夏杰是以高中英數教學起家的家教學,重視的是因人而異的教學創新教法,在這裡進步神速的同學比比皆是,然而也絕對有疏於與家長溝通,教學理念無法正確傳遞給家長,導致家長誤會,延誤教學時機,造成教學遺憾,這也是班部之所以要徵求有心於良心的教育及正確的教學理念的工作同仁目的。 教育不是慈善事業,但也是良心的事業。夏杰也非常重視品德教育,每個月都定期與家長溝通親子管教問題、學生讀書方法、學校讀書環境影響與配合等,並配合家訪特殊個案,免費提供同學自習的環境,與輔導補課機制。 夏杰的老師不只關心學生的課業更是學生及家長的教育顧問,學生有問題第一個想到的是夏杰的老師。 夏杰補習班是一家非商業型目地的補習班,夏杰是以開發教學方法為首的教學補習班,有別於打著假慈善團體包裝,實為利益目的的招生補習班,夏杰的老師工作的意義在哪裡?就是在幫助學生,使學生學習態度有所改善,對社會有正面的影響,工作的熱情就會不斷的持續。我們認為努力把學生照顧好,就能走出一條路。 夏杰補習班是新店第一家從高中教到國小的規模的補習班,真正瞭解英文數學問題所在的補習班,只要有心向學,在這裡,你一定會考上理想高中、大學。夏杰除了會教學之外還是教學。想要在夏杰工作,就要有新的教學理念、新的教學思維,最重要的有一顆教學熱忱,與無限服務的心,在這裡可以學到「對的方法」及「正確的教育態度」,在競爭激烈的補教業,夏杰的導師走在業界的前面是不會失業的! 以下這四句話是夏杰補習班的經營指導原則:以人為本、專業教學、永續創新、回饋社會,如果您想把補教業當成您一生的志業,想發揮您教育的理想,夏杰補習班是一塊值得您耕耘的園地。 1.您想擁有一份穩定又有發展潛力的工作嗎?夏杰補習班成立二十年來讓許多人圓了補教事業的夢,想成為補習班任課老師嗎?本班有完整的教育訓練及補教界赫赫 有名的名師可以學習。歡迎有企圖心的您加入夏杰的團隊。 2.夏杰的導師在做什麼?如果你以為是點名、改考卷、管理秩序…等等。那就太小看它了,夏杰的導師是家長的教育顧問,是學生的心靈導師。在夏杰當導師是全方位的,你可以把你的教育熱情及理想發揮到極致。 3.夏杰的導師是補習班的主幹,學習教學、學習管理、學習人際互動、學習解決問題,想成為優秀的授課老師,導師工作是最好的磨練,想成為管理者, 導師工作能學的最多。 4.夏杰對導師的栽培不遺餘力,在夏杰當導師能學到真正的實力及正確的、有效的教育方法,夏杰的導師在補教界絕對有競爭力不會失業。夏杰要應徵的不是員工而是工作夥伴。

