本公司成立已有20餘年，為各大政府機關合約廠商，服務公家機關經驗豐富，專業優質的服務，深獲各界好評。

成長紀錄…… ★民國78年10月創立安養中心 ★民國79年6月移址至現址佔地500坪 ★民國83年11月申請可設立護理之家 ★民國91、92、95、96、97、98、99年榮獲衛生署及衛生局委託長照專家委員評鑑品質績優獎 服務對象 1. 出院仍需接受照護 2. 中風、癱瘓、及行動不便者 3. 年邁乏人照護 4. 慢性病需長期照護者 5. 失智症長輩 6.其他 環境介紹 1. 獨棟照護環境，一樓花園景觀設施，安全及無障礙設計提供寧靜生活空間 2. 獨立空調設備，定期環境衛生消毒與清潔，提供無菌、無毒空間 3. 定期消防演練，確保公共安全 4. 失智專區：提供失智老人自主性、人性化、安全性的生活空間 5. 溫馨的環境佈置，讓住民有住在家的感覺。 專業團隊 1. 護理人員：三班配有護理師值班，提供住民專業之護理服務及家屬諮詢，積極給 予住民管路及氧氣之訓練，協助長者及早恢復正常生活 2. 社工人員：提供社會福利諮詢、關懷訪視、活動辦理、資源連結與轉介，提供住 民人性化服務與輔導，減緩長者入住機構之不適應期；主動告知並協助家屬辦理各項社會福利補助，減輕家屬經濟負擔 3. 照顧服務員：每房配有合格照顧服務員，提供每日24小時生活照顧及訓練協助 餵食、盥洗、淋浴、翻身、拍背、上下床、更換尿布、床單等日常生活照顧 4. 營養師：機構每月監測住民體重，由專業營養師依住民個別狀況給予飲食調整並 對於體重變化較大之住民設定飲食計畫；由營養師設計菜單，專業廚師調理菜色，使住民吃的健康又美味 5. 居家護理師：定期提供更換鼻胃管、尿管、氣管 6. 合約醫院：台中醫院為本機構合約醫院，家醫科主任定期至本機構看診及急診服 務，並與工作人員、住民討論健康問題與諮詢 7. 藥師：結合藥師公會每月定期查檢藥物使用是否適當，定期舉辦藥物在職教育，增加工作人員之藥品常識及住民之用藥安全 8. 物理、職能治療師：定期提供住民復健評估與諮詢協助住民維持個人最大肢體活動功能，把握復健黃金時期

成功居家護理所之成員有居家護理師.醫師.呼吸治療師.而96年與健保局簽立合約至今,本持著照顧病人及家屬,及工作同仁。目前因老人照顧產業膨勃發展,故需要更多人力投入,歡迎您加入!

