床的世界自成立來專業銷售全球知名品牌床墊,將世界各國不同的睡眠需求與習慣經過嚴格分析與研究,尋找營進最適合國人健康與最能符合國人肩腰臀的床墊,自目前以服務超過數十萬美滿家庭,也照顧過了數十萬個消費者的健康,長久以來床的世界一直以【健康睡眠】〔天天享受睡眠SPA〕為公司經營觀念。 台灣每天至少有兩百萬人身受失眠所苦,想睡睡不著,睡了又睡不飽。很多人會上醫院求助醫生,根據報導全台一年使用安眠藥超過十三萬顆,但依然沒有降低失眠人口原因為何呢? 其實吃安眠藥只是治標不治本的方法,安眠藥只是鎮定你的神經促進睡眠,但是身體的肌肉並不會因為藥物的藥效而放鬆,肌肉與硬梆梆的床墊奮戰一整夜,即使起床後身體肌肉酸痛,根本沒有休息你這一覺也是白睡。所以選一張舒適與適合自己身體的床墊不但能增進睡眠品質,也能使肌肉在睡眠時放鬆,改善腰酸背痛的困擾。 買床很簡單,但要買到一張適合自己的床,就需要專業的睡眠諮詢師為您親身測試與建議一張體貼您肩腰臀的床墊。世界上沒有一張床適合所有的人,但所有的人都能在床的世界經由最專業的睡眠諮詢師為您親身測試符合您肩腰臀的床墊,決解您睡眠不足的困擾天天享受睡眠SPA! 床的世界為照顧國人睡眠健康不遺餘力,自創立至今全台已有28家專業展售門市,將於2012年正式上市上櫃,朝向我們的目標『床的世界、世界的床』『床的世界、世界賣床』。

立沙科技成立於2000年3月,投入健康食品的研發、整合與銷售。2005年引進預防醫學毛髮DNA檢測,2006年再引進光束圖像身心靈E學120項報告,並提供如何逆轉老化資訊,達到生命延長老而不病,高雅高齡的境界。我們全體員工秉持積極、創新、關懷服務,建立完整的行銷通路,奠定今後穏定發展的基礎。 一、企業願景: (一)核心信仰(Core Ideology)預防更勝於治療,建立New ways全方位健康家庭。 (二)未來前景(Envisioned Future)整合醫療服務,讓預防醫學發揚光大。創造利潤,積沙成塔, 蓋座老人智庫院。 二、企業文化: 感恩誠信、責任榮譽、熱情關懷、創新學習、承諾突破。 三、經營理念: (一)致力改善人類身心靈的和諧平衡,以健康服務為目的。 (二)誠實面對、顧客至上、團隊合作、立沙第一。

設立宗旨 1.結合對生醫產業的長期投資股東,共同投資生技及醫療相關產業,一方面獲取投資利潤,一方面促進國內生醫產業發展。 2.投資範圍涵蓋上中下游及週邊產業,促成產業群聚及互利。 3.依各國不同專長,將資金分散投資各國優勢項目。 4.一部份資金投入國外技術層次且具獲利性公司,除預期投資利得外,將促成技術移轉,在台成立衍生公司延伸投資利益。 5.提供有興趣發展生醫產業的股東各種協助。

專利技術/美容保健產品 貿易供應 最新NASA美國太空總署生物基因工程產品(PRP、MGF、酶解技術) CHOICE 取得代理授權獨步全球的最新生物科技 CHOICE 將醫美級產品帶進消費者市場 CHOICE 逆轉青春．長壽健康的關鍵 CHOICE 各項產品皆已取得包含台灣、中國大陸等八國專利證明、檢驗報告。 =聯繫我們= 服務電話：0982460360 MSN/email: [email protected] ＠提供專業醫師群美容保健專業諮詢服務＠ @提供免費健康講座服務，歡迎各機關/單位洽談＠ ****誠徵代理商/業務，及各異業結盟