宸采廣告原名光點設計，初期以專業平面設計為主，默默耕耘累積多年設計與印刷經驗，以及客戶群的支持，本公司業務擴展至更多元化，除專業平面廣告設計、專業印刷、網站建置，更增加全省大圖輸出通路施工、戶外招牌設計製作、包袋類設計製造生產服務...等，以為能服務更廣大客戶群為標的。 本公司一直以來都秉持著以客為尊的態度，憑藉著誠信、務實、熱忱、創 新 和專業的企業經營理念，迅速、積極誠懇及滿意的服務，我們以最好的技術完成客人每項託付的任務，追求進步以及速度品質上的精確度一直以來都是我們公司的宗旨。 我們提供專人免費諮詢服務，並提供從設計、印刷、輸出製作到現場施工等一系列的完整服務，同時也不斷開發新的服務項目，幫助各位顧客達到所須的成果 ! 宸采廣告提供多元化服務: (一)專業廣告設計至印刷一貫作業流程: 從設計至印刷成品皆可幫客戶從頭至尾處理好，全程監控品質，給客戶最大的方便與最好的成品。 (二)提供大圖輸出與全省施工招牌通路製作施工: 本公司舉凡從海報設計至大圖輸出施工、logo設計至戶外招牌設計施工，都能給客戶專業與便利的一貫流程服務；客戶再也不用將設計與輸出施工分開窗口，我們擁有完整專業的後製施工團隊，可以幫客戶節省最大的時間，價格實惠，設計優良，更能幫客戶監控品質，給您優質的保證。 (三)本公司提供專業網站設計: 網站為公司形象的入口，我們提供專業網站設計+網站後台資料庫程式撰寫，購物網站、購物車、asp與php程式撰寫，與空間維護網管...，專業電腦程式人員，幫您網站做永續經營。 (四)包袋類設計製造生產: 本公司提供各式包包設計與製造生產，我們擁有專業設計與製作人員，可以為客戶設計各式需求，不同於一般包袋工廠，藉由設計，讓您的包袋獨一無二，且能在設計上為您控制成本，以最低的價格呈現最好的質感，這皆須要有這方面了解的專業才做得到。 我們客戶群遍及各政府機關、科技業、學術業、金融業、各大百貨公司、化妝品業、包袋業....等等，宸采廣告期盼未來日子裡能讓本公司有機會繼續為舊雨新知各客戶群繼續服務，並一起茁壯成長。

[創新科技,美化人生] 自1986年創立以來,技嘉科技始終懷抱著對”創新科技”的熱忱,憑藉在科技產業精準的眼光與敏銳的洞察力,技嘉科技得以在主機板領域快速竄起,成功在業界豎立了無以撼動的地位,並奠定了”技嘉出品,絕對精品”的穩健品牌形象。技嘉科技二十五年來持續累積豐富經驗,發揮獨有優勢,並透過集團式經營,以繪圖加速卡、筆記型電腦、桌上型電腦、電腦周邊產品、數位家電產品、網路通訊產品、伺服器以及手機等完整的3C產品服務,滿足消費者需求,為其打造全方位的數位生活而努力不懈。 堅持「技術創新、品質穩定」的高標準,技嘉科技專注關鍵技術發展,於市場上持續推出具新功能、高效能之產品,包含2006年的全固態電容系列主機板、2007年的低阻抗電晶體/亞鐵鹽芯電感/全固態電容系列主機板以及2008年的動態變相節能系列主機板等,以不斷創新的精神,引領主板業界新技術。 2009年技嘉科技再次展現Leader in Motherboard Innovation 的實力,發表多項突破性的獨創技術,其中延長主機板壽命的「2oz純銅PCB」設計以及能加快效能高達30%的創新SMART 6電腦管理介面,持續為主機板業界品質標準立下標竿。而技嘉科技更是第一個,也是唯一一個在全系列晶片組主機板提供USB 3.0 功能的廠商,技嘉科技不但提供最完整的USB 3.0主機板,包括英特爾和AMD平台總共超過30多個支援UASP技術的USB 3.0主機板,而且技嘉科技也是最多主機板通過USB-IF的USB 3.0標誌認證的主機板廠商。 2010年針對全系列主機板發表的Cloud OC超頻應用程式,免費提供玩家透過有線/無線/藍牙網路等方式,連接上網路瀏覽器的各種裝置進行即時超頻、系統監控及遠端控制的工作,全球首創的雲端超頻,充分展現出技嘉科技獨特的創新研發能力。 GIGABYTE於2008年推出市場上第一台可觸控旋轉螢幕的小筆電,充分滿足消費者個人娛樂或行動商務多種用途!M912/T1000隨行觸控、自由旋轉的獨創特色,業界亦爭先仿效。而具備一機雙享功能的筆記型電腦Booktop M1022/M1304/M1405,融合桌上型電腦與筆記型電腦特色的絕妙概念,以獨特Docking轉換機座,賦予筆記型電腦豐富多元的價值。2010年技嘉再次創業界之先推出首款筆電、平板以及桌機三機一體-第三代Booktop經典騎士機 T1125,採用11.6 吋電容式多點觸控螢幕,產品搭載 NVIDIA 顯示晶片與 USB3.0 等高規配備,搭配獨創可旋轉式擴充基座,整合筆電、平板以及桌機三機一體,創造工作、生活與娛樂的完美平衡,提供消費者最優質的全新使用經驗。技嘉科技持續在創新研發的道路上求新求變,期待以精緻、令人驚艷、超乎期待的產品,為人們創造更美好的未來。 [以客為尊,用心服務] 致力爲客戶及消費者「Upgrade Your Life」,是我們一向的精神與承諾,為了提供全面且貼心的售後服務,技嘉科技建立了完整的服務網絡,並在全球近百個服務據點遍及歐洲、亞洲、北美、中東、南非、紐澳等,提供客戶及消費者最迅速且專業的服務。未來,爲了更貼近消費者,並超越市場客戶需求,技嘉集團所有成員將持續以堅持創新、用心關懷與服務的態度,注於關鍵技術的研發、產品設計的創新與品質服務的強化,讓GIGABYTE成為充滿活力、競爭力與高價值的世界級品牌。 新店總公司:新北市新店區寶強路6號(近大坪林捷運站與七張捷運站) 平鎮廠:桃園縣平鎮市工業ㄧ路12號 (03)469-9800 南平廠:桃園縣平鎮市南平路215號 (03)439-6333 [人力資源] 我們相信,您會選擇加入技嘉,是因為在這裡您可挑戰自我極限、發揮您的才華與技能及不斷成長,我們將支持您在職場生涯中建立你的專業與領導能力。 我們期待具備以下特質的您加入技嘉團隊: 團隊合作、尊重彼此:在多元化環境中,我們透過團隊合作 ,運用個別特長來創造機會 、強化業績,並強調溝通協調 、尊重彼此,達成雙贏且一致的目標 。 主動傾聽、追求創新:我們對變化、機會和新思維持開明態度,並樂於主動傾聽、真誠考慮各方意見,並不斷探尋成功契機,全力追求創新 。 品質意識:品質意識是技嘉始終秉持的特質,遵守嚴謹的工作流程,確保工作品質,並爲自己工作的最終成果負責任 。