敦意股份有限公司Twin Hill Corp., Ltd.為全球主要LED製造商之一日本豐田合成Toyoda Gosei在大中華區的獨家代理公司。於1997年4月成立以來業績於穩定中持續成長並積極拓展業務。2001年起,銷售區域以由台灣擴展至整個大中華地區,也陸續成立海外辦公室與服務點。分別為台南,香港和深圳,隨時可以為客戶提供直接的、全面的服務,解決各種難題。營銷網路遍及全國,發揮團隊的合作精神,效率超越客戶期望。 歷史沿革 2010年 豐田合成股份有限公司(社長 若山甫)、台灣LED晶片製造大廠晶元光電股份有限公司,以及我司(豐田合成台灣代理店敦意股份有限公司),共同舉行設立三方合資公司之簽約儀式,此合資公司將負責LED的開發、製造及販售推廣。 合資公司設立的契約是以「活用豐田合成的技術能力及晶電的低成本製造力,並針對可預見日漸普及、擴大之照明市場進行業務活動。」為目標,進行合約簽署。 從2006年以來,豐田合成將部分的LED產品之製造委託晶電生產,建立雙方互信的基礎。此次藉由成立之合資公司,活用晶電與豐田合成雙方之優勢,以提供節能、低價位之LED產品為目標,相信必能為地球環保貢獻一己之心力。 新設公司基本資料如下: 1. 公司名稱 :豐晶光電股份有限公司(簡稱:豐晶光電) 2. 成立日期 :2010年11月1日 3. 所在地 :中華民國台北市內湖區瑞光路208號4樓 4. 資本額 :成立初期 2,300萬台幣(約6,000萬日幣) 5. 出資比例 :豐田合成=51%, 晶元光電=40%, 敦意=9% 6. 董事 :董事7名(豐田合成:4名、晶電:2名、敦意:1名) 7. 營業內容 :LED產品的開發、製造、販售 8. 營業計劃 :營業額(目標) 2011年底約50億日幣 2008年 正式企業整合 成立敦意股份有限公司台南連絡處 成立敦意科技(深圳)有限公司,經營中國市場 成立新產品開發部門,與企劃部共同開發其他事業領域產品 2007年 取得韓國Alti-electronics LED相關產品在台灣及中國銷售權 取得LiquidMetal相關產品銷售權 取得日本鹿兒島松下High Power LED相關產品銷售權 成立第2營業部門,擴大產品銷售項目 2006年 取得日本科寶電子白光LED驅動IC產品銷售權 2004年 LED產品應用面擴大,介入照明、背光、背等各種應用 與日本豊田合成株式会社合資於台灣成立-豐田合成光電(台灣)公司 成立恒豐光電股份有限公司 成立企劃部,開發新產品及LED相關產品應用 2003年 與日本豊田合成株式会社合資於上海成立-豊田合成光電貿易(上海)公司.經營中國市場 2002年 成立台南蕙豐科技(股)公司 2001年 取得日本豊田合成大中華區銷售代理權 在香港成立華豐光電公司,正式經營大中華區市場 1997年 成立敦意股份有限公司 代理日本豊田合成株式会社發光二極體(LED)元件及相關產品在台銷售 事業範疇 臺灣 敦意股份有限公司 台北總公司 敦意股份有限公司 台南連絡處 恒豐光電股份有限公司 香港 華豐光電有限公司 中國 敦意科技(深圳)有限公司 為配合公司營運範圍的擴展及提供客戶更專業的服務品質,我們需要您的專業,加入我們充滿動力的團隊,並且與公司一起成長,創造未來。 交通指引 本公司一樓為合作金庫 捷運:港墘站(港墘路直走左轉瑞光路,步行約10~15分鐘) 公車:站名瑞光路 瑞光路向東 0東,27,222,286副,645,646,652,902,紅3,紅29, 紅31,藍7,藍26,藍27,棕16,小2,內科通勤專車1,2,3,5,6,7,8,9,10,11,12,13,15,16,17,18,19,20 瑞光路向西 27,222,286副,645,646,902,紅29,紅31,藍7,藍26, 藍27,棕16,小2,內科通勤專車1,2,3,5,6,7,8,9,10,11,12,13,15,16,18,19,20

DME小聯盟是一間以社會企業精神，即以「創造利潤推動社會服務」的理念成立的行銷公司，期望投過價值行銷的方式將企業委託行銷之產品介紹給台灣區消費者。 DME小聯盟不同於一般行銷模式的行銷公司，DME小聯盟科技主要業務是產品價值行銷及通路開發。對客戶、經銷上合約之要求及規定，DME小聯盟視為第一要務處理。

1.環境:本園成立於1989年,位於左岸公園旁,面積500坪,有300坪戶外寬敞草坪、足球場。每間教室有16坪,採光、通風良好。園內有近30種果樹、自設有機菜園自給健康蔬果。 2.教學:本科系畢業專業教師,著重發展孩子的多元智能,音樂、美術、美語、體育等課程,均為外聘專業師資。現有徐匯中學、八里、竹圍國小教師之子女於本園就讀。 3.保育:本園與馬偕醫護大學簽訂建教合約、培訓專業師資。全園食用有機蔬菜、有機糙米、義大利葡萄籽油、喝電解離子水。

