一、服務地區 平鎮市、楊梅市、龍潭鄉、大溪鎮、復興鄉 二、辦理宗旨 秉持「博愛」的精神，以「關懷感恩、專業服務、精進創新」的宗旨，落實保母托育管理制度，營造友善的托育環境。 三、目標 (一)建構保母托育管理制度，提昇保母人員照顧嬰幼兒專業知能，使幼兒獲得妥善照顧。 (二)建構及維護社區保母資料庫，掌握保母托育現況，給予適時之輔導與協助。 (三)協助家長解決托兒問題，使家長能投入就業市場，提高家庭收入，減輕家庭照顧及經濟負擔。 (四)協助保母與家長雙方有效溝通，以維持良好的托育關係。 (五)透過社區宣導，提供民眾多元化社區服務，並規畫與辦理在職訓練及社區托兒講座、親子活動等。 四、服務對象 (一)幼兒家長 (二)保母人員 五、作業期程 民國100年1月1日起至民國100年12月31日 六、內容 (一)建構及維護社區保母資料庫，積極招募合格保母。 (二)落實各項電訪及家訪，並建立家長回饋機制。 (三)陪同保母與家長簽訂契約並協助托育補助之申請。 (四)參加各項相關會議與研習，提供保母與家長最新資訊與諮詢。 (五)規畫與辦理在職訓練、社區宣導活動、托兒講座、親子活動等。 (六)定期召開檢討會議與報表彙報。

水清環保節能股份有限公司創立於民國82年6月,一開始即從事冷卻水處理工作,至今已有17年歷史。 本公司以環保尖兵自許,公司產品理念為與環境共生!與大地永續!安全無毒新科技!保護美麗的地球!產品性質皆以高環保科技產品及節能技術工程為主,涵蓋水處理、節能節水減廢技術、省油觸媒技術及週邊相關器材與設備,期望能以高環保科技貢獻產業界,為產業創造優質環境及提高產業競爭力,為人類、萬物與地球帶來健康、快樂與希望! 本公司定位為專業環保科技行銷公司,尤其專業於物理式空調冷卻水處理,在國內之物理式冷卻水處理市場,一直居於領導地位。本公司以技術本位主導,持續研發與引進國內外高科技環保產品,同時秉持永續經營與誠信服務之精神,希望藉由環保科技產品來美化地球環境,進而提昇人類生活品質。 本公司秉持著『誠信負責精神、研發創新動力、環保科技優勢、提昇地球環境品質』的經營理念,追求企業永續經營與成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,擁有為數不少的客戶群,涵蓋各大產業界。是國內績優廠商之一,並於2007年榮獲第七屆『國家品質保證金像獎』。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境之外,也提供在職學習及成長的空間,公司提供全年無休之e-learning數位學習課程,讓員工精進學習,不斷成長,歡迎優秀的朋友一起加入水清環保節能股份有限公司的工作行列,並攜手來共同拯救美麗的家園與地球!

一、緣起 網路虛擬世界與實體世界一樣,網際網路(Internet)上所產生的各項問題, 仍由各主管機關依照權責處理,目前無統合性的網際網路主管機關。 實際上發生在網際網路發生的犯罪或脫序行為,所觸及的法律,包括:刑法 、兒童及少年福利法 、性侵害犯罪防治法 、電腦軟體分級辦法 、電腦網路內容分級處理辦法 、著作權法 、消費者保護法 、電腦處理個人資料保護法 、衛生相關法規 、金融法規 、通訊保障及監察法 、電信法 。 所關係到目的事業權責機關,主要包括:教育部、法務部、行政院新聞局、行政院消費者保護委員會、行政院衛生署、行政院金融監督管理委員會、內政部警政署、內政部兒童局、內政部家庭暴力及性侵害防治委員會、經濟部商業司、經濟部智慧財產局、經濟部工業局及國家通訊傳播委員會等機關。 二、成立依據 前行政院劉院長兆玄於民國98年5月26日主持行政院社會福利推動委員會第14次委員會議有關「運用現有『國家資通安全會報』及『防治網路犯罪技術工作平台』機制,結合跨部會的力量推動網路安全維護,並請國家通訊傳播委員會研擬『建立網路內容安全防護機制方案建議報告』,設立單一窗口受理民眾通報及申訴,未來並納入國家資通安全會報整體機制運作」之裁示,及行政院國家資通安全會報於民國98年8月5日招開第17次委員會議,有關建立網路內容安全防護機制及受理民眾申訴單一窗口規劃案之決議辦理。 三、目的 1. 設置民眾申訴及通報網路內容問題單一窗口 (WIN網路單e窗口),藉由專業人員判斷處理,能快速協調通知相關業者,移除有害兒少身心健康之內容。 2. 另透過電子信箱作業系統,將民眾之申訴案件轉請相關權責機關或網路平台業者妥善處理 。 3. 對於是否移除有爭議之內容,則請評定小組評定,以解決內容爭議。 4. 使民眾對網路內容安全的疑義,能快速獲得回應。 四、服務對象 一般民眾、民間團體、政府相關部會。 WIN網路單e窗口: https://www.win.org.tw

