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『磐石』在聖經上的涵義為神的保護、人類的避難所；象徵堅定、穩固與踏實。2003年7月，由一群壽險業的資深菁英所共同創立。 磐石以全方位專業服務團隊真正做到讓企業與消費者一次購足，完整規劃好風險、保障與財物，以最小的成本獲得最大效益。磐石的理念是以專業、用心、服務、創新來承諾，成為您永遠值得信賴的專屬財務風險顧問，為您提供「最有價值的保險服務」。 磐石全省擁有900多位專業人員，獲得國內外各大企業一致高度肯定，相信也是您在企業經營及個人最佳專業財務風險管理顧問。 集團概況 現有四個事業群：磐石保險經紀人公司 (壽險)、磐石保險代理人公司 (產險)、磐石百利投資顧問公司、磐石財富管理公司。設有「總管理處」協助各事業群統合發展，為每位客戶建立財務自主。 壽險經紀 商品代理共計十五家，分別為大都會人壽、中國人壽、全球人壽、南山人壽、台灣人壽、富邦人壽、安聯人壽、國華人壽、新光人壽、遠雄人壽、幸福人壽、台銀人壽、安達保險、中泰人壽、友邦人壽，商品種類包括壽險、醫療險、年金險、意外傷害險、旅遊平安險、團體保險。 產險公司 合作之產險業者一共八家，分別為新安東京海上產險、台灣產物、明台產物、富邦產物、新光產物、國泰世紀產物、旺旺友聯產物、泰安產物，產品種類包括傷害保險、汽車保險、火災保險、責任保險及各類新種保險。 證券投顧 可提供政府核備之各項基金業務，尤其專精於避險基金之挑選，為少數獲中央銀行核准之境外避險基金私募代理業者，目前有數十檔基金，以提供尖端客戶追求絕對正報酬之資產配置。 財富管理 提供全方位財富管理顧問服務，從資產保全、資產增長到資產轉移，從理財目的到理財目標的達成，秉持專業道德，以最客觀的第三方獨立財務顧問 (IFA) 角色，真正滿足客戶的需求。 集團願景 為台灣社會大眾的財務安全需要，以顧客的利益為依歸，選擇財務穩健的保險公司，提供完善的金融保險服務；同時成為金融保險通路中的領導品牌。 核心價值 熱情Passion　理想Vision　實踐Action 經營原則 •財務透明，遵守當地法令，善盡社會公益責任。 •以正直專業為核心，厭惡官僚，重視員工素質與品格。 •愛與關懷、發展員工，以客戶滿意為榮。 •與策略夥伴發展長期的合作關係，建立雙贏模式。 發展策略 磐石保經經營發展策略四階段計劃 •2003~2006的第一階段骨架計畫 ◦建立經營團隊 ◦建立北、中、南主要城市據點 ◦建立完整商品(與保險公司簽約完成) ◦展現優質績效(Performance) •2007~2009的第二階段豐盛計畫 ◦各階主管教育訓練資源完成 ◦設立集團總管理處 ◦創造理賠服務優勢 ◦設立大陸據點、邁進全球華人市場 ◦完成單年度20億新契約保費收入 •2010~2012的第三階段深耕、聯華計畫 ◦深耕台灣市場，在全省26縣市完成服務據點設置 ◦成立北、中、南教育訓練中心 ◦IT行政服務中心建置 ◦財富管理與投顧之橫向整合完成 ◦完成單年度50億新契約保費收入 •2013~2015的第四階段豐收計畫 ◦IT行政服務中心完成兩岸CRM(客戶管理)整合 ◦經紀人市場佔有率30%以上 ◦完成單年度100億新契約保費收入 經紀人角色之價值 •從法律上： ◦保險法第九條---本法所稱保險經紀人，指基於被保險人利益，洽訂保險契約或提供相關服務，而收取佣金或報酬之人。 ◦保險經紀人不是保險公司，也不屬於任何一家保險公司，才能客觀的運用各家保險公司的商品。 ◦明確的法律定位，協助客戶規劃設計（量身訂做）成為客戶的專屬服務顧問。 •專業及服務上： ◦客戶以同樣的保費，除擁有來自保險公司法律上之保障，並額外享有經紀人公司提供之服務。 ◦透過為客戶多重挑選規劃，客觀的運用多家保險公司之商品。 ◦提供給客戶更專業化、多樣化之量身訂做的服務。

