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自然奇蹟;就是傳承 洗濯染整維修實業 統編:26210157 我們的第一宗旨，就是如何提供顧客最良好的服務及感官享受，店內裝潢充分表達舒適且極簡時尚的感覺。師傅又為社團法人中華身心障礙公益技能協會：身心障礙技能工廠的洗濯染整顧問，做技術指導。 我們與一般傳統乾洗店不同，師傅從事皮件清潔相關行業多年的時間裡，累積各種的專業技術與經驗，舉凡：鞋類、包類、皮飾、皮衣、皮草…等，清楚的了解各種材質與各種皮件的固有狀況，相當熟知任何狀況適合以哪種專業處理方式，以不傷皮件材質且能去除髒污及回復最佳自然度為原則，讓您心愛的皮件有煥然一新的感覺。 由於皮件的材質與配飾比一般的衣物複雜許多，如交由機器處理，很容易損壞您心愛的皮件，也因此傳承堅持全程手工細心處理服務。 店家與顧客良性溝通亦是保障消費者權益的必要基礎。在確認處理物件之前，都會儘可能的先告知物件的固有狀況及恢復程度，在顧客確認之後我們才會進行處理，以達到你我最滿意的效果。 傳承永遠抱持著最專業的技術以及最親切、最誠懇的態度來服務廣大顧客，並不斷的精進專業知識及研製最天然且不傷人體之洗劑，響應全球環保生活方式，從清潔及重復使用出發。 _____________________________________________________________________________ 服務項目 我們專門針對LV原生苯染皮、CHANEL小羊皮、HERMES-TOGO皮…等頂級皮革與各類特殊名牌鞋做專業清潔保養，將您的皮件當成自己的小孩來細心呵護，一律只允許手工細心處理，絕對讓您心愛的皮件恢復新生命，交給我們絕對不會讓您後悔！ ★ 名牌包 清潔、保養、修補、復色、除霉、手工整燙 ★ 名牌鞋 清潔、保養、修補、復色、除霉、耐磨處理 ★ 皮衣、皮草、皮褲 清潔、保養、復色、除霉、特殊處理 ★ 品牌／皮革 整染劑、保養油、清潔藥水批發零售 ★ 品牌／布製品 染劑、防水劑、清潔藥水批發零售 ★ 麂皮製品 挫、擦、碰傷，快速修復處理 ★ LV精工修理 LV系列特殊蜂蜜琥珀蜜蠟防護加工處理 使原生皮呈現自然的蜂蜜琥珀蜜蠟色澤，並加強原生皮防水、抗污、耐油之效果。 適用於油/蠟面皮、原生苯染皮。 復色處理 整染三大原則：色牢度、堅牢度、延展性：塗料需質量好，彩度高，碰撞時不易脫落，扭曲不易變形掉漆。 絕對法則：以物件原色自然呈現，不建議改色。 金屬色：成本是皮革塗料3至20倍，且調制不易，色系組合千變萬化，是同業間較不易克服的技術門檻，但卻是傳承主要的技術強項之一。 跳線處理：在復色時會細心避開所有的車縫線，已達到最自然的效果，是門高深有難度的技術，且費時費工，同業間較不願克服，但也是傳承主要的技術強項供您選擇。 絲光手感防護保養 滋潤保養，並使皮革布料有絲綢般的手感和光澤度，也可增加物件本身抗污的效果。 手工鞣革處理 皮革內都含有脂，會隨著時間流失，使皮革失去因有的彈性及潤澤度，以純手工方式浸泡鞣革，務求皮革能夠完全的吸收脂，使皮革回復柔軟加強皮革的堅韌性，並增加皮革的使用壽命。 來本店刷卡消費 不加收額外費用
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我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。
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