模特兒行業剖析在我國的發展.廣告是種商業性的傳播.對模特兒所進行的工作就是溝通在溝通.當然模特兒的最終目的仍在於促進推銷(不論售的商品像/衣服/鞋子/包包/美妝/等等. 模特兒這行業還是最吃香的.模特兒的待遇大致分多種: 1一般性酬勞:就是模特兒與公司.並按工作時數服務項目分類設立酬勞標準. 2專屬性酬勞:一位模特兒若依契約專為某品牌拍攝作品.便成專屬模特兒從事的工作經驗較長. 酬勞也較豐厚.像小S拍屈臣氏便是明證. 結 語 不管您是兼職/專職/也好!模特兒廣告CASE多.賣家也對模特兒的重視.也提高模特兒地位. 商品不能沒有模特兒.對於模特兒遠景可以說依然還是看好 論件計酬不收取~上課~ 攝影~ 簽約~等等相關費用(文宣製作除外) 歡迎(您)有自信心者加入我們! 我們非常重視您面試.請求職者看好是否適合在丟履歷.謝謝! 本公司律師團隊將聘請 正通聯合法律事務所-朱容辰律師 如有疑問請撥電話詢問0916-92-8888上班時間13:00-21:00

三艾健康科技 3I Health Tech. Interest 以人為本 Internet 運用網路技術 Intelligence 發展智能設備 三艾健康科技(股)公司的成立,緣自於預防保健觀念漸受重視、健康管理和遠距照護服務的趨勢興起。公司宗旨建立在以人為本 (Interest)、運用網路技術(Internet)、發展智能設備(Intelligence),故而命名為「三艾(3I) 」。公司將致力於研發智慧型健康管理和遠距照護雲端服務平台,以及個人化健康行動裝置和大眾化健康資訊設備,並提供企業、醫院、社區、健檢機構、健身中心等單位建立其智慧健康照護服務,以提昇其服務品質和形象。三艾健康科技將以成為全球健康科技的領航者、促進人類健康福址為企業終極目標!

近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。 傲視同業的成就 1. 榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月起連續三年授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2. 首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3. 正派經營,財務健全:97年度第三季總資產已達3,155億元。 4. 保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 5. 97年上半年壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第4名(壽險公會);新契約保費收入,業界排名第5名(壽險公會)。 6. 97年上半年壽險業績排名:年金新契約保費收入,業界排名第4名(壽險公會); 團體保險新契約保費收入,業界排名第3名(壽險公會) 7. 以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 8. 企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 9. 保單繼續率: 96年繼續率(13個月):93.60%,繼續率(25個月):90.33% 聯絡人: 鄭樹旺 0910106104

中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績 效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅、投資型雙核心為主力: 西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業,擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險管理 機制,獲利績效傲視同業,未來將會致力於建立完整的業務銷售平台,並透過完整 的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾,投注在既有及新客戶的全方位服務 上,同時持續關注對社會參與的責任,以永續經營的理念,繼續為保戶、員工、股 東和社會創造最大的價值和利益,成為最值得信賴的保險公司。 ‧ 1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」 ‧ 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」 ‧ 2003 推出業界首張分紅保單主力商品 ‧ 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務 ‧ 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案,積極尋找西進大陸夥伴 ‧ 2008 獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」,為上市企業前五十大企業 ‧ 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ‧ 2009 天下雜誌評選為「天下企業公民TOP50」 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司 ‧ 2011 推出「我的投資型保單專家 中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林擔任代言人