成立日期：民國三十年三月一日 總經理 ：謝福燈 地址：臺北市敦化南路二段69號2-8樓 保戶服務中心免費服務及申訴電話： 0800-011966 電話號碼：(02)2784-9151(30線)、(02)2325-0920(10線) 、傳真號碼：(02)2705-0013 分支機構：台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮等八個分公司 營業項目：人壽保險、傷害保險、健康保險、年金保險、代辦軍人保險、替代役役男保險、不動產抵押放款

★本棟建物 1、本中心為自地自建，以坐月子中心名義申請建照，並以坐月子中心名義取得本棟建築物之使用執照，完全符合政府對坐月子中心建築物之規定，本坐月子中心屬獨棟轉角視野好，整棟建築物純坐月子中心用途無任何其他業務使用，單一出入口，並二十四小時有保全人員看守。 2、本中心取得新竹縣衛生局合格立案＜新縣衛護字第7433051076號＞，符合消防安檢，窗簾皆防火防焰建材，並投保公共意外責任險。 3、房間數總共28間(24間套房(6坪)+4間家庭套房(12坪))。 4、每個房間有LG液晶電視、LG電冰箱、LG冷氣機、每層樓茶水間備有賀眾牌RO逆滲透冰溫熱飲水機及微波爐。 5、每個房間皆為獨立空調設備，採用進口席夢思獨立筒床墊，進口木紋磁磚。 6、24小時音樂頻道及房間可直接與嬰兒室視訊，提供產婦及寶寶舒適的空間。 7、大門、電梯出入口及嬰兒室皆設錄影系統監控及感應式洗手液，嚴格執行感染控制。 8、24小時保全防護及環境監控系統，保護產婦及寶寶的健康和安全。 ★嬰兒室 1、位於一樓－利於災害逃生；24小時門禁刷卡控制管理系統。 2、採獨立空調系統、使用空氣清淨機-避免全館母子交互感染。 3、嬰兒室設有觀察室、隔離室（採負壓空調）。 4、資深護理人員嚴格控管－感染管制及預防措施。 5、每位寶寶均採獨立推床；使用衣物均為防塵防蹣質料，避免新生兒過敏。 6、專業護理人員24小時照顧寶寶。 7、針對個別性提供育兒指導、寶寶生長發育評估、寶寶健康評估。 8、定期舉辦新生兒照顧衛教課程（新生兒臍帶護理、沐浴回覆示教、嬰兒按摩、視覺刺激）。 ★專業醫療醫護團隊 小兒科醫師 由前東元綜合醫院小兒科主任醫師陳壽祥領軍的醫師團隊。 (二次/週)看診，提供醫護指導及健康狀況檢查。 中醫師 現任中國醫藥附設醫院醫師江玉梅醫師，主攻婦科，負責產婦產後調理藥膳、健康恢復評估。 (一次/週)看診，提供專業諮詢及健診。 護理人員 客服及嬰兒室人員，皆具有合格證照之護士或護理師及相關豐富經驗。 ★養生調理餐點特色 1、本中心設有中央廚房。 2、提供產婦每日所需的營養素、熱量及水分。 3、提供28天養生調理餐點，每天不同菜色，一日供應五餐由專人送至客房。 4、提供外送餐，一日五餐（一天分三次送）。 5、針對個人體質每日提供中醫師特調飲品及個別性飲品（如生化湯、泌乳茶、麥芽水等）。 6、幫助產後惡露排出、恢復子宮機能、利水消腫、調整腸胃。 7、預防腰酸背痛、筋骨痠痛。 8、補充產後流失之氣血、增強體力及免疫力。 9、當日新鮮豐富食材及當日料理，餐餐營養豐富，菜色多變。 ★客服專業服務 1、媽媽產後護理包括產後身體評估、剖腹產傷口照護。 2、脹乳期間協助乳線暢通與衛教。 3、教導綁腹帶，迅速恢復平坦小腹。 4、住房期間免費提供電動吸乳器。 5、一對一母乳對奶服務。 6、安排多元化媽媽教室課程。 7、產後運動親自教學。 8、固定電視頻道-定時VCD教學。 9、提供衛教諮詢及育兒知識。 ★關於房務 1、免費清洗媽媽衣物(不含內衣物及襪子)。 2、客房每日清潔。 3、定期更換寢具。 4、定期紫外線消毒。 ★地理優勢 1、距高鐵火車站旁600公尺、鄰近中山高速公路竹北交流道、公道五快速道路。 2、本中心備有14個免費停車位。 3、臨竹北最大萬坪公園100公尺。 4、臨公有停車場(預定地)100公尺。 5、附近設有7-11、便利商店、距離自強南路及光明六路近。

提供全方位免費教育資源與學習環境 收入與努力可成正比的行業,收入無上限,可盡情揮灑一展長才的工作 無須投入龎大資金,經營客戶當成個人事業,升遷靠自己看實力,可快速累積財富 自助助人身心健康可名利雙收,規劃終身的事業 本 公 司 為 一 家 中 小 型 保 險 經 紀 公司 意 者 請 先 mail 電 子 履 歷 至 [email protected] 李 總經理

本公司于100年7月11日新開幕,公司環境寬敞舒適, 從臉部的護膚保養,身體精油舒壓,經絡推拿,美容師都以專業的技能,為你提供一流的服務! 如果你有熱心,企圖心,我們不需要高學歷和經驗,公司提供免費培訓,讓你馬上擁有專業美容師的技能!歡迎一起加入我們的行列.歡迎二度就業.只要你能刻苦耐勞.積極努力很快就會擁有年薪百萬.

我們公司專營電視購物商品,目前置入商品主要在 U- Life 及 Viva 台。 我們比較像廣告公司,所以很注重團隊默契。如果你喜歡大家忙乎成一團,然後享受著一個個案子被我們推到螢幕上的感覺,This is the right place. 我們不在乎你的年紀,不是因為勞基法不准我們在乎,我們是真的不在乎。因為不同年齡層有不同的經歷,這些經歷在工作上一定都派得上用場,只看你怎麼發揮。 該有的福利我們都有,「不該有的」福利,就看公司賺多少錢囉。 如果你是三十歲以上,來面試的時候,請你先到勞保局申請一份「勞保投保記錄」;三十歲以下的,就不必弄那玩意兒了,年輕人一天到晚換工作,或是幹過些奇怪的事,不足為奇。我們都年輕過,我們了解。 公司雖然「遠」在南港,但是公車很多,離捷運站也不遠。開車族最方便,不論從高速公路或是環東快速道路來都很方便。最棒的是:公司雖然沒辦法提供車位,但是我們這兒有全台北市最便宜的公有停車格,一小時才20元。不在乎走遠一點的話,附近到處都是免費路邊停車;或者,大樓的臨停車位一小時20元,一天最多收100元。但是,我們公司,除了老闆,沒有人在付停車費的啦! 這裡唯一不好的是:餐廳都很爛。不過,是減肥的好地方。

詮國保險經紀人股份有限公司 我們是一群用生命管理風險的保險經紀人 民國七十九年四月二十日東亞機構詮民保險經紀人(股)公司中壢服務處成立了,當時沒有保險公司提供豪華的辦公職場﹑完備的訓練支援,要完成公司設定的目標:年度達成1000萬的業績--成立子公司,的確不容易。建立公司的經營理念與職場文化成為首要之務。 當時經市場調查:消費者不滿保險的原因,極大的比率是對保險公司的理賠﹑售後服務有疑惑,對保險從業人員的專業程度沒信心,因此「保險專精﹑服務用心」便成了我們努力的指標。