D.J.playing field ，即興撥放Techno Hip-Hop 新音樂，與強節奏的Regae雷鬼… 並可與Yellow Ted的STYLIST(設計師) 來一場交換流行密碼的摩登對話。 從偶像巨星到東京街頭、 從<涉谷>聊到<代官山> 、<裡原宿>與<英式龐克>， 談<潛水經>與<流行雜貨> 裝備搜集心得， 偶而奉送幾帖獨家八卦……。 　　　Yellow Ted 是一家築夢、圓夢的流行發射站，早從1981年就是，早就是了！純正血統曼妙身世 如今更是絕對(absolut)的時尚專家， 網友不妨檢視一下Yellow Ted的成員來頭， 就瞭解這群血液裡淌著反骨、頑皮、 又執著某種堅持的ART理念的流行軍團的純正身世。 他（她）們當中有不D.J.高手，有人會打毛線， 有美術科班高手，有哈日專家，有流行大師， 有酗網小子，一拖拉庫神隱美少女，又組有潛水隊， 有人參加越野車隊，更有衝浪族……。 如此精采的組合迸出的美學火花(百花齊放.臥龍藏鳳)， 註定成為全台北最紅的偶像基地。 KIMOGI 逮捕流行，髮姿情緒最前線--------Yellow Ted

三竹資訊股份有限公司 創立於民國 80 年,並於89年正式成為公開發行公司,主要從事金融資訊軟體研發、交易系統研發及行動加值系統研發。目前主要產品包含:金融智慧型語音下單系統,市佔率台灣第一、簡訊SMS企業簡訊平台系統,市佔率台灣第一,行動金融資訊交易平台,市佔率台灣第一;為最專業金融交易系統及行動金融領導廠商。 本公司擁有優秀的經營及研發團隊,秉持著『服務社會,研發為本』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。且業務拓展也拓展至大陸,期望成為兩岸三地金融資訊及通訊領導廠商。 本公司為全台灣之券商電子交易系統的掌舵者。在證券市場的佔有率達95%,提供IVR語音交易系統、SMS企業簡訊平台及全方位行動應用平台,行動應用平台包含:WAP、JAVA、SMS、PDA、BADA、QT、iPhone、Android、iPad、Android Pad及WP7等產品。 本公司目前各項產品線,在市場上均為市佔率第一的領導廠商,業務上除協助券商建置行動交易平台且與各電信業建置完整行動金融資訊服務平台,並積極開拓手機內置通路,期望多元化佈局,完整行動金融資訊系統。本公司具有超強之研發團隊,更擁有數十項之多國的發明專利。在台灣行動應用研發上均處於領導廠商之地位,並多次蟬連iPhone應用程式類下載雙料冠軍。現為中華電信、台灣大哥大、遠傳電信、亞太電信、威寶電信及大眾電信等行動金融加值服務主要合作夥伴,除此之外,本公司並與HTC、NOKIA、Samsung、聯發科、MOTO等建議合作策略聯盟關係,共同推廣行動應用系統服務。 目前為因應行動業務的成長及中國大陸之市場業務拓展,正舉行擴大徵才,邀請有能力、有興趣中國市場開拓及成為專業行動應用廠商的夥伴,加入三竹資訊。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入三竹資訊股份有限公司的工作行列。

1.簡介： 世華金屬科技股份有限公司(原世華鋼鐵)成立於1997年，為不銹鋼管專業製造廠，經營團隊秉持著穩健成長、服務創新、永續經營的精神,致力於產業升級。 在公司成立12年以來，歷經台灣經濟史上最漫長的不景氣，而在12年前高屏地區原有五家同業，本公司成為本地區碩果僅存的唯一廠商。在經營團隊的努力下，為南部唯一在短短八年內通過「CNS」正字標記認證、「ISO-9002」與「ISO-9001」品質管理系統制度認證合格公司。 致力於研發精密級產品，於2009年8月27日正式改名為「世華金屬科技股份有限公司」，並提供客戶更專業且完善的服務。 2.經營理念： 卓越技術提供最優良之品質、誠信服務提升產品之附加價值、 顧客滿意度做公司發展之原動力、專業研發因應市場多變需求、 扁平化管理結構加強團隊間之溝通互動、穩健成長創造顧客與公司間之雙贏。 3.公司制度： 本公司人事任用原則採少數精銳主義，重視公司與職員間夥伴關係的建立，並採責任制方式，使職員與公司一起努力，共同創造公司之遠景。 4.專業品質認證： 2001年英國URS評鑑「ISO-9002」品管制度合格廠商。 2004年經濟部標準檢驗局評鑑「CNS」正字標記認證。 2004年貝爾國際認證機構「ISO-9001」品質管理系統制度認證。 台灣不銹鋼管史上唯一榮獲「金炬獎」評定為年度卓越成就企業獎。 5.未來展望： 本公司在不銹鋼製品領域中一直是以業界領先的技術，提供最優良的品質及最專業的服務。展望未來，我們將繼續各項產品的研發來提升更多元化的供應能力，並努力拓展國際行銷版圖，以世界聞名的技術，躍升國際不銹鋼大廠。 *******************************************************************************新辦公大樓已於98年元月落成並遷入使用，今年度目標:增建新廠房已在規劃當中。現公司大門已修繕改建完工，歡迎前來蒞臨。前來面試者如對世華所在位置不熟悉，可上網查詢地圖以節省前來面試找尋時間！