公 司 簡 介 近年來，中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念，讓傳統保險業呈現新風貌，締造創新與年輕的格局，以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。 傲視同業的成就 1. 榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定：國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月起連續三年授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略，以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定，並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2. 首創『SECOND OPINION』：中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3. 正派經營，財務健全：97年度第三季總資產已達3,155億元。 4. 保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 5. 97年上半年壽險業績排名： 萬能險保費收入，業界排名第4名（壽險公會）；新契約保費收入，業界排名第5名（壽險公會）。 6. 97年上半年壽險業績排名：年金新契約保費收入，業界排名第4名（壽險公會）； 團體保險新契約保費收入，業界排名第3名（壽險公會） 7. 以分紅保單為商品主軸 ： 2003年9月底，中國人壽首推國內第一張分紅保單，自此開始深耕分紅保單市場，以齊全的商品線，滿足消費者之不同需求。 8. 企業西進： 立足台灣，胸懷天下，成為華人社會頂尖的保險公司，是中國人壽的目標，因此在2004年底，開始了進軍大陸市場的研究，並於2005年於北京設立辦事處。 9. 保單繼續率： 96年繼續率（13個月）：93.60％，繼續率（25個月）：90.33％。 主要商品 / 服務項目： 產品服務：中國人壽壽經營範圍包括壽險業務之推廣、資金運用等範疇。壽險業務方面，提供壽險（含分紅保單）、團體險、投資型商品、意外險等商品。 福利制度： ◎高努力，高報酬 產能愈高，達成獎金及超額獎金累積成長。 ◎晉升 在中國人壽服務，您可感受到晉升管道的暢通，每一位優秀的員工都能向其職涯目標大步邁進，我們規劃了一套完備的晉升制度，及適當的教育訓練，以達到拔擢優秀人才之目的，如果您在尋找的是一份終身的事業，中國人壽絕對是您最佳的表演舞台。 ◎訓練 中壽財富管理大學規劃完整教育訓練課程，提供同仁提昇專業能力之最佳學習環境 經營理念 謙沖致和，開成立信 『謙沖』乃指質樸堅毅，不卑不亢，經綸滿腹，虛懷若谷， 持之以對人，自然能得別人的尊敬，持之以處事，自然是踏實地。 『開誠』乃指確實行義，以誠待人，個人有誠，方能處世立身，企業有誠，方能展蔓延，生生不息。 『謙沖致和』是對內的，亦即在企業團內，各公司、或各部門、甚或是個人之間、謙沖相處以致和諧，也就是大家精神的發揮，家中的每一份子和睦相處、合作無間、如兄弟相親、主管與部屬間，春風提攜，獎勵引導，如父子相愛。 『開誠立信』則是對外，『言』必使之『成』方為誠，『誠』不但是個人立身處世的原則，也是使企業能根深葉茂的基礎，而開誠公佈公方能立信，有『信』則使企業能綿延不斷，根基永固。 綜合言之，『謙沖致和、開誠立信』便是由個人對內修身、齊家，乃至於團體對外治國、平天下的一種理念實踐信條。 　　今天社會大眾對保險有很深的期許，因為他們知道人壽保險已是不可或缺的人生必備品，我們應注重社會責任，我們把『責任』放在『利潤』的前頭，這就是我們社會所承諾的『信』，而社會能信賴我們，給我們高的評價，這是因為我們有『誠』。

中國人壽成立於西元1963年，憑藉穩健的經營策略，至2008年締造總資產規模約3,132億元，新契約保費市場佔有率在台灣排名第四，為持續穩定成長之上市公司，外資持股近半。西元2003年推出國內第一張分紅保單，憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求，成為分紅保單領導品牌，同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。中國人壽向來秉持穩健態度經營事業，擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險控管機制，獲利績效傲視同業，未來將會致力於建立完整的業務銷售平台，並透過完整的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾，投注在既有及新客戶的全方位服務上，同時持續關注對社會參與的責任，以永續經營的理念，繼續為保戶、員工、股東和社會創造最大的價值和利益，成為最值得信賴的保險公司。  2009年，併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務  2008年，全年整體獲利創上市14年以來新高 榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業 榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。  2007年，概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司 榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級  2006年，榮獲惠譽信評授與A+(twn)國內保險公司財務實力評等 經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司  2005年，榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」 ◎金峰通訊處： 95年11月成立 96年培訓出新進業務代表全國第一名。 96年亞太高峰會12位會員，參加日本會議旅遊。 96年總裁盃9位會員，參加西班牙會議旅遊。 97年亞太高峰會12位會員，參加海南會議旅遊。 97年「泰厲害」13名會員，泰國旅遊，達成率桃竹第一。 97年總裁盃11位會員，參加維也納、布拉格旅遊。 97年6月單月業績一千萬，桃竹地區第一名。 97年PCA總裁盃通訊處虎組全國第二名。 97年群英會通訊處虎組全國第一名。 願景：散播大愛的幸福俱樂部 目標：身體健康 財務自主 人際圓滿 信念：正向、寬恕、感恩、責任、助人