『磐石』在聖經上的涵義為神的保護、人類的避難所；象徵堅定、穩固與踏實。2003年7月，由一群壽險業的資深菁英所共同創立。 磐石以全方位專業服務團隊真正做到讓企業與消費者一次購足，完整規劃好風險、保障與財物，以最小的成本獲得最大效益。磐石的理念是以專業、用心、服務、創新來承諾，成為您永遠值得信賴的專屬財務風險顧問，為您提供「最有價值的保險服務」。 磐石全省擁有900多位專業人員，獲得國內外各大企業一致高度肯定，相信也是您在企業經營及個人最佳專業財務風險管理顧問。 集團概況 現有四個事業群：磐石保險經紀人公司 (壽險)、磐石保險代理人公司 (產險)、磐石百利投資顧問公司、磐石財富管理公司。設有「總管理處」協助各事業群統合發展，為每位客戶建立財務自主。 壽險經紀 商品代理共計十五家，分別為大都會人壽、中國人壽、全球人壽、南山人壽、台灣人壽、富邦人壽、安聯人壽、國華人壽、新光人壽、遠雄人壽、幸福人壽、台銀人壽、安達保險、中泰人壽、友邦人壽，商品種類包括壽險、醫療險、年金險、意外傷害險、旅遊平安險、團體保險。 產險公司 合作之產險業者一共八家，分別為新安東京海上產險、台灣產物、明台產物、富邦產物、新光產物、國泰世紀產物、旺旺友聯產物、泰安產物，產品種類包括傷害保險、汽車保險、火災保險、責任保險及各類新種保險。 證券投顧 可提供政府核備之各項基金業務，尤其專精於避險基金之挑選，為少數獲中央銀行核准之境外避險基金私募代理業者，目前有數十檔基金，以提供尖端客戶追求絕對正報酬之資產配置。 財富管理 提供全方位財富管理顧問服務，從資產保全、資產增長到資產轉移，從理財目的到理財目標的達成，秉持專業道德，以最客觀的第三方獨立財務顧問 (IFA) 角色，真正滿足客戶的需求。 集團願景 為台灣社會大眾的財務安全需要，以顧客的利益為依歸，選擇財務穩健的保險公司，提供完善的金融保險服務；同時成為金融保險通路中的領導品牌。 核心價值 熱情Passion　理想Vision　實踐Action 經營原則 •財務透明，遵守當地法令，善盡社會公益責任。 •以正直專業為核心，厭惡官僚，重視員工素質與品格。 •愛與關懷、發展員工，以客戶滿意為榮。 •與策略夥伴發展長期的合作關係，建立雙贏模式。 發展策略 磐石保經經營發展策略四階段計劃 •2003~2006的第一階段骨架計畫 ◦建立經營團隊 ◦建立北、中、南主要城市據點 ◦建立完整商品(與保險公司簽約完成) ◦展現優質績效(Performance) •2007~2009的第二階段豐盛計畫 ◦各階主管教育訓練資源完成 ◦設立集團總管理處 ◦創造理賠服務優勢 ◦設立大陸據點、邁進全球華人市場 ◦完成單年度20億新契約保費收入 •2010~2012的第三階段深耕、聯華計畫 ◦深耕台灣市場，在全省26縣市完成服務據點設置 ◦成立北、中、南教育訓練中心 ◦IT行政服務中心建置 ◦財富管理與投顧之橫向整合完成 ◦完成單年度50億新契約保費收入 •2013~2015的第四階段豐收計畫 ◦IT行政服務中心完成兩岸CRM(客戶管理)整合 ◦經紀人市場佔有率30%以上 ◦完成單年度100億新契約保費收入 經紀人角色之價值 •從法律上： ◦保險法第九條---本法所稱保險經紀人，指基於被保險人利益，洽訂保險契約或提供相關服務，而收取佣金或報酬之人。 ◦保險經紀人不是保險公司，也不屬於任何一家保險公司，才能客觀的運用各家保險公司的商品。 ◦明確的法律定位，協助客戶規劃設計（量身訂做）成為客戶的專屬服務顧問。 •專業及服務上： ◦客戶以同樣的保費，除擁有來自保險公司法律上之保障，並額外享有經紀人公司提供之服務。 ◦透過為客戶多重挑選規劃，客觀的運用多家保險公司之商品。 ◦提供給客戶更專業化、多樣化之量身訂做的服務。