國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋,自西元1985年11月創立以來,始終秉持著正派經營、以客為尊之原則。而西元1997年5月更成功轉型後,於誠信原則之下,以「安全、專業、熱誠」的服務精神,滿足客戶居住需求,提供一致的優質房屋仲介服務。 辜振甫先生說:「諸葛孔明天縱英才,但不借東風何能擊潰曹操百萬大軍?江海居下而能容眾流就是這個道理」、「企業無以為寶,惟和以為寶,企業不以利為利,以信為利,和則得眾,信則人任」,這就是中信房屋永續經營的最佳保證。 在此理念之下,1985年,中信房屋引進美國ESCROW之房屋交易安全制度,乃由金融機構扮演公正第三人角色,在買賣交易過程中提供全程保障。成為全台第一家推動此制度之房屋仲介公司,1997年5月轉型全加盟連鎖系統後,更與事業夥伴-中國信託商業銀行策略聯盟,成為第一家全面推動「房屋交易安全制度」系統,同時保障各店及消費大眾之風險。時至今日,在同業競相以ESCROW制度宣傳之熱度退後,中信房屋仍秉持交易安全理念,持續落實此一制度。 此外,無論是主動告知的買賣雙方權益說明書、領先法令推出契約審閱制度、加層保障之特約地政士服務、或甚是全國首推結合知名金融機構的房屋交易安全制度,皆為落實中信房屋經營理念不斷努力領先業界作業規範。 ●2005年—遠見雜誌以神秘客調查統計,十大服務業中,中信房屋在房仲業的評鑑中為房屋仲介品牌第一名。 ●2006年—住展雜誌品牌大調查,千位準購屋人心目中之五大優良品牌,中信房屋為房屋仲介品牌第一名。 ●2007年—透過全球第三大市調公司調查,以下項目中信房屋統統是房屋仲介品牌中的第一名! ●2008年12月份今周刊以商務人士為調查對象,中信房屋榮獲房仲業房屋仲介品牌第一名! ●2009年年底出爐的今周刊「商務人士理想品牌大調查」中信房屋再次蟬聯房仲業房屋仲介品牌第一名! ※ 客戶滿意度 ※ 客戶喜愛的 ※ 是客戶會推薦的品牌 ※ 是值得客戶信賴的房仲公司 ※ 信譽良好 ※ 委託比例

《公司簡介》 中信房屋全省有210家加盟店約2600多位同仁,龐大陣容代表著客戶的信賴讚譽,而我們崇德店更是一群充滿熱忱與服務精神的仲介菁英,誠心邀請充滿企圖心且願接受高薪挑戰、有強烈學習慾望與積極行動力的您,加入我們堅強陣容,公司有非常完整的教育訓練、標準作業流程及流暢的主管升遷管道,公司有20本精心編製的訓練教材,內容均由本店榮獲全省仲介楷模的王曉婷店長及本店執行協理周開達,集21年仲介經驗之智慧結晶,策劃編製而成,且「強將手下無弱兵」,店長王曉婷及執行協理周開達是台灣第一本仲介書籍的作者,輔導你300小時教育訓練,讓無經驗的你,很快即可進入狀況,坐擁百萬年薪行列,加入『中信房屋崇德店』絕對是你最明智的選擇,趕快行動! 《企業文化》 一、熱情、精緻、效率、創新,是公司的企業精神文化。 二、公司成員團隊默契佳,98年、99年連續兩年參加泳渡日月潭成功,展現活力與毅力。 三、公司是台中區成立的第一家中信房屋加盟店,口碑信譽佳,客戶信賴度高。 四、公司目前有15位人員,區域精耕在北屯、北區經營已有13年歷史,店長、執行協理更是擁有代書及經紀人雙證照,且在中信房屋有22年房仲經驗,累積雄厚人脈資源,口碑信譽佳。 五、公司全面E化,打造團隊資源利益共享,創造團隊好環境及績效。 《榮耀事蹟》 一、榮獲 中信房屋磐石獎第一名 二、榮獲 中信房屋評鑑為績優店 三、榮獲 台中市仲介公會仲介菁英獎 四、榮獲 全省仲介公會金仲獎 五、榮獲 中信房屋中區區代表 六、多次榮獲 中信房屋業績冠軍店 七、多次榮獲 中信房屋百萬菁英獎 八、多次榮獲 中信房屋資訊品質獎 九、多次榮獲 中信房屋最佳聯賣獎 十、榮獲獎項眾多,版面有限不及備載。