為了爭取眾多客戶的支持,董事長親自深入鑽研保險法﹑勞基法﹑稅法﹑勞﹑農﹑公﹑學保等各項社會福利﹑保險法規,並透過紮實的教育訓練,培養一大群專業夥伴,免費提供許多專業的服務以確保客戶的權益。消費者的眼睛是雪亮的,保險是專業的,客戶更需要夥伴們熱情的灌溉;保險專業服務的口碑,以一傳百的速度在中壢桃園地區火速傳開。因此,在八十年度即完成當時公司設定子公司的目標,在許多人的祝福下,民國八十一年詮國保險經紀人(股)公司正式成立。 以經驗傳承﹑資源共享,在東亞﹑詮民兩家資深保險經紀人公司完備的教育訓練全力支援下,詮國的業務及人力成長非常快速,在很短的時間即成立數個服務據點。此時碰上保險經紀人執照開放考試,許多新成立的保險經紀人公司無法提供良好的教育訓練,便開始向同業挖角,使許多資深的保險經紀人公司均深受其苦,詮國也無法倖免。因此曾經在民國八十五年放棄培養人才的目標。 由於詮國保經的核心價值是正確的,因此八十五年雖然結束了所有的營業單位,僅留下總公司一個營業據點,留下的夥伴也只剩三分之一,這群優質的夥伴全力衝刺,讓公司當年的產能維持在前一年度的水準,證明:留下的才是最重要的!並要求公司應該繼續舉辦各項教育訓練,領夥伴繼續將正確的核心價值發揚光大,以照顧更多消費者的保險理財權益。 民國八十六年這群優質的夥伴,協助公司建立了一套詮國的管理哲學;並且訂下10年後大家都能快樂退休的目標: 一﹑自己就是老闆:所以凡事都要自動自發,包括參與任何的訓練及活動。 二﹑公司策略能洞燭機先:隨時順應大環境的變化,提供最新﹑最專業的訓練,讓詮國夥伴在市場上永遠居於NO.1 的地位。 三﹑公司組織型態是寧小而大:即以最小的管銷成本創造最大的企業利潤,以提供最好員工福利,留住最優秀的人才。 四﹑訂定只有獎賞,沒有懲罰的制度:在詮國只有積極的鼓勵,沒有消極的抵制。 五﹑營造和諧的辦公氣氛:讓每位詮國人上班都能心情愉快,因此要求詮國夥伴每天一定要隨時隨地笑臉迎人,並且對人說好的話,即鼓勵﹑讚美﹑有意義的話。 在公司的帶領之下,每個人均全力以赴並以MDRT為目標,更於民國91年有三位夥伴榮獲MDRT頂級會員TOT(MDRT6倍業績量)之資格,董事長親自帶領夥伴前往美國佛羅里達參加TOT之年會,並接受台視財經節目【千萬年薪保險員】的專訪。 民國九十三年末,這群優質的夥伴,即將達成大家快樂退休的目標時,公司突然驚覺:如果大家都退休了,客戶的權益誰來照顧?顯然培養人才,安排好接班人,成了詮國保經當下最重要的任務! 因此,從民國九十四年開始,公司將較大比重的資源用在引進新血輪,以及人才的培育。五年來小有進展,目前除了總公司之外也在三重設了一個營業單位(詠增營業處) 同時詮國夥伴以及許多客戶的第二代,也已經陸續加入詮國團隊,相信不久的將來,能在全省各縣市成立詮國保經的營業據點,有更多優質的夥伴加入,要實現“捍衛全國人民各項保險理財權益”的目標,指日可待。

一、機構沿革： 本家家主任蔡紅珍女士有鑑於目前人口老化現象嚴重，為因應彰化地區大多數家庭均期盼能有專業養護機構協助照顧家中長者的殷切需求，因此爰自85年將原「慈惠醫院」轉型為「慈惠老人養護中心」，全心投入彰化地區老人養護服務行列，於89年承蒙內政部核准補助興建院舍計畫。本中心地板面積為713.69平方公尺，於94年4月6日正式竣工，感謝內政部、彰化縣政府的經費補助與指導，才能成為中部地區最具現代化的五星級優質老人養護中心，本中心訂於95年6月26日正式營運，即日起接受進住洽詢，歡迎各界蒞臨參觀與指教。 