我們總是不滿足,我們持續在追求。這便是探集的核心價值與成長動力 ! 也期許帶給所有體驗者(我們喜歡如此稱呼客戶)能夠獲得更美好更多元的服務。 網站的架設不應該只是繁瑣的程式碼、科技的展現可以是很貼近生活與人心 ! 透過設計,我們串起了這一切。 探集專精於融合設計與科技,並以穩定的效能與品質作為後盾; 藉此來滿足體驗者的多元需求,並為體驗者創造出最大價值。 虛擬主機服務網站:www.taki.com.tw 網站設計服務網站:www.taki.tw 大事紀: 2001年成立時代網通科技股份有限公司 2010年公司改組為探集數位科技股份有限公司 2010年導入國際知名虛擬主機系統Parallels Plesk繁體中文化 2010年推出購買虛擬主機免費安裝Xoops自動架軟體、phpBB3論壇系統、Discuz論壇系統、Wordpress (Blog架站軟體)、Joomla商務網站架站系統、ecShop網路開店系統、osCommerce網路開店系 2010年成為國際知名Parallels軟體商 Partner 2010年與數位通國際合作IDC業務 2010年成為台灣微軟SPLA經銷夥伴 2010年探集數位科技為維護會員權益採用全球最具公信力的VeriSign SSL加密傳送使用者資料 2010年爭取到台北市電腦同業公會99資訊月擁抱智慧生活資訊展活動網站 2010年爭取到明星藝能網站執行製作與代管 2010年爭取到伊林模特兒網站製作與代管 2011年與Yahoo奇摩合作成為Yahoo關鍵字廣告經銷商