高雄新娘秘書Kitty Kitty堅持以~優質、用心、貼心、技術、認真的服務態度，專業的服務品質，精心為您打造乾淨薄透的自然時尚妝容及造型，讓每位幸福的新娘子，都能在婚禮當天綻放出獨一無二的光采！ 服務項目及內容：訂、結婚/歸寧/補請宴客/活動/展場彩妝整體造型！ Kitty妝感：韓系優雅風！擅長日/韓系髮妝，時尚造型！ 擅長甜美/氣質/典雅/時尚風格！(Kitty會依照每位新娘不同的臉型設計不同的髮妝造型)，一生一次的美麗時刻就交給專業造型師Kitty為您打點！ 無論您是想要 甜美、優雅、時尚 Kitty都能為您詮釋的恰到好處！ Kitty全程皆堅持使用最好的彩妝品牌，常用品牌 MAKE UP FOREVER、M.A.C、BOBBI BROWN、Dior、植村秀、香奈兒...等知名品牌！讓您用的安心Kitty也開心~ 針對不同禮服提供：設計款飾品(皇冠、項鍊、耳環、頭飾)、施華洛世奇水鑽 飾品及定期採買一些精緻的造型飾品！ 歡迎預約試妝(試妝費800元,可全額折抵服務當天費用) Kitty新娘秘書優惠包套:髮型、彩妝、整體造型設計 價格表 派對造型：1800元（一妝一髮限到工作室） 新娘單妝：3600元(一妝一髮) 新娘3造型：8800元(1妝3髮)半天 新娘4造型：11000元(1妝4髮)半天 新娘3造型：10800元(1妝3髮)全天 新娘4造型：13000元(1妝4髮)全天 贈送媽媽妝*1 新郎造型*1 新娘宴客更換2造型：6800元(早妝已做好者) 媽媽、伴娘造型髮+妝：$1600 以上造型皆含 臉部彩妝/頭髮造型/保溼安瓶/搭配優質假髮 、假睫毛/手部指甲油/身體白皙水粉/精緻高貴飾品 * 飾品需付押金2000~6000元，待寄回時轉帳歸還* Kitty聯絡方式： ♥ 粉絲團：新娘秘書Kitty https://www.facebook.com/Wedkitty ♥ E-mail：[email protected] ♥ 手機：0988-087217 中華 ♥ 工作室地址：高雄市五福一路23號 ♥ 外縣市車馬費另寄 若您喜愛Kitty的作品請來電詢問婚宴檔期 確定預約的新娘請先匯款總費用1/3為訂金+飾品押金2000~6000元，並來電或來信告知您的~ 姓名、電話、地址及帳號末5碼視為完成預約！ Kitty會寄出合約書並將檔期留給您，以維護雙方權益，其餘尾款於婚宴收取。 若需先試妝再下訂，請至Kitty工作室試妝滿意後預付訂金並簽訂合約，恕不接受口頭預約喔！謝謝您！ ※若以問與答、E-mail留言詢問，請註明以下內容喔： (1)日期及所需之服務項目：日期+服務項目+造型數+附加服務(依需求)。 (2)地點及時間：請詳細說明並註明縣市 (早妝地點、迎娶或文訂時間、宴客地點及時間..等，所需服務之相關時間地點) (3)時辰：儀式或迎娶時間 (4)聯絡方式：電話、姓名、E-mail (5)備註: 若一直沒收到Kitty的回覆時，那可能是漏信了唷！煩請打電話告知喔^^