二、服務總床數：養護床215床。 三、服務對象： 1.年滿六十五歲，且無法定傳染病、精神病或開放性肺結核、傳染性皮膚病、梅毒、愛滋病等之長者。 2.全身或局部癱瘓致生活不能自理者。 3.患老人慢性病致行動不便，日常生活起居需信賴他人協助者皆可申請入住。 四．養護類別： 1.公費養護老人：其養護費用由政府全額或部份補助 2.自費養護老人：其養護費用自行負擔 3.自費養護老人進入本中心，於進住前應繳交一個月保證金，該項費用於辦理退住時無息退還。 五．本中心貼心免費協辦社會資源服務項目： 1.社會資源諮詢服務----申請低收入戶，中低收入戶，身心障礙手冊、中低收收身心障礙者生活補助、急難救助等相關資訊諮詢服務。 2.身心障礙手冊申請 3.身心障礙者托育養護補助 4.急難救助申請。 5.老人及身心障礙者養護諮詢服務。 6.喘息服務申請。

民國82年12月10日,本公司董事長趙藤雄先生以其在建設本業---遠東建設之輝煌的成功 經驗,正式創立中興人壽。而後考量整合遠雄企業團之資源,建立整體企業形象,於民 國89年1 月正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司,在堅持「資本大眾化,經營公 開化」的理念下,遠雄人壽也成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司。未來我們將基於企業團建設本業的專業技術,共同開發「年金屋」保險新商品,並結合 遠雄海洋公園、花蓮遠雄悅來大飯店及目前正積極開發的陽明山遠雄悅來大飯店、阿里山遠雄悅來大飯店、墾丁遠雄悅來大飯店等休憩事業,作為 壽險業界獨一無二、最具競爭力的公司。 「為生命增添好生活」是我們一貫自我期許與策略定位的目標,因此遠雄人壽所有同仁秉持遠雄「專業、效率、品牌」的經營理念,在工作崗位上努力不懈。 ☆專業:提供專業的商品與服務,滿足保戶需求。 ☆效率:控制品質與時效,創造附加價值回饋保戶。 ☆ 品牌:恪盡社會責任,追求永續經營。 本公司企業標誌是以其英文名稱Farglory 之英文字首"F"為發展基礎,象徵立足遠東,以遠東為出發,意指將其多元化的服務,延展至全世界。橢圓弧形則隱含整體社會關係的良性互動與本公司對保戶的同心關愛,紅色則代表服務保戶與貢獻社會的熱情,且為遠雄企業團內金融保險業的專屬色彩。 本公司目前在全省設有59處服務單位與近3500名熱忱、專業的行銷人員,並且除了業務員通路外,尚有銀行通路、直效行銷通路、團體險通路、經紀人通路、桃園機場旅平險櫃檯通路等多元化通路,服務網路遍及台灣地區各個角落,提供全國民眾無微不至的服務;在2004年10月遠雄人壽首開本土壽險公司合併外商壽險公司的先例,完成了蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉。在廣大保戶的支持與愛護下,本公司業績年年倍數激增,83年全年度總保費收入僅2.2億元,但至99年全年度總保費收入已一舉達到509.4億元,截至99年底總資產已達到2580億元,有效契約數290萬件,遠雄人壽已正式邁入中大型壽險公司。 遠雄人壽88年至99年總保費 年度 總保費(億) 88年 59.02 89年 61.88 90年 71.44 91年 84.65 92年 215.12 93年 129.49 94年 230.92 95年 271.76 96年 329.10 97年 647.60 98年 495.39 99年 509.38