經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。

創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。

房仲業的門檻並不高,一般人要加入這個行業並不難,但最怕的就是進來容易、出去也容易。由於這個行業需要有很強的續航力才能支撐下去,在新人階段很容易因為遭遇挫折而退縮,結果不是自己打退堂鼓就是遭到淘汰, 因此我們重視每一位夥伴,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,台灣房屋的教育訓練內容非常紮實,提供豐富的專業知識,讓新人可以在最短的時間內得到最大的效益,並且免費輔導取得房仲業營業員資格。進而由資深優秀的學長來帶領新進人員,再用沙盤推演的方式不斷練習,在這種團隊作業下鼓勵每位員工終生學習。房屋仲介不只是買賣房屋的觀念而已,更要有隨著時代潮流改變,不斷修正及創新服務客戶品質,秉持永不懈怠精神。 ◆ 凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們的夥伴 ◆ 從基礎完整培訓以落實每位夥伴皆有共同的優良營運理念及團隊默契。 (可在台灣房屋免費取得營業員證照) ◆ 適當的國台語交談能力,喜歡與人互動,熱心服務品德端正,勇於不斷接 受新挑戰的精神,具充沛行動力耐力尤佳。 ◆ 如果您自認為具業務特質(主動積極有企圖心),建議您直接來享受這個有 高度成就感的事業。 ☆ 決定了嗎?我們熱誠歡迎您!☆

綠的傢俱成立於民國83年，因專業管理門市與相關業務的推動，並秉持有信譽的品牌持續帶給消費者信心，更首創一家購買、全省服務，擁有完整的倉儲運送系統，提供客戶完整的售前及售後服務。 民國86年元月導入CIS，積極建立品牌形象，邁向精緻化經驗，並於89年底榮獲ISO 9001國際品質認證，其目標都是為了保障消費者權益，以及繼續邁向傢俱領導品牌而努力。 綠的傢俱擁有專業的設計師，提供傢俱空間免費規劃，並承包客戶室內改裝設計工程，以合理及透明化的價格提供更多元化的消費選擇。 瞻望未來，綠的傢俱將秉持顧客服務導向，提供高品質及價格合理化的產品服務客戶。 ■ 1994年：成立綠的傢俱全省連鎖店，擁有完整的倉儲運送系統及專業門市管理，秉持客戶服務導向及品牌信譽，提供客戶完整的售前及售後服務，帶給消費者產品信心與服務感受。 ■ 1996年：首創『一家購買，全省服務』，提供客戶高品質快速服務及價格合理化之產品。 ■ 1997年：導入CIS，積極建立品牌形象，邁向商品精緻化經驗。 ■ 2000年：專業設計師進駐各門市，提供免費諮詢、空間規劃，並承包客戶室內裝潢整修之工程，品質保證，價格透明化。 ■ 2000年：榮獲 ISO 9001 國際品質認證，其目標是為了保障消費者權益，以及繼續邁向傢俱領導品牌而努力。 ■ 2002年：引進歐洲丹麥品牌『古諾硬木傢俱』陸續在台北、新竹、台南及高雄成立古諾硬木傢俱連鎖店。 ■ 2004年： 綠的傢俱連鎖門市成立十週年，正式培訓內部講師團，引進3D繪圖軟體，提高效率。 ■ 2005年： 通過經濟部商業司優良服務GSP認證，第二階段CI修正，開創 『前瞻、創新、時尚』的傢俱遠景。 ■ 2006年： 與CPC-中國生產力合作，提高後勤TQM、QC出貨的效率。 ■2009年：瞻望未來，期待以差異化的優質服務，給客戶一個安心舒適的家。