§ 公司簡介 § 一、成立:民國九十四年 二、服務項目:承包團膳伙食、供應便當合菜、餐飲規劃… 三、經營理念:安全衛生、營養均衡、服務熱忱、責任保險 四、特色:人工洗菜切菜減少菜蟲及不良的蔬菜混入影響整體菜色品質、不添 加人工味精… 五、取得認證: 1、餐飲HACCP 2、ISO9001 § 供餐方式 § 本公司之供膳型態為採取人性化管理,由貴公司員工依照個人喜愛選擇菜色及安排菜量,在以不浪費為原則下,望貴公司員工達到用餐的最佳品質。 本公司目前供膳餐品內容如下: 中餐以五菜一湯合菜方式 (主菜、副菜、一青菜、一鹹湯)供應,除了主食白飯外,有增加不同口味之副食如:炒麵、炒飯、各類湯麵…等。每年夏季(五月至十月)另增加甜涼水,如:綠豆湯、仙草、愛玉、紅豆湯圓、桂圓茶…等。其他月份則供應熱甜湯,以每週 次原則。 晚餐若40人以上,相同以五菜一湯合菜方式(主菜、副菜、一青菜、一鹹湯)供應,若少於40人則採以便當方式供應。 ※提供足夠的熱量 一般成人根據體重及活動量來看,女性一天約需要1500-1800kcal(大卡),男性約需2000-2300kcal,午、晚餐佔一天的五分之二,所以建議女性可選用600-700kcal的餐飲,男性可選用800-900kcal餐飲。 ※提供均衡的營養 健康飲食除了在熱量上有所區分,在食物類別上也有規範,以適當份量的肉類、多一些的蔬菜、足夠的米飯、減少高油脂的烹調次數、提供多樣化菜色較符合現代人需求的飲食組合,改變以往大魚大肉就是好的觀念,如此才是正確健康的飲食。 § 六大訴求 § 一、衛生: 落實HACCP管制系統,提供衛生安全的菜餚。確保食物在處理過程不受污染,安全之蔬果、肉品、海鮮、CAS之食材採購,冷凍控制嚴格品管,確保新鮮衛生。 二、健康: 在設計菜單時確實掌握菜色之品質以及客戶的需求。 以健康為基礎,研發最美味且營養健康之菜單,供應消費者每日所需,讓大家吃的安心,吃的有保障。 三、美味: 針對四季菜色、客戶不同需求,調配不同且多變的菜單,主要以雞肉、豬肉和魚類交替。不定期提供高蛋白類食品補充營養、膳食纖維、維生素充沛的水果。日日提供最美味且新鮮的菜色給消費者。 四、用心: 主動積極了解客戶需求並抱著絕對誠懇的服務精神來改善各種團膳的問題,更提供全年無休的服務並以最專業的採購手法降低成本,以合理的價格回饋給客戶。 五、專業: 1) 政府核准合格廠商 2) 主廚之聘任皆具「丙級廚師執照」 3) 由專業營養師調配食譜 4) 專業熱忱的服務團隊 5) 全方位餐飲服務 六、誠信: 誠實信用,履行招標及合約承諾。 § 緊急應變處理方式 § 狀況 應變處理步驟 停水 先通知單位主管,本中央廚房除了有自來水並有固定配合之水公司,以確保中央廚房不斷水。 若事先通知停水,應做儲水動作並請營養師修改較不需大量清洗之食材。 停電 1) 臨時停電時中央廚房備有瓦斯、飯鍋及快速爐。 2) 事先停電通知則由長期配合發電機廠商提供發電機應急。 餐食內有異物 中央廚房在每一道食材已有嚴格品管,若有異物發生時,除了致歉外,需以最快的速度重新更換餐食,並通知單位主管查明原因後,避免再犯。 菜、飯量不足 1) 至近承包單位請求支援。 2) 至鄰近商店購買。 客戶抱怨 1) 改善立即可行之事宜。 2) 具體回報單位主管,查明原因後避免再犯。 PS:以上狀況均應先向客戶致歉現況處理回報公司主管查明原因並避免發生相同情形。 本公司客服人員待人親切、細心服務,而且有定期派專員稽核抽檢,並立即改善以為維持本公司產品品質,以確保人員享受美味可口之餐飲。

1.本公司係怡客咖啡連鎖品牌所屬之正式合約加盟店,2003年7月開幕至今,位處文湖捷運線南京東路站附近, 步行約8分鐘內可達,附近住商大樓林立,交通路線多,通勤上班方便 2.店內坐位多,共98座(室內80 室外18),環境清優,坐位舒適,視野寬廣,是商務恰談,或親朋好友聚會的最佳場所 3.本公司團隊每年皆獲得怡客總公司頒發之各式獎牌 4.詳細ikari coffee 內容 請參考網站www.ikari.com.tw

近年來國內就業環境受到經濟全球化潮流的影響,導致勞資爭議案件日增。企業對於人力資源彈性化的需求與日俱增。本公司於民國八十九年成立,專注於人力派遣及人事作業承攬之經營與技術開發,致力成為卓越的人事管理顧問公司。我們的目標是成為企業人力運籌的最佳夥伴,透過快速準確的人力提供,滿足企業的長短期人力需求。進而提高企業人力資源彈性運用,降低長期人事成本。 誠如著名的管理大師彼得杜拉克 (Peter F. Drucker) 在他的『 21 世紀的管理挑戰』一書中,指出「大多數在組織裡工作的人,或許都還是僱員,卻有愈來愈多的一群人,雖然為組織工作,卻已不再是組織的僱員,遑論是全職員工了。他們替外包合約商工作,譬如承攬醫院或工廠的維修、或是承攬政府單位或商業機構的資訊處理工作。許多人是臨時工、或是兼職工作。而且愈來愈多成為『契約工作者』, 在特定的合約期限內工作。其中知識最豐富、最有價值的人員尤其如此」。未來企業,就像三葉瓣的醡漿草。三瓣分別代表核心工作團隊、約聘人員、及彈性勞工。 展望企業對人力派遣服務的需求與日俱增,旺達將在國內廣設據點,充實人才庫,以專業的招募及高品質人事作業,提供企業及求職者更迅速完善的服務。