國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋,自西元1985年11月創立以來,始終秉持著正派經營、以客為尊之原則。而西元1997年5月更成功轉型為加盟連鎖系統後,於誠信原則之下,以「安全、專業、熱誠」的服務精神,滿足客戶居住需求,提供一致的優質房屋仲介服務。 辜振甫先生說:「諸葛孔明天縱英才,但不借東風何能擊潰曹操百萬大軍?江海居下而能容眾流就是這個道理」、「企業無以為寶,惟和以為寶,企業不以利為利,以信為利,和則得眾,信則人任」,這就是中信房屋永續經營的最佳保證。 在此理念之下,1985年,中信房屋引進美國ESCROW之房屋交易安全制度,乃由金融機構扮演公正第三人角色,在買賣交易過程中提供全程保障。成為全台第一家推動此制度之房屋仲介公司,1997年5月轉型全加盟連鎖系統後,更與事業夥伴-中國信託商業銀行策略聯盟,成為第一家全面推動「房屋交易安全制度」之加盟系統,同時保障加盟店及消費大眾之風險。時至今日,在同業競相以ESCROW制度宣傳之熱度退後,中信房屋仍秉持交易安全理念,持續落實此一制度。 此外,無論是主動告知的買賣雙方權益說明書、領先法令推出契約審閱制度、加層保障之特約地政士服務、或甚是全國首推結合知名金融機構的房屋交易安全制度,皆為落實中信房屋經營理念不斷努力領先業界作業規範。 ●2005年—遠見雜誌以神秘客調查統計,十大服務業中,中信房屋在房仲業的評鑑中為加盟品牌第一名。 ●2006年—住展雜誌品牌大調查,千位準購屋人心目中之五大優良品牌,中信房屋為 加盟品牌第一名。 ●2007年—透過全球第三大市調公司調查,以下項目中信房屋統統是加盟品牌中的第一名! ●2008年12月份今周刊以商務人士為調查對象,中信房屋榮獲房仲業加盟品牌第一名! ●2009年年底出爐的今周刊「商務人士理想品牌大調查」中信房屋再次蟬聯房仲業加盟品牌第一名! ※ 客戶滿意度 ※ 客戶喜愛的 ※ 是客戶會推薦的品牌 ※ 是值得客戶信賴的房仲公司 ※ 信譽良好 ※ 委託比例