創辦人邱炳垣先生自1983年創園起,抱持著一顆回饋鄉里與服務大眾的心經營 - 私立中祥幼稚園,與邱許碧梅女士帶領團隊,秉持著愛心、耐心與熱心的原則教導小朋友學習成長。歷經二十餘年,培育出許許多多的小幼苗。 『中祥門前有花朵,後面有山坡。山坡上面野花多,野花紅似火。』清晰的空氣環繞著校園、巷子裡的隱密充分保護著幼兒的安全、學校後門則是一大片綠油油的菜園與涓涓細流。這樣美好的成長環境陪伴著小朋友們快樂的童年。雖然地點設立在造橋鄉,但教學與品質可說是領導地方教育。國際化的思維與教學模式教導孩子們各項生活禮儀與基本常識。這裡沒有城市化的吵雜聲,只有屬於孩子們的樸實與天真浪漫。 讓孩子們的童年充滿著多采多姿的教學並豐富她們的生活也滿足了孩子們學習的慾望。幼稚園裡充滿著歡笑聲、充滿著孩子們的唱唱跳跳。我們教孩子獨立、教孩子生活、教孩子倫理、教孩子懂得欣賞自己與別人、教孩子創造力、教孩子負責任。每位孩子都是父母的寶、阿公阿婆的金孫,孩子們得到的愛與關懷更遠勝於以往。這也讓我們有著更強烈的使命感引導孩子們的各項能力!中祥幼稚園強調的是『互動關係』和『合作參與』,指的是學生、老師、家長、學校和環境的關係。主張教學不是個體孤立存在,而是學生與其生存環境為一整體。我們認為在任何情境中,幼兒不是被動地等待他人向自己提出問題,而進行反應式形式思考模式與決定所採取的情感策略,而是處於主動學習與理解的建構及獲得知識。 所謂『孟母三遷』意思就是讓孩子們處於一個優良的環境中,孩子們則會熱中於學習。而在純樸的中祥,孩子們將不受都市的干擾與吵雜。孩子們常要求老師陪伴他們唱歌、跳舞、塗鴉以及讀寫算等等。在0-6歲期間是學習的黃金期,我們觀察著中祥的小朋友這些年來的表現,發覺不管是在大肌肉 ( 律動 ) 的表現﹝苗栗縣幼兒謠唱遊比賽特優學校﹞或是小肌肉 ﹝各縣市繪畫比賽小朋友皆有得獎紀錄﹞都非常的優異。老師們教導孩子的巧手創作出許多的靈感,激發出她們的想像力。 我們該培育孩子們有自信與擔當,並且適時的肯定孩子的學習過程。『行行出狀元』- 孩子們能夠認真學習、謙虛受教、充分發揮才能與專長才是教育的目標。

專屬幼兒園地，提供幼教師研習機會提升知能成長

參與台北縣保姆協會辦理發展?緩兒童早期療育研習進階課程 參加台北縣政府辦理兒童福利專業訓練戊類主管人員 園所特色 營造一個溫馨、和諧、安全又多元化的環境,讓幼兒能主動探索與學習,才能激發幼兒內在的無限潛能,使每一位幼兒都能擁有「愛與尊重」、「獨立思考」、「自我學習」的能力,將是青子園不斷努力的方向。 備註說明 每月製作園訊,讓家長更了解孩子學習狀況及學校各項活動。 每月辦理慶日會、各項教學活動,透過多方活動促進親子關係及聯繫家長情感。 每學期製作期末檔案,將整學期孩子的成長、作品、評量等做最好的整理。 (93年)榮獲台北縣補習教育類優良教師。 (99年)榮獲台北縣績優教保人員 (93年)榮獲八里紳士協會榮譽狀。 (95年)榮獲台北縣生命小鬥士愛心協會榮譽狀。 (99年) 榮獲中華民國幼鐸獎

第一條 本會名稱為臺灣親子教育協會(以下簡稱本會)。 第二條 本會為依人民團體法設立,非以營利為目的之社會團體。 第三條 本會以「關懷嬰幼兒兒童成長環境、品格教育,進而促進社區祥和, 親子一起遊戲、一起完成某一件工作,看著孩子在精心策劃的活動中,學習如何與同儕互相合作提昇文化」為宗旨。 第四條 本會以全國行政區域為組織區域,並得依法設立分級組織。 第五條 本會會址設於主管機關所在地,並得報經主管機關核准設分支機構。 第六條 本會之任務如下: 一、 舉辦—講座、座談會、媽媽教室、兒童營與親子活動,提供單親家庭課後輔導、社區潛能班、婚姻諮詢、增進嬰幼兒兒童人文關懷、及學習如何與同儕互相合作,父母親也在這種情境中,了解孩子的潛在能力,藉由這樣的互動關係,達到親子間更深層的互相瞭解與體諒,親子關係得到更加成長,父母得到更多的回饋,家庭更健康,社會更和諧, 等靜態與動態活動系列。 二、 落實—家庭和諧,愛護動、植物,疼惜鄉土,保護環境優美及公共衛生,關懷弱勢團體,邁向真善美人生。 三、 推動—讀書會、合唱團、音樂會、特殊才藝、團康活動與跳蚤市場,提昇、嬰幼兒兒童藝文休閒品質,並促進良好生活習慣與和諧人生。 四、邀請國內外專家演講並舉辦學術研討會。 五、 其他—相關 本會宗旨之事項。

本公司為一家連鎖性的兒童英語補習班,提供完整的職前訓練,在職訓練,免費師資培訓,並享有完善的勞保,健保,及勞退等福利

諾貝兒精英文理補習班為政府立案之補教單位,設有國小部數學專班、兒童美語班、國中數學、自然、英文等補教服務,本班採取小班教學,每間教室不超過15人,著重教學品質與學生學習成效,深獲家長與同學肯定! 本班擁有超強的教學陣容~歡迎富教育熱忱之人材加入~