英華達股份有限公司為國內股票上市公司英業達 (2356)的子公司,成立於2000年,精通於各種軟體及硬體關鍵技術的研發與整合,研發基地包括台北,以及中國大陸的上海和南京。英華達以優秀的設計能力與生產技術,致力於各類智慧型掌上裝置及網路相關產品的研發及製造。其願景在於提供給顧客最大的價值,成為全球知名廠商的最佳策略夥伴以及世界知名的智慧型掌上裝置的供應商。 手機是英華達重點發展的產品,並且將持續以自有品牌 OKWAP在大中華地區推廣。為推廣自有品牌手機,努力打造品牌之精品形象,OKWAP 手機參加國內各項產品評選。其中 OKWAP iP 88 、OKWAP i66及 OKWAP 166分別榮獲台灣精品獎﹔OKWAP i108 則於資訊月傑出資訊應用暨產品獎選拔榮獲無線技術獎。 OKWAP手機從產品功能的企畫、開發,以及內容的取得,都是針對華人的使用習性及需求,由國人自行研發而成。並與內容提供者合作,提供手機使用者鈴聲、圖形、文章及應用程式之下載服務,以滿足新世代使用者的娛樂需求。為了更進一步創造顧客價值,英華達OKWAP 目前已規劃三個手機產品系列。A 系列是「流行時髦」系列, i 系列則講究「科技創新」,最後一個系列是 S系列,產品追求「系統整合」。 英華達 OKWAP是國內最早深耕與使用者之間的互動關係,並成立 OKWAP.com網站提供免費圖形鈴聲下載服務的手機原廠。提供手機用戶加值圖鈴及其他內容下載,是英華達 OKWAP服務使用者的一貫原則。 OKWAP 的品牌推廣策略,是以產品為核心,再向外擴張至加值服務,以至於社群的建立。這是一個永不止息的循環,也就是說,未來英華達 OKWAP 所推出的每一款手機,都會依據其功能及特性,提供與其相對應的服務並建立相關的社群。重視本土使用者的需求,提供本土化的內容,建立本土使用者社群 (Community),創造使用者的價值,是英華達 OKWAP 在國內的手機市場得以脫穎而出的秘密。

萬益先生早期以批發經營,因誠信理念,獲得老友支持,於民國六十三年設立門市, 建立起良好的商譽。 萬益食品自八十年起至今,一直秉持傳統手藝,精緻包裝:萬益食品信用保證,製程 嚴謹,產品包裝未假手他人,從原料、製程到專賣店,一貫化的專業流程,創造出最 富有傳統口味的地方美食:從內部員工教育,流程的掌控都經過專人的嚴格控管。為 能服務更多的消費者,除成立門市之外,更透過網際網路推出線上購物,以宅配的方 式為全省各地的消費者提供更方便、快速的服務。 以“萬分感恩,益享顧客”宗旨經營門市,所製造的每件產品都是比客戶還更要求, 同時內部稽核員工,要依“顧客滿意”為宗旨,再再顯示萬益食品對消費者的重視。 民國43年:設立廖萬益商號,經營批發肉品加工。 民國61年:加入豆干製品。 民國63年:設立萬益肉鬆行於台中市中山路(第一家門市)以專賣店方式經營。 民國67年:為建立品牌形象,向中央標準局申請商標註冊。 民國67年:成立第二家門市彰化店,(91年移址至中山路)。 民國79年:創辦人廖萬益先生仙逝。 民國81年:成立第三家門市豐原店,(89年移址至中正路)。 民國83年:萬益肉鬆行改為萬益食品有限公司。 民國83年:豆干由零秤改為更注重食品安全及衛生包裝,統一變更為真空脫氧包裝。 民國83年:獨創品牌千層豆干申請專利註冊。 民國83年:增加拉鍊包商品,便利消費者購買。 民國83年:陸續成立第四家中清店(91年移址至112-5號)、第五家門市南屯店(90年移址至五權西路)。 民國84年:成立第六家門市西屯店。 民國85年:以先進企業概念培訓員工並積極安排教育課程為企業體質健身。 民國86年:開放劃撥訂購方式,以貨運寄達服務顧客。 民國87年:連續受到政府機關及消費大眾的重視,接連榮獲得獎肯定。 民國89年:加入ISO接受輔導後順利取得ISO-9002國際組織認證。 民國89年:率先為產品投保產品責任險積極保護消費者權益。 民國89年:成立第七家門市大里店、擴大服務版圖。 民國90年:加入網路訂購服務,並設立0800免費諮詢服務專線。 民國90年:引進科技化蒸氣鍋爐生產設備,取代人工增加品質穩定性及大幅增加產能因應市場之需。 民國90年:成立第八家門市中港店。 民國91年:成立第九家門市德富店。 民國91年:響應環保政策淘汰塑膠手提袋全面改用環保紙袋。 民國91年:擴大遷廠至台中工業區、並改制為三嘉馨企業體制。 民國92年:陸續成立第十家門市清水店、第十一家門市京站店。