一、銀行沿革 中國信託商業銀行(以下簡稱本行)前身為中華證券投資(股)公司，成立於55年，至今已有四十三年歷史。其發展過程曾歷經兩次變革：先於60年改組為中國信託投資(股)公司，又於81年改制為中國信託商業銀行。這一成長軌跡，正好歷經了台灣金融市場的萌芽、成長與蛻變三個重要時期，與台灣的經濟脈動息息相關。 為提供客戶完整的金融服務，以及建構國際化、多角化的金融版圖，本行於91年5月17日以股權轉換方式成立金融控股公司，並成為其子公司。 為擴大營運規模，本行先於92年12月與萬通銀行合併，93年7月購併鳳山信用合作社，再於96年5月順利標得花蓮企銀。此外，為使團隊運作發揮更大效應，本行於97年4月正式合併中國信託票券金融(股)公司；至97年底國內分行據點共有145家，自動提款機(ATM)達4,406台，另合併存款規模擴充至新台幣1.24兆元，合併總資產規模更超過新台幣1.69兆元，高居台灣所有民營銀行之冠。 二、業務範圍 目前本行提供的營業項目包括存款、放款、保證、外匯、OBU、信託、信用卡、現金卡、證券、債券、自營期貨、衍生性金融商品、應收帳款承購、保管箱、電子銀行以及公益彩券代理業務等。其中在財富管理業務方面，本行一直以來運用「財富人生規劃系統」(Financial Advisory System)，以專業諮詢模式取代產品銷售導向的理財規劃模式來服務客戶。97年度特別針對往來資產總額達新台幣100萬元與新台幣300萬元以上的客戶，推出升級版的「創富家」、「首富家」財富管理服務，同時搶攻Super VIP頂級客群市場，針對資產達新台幣1,500萬元以上客戶推出享有頂級服務的「鼎富家」財富管理服務，提供專業中立的標準普爾(Standard&Poor’s，簡稱S&P)市場報告及家庭理財整合服務，為國內財富管理市場服務注入新思維。 在法人金融業務方面，本行推動電子商務市場發展不遺餘力，致力於網路銀行平台與交易安全機制的創新與完善，於96年度特別與Yahoo!奇摩攜手合作共同建置「Yahoo!奇摩輕鬆付」服務平台，以另一種創新模式提供網路買賣雙方更安全的線上金流交易環境，並促進電子商務市場的蓬勃發展。 此外，本行自90年度起提供「個人化網路銀行」服務，由於創新及安全便利的服務機制，深受網銀用戶的支持，更連續五年度榮獲國際專業期刊Global Finance(全球金融)雜誌評選為「台灣最佳網路銀行」，是目前全台客戶數最多、規模最大的網路銀行。 三、得獎事蹟 由於本行在產品開發、業務績效、獲利能力等方面表現優異，因此歷年來獲得許多國外信評公司及專業財經雜誌給予相當的評價與肯定，堪稱台灣地區獲得最多獎項與肯定的銀行。97年度重要得獎紀錄如下： 國內得獎紀錄 ● 管理雜誌「台灣全區消費者心目中理想品牌調查」第一名。 ● 讀者文摘「信賴品牌」銀行類及發卡行類金獎。 ● 行政院文建會第九屆文馨獎金獎。 ● 壹週刊銀行類「服務第一大獎」。 ● 台灣金融研訓院第四屆台灣傑出金融業務菁業獎「最佳電子金融獎」。 ● 今週刊第一屆商務人士理想品牌大賞「銀行品牌第一名」。

多加.使愛修復.使婚姻成長.使個人與家庭得著幸福 親愛的朋友們: 您是否感覺到這幾年台灣的婚姻價值,已受到嚴重的衝擊? 您知道嗎? 台灣的離婚率已高居亞洲之冠,面對這樣的頭銜,實在令人憂心我們的未來和下一代 … 外遇﹑家暴﹑誘惑,不斷地延伸和擴張,人越來越難持守,起初因相愛而建立的盟約﹔生存與競爭的壓力,小孩的教養,帶來沉重的負擔﹑燥鬱和不安,壓力使婚姻裡的兩人,越來越難相處與溝通,彼此的熱情不在,動則箭拔弩張,靜則相敬如冰,面對婚姻,使人倍感無奈,卻苦無對策和出路 … 多加幸福婚姻促進協會,是由一群走過婚姻難處的基督徒所組成,創辦人吳維傑女士,以過來人的心情,十八年來,扶持無數在婚姻裡掙扎及傷痛的人,許多人因而重新體認婚姻與家庭的可貴,重新認識自己和另一半,重新擁抱愛｡ 愛..不僅是感覺,也是意志和寬容,是一生相守的決定,更是需要費心﹑用心學習和實踐的藝術,朋友﹗ 如果您尚未進入婚姻,鼓勵您 參加﹝婚前認識課程﹞,了解男女的差異及婚姻的意義,掌握幸福婚姻的鑰匙﹔如果您渴慕婚姻回到起初的愛,學習夫妻恩愛的技巧和智慧, 鼓勵您和另一半 參加﹝夫妻恩愛成長課程﹞﹔如果您是單親或正徘迴在生命十字路口,鼓勵您勇敢面對一時的失敗和錯誤,參加﹝生命重建課程﹞,重回生命美好的道路｡ 多加幸福婚姻促進協會是社團法人組織,多仰賴各界熱心人士﹑教會及企業的奉獻(可開收據作為節稅憑證),若您蒙福有餘,關懷婚姻及家庭,認同多加事工,請奉獻支持多加,不論是百元/仟元或萬元,只要有您的關懷和支持,您就是參與修復婚姻,改善破碎家庭及青少年問題的美善天使｡ 如果您對多加希望有更多的認識,歡迎您上網瀏覽多加網站www.dorcas.org.tw 給我們意見和指導｡ 多加幸福婚姻促進協會祝福所有的感情與婚姻,得著愛和幸福｡ 創辦人 吳維傑暨全體同工 中華民國多加幸福婚姻促進協會 敬上